منبع: |
سایت جامعه حسابداران رسمی |
تاریخ: |
1389-07-18 |
استراتژی جامعه حسابداران رسمی ایران برمبنای قانون استفاده از خدمات تخصصی و حرفه ای حسابداران ذیصلاح به عنوان حسابدار رسمی
þ چشم انداز(vision) دستیابی به جامعه حسابداران حرفه ای پیشرفته در سطح کشورهای منطقه þ ماموریت(mission) به منظور حمایت از منافع عمومی، حفظ حقوق و منافع صاحبان سرمایه و دیگر اشخاص ذیحق و ذینفع، اعتلای حرفه حسابداری و حسابرسی و فراهم آوردن امکان استفاده احاد جامعه از خدمات حسابداران ذیصلاح ، ماموریت جامعه عبارت است از: 1. توسعه فرهنگ حسابدهی و حسابخواهی؛ 2. حفظ جایگاه مستقل، غیردولتی و خود انتظام جامعه حسابداران رسمی؛ 3. سازماندهی حسابداران رسمی در جامعه حرفه ای مستقل؛ 4. گسترش تشکل حسابداران دارای صلاحیت تخصصی و حرفه ای در موسسات حرفه ای؛ 5. نظارت حرفه ای برکار حسابداران رسمی؛ 6. حمایت از حقوق و منافع اعضای جامعه؛ و 7. ارتقای مستمر دانش و تخصص حسابداران رسمی. þ هدفهای استراتژیک(strategic objectives) 1. گسترش بازار و تنوع تقاضای خدمات حرفه ای؛ 2. بهبود و تقویت مستمر کیفیت خدمات حرفه ای؛ 3. نظارت مستمر بر عملکرد اعضای جامعه ؛ 4. کنترل کیفیت خدمات حرفه ای انجام شده بوسیله اعضای جامعه؛ 5. کمک در تهیه، تدوین، اشاعه و ارتقای اصول و ضوابط حسابداری و حسابرسی؛ 6. تقویت همکاری و تعامل با ارگانها و مراجع ذیربط؛ 7. حمایت از حقوق حرفه ای و منافع مادی و معنوی اعضای جامعه؛ 8. ارتباط با موسسات و تشکل های حرفه ای منطقه ای و بین المللی و در صورت لزوم عضویت در آنها؛ و 9. تقویت ساختارها و نظامهای داخلی و امور رفاهی جامعه حسابداران رسمی.
خط مشی جامعه حسابداران رسمی ایران بر پایه ی هدفهای استراتژیک
1. گسترش بازار و تنوع تقاضای خدمات حرفه ای از طریق: · پی گیری اجرای صحیح آئین نامه راه کارهای افزایش ضمانت اجرائی و تقویت حسابرسی؛ · گسترش خدمات حرفه ای بخش خصوصی در فرایند اجرای سیاستهای اصل 44؛ · پی گیری اجرای صحیح آئین نامه نحوه انتخاب حسابرس برای شرکتهای دولتی؛ و · معرفی و گسترش خدمات اعتباربخشی و اطمینان بخشی و سایر خدمات حرفه ای. 2. بهبود و تقویت مستمر کیفیت خدمات حرفه ای از طریق: · برگزاری دوره های تخصصی آموزش حسابداری و حسابرسی، قوانین مالیاتی و تجارت و سایر قوانین و مقررات مربوط و کامپیوتر، براساس نیازها و بر مبنای آخرین دستاوردهای علمی؛ · تدوین رهنمودهای حسابداری و حسابرسی وآئین نامه ها و دستورالعمل های حرفه ای؛ · انجام تحقیق در ارتباط با تدوین موازین اجرای حسابرسی کامپیوتری در ایران؛ · انجام مطالعه در ارتباط با نحوه توسعه و ترویج دامنه خدمات ارائه شده از سوی اعضای جامعه؛ · برگزاری همایش، انتشار کتاب و مقاله و همچنین انجام تحقیقات تخصصی و انتشار نتایح آن؛ · همکاری و مشارکت با رسانه ها و اجرای برنامه های ترویجی و تبلیغات همگانی، به منظور کمک به ترویج فرهنگ حسابدهی و حسابخواهی و تقویت جایگاه حسابرس و جامعه در کشور؛ · دعوت به همکاری اعضا در کارگروه ها و سایر گروه های تخصصی و نیز انعکاس دیدگاه ها ی آنان در مجله حسابدار رسمی و سایر نشریات به منطور ایجاد زمینه مشارکت گسترده آنان در اداره امور جامعه؛ · ترغیب و تشویق اعضا به ایجاد و راه اندازی موسسات و تشکل های حرفه ای بزرگ و نظام مند به منظور تقویت ساختار حرفه و سامان دهی موسسات حسابرسی؛ و · همکاری و مشارکت با اعضا در طرح و انجام تحقیقات تخصصی مربوط به مسائل و موارد خاص حسابرسی مالیاتی و اعلام دیدگاه ها و نظرات مطرح شده در گردهمآییهای ویژه و انتشار نتایج مطالعات و پی آمدهای حاصله، جهت استفاده اعضا و مسئولان در تجدید نظر و اصلاح قوانین و مقررات مالی و مالیاتی؛ 3. نظارت مستمر بر عملکرد اعضای جامعه از طریق: · ایجاد بانک اطلاعاتی در زمینه سوابق حرفه ای و عملکرد اعضای جامعه و استفاده از آن در موارد نیاز؛ و · اعمال نظارت مستمر بر کیفیت خدمات ارائه شده از سوی اعضای جامعه اعم از شاغل و غیرشاغل و ارزیابی نتایج حاصل از آن، به منظور حصول اطمینان از اجرای مقررات و ضوابط حرفه ای؛ 4. کنترل کیفیت خدمات حرفه ای انجام شده بوسیله اعضا از طریق: · انجام مطالعه در ارتباط با تدوین و اجرای ضوابط و معیارهای مربوط به کنترل کیفیت خدمات ارائه شده از سوی اعضای جامعه به منظور ارتقای کیفیت خدمات حرفه ای؛ و · ارزیابی عملکرد مجموعه خدمات ارائه شده از سوی اعضای جامعه در جهت اندازه گیری کارآئی، اثر بخشی و اقتصادی بودن عرضه خدمات. 5. کمک در تهیه، تدوین، اشاعه و ارتقای اصول و ضوابط حسابداری و حسابرسی از طریق: · همکاری و مشارکت فعال در زمینه تدوین استانداردهای حسابداری و حسابرسی و انجام تحقیقات مورد نیاز در این زمینه. 6. تقویت همکاری و تعامل با ارگانها و مراجع ذیربط از طریق: · همکاری و مشارکت فعال با ارگانهای مختلف در جهت تدوین قوانین و مقررات مربوط به حرفه و ارتقای سطح خدمات ارائه شده از سوی جامعه و اعضا؛ و · مطالعه پی گیر در رابطه با کیفیت اثربخشی استانداردهای حسابداری و حسابرسی و سایر مقررات حرفه و طرح دیدگاه ها و نظرات اعضا در گرد هم آئی ها و انتشار نتایج آن به منظور استفاده اعضا و مسئولان در جهت تجدید نظر و اصلاح موارد اعلام شده.
7. حمایت از حقوق حرفه ای و منافع مادی و معنوی اعضای جامعه از طریق: · ایجاد زمینه های لازم جهت رقابت سالم حرفه ای؛ · ایجاد زمینه های لازم جهت تعامل ارکان جامعه با اعضا؛ و · ایجاد زمینه های لازم جهت تسهیل انجام خدمات حرفه ای و ارائه خدمات مشاوره ای و کارشناسی مرتبط با امور حرفه. 8. ارتباط با موسسات و تشکل های حرفه ای منطقه ای و بین المللی از طریق: · برقراری ارتباط با موسسات و تشکل های حرفه ای منطقه ای و بین المللی و در صورت لزوم عضویت در آنها به منظور مبادله تجربیات و اطلاع و استفاده از آخرین پیشرفتها و دستاوردهای روز حرفه در دنیا؛ · برگزاری اجلاسها و تحقیقات مشترک با موسسات و تشکلهای حرفه ای منطقه ای و بین المللی به منظور ارتقای سطح دانش حرفه ای؛ و · دعوت از صاحب نظران واندیشمندان حرفه ای در داخل و خارج کشور جهت شرکت در جلسات سخنرانی و تبادل نظر با اعضای جامعه و حرفه؛
9. تقویت ساختارها و نظامهای داخلی جامعه از طریق: · توسعه و تقویت سیستم های روابط عمومی، اطلاع رسانی و سایت جامعه به منظور برقراری ارتباط مستمر و سازنده با اعضا و سایر استفاده کنندگان از خدمات جامعه؛ · استفاده از برنامه های گوناگون در جهت ایجاد نزدیکی و همدلی بین اعضا و جامعه در جهت تقویت و توسعه بنیان های پایدارحرفه ای؛ · ایجاد مراکز تخصصی و فنی به منظور پاسخگوئی و رسیدگی به مشکلات حرفه ای اعضا و دفاع از حقوق حقه آنان در این زمینه از طریق توسعه فعالیتهای جامعه به مراکز استانها و شهرستانها. · تجدید نظر در آئین نامه سقف مجاز کار؛ و · تجدید نظر در آئین نامه انضباطی جامعه. |