سلام نداشتن قرارداد در این شرایطی که توضیح. دادید برای شما مشکلی ایجاد نمیکند. عیدی هم به شما تعلق میگیرد نحوه محاسبه عیدی سال 93 شما : 800.000تومان ×2 =1.600.000 تو مان ÷12 ماه × 2.5 ماه میباشد.

با سلام فرمولی که برای مبلغ عیدی محاسبه فرمودید نمی دونم برای من بر عکس اومده یا همینطوریه میشه لطفا خودتون مبلغی که به عنوان عیدی با توجه به سوالم به من تعلق میگیره حساب کنید و بفرمائید بدون ارسال فرمول اون ممنون سوالم دوباره با توجه به سیستمی که در سایت وجود داره ارسال میشه ممنون سلام خدمت شما سوال من اینه که من در کل 13 ساله که سابقه کار در شرکتهای خصوصی رو دارم به تازگی از اخرین شرکت استعفا دادم و به تازگی در یک شرکت خصوصی استخدام شده ام سوال اول من اینه که این شرکتی که من استخدام شده ام قراردادی نمی بندد گفتید بیمه براتون رد می شه ولی قراردادی به عنوان قرارداد کار نمی بندیم می خواستم بپرسم اولا نداشتن قرارداد ایا برای من مشکلی ایجاد نمی کند و اگر ایجاد می کند چه مشکلی ممکنه باشه ؟ و دومین سوال من اینه که از اونجایی که من 13 دی 93 در اونجا استخدام شدم ایا برای امسال عیدی به من تعلق می گیرد یا نه و اگر تعلق می گیرد مبلغش رو دقیقا لطفا بفرمائید با توجه به اینکه حقوق من 800000 تومان می باشد ممنون پاسخ مشاور: سلام نداشتن قرارداد در این شرایطی که توضیح. دادید برای شما مشکلی ایجاد نمیکند. عیدی هم به شما تعلق میگیرد نحوه محاسبه عیدی سال 93 شما : 800.000تومان ×2 =1.600.000 تو مان ÷12 ماه × 2.5 ماه میباشد.

عیدی سال 93 در محل کار جدید شما ( باتوجه به این سابقه حدودا 2.5 ماه ) :

حدودا 333.000 تومان ( ناخالص )