باسلام. 1-منظور از 4 جمعه در ماده62 چیست؟ایا باید این 4 جمعه از مرخصی ما کم شود ؟ 2-من در یک شرکت کار میکنم که پنجشنبه تعطیل است و برای جبران روز پنجشنبه روزانه یکساعت و 28 دقیقه بیشتر یعنی 8ساعت و 48 دقیقه کار میکنیم که معادل 44 ساعت کار قانونی در هفته میشود. میخواستم بدانم که مرخصی سالانه استحقاقی ما چند روز است؟ در حال حاضر شرکت میگوید به ازای مجموع هر 5روز مرخصی استحقاقی مصرفی پرسنل در سال 1 روز برای جبران پنجشنبه(کامل صحیح و مورد قبول است)و 1روز بجای جمعه مندرج در ماده 62 کلا هفت روز از مرخصی استحقاقی کم میکند. طبق محاسباتیکه کارگزینی برای ما انجام داده ما کلا بطور خالص در طول سال 16 روز (با کسر جبران روز پنجشنبه و جمعه ) مرخصی داریم. حالا در صورت امکان برایم مشخص کنید که ایا این رویه محاسبه صحیح است یا نه؟ مواد قانونی قابل استناد را نیز برایم بیان کنید. با تشکر