با سلام هیات حل اختلاف اداره کار در در مورد حقوق و مزایا و سنوات من در مورخه 92/5/5 رای داد که من در مورد این رای به دیوان عدالت اداری در مورخه 92/9/9 شکایت کردم که جواب این شکایت برایم در مورخه 93/9/11 امده که: به موجب تبصره 2 ماده 10 قانون تشکیلات و آیین نامه دادرسی دیوان عدالت اداری مهلت تقدیم دادخواست راجع به موضوع بند 2 ماده 10 قانون فوق از جمله آرا هیات حل اختلاف و هیات تشخیص کار(در موارد قطعی شده)برای افراد داخل کشور 3 ماه از تاریخ ابلاغ بوده و با توجه به بررسی محتویات پرونده ملاحظه شده دادخواست خارج از مهلت مقرر تقدیم شده لذا با استناد به بند ت قانون ذکر شده قرار رد شکایت صدر میشود. رای از تاریخ ابلاغ تا 20 روز مهلت تجدید نظر در شعب جدید دیوان را دارد. من از چنین قانونی خیردار نبودم که 3 ماه مهلت دارد باید چکار کنم؟آیا در خواست تجدید نظر بدهم تاثیری دارد؟ آیا راهی برای احقاق حق من وجود دارد؟ ممنون اگر راهنماییم کنید تا حقوقم را بتوانم بگیرم با تشکر؟ |
باسلام واحترام دراینگونه موارد میبایست موردی خارج ازاراده وجود داشته باشد مثل بیماری که موردتایید پزشک معتمدبوده که امکان حرکت وجودنداشته ویاسایرمواردی ازاینگونه قبیل
باسلام باتوجه به توضیحات شما ظاهرا رای هیات حل اختلاف اداره کاربنفع کارفرمای شما صادرشده که اعتراض به دیوان عدالت اداری برده اید باتوجه به اینکه ازلحاظ قانون آرای صادره ازهیاتهای حل اختلاف قطعی ولازم اجرا ازنظردادگستری میباشد بهمین خاطرمیباشد که کارفرمای شما خیالش راحت است آیا شمامدارکی اعم ازقرارداد کاروسابقه بیمه درآن شرکت قبلی دارید اگرمثبت است چرا رای هیات حل اختلاف به ضررشما صادرشده ضمنا طلب شماازچه بابتی میباشدمنظورحقوق معوقه - سنوات - عیدی وغیره چراکه معمولا اگرطلبکارباشید ومدارک مثبته دارید رای حل اختلاف میبایست بنفع شماصادرمیشد علی ایحال بهمان طریقی که قبلا اعلام نمودم مدارک مثبته رامجددا به دیوان ارسال نماییدانشاءالله مشکل شماحل خواهدشد.زمان رسیدگی نیزبه حجم پرونده های شعب برمیگردد که معمولا حداقل دوالی سه ماه بطول میکشد.
|