درود دوست گرامی

در صورتی که هر نوع رابطه کاری بین کارگر و کارفرما برقرار گردد، کارفرما موظف است کارگر را بیمه نماید و به هیچ صورت نمی‌توان قرارداد کار را به صورتی منعقد کرد که حداقل‌های قانون کار را رعایت نکند و در نظر داشته باشید که ممکن است در حال حاضر بازاریاب‌ها حاضر به امضای هرگونه قراردادی شوند و توافق نمایند که این قرارداد خارج از قوانین کار باشد ولی در صورتی که در آینده شکایتی را به اداره کار تسلیم نمایند و در صورت تشخیص توسط هیئت تشخیص، تمامی مطالبات را از کارفرما دریافت خواهند کرد.