باسلام درمدت مرخصی زایمان طبق نظرپزشک شما وتایید سازمان تامین اجتماعی کلا درظرف آن سازمان ازهرنوع خدمات میباشید شمادرلیست بیمه دستمزدروزانه رادرج وکارکردراصفربزنید پس ازآن باارائه مرخصی زایمان موردتایید سازمان به بیمه ازمزایای آن بهره ببرید ودراینخصوص کارفرما ملزم به

پرداخت هیچ هزینه ای نمیباشد.

تعداد بیمه شدگان در مدرسه ما با من 5 نفر است. آیا من باید جمع دستمزد روزانه و ماهانه 5 نفر را وارد کنم ( یعنی خودم را هم حساب کنم) یا اینکه مبلغ را برای 4 نفر حساب کنم و مبلغ بیمه خودم را که کارفرما باید بپردازد حذف کنم؟

باسلام اگر بیمه شما صندوق تامین اجتماعی میباشد وشماشاغل میباشید(منظورازنماینده کارفرمارامتوجه نشدم) سمت شمادرآن مدرسه چیست ؟ آیا لیست بیمه شماتاکنون به سازمان تامین اجتماعی منعکس میشده یاخیر؟ درصورت مثبت بودن لیست بیمه برای هرنفرآیتمهای دستمزدروزانه وماهانه و... دارد فقط جلوی اسم خودتان کارکردراصفروفقط دستمزدروزانه راقید نمایید وکارفرمانیزملزم به پرداخت 23٪ سهم خود(20٪ سهم کارفرماو3٪ بیمه بیکاری که البته این درصداخیرمربوط به دولت میباشد که تاکنون توسط کارفرمایان پرداخت میشود) وهمچنین شما که کارکردی نداشته اید ملزم به پرداخت 7٪ نمیباشید چون کارکردی درمدت مذکورنداشته اید.

من معاون آموزشی مدرسه هستم که مدیر مدرسه کارفرمای ماست و آماده کردن لیست بیمه را به من سپرده است. با توضیحاتی که دادید پس کارفرما باید حق بیمه مرا پرداخت کند و من نباید در لیست بیمه دستمزد روزانه و ماهانه خودم را صفر کنم. آیا درست است؟

باسلام درزمان مرخصی زایمان شما کلا درظرف سازمان تامین اجتماعی هستید(اگرصندوق بیمه شماهمین است) لذا اگراسم شما درلیست بیمه قید وبرای آن حق بیمه واریزشودمانند سایرهمکاران شمایعنی اینکه سرکارحضورداشته اید دیگرنمیتواند ازمرخصی زایمان خودبرای بیمه استفاده کنید یعنی اینکه شماسرکارنبوده اید ولی برای شما حق بیمه واریزشده است درصورتیکه بازرس تامین اجتماعی دراین مدت به مدرسه شما بعنوان بازرسی مراجعه ومتوجه موضوع شود مشکل سازخواهدبود . درمدت مرخصی زایمان باتایید پزشک سازمان تامین اجتماعی بیمه شما ازطرف صندوق تامین اجتماعی واریزمیشود وپس ازمدت مرخصی زایمان برابرمقررات سازمان حقوق شماپرداخت میشود.(به ماده 67 قانون تامین اجتماعی مراجعه شود) اگرکارفرمای شماحاضراست که حق بیمه شماراواریزکند آیاحاضراست درمدت مرخصی زایمان شما که حداقل 4 ماه میباشد حقوق شماراهم بدون اینکه سرکارحاضرنشوید پرداخت نماید مطمئنا اینطورنخواهدبود لذا بهتراست ازمرخصی زایمان خوداستفاده کرده وحقوق سازمان تامین اجتماعی رادریافت نمایید.