در مورد مرخصی استعلاجی در قانون کار نوشته که ۳ روز استعلاجی بدون نیز به کمیسون و پزشک معتمد مورد قبول است, ولی دقیقا قید نکرده که این ۳ روز برای هر ماه است یا برای کل سال. و از طرفی هم که میتوان با تائید کمیسیون تا یک ماه در سال مرخصی استعلاجی گرفت. ولی سوالی که من دارم اینه که بالاخره در طول یکسال تا چند تا مرخصی استعلاجی ۳ روزه میتونم بگیرم. اخه تو یه سایتی خوندم که نوشته بود کلا ۸روز میشه مرخصی استعلاجی گرفت که ۵ روز از این هشت روز باید توسط پزشک متخصص باشه و فقط ۳ روز اول توسط پزشک عمومی مورد قبول میباشد لطفا راهنمایی کنید و ماده قانونی ان را هم قید بفرمایید. اخه من بخاطر مریضی سرگیجه هر دوماه یکبار به پزشک متخصص مغزو اعصاب میرم و در طول این ۷ ماه اول ساه بصورت ناپیوسته ۸ روز مرخصی استعلاجی رفته ام ولی شرککت قبول نمیکند و میگوید قانون کار گفته فقط ۳ روز مورد قبول است. لطفا راهنمایی بفرمایید. با تشکر فراوان؟ |
با سلام طبق موضوع ماده (84) قانون مدیریت خدمات کشوری به شرح ذیل : عدم حضور کارمند در پست سازمانی خود که مدت آن از سه روز تجاوز ننماید و مستند به عللی از قبیل آن چه در زیر آمده است موجه شناخته خواهد شد. 1- بیماری کارمند 2- صدمات ناشی از حوادث که به او یا پدر و مادر یا همسر یا فرزندان او وارد آمده باشد. 3- فوت همسر یا بستگان نسبی و سببی تا طبقه سوم 4- دارا شدن فرزند 5- ازدواج او و فرزندانش 6- احضار کارمند توسط مراجع قضایی برای ادای شهادت و انجام تحقیقات تشخیص درستی یا نادرستی ادعای کارمند بر عهده مدیر واحد است. در صورتی که ادعای کارمند تصدیق شود. غیبت کارمند بر حسب علت جزو مرخصی استحقاقی یا استعلاجی وی محسوب و حکم لازم در این مورد صادر خواهد شد. درضمن مرخصی 3 روزه استعلاجی مذکور تنها برای یک بار در سال بوده و بیش از این تعداد روز می بایست به تایید پزشک معتمد رسیده و از طریق تامین اجتماعی حقوق کارگر پرداخت گردد. |