با سلام

سه نوع نوبت کار وجود دارد :

1-صبح کار    6 الی 14

2-عصر کار    14 الی 22

3- شب کار     22 الی 6

با عنایت به ماده ۵۶ قانون کار کارگران نوبت کار ی که حود یک سوم شیفت کاری آنان در محدوده شب واقع می شود مشمول ۱۵ درصد فوق العاده نوبت کاری و کارگرانی که یک دوم نوبت کار آنان در محدوده شب قرار می گیرد ذیحق ۲۲.۵ درصد فوق العاده نوبت کاری خواهند بود.  

جمع روزهای کار در نوبت کاری را محاسبه و طبق ماده 56عمل کنید

موفق باشید

پس برای محاسبخ بایستی حقوق روزانه شخص را در درصد مورد نظر ضرب کنیم مثلا شخصی در ماه 20 روز شب باشد و مابقی صبح باید حقوق روزانه را ضربدر 22.5 درصد و سپس ضربدر 20 شب کنیم .؟؟ در صورتیکه شیفت ها ماهانه تغییر کند باز هم نوبت کاری تعلق می گیرد ؟

با سلام

بله به همین صورت عمل کنید-البته حداقل حقوق روزانه می باشد و در شرکتها شاید در آیین نامه تدوین روشها مثلا پایه + فوق العاده کارگاهی + فوق العاده جذب یا غیره باشد.بررسی کنید ولی در قانون کار حداقل پایه مس باشد.

بهتر است فوق العاده نوبت کاری به تعداد روزهای کار در نوبت پرداخت گردد.مثلا 14 روز شب کار

برای شیفتهای ماهانه طبق هر ماه عمل می کنیم .

موفق باشید