ماده 66
کارگر نمی‌تواند بیش از 9 روز از مرخصی سالانه خود را ذخیره کند.با سلام

ماده 62
روز جمعه، روز تعطیل هفتگی کارگران با استفاده از مزد می‌باشد.

ماده 64
مرخصی استحقاقی سالانه کارگران با استفاده از مزد و احتساب چهار روز جمعه، جمعا یکماه است. سایر روزهای تعطیل جزء ایام مرخصی محسوب نخواهد شد. برای کار کمتر از یکسال مرخصی مزبور به نسبت مدت کار انجام یافته محاسبه می‌شود.

موفق باشید

این ماده قانونها رو تو قانون اداره کار دیده بودم، در ضمن جواب سوالهای من نبود

با سلام

شما با دقت بیشتر بررسی کنید جواب نشان داده شده بود.

اگر 10 روز مرخصی استفاده شده باشد باید با احتساب 2 جمعه و 1 تعطیلی رسمی  7 روز محاسبه شود ماده 64 و 62

26 مرخصی تقسیم بر 12 ماه تغریبا 2.16 روز برای هر ماه که بیشتر شرکتها 2.5 روز محاسبه می کنند و ماهانه اختصاص داده می شود ماده 64

موفق باشید