با درود و عرض ادب به محضر شما بنده 8 سال و اندی مشغول به فعالیت در مرکزتوانبخشی واقع در شیراز بوده ام بر حسب اعتماد با فرض رد شدن بیمه در طول مدت کاری،ناگهان متوجه شدم که بیمه اینجانب بصورت غیر معمول و نا متعارف پرداخت میشده ،یعنی بازای یکماه فعالیت مستمر و بدون مرخصی استحقاقی ،پرداخت بیمه پس از رویت سوابق بیمه بصورت 8 روز 10 روز 12 روز 4 روز 2 روز 15 روز 20 روز در هرماه نوسان داشته است در تمام این مدت تنها یکسال بیمه زیر نظر خود مرکز توانبخشی بوده است که بصورت کامل و 30 یا 31 روزه پرداخت شده است و الباقی هم بصورت پیمانکاری بوده است که توضیح داده شد با توجه به اینکه حقوق و مزایای کمتر از اداره کار دریافت میکردم (بازای 4 ساعت کار در روز در طول 3 سال و همینطور 6 ساعت کار در طول یکسال و مابقی بازای 5 ساعت کار در روز بوده است) تنها دلخوشی و تسکینم رد شدن کامل بیمه ام بود،پس از مطلع شدن به ادراه کار دادخواستی تنظیم کردم و تاریخ بررسی پرونده به 10 تیر 92 موکول شد سوال اینست که آیا احتمال بازگشت حق و حقوق بیمه ام وجود داره یا نه؟ (در صورت پرداخت جریمه کارفرما و...) و یا اینکه چون عیدی،پاداش و حق سنواتی که در طی این سالها نگرفته ام قابل پس گرفتن هست یا خیر؟! ضمنا قرارداد سه ماهه آخرم هم تمام شده و در مورد بیمه بیکاری هم پس از مشخص شدن پرونده شکایت پیگیری خواهد شد با سپاس فراوان از لطف و عنایات حضرتعالی بدرود