درود ، دوست عزیز با عنایت به عدم اطلاع اینجانب از نوع شرکت سهامی جنابعالی ، امید است که موارد مشروحه زیر جوابگوی سوالهای شما باشد.لازم به ذکر است که در اساسنامه شرکت جواب سوالهای شما درج گردیده.

- مدیرعامل شرکت میتواند رئیس هیئت مدیره همان شرکت نیز باشد.

- قانونگذار برای استعفای مدیر یا مدیران شرایط خاصی را پیش بینی نکرده و در این مورد منع قانونی ندارد. مجمع عمومی موسس یا عادی علاوه بر انتخاب اعضای اصلی هیئت مدیره ، معمولا چند نفر را نیز به عنوان اعضای علی البدل هیئت مدیره انتخاب می نمایند تا در صورتی که بر اثر فوت یا استعفا یا سلب شرایط از یک یا چند نفر از مدیران تعداد آنها از حداقل مقرر در قانون کمتر شود اعضای علی البدل به ترتیب مقرر در اساسنامه یا به ترتیب مقرر توسط مجمع عمومی جای آنان را بگیرند . ضمنا اعضای علی البدل در صورت عدم حضور موقت اعضای هیئت مدیره در جلسات هیئت مدیره مدیران در اساسنامه معین می شود لیکن این مدت از دو سال تجاوز نخواهد کرد.انتخاب مجدد مدیران بلامانع است.

- واگذاری سهام در سهامی خاص با نقل و انتقال عادی انجام می شود ولی در شرکت با مسئولیت محدود باید با رضایت 4/3 دارندگان سرمایه که اکثریت عددی نیز داشته باشند و در دفتر خانه اسناد رسمی انجام شود.

سهامدار جدید بجای سهامدار قبلی : 

در صورت خروج یک سهامدار سهامهایشان باید به دیگری واگذار گردد ؛ تا موجب ایجاد خلل در شرایط ابقاء شرکت طبق قانون تجارت نگردد. 

سهامدار جدید جهت افزایش سرمایه و سهم :  

تسلیم اظهارنامه به ضمیمه مدارک زیر به مرجع ثبت شرکتها :

1. صورتجلسه مجمع عمومی فوق العاده که افزایش سرمایه را تصویب نموده یا اجازه آن را به هیئت مدیره داده است و در صورت اخیر صورتجلسه هیئت مدیره که افزایش سرمایه را مورد تصویب قرارداده است.
2. یک نسخه از روزنامه ای که آگهی مذکور در ماده ١٦٩ این قانون در آن نشر گردیده است.
3. اظهارنامه مشعر بر فروش کلیه سهام جدید و در صورتی که سهام جدید امتیازاتی داشته باشد باید شرح امتیازات و موجبات آن در اظهارنامه قید شود.
4. در صورتی که قسمتی از افزایش سرمایه به صورت غیر نقدی باشد باید تمام قسمت غیر نقدی تحویل گردیده و با رعایت ماده ٨٢ این قانون به تصویب مجمع عمومی فوق العاده رسیده باشد.

درود و سپاس شرکت سهامی خاص می باشد . با سه نفر شریک . ( مدیر عامل و عضو هیات مدیره - نائب رییس و رییس ) باز هم موارد سوال من پاسخ داده نشد: 1- آیا مدیر همزمان می تواند دارای سه سمت باشد؟ ( مدیر عامل و نایب رییس و عضو هیات مدیره که به تعداد مساوی سهامدار نیز هستند) در اینکه دو سمت می تواند داشته باشد بنده هیچ شکی ندارم. 2- هزینه های شرکت را که سه نفر شریک باید بپردازند اگر یک نفر سرباز زند چه اقدام قانونی علیه وی می شود انجام داد؟ 3- اگر یک نفر بخواهد خارج شود ، با توجه به اینکه شرکت در امد ندارد و فقط هزینه دارد آیا می تواند ادعای طلب هزینه هایی را که تاکنون پرداخته نماید؟آیا قانونا طلبکار شرکت بحساب می آید؟ از توجه شما سپاسگزارم.

درود ، همانطور که قبلا هم اشاره شد ،

طبق ماده 124 قانون تجارت : مدیرعامل میتواند عضو هیئت مدیره بوده و در صورت تصویب سه چهارم آرائ حاضر در مجمع عمومی میتواند رئیس هیئت مدیره نیز باشد.

طبق ماده 3 قانون تجارت حداقل شرکا در شرکتهای سهامی 3 نفر میباشد. پس امکان خارج شدن یک نفر از سه نفر سهامدار میسر نمیباشد.

به سهامداران شرکت به نسبت سهمشان ، سود یا زیان ناشی از فعالیتهای شرکت تخصیص داده میشود. سهامداران در صورت پرداخت هر مبلغی به غیر از سهام خود ، به عنوان یکی از طلبکاران شرکت محسوب شده و مدیرعامل مسول پاسخگویی بدهی و طلب و... شرکت میباشد.

امید که شبهات موجود برطرف شده باشد.