با سلام

طبق قانون کار 44 ساعت در هفته که هر روز تقریبا 7/33 ساعت می شود(با پنج شنبه) لذا با توجه به اینکه تعداد تعطیلات ماهای سال(شامل جمعه متفاوت می باشد) حداقل 176 ساعت وحداکثر 183 ساعت(در ماهای 31 روزه)می تواند باشد.معمولا تعداد روزهای کاری هر ماه را جمع می زنند ودر عدد ثابت 7.33 ضرب می کنند به این ترتیب ساعات کاری یک ماه بدست می آید.لذا اضافه کار ماهیانه ومازاد بر ساعات کار استاندارد بدست امده محاسبه می شود(توجه شود که ساعات نهاری جزو ساعات کار محسوب نمی شود)

مثلا شخصی در یک ماه 200 ساعت کار نموده در حالی که استاندارد کاری ان ماه 186 ساعت بوده لذا 14 ساعت اضافه کاری دارد که با فرض حقوق 500 هزار تومانی در ماه به شرح ذیل محاسبه می شود:(ضریب اضافه کاری در روزهای معمول 1/4 در روزهای جمعه 1.96 می باشد)

500000/186*14*1/4= مبلغ اضافه کاری

مرخصی سالیانه نیز 2/5 روز در هر ماه وسرجمع 30 روز در سال می باشد.

تعداد کارکنان زیر 5 نفرمیباشد .

با سلام

اگر تصور بر این دارید که چون زیر 5 نفر هستید احتمالا معافیت دارید خیر چرا که لیست کارگاههای دارای معافیت زیر 5 نفر شامل حال شما نمی شود می توانید این لیست را در اینترنت سرچ کنید