تابناک

1388-09-12

شرایط نابرابر بازنشستگی و بازخریدی

طبق قانون بازنشستگی، خانم‌ها می‌توانند با 20 سال سابقه خدمت تقاضای بازنشستگی نمایند و با موافقت دستگاه، به قرار دریافت حقوق 25 روز در ماه بازنشست شوند. در این صورت در ابتدای بازنشستگی پاداش 25 سال، یعنی 25 ماه حقوق نیز دریافت می‌دارند و بیمه نیز هستند.

اما در مورد بازخریدی قانون اجازه داده که دستگاه می‌تواند به ازای هر سال خدمت، تا چهار ماه حقوق به فرد بازخریدی پرداخت نماید، ولی دستگاه‌ها به ازای هر سال فقط حقوق یک ماه را می‌دهند؛ یعنی همین فرد بالا، تنها حقوق 20 ماه را می‌گیرد.

با فرض اینکه سابقه فرد 20 سال و حقوق ماهیانه‌اش 400 هزار تومان باشد، در وضعیت اول ابتدا 25 ×400000 =10000000 تومان و هر ماه 400 هزار تومان حقوق دریافت می‌دارد و همچنین دارای امتیاز بیمه است. ولی همین فرد در وضعیت دوم در هنگام بازخریدی، فقط مبلغ 20×400000= 8000000 تومان دریافت می‌کند و دیگر حقوق ماهیانه ندارد و تازه خودش باید حق بیمه نیز پرداخت نماید.

بنابراین بهتر است دستگاه‌ها برای اجرای عدالت در هنگام بازخریدی، حداقل به ازای هر سال سابقه خدمت، حقوق سه ماه را پرداخت نمایند.