مرور اطلاعات

همه > جامعه مشاوران رازنامه > مشاوران بیمه، تامین اجتماعی و قوانین کار > بیمه تامین اجتماعی و قوانین کار

بیمه تامین اجتماعی 
(تعداد زیر گروه: 0 - تعداد رکورد: 14)

فهرست اطلاعات

  • مشاوره
ضمن عرض سلام و خسته نباشید. اینجانب در هتلی مشغول به کار میباشم که متاسفانه به دلیل اینکه درخواست مابه التفاوت اضافه کاری و حق و حقوق شبک کاری و غیره را نمودم علارغم داشتن قرارداد تا برج 10 سال 94 اینجانب را به دلیل عدم رعایت قوانین مدیریت و پرخاش و صر و سدا از کار معلق کرده و ضمن فرستادن نامه ای به هیئت تشخیص حکم اخراج اینجانب را نیز ضمیمه کرده اند. لازم به ذکر است که در برهه زمانی گذشته نیز به خاطر درگیری که با راننده هتل داشتم نیز توبیخی در پرونده اینجانب گذاشته شد که در زیر آن هنگام امضا کردن نوشتم که هیچ یک از موارد فوق قابل قبول اینجانب تمیباشد و هیچ کار خطایی از بنده سر نزده. لطف بفرمایید بگویید تکلیف اینجانب چیست؟
مصطفی عبدی
مصطفی عبدی
باسلام وقت شمابخیر.خانمی مستمری بگیرفوت شده چگونه میتوان بیمه /حقوق/وی را به یکی ازسه فرزند مجرد زیر انتقال داد.1-دختری مطلقه دارد که خودش حقوق بگیردولت است.2-پسری 53ساله مجرد توانایی کارنداردازلحاظ روحی روانی مشکل دارد.3-دختری 57ساله مجردساکن خارج کشورکه بنابدلایلی نمیتواندبه ایران برگردد.ایا وکالت میتواندتنظیم کنذ وبرای خواهرمطلقه اش که ایران است بفرستد/به هرصورت کدامیک امکان برقراری مستمری مادرشان رادارند.متشکرم.
باسلام وقت شمابخیر.خانمی مستمری بگیرفوت شده چگونه میتوان بیمه /حقوق/وی را به یکی ازسه فرزند مجرد زیر انتقال داد.1-دختری مطلقه دارد که خودش حقوق بگیردولت است.2-پسری 53ساله مجرد توانایی کارنداردازلحاظ روحی روانی مشکل دارد.3-دختری 57ساله مجردساکن خارج کشورکه بنابدلایلی نمیتواندبه ایران برگردد.ایا وکالت میتواندتنظیم کنذ وبرای خواهرمطلقه اش که ایران است بفرستد/به هرصورت کدامیک امکان برقراری مستمری مادرشان رادارند.متشکرم.
موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
باعرض سلام و خسته نباشید. راستش پدرمن چشمهاش خیلی ضعیفه.مجموعه نمره چشماش 18.5می باشد و میدان دید پدرم حدود30% است.. در نانوایی کارمی کند و بیمه کارفرمایی 18% پرداخت می کند. 2بار یک بار در سال82 ویکباردر سال90برای از کارافتادگی پدرم اقدام کردیم.اعتراض نیز کردیم ولی متاسفانه جوابشون فقط یک جمله((ازکارافتادگی کلی نمی باشد)) بود و اصلا درصدنمی زدند.دکتر به پدر من گفته به خاطر حرارت شبکیه چشمت خونریزی می کنه. هرسال پدر من چشمهاش ضعیف تر می شه. نمی دونم برا چی جواب رد به ما می دهند. در کمسیون پزشکی از پدر سوال می کردند که آیا شما در نانوایی کار می کنید؟پدر جواب نه می داد ولی راستش به خاطر وضع بد مالیمون پدرم هنوز مجبوره در نانوایی کارکنه. لطفا اگر می شود راهنماییم کنید باید چکارکنم.
مازیار نخکوب
مازیار نخکوب
با سلام و احترام از همکاران سایت رازنامه هستم. غرض از مزاحمت یکی از دوستان پزشک در قشم و متعهّد به دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان می باشد. ایشان برای گذراندن دوره تخصص به دانشگاه مذکور تعهد 5 ساله خدمت داده و از آن تعهد حدود دو سال سپری شده است. حال قصد مهاجرت به تهران را دارد اما دانشگاه اجازه انتقال به وی نمی دهد. در حالی که حدود 17 سال است که برای آن دانشگاه کار کرده است. برای قطع رابطه همکاری و تعهّد چکار می تواند بکند؟ آیا می تواند از طریق دیوان عدالت اقدام کند؟ آیا می تواند با توجه به برخی مشکلات جسمی و اندکی روحی روانی و خانوادگی که به واسظه زندگی در منطقه بسیار محروم برای وی پیش آمده ادعایی بکند؟ در واقع همه تلاش وی برای فسخ/انفساخ یا هر شمل دیگر از قطع همکاری و توقف تعهد به دانشگاه است، حتی با پرداخت غزامت. ممنون می شم با احترام: لطفی
مازیار نخکوب
مازیار نخکوب
باعرض سلام و خسته نباشید. راستش پدرمن چشمهاش خیلی ضعیفه.مجموعه نمره چشماش 18.5می باشد و میدان دید پدرم حدود30% است بیماری ضعیفیه چشم پدر از کودکیه ولی به این شدت نبوده پدر من تقریبا هر 5سال یکبار ا نمره چشمش بالا می ره و شیشه های عینکش را عوض می کنه. پدر من 50 سال دارد.. در نانوایی کارمی کند و بیمه کارفرمایی 18% پرداخت می کند از سال 68 تا الان سابقه بیمه داره که چند سال بیمه بینش وقفه افتاده که مجموعا حدود20 سال سابقه بیمه داره . 2بار یک بار در سال82 ویکباردر سال90برای از کارافتادگی پدرم اقدام کردیم.اعتراض نیز کردیم ولی متاسفانه جوابشون فقط یک جمله((ازکارافتادگی کلی نمی باشد)) بود و اصلا درصدنمی زدند.دکتر به پدر من گفته به خاطر حرارت شبکیه چشمت خونریزی می کنه. هرسال پدر من چشمهاش ضعیف تر می شه گاها سردرد داره . نمی دونم برا چی جواب رد به ما می دهند. در کمسیون پزشکی از پدر سوال می کردند که آیا شما در نانوایی کار می کنید؟پدر م جواب نه می داد ولی راستش به خاطر وضع بد مالیمون پدرم هنوز مجبوره در نانوایی کارکنه. لطفا اگر می شود راهنماییم کنید باید چکارکنم.
علیرضا سربی Alirezasorbi
علیرضا سربی Alirezasorbi
ضمن عرض سلام و خسته نباشید. اینجانب در هتلی مشغول به کار میباشم که متاسفانه به دلیل اینکه درخواست مابه التفاوت اضافه کاری و حق و حقوق شبک کاری و غیره را نمودم علارغم داشتن قرارداد تا برج 10 سال 94 اینجانب را به دلیل عدم رعایت قوانین مدیریت و پرخاش و صر و سدا از کار معلق کرده و ضمن فرستادن نامه ای به هیئت تشخیص حکم اخراج اینجانب را نیز ضمیمه کرده اند. لازم به ذکر است که در برهه زمانی گذشته نیز به خاطر درگیری که با راننده هتل داشتم نیز توبیخی در پرونده اینجانب گذاشته شد که در زیر آن هنگام امضا کردن نوشتم که هیچ یک از موارد فوق قابل قبول اینجانب تمیباشد و هیچ کار خطایی از بنده سر نزده. لطف بفرمایید بگویید تکلیف اینجانب چیست؟
آرمین خوشوقتی
آرمین خوشوقتی
با سلام. همسرم دارای 8 سال سابقه تامین اجتماعی (پیمانی) است. برای تغییر صندوق به بازنشستگی کشوری و نیز تبدیل وضعیت رسمی آزمایشی اقدام نموده ولی هنوز رسمی نشده . ظاهرا اگر کار ایشان تا پایان سال 93 انجام شود، مابه التفاوت 9% باید به صندوق جدید پرداخت کنند. ولی از سال آینده حتی نیروهای رسمی 22/5%. به هر حال همه بر این موضوع تاکید دارند که این قانون تا پایان اسفند93 دوام دارد ولی کارشناس بلزنشستگی کشوری می فرمایند که خیر، رسمی ها بعد از 93 هم باید مابه التفاوت 9% پرداخت نمایند. لطفا راهنمایی فرمایید. ممنون
علی شجاعی
علی شجاعی
با عرض سلام و خسته نباشید بنده مدت 19 ماه است که در قسمت اداری یک شرکت خصوصی مشغولم.حقوقم 450000تومان است که کارفرما آخر هرماه دو تا فیش حقوقی را از من امضا میگیرد که یکی حقوق واقعیه که بهم میده و دیگری طبق حقوق قانون کار هستش. در ابتدای استخدامم با وعده و وعید دروغ بهم گفته بود که پس از چند ماه حقوق قانون کار بهم خواهد داد که متاسفانه عملی نشد با توجه به اینکه الان پایان سال هستش غیر از حقوقم عیدی و سنوات بهم 450هزارتومن میده آیا قانونا حق من اینه یا میتونم ازش شکایت کنم چون تا جایی که شنیدم باید سه تا حقوق(دوتا عیدی+یک سنوات)بهم بده. لازم به ذکر است که این کارفرمای محترم در ابتدای شروع به کار سال از تمامی پرسنل خود یه برگه سفید را امضا میگیرد که طبق اون برگه اگه کارگر شکایت کنه دستش به جایی بند نشه چون طبق اون برگه کارفرما تمامی حقوق و مزایای کارگر را داده است لطفا راهنماییم کنید... بی صبرانه منتظر پاسختون هستم ...با تشکر از شما
تقی بیات
تقی بیات
ضمن عرض سلام و خسته نباشید. اینجانب در هتلی مشغول به کار میباشم که متاسفانه به دلیل اینکه درخواست مابه التفاوت اضافه کاری و حق و حقوق شبک کاری و غیره را نمودم علارغم داشتن قرارداد تا برج 10 سال 94 اینجانب را به دلیل عدم رعایت قوانین مدیریت و پرخاش و صر و سدا از کار معلق کرده و ضمن فرستادن نامه ای به هیئت تشخیص حکم اخراج اینجانب را نیز ضمیمه کرده اند. لازم به ذکر است که در برهه زمانی گذشته نیز به خاطر درگیری که با راننده هتل داشتم نیز توبیخی در پرونده اینجانب گذاشته شد که در زیر آن هنگام امضا کردن نوشتم که هیچ یک از موارد فوق قابل قبول اینجانب تمیباشد و هیچ کار خطایی از بنده سر نزده. لطف بفرمایید بگویید تکلیف اینجانب چیست؟
تقی بیات
تقی بیات
با سلام و روز بخیر سوال: باتوجه به شرایطی که دارم طبق قانون در بخش خصوصی چه رنج حقوقی به من تعلق میگیرد؟ فوق لیسانس کامپیوتر هستم- 3 سال سابقه کار دارم- دوره های فنی مرتیط با رشته تحصیلی ام مانند آنچه در زیر آمده گذرانده ام: دوره های تخصصی کامپیوتر 2450ساعت در فنی و حرفه ای نگهداری تعمیرات ماشین آلات 120 ساعت شرک نوبانگ اندیشه مهارت های کسب و کار و کارآفرینی 72 ساعت وزارت کار و امور اجتماعی آمادگی شغلی 120 ساعت موسسه مطالعات بهره وری و منابع انسانی مجموع ساعات دوره های گذرانده شده 2762 ساعت هم اکنون در کارخانه ای که طرح طبقه بندی مشاغل آن از فروردین 94 قرار است اجرا شود به عنوان مسول واحد نگهداری تعمیرات تجهیزات و همچنین واحد آمار و اطلاعات به مدت 1 سال هفت ماه است که مشغول به کار هستم. سوال: باتوجه به شرایطی که دارم طبق قانون در بخش خصوصی چه رنج حقوقی به من تعلق میگیرد؟ با تشکر
تقی بیات
تقی بیات
439 ردیف در 22 صفحه
   << بعدی  20  19  18  17  16  15  14  13  12  11  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1  قبلی >>
دریافت آخرین اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونیکی خود و یا دوستان خود همیشه از آخرین اطلاعات سایت آگاه شوید.

دریافت آخرین اطلاعات رازنامه

پرسش ها و پاسخ ها

    با عرض سلام و خسته نباشید در صورتی شرکتی به عنوان اسپانسر با ما مشغول فعالیت باشد از نظر اداره مالیاتی پول های واریزی از طرف اسپانسر به چه صورت شناسایی میشود ؟ آیا معاف از مالیات است؟

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )
    مشاهده کامل

    باسلام من کاردان دامپزشکم باشراکت مرغداری خریدیم مرغدار نمونه کشور شدم سرم کلاه گذاشتن مرغداری رو فروختن .میخوام کار شروع کنم نمیدونم چیکار باید بکنم.از مردم فراری شدم میترسم با هر کس کار کنم سرم کلاه

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )
    مشاهده کامل

    سلام،وقت بخیر زمانی که لیست تعدیل حقوق تهیه می گردد و حقوق و عیدی از مالیات معاف می گردند در سیستم حسابداری چطور باید مالیات حقوق را کسر کرد متشکرم

    احمد نورمحمدی
    احمد نورمحمدی  ( راهبری سیستم های حسابداری - مالیاتی مشاور مالی مالیاتی شرکت های دانش بنیان )
    مشاهده کامل

    سلام وقت بخیر من دوتا حساب دارم به نام پیش دریافت عوارض و ارزش فزوده و پیش پرداخت عوارض و ارزش افزود موقع پرداخت ارزش افزوده و عوارض چطوری سند بزنم و این که چرا تفاوت ارزش افزوده خرید من و ارزش ا

    مانوئیل یوحنائی
    مانوئیل یوحنائی ( حسابداری مالی و مالیاتی -حسابداری صنعتی - حسابرسی - حسابرسی داخلی  )
    مشاهده کامل

    سلام ، وقت بخیر نحوه سند زدن پرداختی بیمه تامین اجتماعی به چه صورته ؟ بدون این که تو لیست حقوق و دستمزد بیام ه صورت جداگانه چطوری ثبت بزنم؟

    احمد نورمحمدی
    احمد نورمحمدی  ( راهبری سیستم های حسابداری - مالیاتی مشاور مالی مالیاتی شرکت های دانش بنیان )
    مشاهده کامل

    سلام به مشاور محترم من تازه دیپلم در رشته حسابداری گرفته ام نمی دانم به تحصیل در دانشگاه ادامه دهم یا خیر ؟ با توجه به اینکه بیکاری در مقطع دانش آموختگان عال زیاد است چه کنم ؟ لطفا" رهنمایی بفرمائید

    عیسی ذوقی
    عیسی ذوقی ( مشاور بازرگانی، مالی ومالیاتی  )
    مشاهده کامل

    سلام و وقت بخیر برای استارت آپ ها و کسب و کارهای الکترونیک آیا معافیت مالیاتی وجود دارد؟ در صورت تایید، نحوه استفاده از معافیت چگونه است؟

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )
    مشاهده کامل

    با سلام خدمت جنابعالی چنانچه پروانه بهره برداری کارگاه یا کارخانه ای که در شهرک صنعتی به نام فرد باشد ولی همین شخص مدیرعامل شرکتی باشد که در همان کارگاه مشغول تولید است و برای آن شرکت دفاتر قانونی تهی

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )
    مشاهده کامل

    سلام و وقت بخیر برای استارت آپ ها و کسب و کارهای الکترونیک آیا معافیت مالیاتی وجود دارد؟ در صورت تایید، نحوه استفاده از معافیت چگونه است؟

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )
    مشاهده کامل

    با سلام خدمت استاد محترم برای آموزش کارکنان در دوره آموزشی اکسل در حسابداری میخواستم ببینم چطوری باید با شما هماهنگی کنیم. با تشکر

    مهدی مقدسی
    مهدی مقدسی ( مشاوره مالی ،حسابداری و حسابرسی مالی و مالیاتی ،قانون مالیات های مستقیم. اکسل .قوانین بازار سرمایه، )
    مشاهده کامل
تازه ها  |  بیشترین بازدید

فهرست مشاورین
0989338880819
[email protected]
تمامی حقوق طراحی ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره رازنامه می باشد.
شرایط و مقررات استفاده از رازنامه .