از مشاوران رازنامه بپرسيد
فرشيد سيف
پرتال منابع انساني - نظام جامع منابع انساني - روانشناسي صنعتي و سازماني
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عبداله لطفي
بيمه (غير از تأمين اجتماعي) - روابط عمومي و بازاريابي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
رضا طالعي فر
مديريت منابع انساني، مديريتتوسعه محصول، مديريت نوآوري و دانش، مديريت بازار و استراتژي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
مجله دانش تبليغات
تبليغات
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
هادي معماري
مديريت كسب و كار
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا سعادت نژاد
بازاريابي و فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
اسداله مستوفي
مشاوره مديريت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسين عزيزي نژاد
آموزش و تحقيقات ( در حوزه هاي اقتصاد،حسابداري و مديريت )-مديريت عمومي-بيمه و تامين اجتماعي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيد علي شاه صاحبي
مشاوره حقوقي ، كيفري ، مطالبات ، قراردادها ، خانواده
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عباس اسدي
حقوقي ، جزائي،خانواده،قراردادهاي داخلي وبين المللي ،شركتها
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
كمال زرندي
پورتالهاي سازماني - وب سايت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
گروه مشاوران مديريت - بازاريابي و تبليغات چشم انداز هفتواد
مشاوره مديريت (منابع انساني- استراتژيك- بازاريابي)- تحقيقات بازار- تحليل بازار- تدوين استراتژي هاس ب
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
مهدي غلامي(مدير سايت)
مالي ومالياتي ,حسابداري وحسابرسي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
به خانواده مشاوران رازنامه بپیوندید
پرسش و پاسخ از رازنامه
استخدام

فهرست بيشترين توضيحات

مقالات/ خودكار سازي در صنايع اتومبيل‌سازي
برخي از چشمگيرترين دستاوردها در تغيير ساختار و جايگزيني تكنولوژي، در صنعت اتومبيل رخ داده است. همان‌طور كه قبلا ذكر شد، پسافروديسم به سرعت اتومبيل‌سازي را در سراسر جهان دگرگون ساخته است.
تاريخ ثبت: 08/02/1391        آخرين مشاهده: 23/02/1391        تعداد مشاهده: 1        آخرين توضيحات:         تعداد توضيحات: 0

قوانين و مقررات/ قانون مدني ايران
متن كامل قانون مدني ايران
تاريخ ثبت: 08/02/1391        آخرين مشاهده: 03/03/1391        تعداد مشاهده: 16        آخرين توضيحات:         تعداد توضيحات: 0

اخبار/ 100 غول اقتصاد دنيا
دنياي اقتصاد - نشريه معتبر «فوربس» در تازه‌ترين گزارش خود، پرفروش‌ترين شركت‌هاي جهان را معرفي كرد؛ بر اساس اين گزارش نام 30 شركت آمريكايي در فهرست يكصد شركت پرفروش دنيا قرار دارد. پس از آمريكا به ترتيب چين و ژاپن هر يك با 8 شركت، آلمان و فرانسه هر كدام با 7 شركت، انگلستان، برزيل، استراليا و سوئيس هر كدام با 5 شركت، روسيه با 4 شركت، اسپانيا و كانادا با 3 شركت، هلند، ايتاليا و كره جنوبي با 2 شركت، هنگ كنگ، نروژ، بلژيك و عربستان سعودي با يك شركت در اين فهرست جاي گرفته‌اند.
تاريخ ثبت: 08/02/1391        آخرين مشاهده: 04/03/1391        تعداد مشاهده: 39        آخرين توضيحات:         تعداد توضيحات: 0

پرسشها و پاسخ ها/ باسلام و خسته نباشيد. چگونه يك محاسبه شغلي موفق داشته باشم. باتشكر.
تاريخ ثبت: 06/02/1391        آخرين مشاهده: 02/03/1391        تعداد مشاهده: 4        آخرين توضيحات:         تعداد توضيحات: 0

پرسشها و پاسخ ها/ انجمن حسابداران خبره چه فعاليت هايي انجام ميده؟ من فوق ديپلم حسابداري هستم و كارمند قرار دادي يكي ار ارگان هاي دولتي دوست دارم اطلاعات خود را در زمينه شغلي خود بالا ببرم آيا ميتوانم از طريق سازمان حسابداران خبره اين كار را انجام دهم؟
انجمن حسابداران خبره چه فعاليت هايي انجام ميده؟ من فوق ديپلم حسابداري هستم و كارمند قرار دادي يكي ار ارگان هاي دولتي دوست دارم اطلاعات خود را در زمينه شغلي خود بالا ببرم آيا ميتوانم از طريق سازمان حسابداران خبره اين كار را انجام دهم؟
تاريخ ثبت: 05/02/1391        آخرين مشاهده: 09/02/1391        تعداد مشاهده: 4        آخرين توضيحات:         تعداد توضيحات: 0

پرسشها و پاسخ ها/ با سلام ميخواستم ببينم چطور ميشه مقاله نوشت ؟ازكجا بايد شروع كرد؟چطور مقالهisiبنويسيم؟
با سلام ميخواستم ببينم چطور ميشه مقاله نوشت ؟ازكجا بايد شروع كرد؟چطور مقالهisiبنويسيم؟
تاريخ ثبت: 05/02/1391        آخرين مشاهده: 03/03/1391        تعداد مشاهده: 5        آخرين توضيحات:         تعداد توضيحات: 0

پرسشها و پاسخ ها/ با سلام من كارشناسي شيمي تموم كردم وميخوام ارشد حقوق بخونم ايا بعداز اينكه ارشد گرفتم ميتونم تو امتحان سردفتري اسناد يا محضر داري شركت كنم يا شرايت خاصي ميخواد؟
با سلام من كارشناسي شيمي تموم كردم وميخوام ارشد حقوق بخونم ايا بعداز اينكه ارشد گرفتم ميتونم تو امتحان سردفتري اسناد يا محضر داري شركت كنم يا شرايت خاصي ميخواد؟
تاريخ ثبت: 05/02/1391        آخرين مشاهده: 04/03/1391        تعداد مشاهده: 7        آخرين توضيحات:         تعداد توضيحات: 0

پرسشها و پاسخ ها/ با سلام و خسته نباشيد من از مهر 90 در يك شركت خصوصي مشغول به كار شدم به عنوان مدير فروش قرار شد بعد از 3 ماه قراردادي بين من و شركت بشته بشه حقوق دريافي من 290.000 تومان بود كه مدير عامل بيان كرد بقيه حقوق رو بر اساس قرارداد هاي فروش به صورت درصدي محاسبه ميكنه الان كه ارديبهشت 91 هست هنوز هيچ گونه قراردادي بسته نشده و هر بار مديل عامل از اين كار شانه خالي ميكنه و درصد فروش رو هم حساب نميكنه و كلا زير حرف خودش زده كه قرار بوده بر اساس فروش محاسبه كنه البته تنها كاري كه كرده بيمه بوده از دي ماه 90 من بيمه شدم حالا نميدونم چكار بايد بكنم براي سال جديد هم قصد افزايش حقوق رو نداره همچان هم خبري از قرارداد نيست نميدونم چطور درصد فروشم رو بگيرم ميشه راهنماييم كنين؟ ممنون ميشم
با سلام و خسته نباشيد من از مهر 90 در يك شركت خصوصي مشغول به كار شدم به عنوان مدير فروش قرار شد بعد از 3 ماه قراردادي بين من و شركت بشته بشه حقوق دريافي من 290.000 تومان بود كه مدير عامل بيان كرد بقيه حقوق رو بر اساس قرارداد هاي فروش به صورت درصدي محاسبه ميكنه الان كه ارديبهشت 91 هست هنوز هيچ گونه قراردادي بسته نشده و هر بار مديل عامل از اين كار شانه خالي ميكنه و درصد فروش رو هم حساب نميكنه و كلا زير حرف خودش زده كه قرار بوده بر اساس فروش محاسبه كنه البته تنها كاري كه كرده بيمه بوده از دي ماه 90 من بيمه شدم حالا نميدونم چكار بايد بكنم براي سال جديد هم قصد افزايش حقوق رو نداره همچان هم خبري از قرارداد نيست نميدونم چطور درصد فروشم رو بگيرم ميشه راهنماييم كنين؟ ممنون ميشم
تاريخ ثبت: 05/02/1391        آخرين مشاهده: 17/02/1391        تعداد مشاهده: 4        آخرين توضيحات:         تعداد توضيحات: 0

پرسشها و پاسخ ها/ باسلام.. به تازگي كارشناسي حسابداري گرفتم . قصد ادامه تحصيل دارم. به نظر شما ارشد حسابداري شركت كنم يا مديريت ؟ 2- كار كردن در شركت هاي خصوصي بهتر است يا داشتن اموزشگاه حسابداري.؟.. با تشكر فراوان
باسلام.. به تازگي كارشناسي حسابداري گرفتم . قصد ادامه تحصيل دارم. به نظر شما ارشد حسابداري شركت كنم يا مديريت ؟ 2- كار كردن در شركت هاي خصوصي بهتر است يا داشتن اموزشگاه حسابداري.؟.. با تشكر فراوان
تاريخ ثبت: 05/02/1391        آخرين مشاهده: 27/02/1391        تعداد مشاهده: 15        آخرين توضيحات:         تعداد توضيحات: 0

کتاب/ همخونه
رمان هم خونه داستان زندگي دختر جواني است كه بنا به خواست پدرخوانده خود به صورت شش ماهه موقتا با پسر او ازدواج ميكند تا مانند دو همخونه در كنار هم زندگي كنند و در مقابل ثروت پدر به صورت نصف نصف بينشان تقسيم شود. اين دو زندگي خود را در كنار هم آغاز ميكنند.در حاليكه دختر جوان رفته رفته به پسر علاقمند مي شود و...http://dl.parsbook.org/server3/uploads/ham-khuneh.zip
تاريخ ثبت: 05/02/1391        آخرين مشاهده: 20/02/1391        تعداد مشاهده: 4        آخرين توضيحات:         تعداد توضيحات: 0

اخبار/ راه‌اندازي واحدهاي مبارزه با پولشويي در شركت‌هاي تحت نظارت
سنا- معاون نظارت بر بورس‌ها و ناشران سازمان بورس و اوراق بهادار از تشكيل واحدهاي مبارزه با پولشويي در شركت‌هاي تحت نظارت اين سازمان در سال 91 خبر داد.
تاريخ ثبت: 04/02/1391        آخرين مشاهده: 13/02/1391        تعداد مشاهده: 2        آخرين توضيحات:         تعداد توضيحات: 0

مقالات/ چرا كارخانه؟
در سال‌هاي اخير يكي از بحث‌هاي مهم و تاثيرگذار در عرصه صنعت بحث تعطيلي كارخانه‌ها بوده است. عموما در جلسات صنعتي تعطيلي كارخانه‌ها يكي از نشانه‌هاي اوضاع نامساعد اقتصادي و عدم حمايت دولت از صنعت تعبير مي‌شود. اما آيا واقعا تعطيلي يك كارخانه، چند كارخانه و حتي يك صنعت دليل بحراني بودن شرايط اقتصادي است؟ يك مدير كارآمد و مقتدر آيا از چنين بحث‌هايي دلسرد و نااميد مي‌شود؟ براي پاسخ به اين سوال دو مولفه بايد در نظر گرفته شود.
تاريخ ثبت: 04/02/1391        آخرين مشاهده: 19/02/1391        تعداد مشاهده: 6        آخرين توضيحات:         تعداد توضيحات: 0

مقالات/ يافتن راه نجات در فراز و فرودهاي بازار سهام
جيم كرامر ميهمان برنامه سي.ان.بي.سي (CNBC) بود. من هم درست در مقابلش نشسته بودم. از او پرسيدم: «اين چه كاري است كه تو انجام مي‌دهي؟ آيا اصلا كار به حساب مي‌آيد؟!» او مدير خريد و فروش تاميني و بنيانگذار وب‌سايت TheStreet.com بود و معمولا در برنامه اسكواك باكس (Squawk Box) حضور فعالي داشت.
تاريخ ثبت: 04/02/1391        آخرين مشاهده: 09/02/1391        تعداد مشاهده: 2        آخرين توضيحات:         تعداد توضيحات: 0

مقالات/ اصلاح سياست پولي به پنج كشور مهم آمريكاي لاتين
اگر به بيش از دو دهه پيش نگاهي بيندازيم، اكثر كشورهاي آمريكاي لاتين با بي‌ثباتي مالي، بحران‌هاي ارزي و حتي ابرتورم‌ها دست به گريبان بودند. اين تغييرات دردآور دائما تكرار مي‌شدند و تاثير اجتماعي و اقتصادي وخامت‌باري بر جاي گذاشتند- جريان توليد را به هم ريختند و بسياري از مردم شغل و برخي اوقات يك عمر پس‌اندازهاي خويش را از دست دادند. سردرگمي و آشوب اجتماعي به اوج رسيد.
تاريخ ثبت: 04/02/1391        آخرين مشاهده: 04/02/1391        تعداد مشاهده: 1        آخرين توضيحات:         تعداد توضيحات: 0

مقالات/ پيامدهاي مثبت و منفي الحاق ايران به WTO
اشاره: سازمان تجارت جهاني (WTO) سازماني بين‌المللي است، كه قوانين جهاني تجارت را تنظيم و اختلافات بين اعضا را حل و فصل مي‌كند.
تاريخ ثبت: 04/02/1391        آخرين مشاهده: 19/02/1391        تعداد مشاهده: 6        آخرين توضيحات:         تعداد توضيحات: 0

پرسشها و پاسخ ها/ لطفا در مورد قرار داد كار معين (در شركت هاي دولتي)ومعايب و مزاياي آن توضيح دهيد.
لطفا در مورد قرار داد كار معين (در شركت هاي دولتي)ومعايب و مزاياي آن توضيح دهيد.
تاريخ ثبت: 04/02/1391        آخرين مشاهده: 13/02/1391        تعداد مشاهده: 9        آخرين توضيحات:         تعداد توضيحات: 0

پرسشها و پاسخ ها/ با سلام ممكنه لطفا ثبت ماليات حق الزحمه هنگام ثبت هزينه حقوق وپرداخت آن را بفرماييد؟ پيشاپيش از همكاري آن جنابعالي تشكر مي نمايد
تاريخ ثبت: 04/02/1391        آخرين مشاهده: 25/02/1391        تعداد مشاهده: 6        آخرين توضيحات:         تعداد توضيحات: 0

پرسشها و پاسخ ها/ با سلام لطفا در مورد سرمايه گذاري در بازار سكه و دلار راهنمايي بفرمايئد ؟ با توجه به روند نزولي قيمت سكه و طلا ايا شاهد افزايش قيمت آن نسب به سال گذشته خواهيم بود ؟ باتشكر از پاسخگويي شما
تاريخ ثبت: 04/02/1391        آخرين مشاهده: 14/02/1391        تعداد مشاهده: 10        آخرين توضيحات:         تعداد توضيحات: 0

پرسشها و پاسخ ها/ باسلام وخسته نباشيد كارمند قراردادي يكي از سازمانهاي دولتي ميباشم و و جهت كنترل 24 ساعته دستگاهها بصورت هفته اي شيفت كاري داريم يعني يك هفته كامل در محل كار و دور از مركز و يك هفته بعدي off ميباشيم و ماهانه بصورت ثابت فقط 120 ساعت اضافه كار در يافت ميكنيم با احتساب ساعت هاي كاركرد آيا حقي از ما ضايع نشده است و با توجه به اينكه تعطيلات رسمي هم در اختيار سازمان مورد نظر ميباشيم كه حداقل در سال 91 بمدت 75 روز ميباشد كه با تقسيم آن بين دو شيفت موجود براي هر شيفت حدود 32 روز مي شود شايان ذكر است مرخصي سالانه هم معادل 30 روز ميباشد كه عملا 15 روز كامل ميتوان استفاده كرد چون به اذاي هر روز(24 ساعت ) مرخصي 2 روز از مرخصي ما كسر ميشود واز ساعات اضافه كار نيز كسر ميگردد
باسلام وخسته نباشيد كارمند قراردادي يكي از سازمانهاي دولتي ميباشم و و جهت كنترل 24 ساعته دستگاهها بصورت هفته اي شيفت كاري داريم يعني يك هفته كامل در محل كار و دور از مركز و يك هفته بعدي off ميباشيم و ماهانه بصورت ثابت فقط 120 ساعت اضافه كار در يافت ميكنيم با احتساب ساعت هاي كاركرد آيا حقي از ما ضايع نشده است و با توجه به اينكه تعطيلات رسمي هم در اختيار سازمان مورد نظر ميباشيم كه حداقل در سال 91 بمدت 75 روز ميباشد كه با تقسيم آن بين دو شيفت موجود براي هر شيفت حدود 32 روز مي شود شايان ذكر است مرخصي سالانه هم معادل 30 روز ميباشد كه عملا 15 روز كامل ميتوان استفاده كرد چون به اذاي هر روز(24 ساعت ) مرخصي 2 روز از مرخصي ما كسر ميشود واز ساعات اضافه كار نيز كسر ميگردد
تاريخ ثبت: 03/02/1391        آخرين مشاهده: 09/02/1391        تعداد مشاهده: 2        آخرين توضيحات:         تعداد توضيحات: 0

پرسشها و پاسخ ها/ با سلام 1- دستمزد روزانه در سال 91 2-مزاياي ماهانه در سال 91 3-بن كارگري ، خوابار مسكن ، حق اولاد كه در ليست بيمه سال 91 چقدر محاسبه مي شود با تشكر
با سلام 1- دستمزد روزانه در سال 91 2-مزاياي ماهانه در سال 91 3-بن كارگري ، خوابار مسكن ، حق اولاد كه در ليست بيمه سال 91 چقدر محاسبه مي شود با تشكر
تاريخ ثبت: 03/02/1391        آخرين مشاهده: 02/03/1391        تعداد مشاهده: 26        آخرين توضيحات:         تعداد توضيحات: 0

پرسشها و پاسخ ها/ با عرض سلام و تبريك سال نو . بنده ميخواستم بدانم پرداخت پاداش پايان خدمت يا همان سنوات كار طبق ماده هفت اصلاح پاره اي ازمقرارت بازنشستگي سال 79 به بنده و همكارانمان كه دريك شركت خصوصي كه البته ازسال 84 خصوصي شده است هم تعلق مي گيرد يعني طبق آن بايد پاداش سنوات پايان خدمتي ما را محاسبه و پرداخت كنند ؟ و مضافا هيئت مديره تصويب نموده اند كه پاداش سنوات براساس 40 روز باشد پس نتيجه كل حاصله بايد مجموع يك ماه آخرين حقوق ومزايا بعلاوه يك سوم آن شود براي هر سال كاردرشركت . اين نتيجه گيري بنده درست است و مي توان مدعي آن باشيم ؟
با عرض سلام و تبريك سال نو . بنده ميخواستم بدانم پرداخت پاداش پايان خدمت يا همان سنوات كار طبق ماده هفت اصلاح پاره اي ازمقرارت بازنشستگي سال 79 به بنده و همكارانمان كه دريك شركت خصوصي كه البته ازسال 84 خصوصي شده است هم تعلق مي گيرد يعني طبق آن بايد پاداش سنوات پايان خدمتي ما را محاسبه و پرداخت كنند ؟ و مضافا هيئت مديره تصويب نموده اند كه پاداش سنوات براساس 40 روز باشد پس نتيجه كل حاصله بايد مجموع يك ماه آخرين حقوق ومزايا بعلاوه يك سوم آن شود براي هر سال كاردرشركت . اين نتيجه گيري بنده درست است و مي توان مدعي آن باشيم ؟
تاريخ ثبت: 03/02/1391        آخرين مشاهده: 09/02/1391        تعداد مشاهده: 5        آخرين توضيحات:         تعداد توضيحات: 0

پرسشها و پاسخ ها/ سلام و خسته نباشيد من از در سالهاي 85 الي 86 در يك شركت خصوصي كار مي كردم اما حق بيمه براي من به سازمان تأمين اجتماعي ارسال نشده است.آيا با گذشت 5 سال مي توانم تقاضاي بيمه پرداخت نشده سالهالي گذشته را بنمايم؟ آيا شركت مذكور جريمه خواهد شد؟ اگر شركت مذكور قبول كند كه حق بيمه سالهاي گذشته را پرداخت كند آيا سازمان تامين اجتماعي مي پذيرد و اين سنوات محاسبه خواهد شد؟ با تشكر
سلام و خسته نباشيد من از در سالهاي 85 الي 86 در يك شركت خصوصي كار مي كردم اما حق بيمه براي من به سازمان تأمين اجتماعي ارسال نشده است.آيا با گذشت 5 سال مي توانم تقاضاي بيمه پرداخت نشده سالهالي گذشته را بنمايم؟ آيا شركت مذكور جريمه خواهد شد؟ اگر شركت مذكور قبول كند كه حق بيمه سالهاي گذشته را پرداخت كند آيا سازمان تامين اجتماعي مي پذيرد و اين سنوات محاسبه خواهد شد؟ با تشكر
تاريخ ثبت: 03/02/1391        آخرين مشاهده: 26/02/1391        تعداد مشاهده: 4        آخرين توضيحات:         تعداد توضيحات: 0

پرسشها و پاسخ ها/ با سلام و احترام اگر در كارگاهي بخواهند با نيروهاي كار قرارداد پيمانكاري منعقد كنند و قرارداد اصلا طبق قراردادهاي كارگري شوراي عالي كار نباشد آيا از نظر اداره كار قانوني است و اين قرارداد بايد چه شرايطي داشتنه باشد در اضافه توضيح مي دهم كه كارفرما نياز دارد به ليست بيمه خلوت تر و به همين دليل تمايل دارد كه از قرارداد هاي پيمان كاري يا اگر بشود از قراردادهاي موقت يا ... استفاده كند لطفا راهنمايي فرماييد با سپاس فراوان
با سلام و احترام اگر در كارگاهي بخواهند با نيروهاي كار قرارداد پيمانكاري منعقد كنند و قرارداد اصلا طبق قراردادهاي كارگري شوراي عالي كار نباشد آيا از نظر اداره كار قانوني است و اين قرارداد بايد چه شرايطي داشتنه باشد در اضافه توضيح مي دهم كه كارفرما نياز دارد به ليست بيمه خلوت تر و به همين دليل تمايل دارد كه از قرارداد هاي پيمان كاري يا اگر بشود از قراردادهاي موقت يا ... استفاده كند لطفا راهنمايي فرماييد با سپاس فراوان
تاريخ ثبت: 03/02/1391        آخرين مشاهده: 10/02/1391        تعداد مشاهده: 5        آخرين توضيحات:         تعداد توضيحات: 0

پرسشها و پاسخ ها/ با سلام و خسته نباشيد. من ي سوپر ماركت دارم..ميخوام با دوستم قرار داد شراكت ببندم ك سرمايه از من..كار از اون..متن قرار داد چطوري بايد تنظيم بشه؟ در ضمن ميخوام ازش سفته بگيرم..مبلغش چقدر بايد باشه؟چ چيزايي لازمه تو سفته وارد بشه؟
با سلام و خسته نباشيد. من ي سوپر ماركت دارم..ميخوام با دوستم قرار داد شراكت ببندم ك سرمايه از من..كار از اون..متن قرار داد چطوري بايد تنظيم بشه؟ در ضمن ميخوام ازش سفته بگيرم..مبلغش چقدر بايد باشه؟چ چيزايي لازمه تو سفته وارد بشه؟
تاريخ ثبت: 03/02/1391        آخرين مشاهده: 02/03/1391        تعداد مشاهده: 7        آخرين توضيحات:         تعداد توضيحات: 0

پرسشها و پاسخ ها/ با سلام و خسته نباشيد همسر اينجانب ماه 7 ام بارداري مي باشد و داراي 6 سال سابقه بيمه مي باشد. ايشان ليسانس كامپيوتر و دانشجوي حسابداري مي باشد ايشان تير ماه سال 90 از كار قبلي خود بيرون آمد و اين ترم را از دانشگاه بابت بارداري مرخصي گرفته است. ايشان تصميم دارد كه اين 2 ماه باقي مانده را در يك فروشگاه استخدام گردد و امور حسابداري آن فروشگاه را بر عهده بگيرد. و بعد از اين 2 ماه از مرخصي زايمان استفاده نمايد. وقتي قانون كار را مطالعه كرديم ، متوجه شديدم كه فقط 60 روز در يك سال قبل از زايمان بايد بيمه داشته باشد و در هنگام زايمان نيز بايد مشغول بكار باشد اگر اين 2 ماه براي ايشان بيمه رد شود در سال گذشته 3 ماه بيمه خواهد داشت . يعني اين امر طبق قانون كار قانوني مي باشد ولي چون ما از تبصره هاي اين قانون آگاهي ندارم ، مي خواستم با شما يك مشورت داشته باشم. آيا براي همسر و كارفرما مشكلي ايجاد نمي گردد؟ آيا سابقه بيمه هر دو طرف خراب نمي شود؟ همسر اينجانب بخاطر اين امر ، استرس بسيار شديد گرفته است كه براي ايشان اصلا خوب نيست. خواهشمند است ما را در اين امر راهنمايي نماييد. با تشكر فراوان
با سلام و خسته نباشيد همسر اينجانب ماه 7 ام بارداري مي باشد و داراي 6 سال سابقه بيمه مي باشد. ايشان ليسانس كامپيوتر و دانشجوي حسابداري مي باشد ايشان تير ماه سال 90 از كار قبلي خود بيرون آمد و اين ترم را از دانشگاه بابت بارداري مرخصي گرفته است. ايشان تصميم دارد كه اين 2 ماه باقي مانده را در يك فروشگاه استخدام گردد و امور حسابداري آن فروشگاه را بر عهده بگيرد. و بعد از اين 2 ماه از مرخصي زايمان استفاده نمايد. وقتي قانون كار را مطالعه كرديم ، متوجه شديدم كه فقط 60 روز در يك سال قبل از زايمان بايد بيمه داشته باشد و در هنگام زايمان نيز بايد مشغول بكار باشد اگر اين 2 ماه براي ايشان بيمه رد شود در سال گذشته 3 ماه بيمه خواهد داشت . يعني اين امر طبق قانون كار قانوني مي باشد ولي چون ما از تبصره هاي اين قانون آگاهي ندارم ، مي خواستم با شما يك مشورت داشته باشم. آيا براي همسر و كارفرما مشكلي ايجاد نمي گردد؟ آيا سابقه بيمه هر دو طرف خراب نمي شود؟ همسر اينجانب بخاطر اين امر ، استرس بسيار شديد گرفته است كه براي ايشان اصلا خوب نيست. خواهشمند است ما را در اين امر راهنمايي نماييد. با تشكر فراوان
تاريخ ثبت: 03/02/1391        آخرين مشاهده: 30/02/1391        تعداد مشاهده: 4        آخرين توضيحات:         تعداد توضيحات: 0

پرسشها و پاسخ ها/ با سلام مدت 14 سال است كه در يك باغ 16 هكتاري ميوه متعلق به يكي از سازمانهاي دولتي به صورت قراردادي مشغول به كار سرايداري باغ(نگهباني- مراقبت از اموال- مراقبت از چاه وموتور) هستم و در كنار آن امورات ديگري همچون سمپاشي و ديگر كارهايي كه خارج از حيطه كاري من است را انجام مي دهم و در مقابل مختصري اضافه كار ميگيرم.بعلت نوع كارم از 14 سال پيش در يك خانه باغي در حاشيه باغ زندگي ميكنم.در طول اين 14 سال مشقات زيادي كه ناشي از شرايط خانه باغي است اعم از: دو مرتبه هجوم اراذل مسلح به سلاح گرم جهت سرقت به علت پرت بودن مكاني باغ در آنزمان كه با مقاومت و سر و صداي خودم و خانواده ام ناكام ماند.يك مرتبه سرقت تمام وسايل منزلم در زمان نبودنمان در منزل، كه تمام آنرا مجددا با هزينه شخصي تهيه نمودم-عدم گازكشي منزل-رطوبت كف منزل در زمستان- و...را متحمل گشته ايم.حال با تغيير و تحولي كه در سيستم مديريت پيش آمده و مديريت باغ از زير نظر دفتر مركزي خارج شده و به يك شركت ثانوي وابسته به دفتر مركزي واگذار شده،مسئولين جديد قصد خارج كردن من از خانه باغي و شايد نبستن قرارداد جديد با من را دارند. سئوالم اين است كه: 1-آيا آنهااجازه اخراج ما از محل سكونتمان را از نظر حقوقي دارند؟ 2-آيا آنهااجازه اخراج من از كار را از نظر حقوقي دارند؟ 3- در صورت وقوع هر يك از مورد فوق چه مزايايي به من و خانواده ام تعلق ميگيرد؟ با تشكر فراوان
با سلام مدت 14 سال است كه در يك باغ 16 هكتاري ميوه متعلق به يكي از سازمانهاي دولتي به صورت قراردادي مشغول به كار سرايداري باغ(نگهباني- مراقبت از اموال- مراقبت از چاه وموتور) هستم و در كنار آن امورات ديگري همچون سمپاشي و ديگر كارهايي كه خارج از حيطه كاري من است را انجام مي دهم و در مقابل مختصري اضافه كار ميگيرم.بعلت نوع كارم از 14 سال پيش در يك خانه باغي در حاشيه باغ زندگي ميكنم.در طول اين 14 سال مشقات زيادي كه ناشي از شرايط خانه باغي است اعم از: دو مرتبه هجوم اراذل مسلح به سلاح گرم جهت سرقت به علت پرت بودن مكاني باغ در آنزمان كه با مقاومت و سر و صداي خودم و خانواده ام ناكام ماند.يك مرتبه سرقت تمام وسايل منزلم در زمان نبودنمان در منزل، كه تمام آنرا مجددا با هزينه شخصي تهيه نمودم-عدم گازكشي منزل-رطوبت كف منزل در زمستان- و...را متحمل گشته ايم.حال با تغيير و تحولي كه در سيستم مديريت پيش آمده و مديريت باغ از زير نظر دفتر مركزي خارج شده و به يك شركت ثانوي وابسته به دفتر مركزي واگذار شده،مسئولين جديد قصد خارج كردن من از خانه باغي و شايد نبستن قرارداد جديد با من را دارند. سئوالم اين است كه: 1-آيا آنهااجازه اخراج ما از محل سكونتمان را از نظر حقوقي دارند؟ 2-آيا آنهااجازه اخراج من از كار را از نظر حقوقي دارند؟ 3- در صورت وقوع هر يك از مورد فوق چه مزايايي به من و خانواده ام تعلق ميگيرد؟ با تشكر فراوان
تاريخ ثبت: 03/02/1391        آخرين مشاهده: 09/02/1391        تعداد مشاهده: 3        آخرين توضيحات:         تعداد توضيحات: 0

پرسشها و پاسخ ها/ با سلام:من به تازگي شركتي را تاسيس كردم با موضوع پيمانكاري راه و ساختمان. از مالياتي كه بايد بپردازم وتشكيل پرونده ي مالياتي آن سردر نمي آورم. چگونه بايد تشكيل پرونده كنم و ماليات را بر چه مقياسي بايد بپردازم؟ با تشكر
با سلام:من به تازگي شركتي را تاسيس كردم با موضوع پيمانكاري راه و ساختمان. از مالياتي كه بايد بپردازم وتشكيل پرونده ي مالياتي آن سردر نمي آورم. چگونه بايد تشكيل پرونده كنم و ماليات را بر چه مقياسي بايد بپردازم؟ با تشكر
تاريخ ثبت: 03/02/1391        آخرين مشاهده: 09/02/1391        تعداد مشاهده: 4        آخرين توضيحات:         تعداد توضيحات: 0

پرسشها و پاسخ ها/ با سلام مي خواستم بدونم دفاتر نمايندگي بيمه از لحاظ درآمدي چگونه هستند و آيا ارزش سرمايه گذاري دارند واينكه چه مقدار سرمايه گذاري در اين زمينه مي بايست انجام شود و چه بيمه ايي بيشتر اعتماد سازي كرده است و به نظر شما اگر بخوام دفتر نمايندگي بيمه داشته باشم از كدام بيمه اقدام كنم بهتره با سپاس
با سلام مي خواستم بدونم دفاتر نمايندگي بيمه از لحاظ درآمدي چگونه هستند و آيا ارزش سرمايه گذاري دارند واينكه چه مقدار سرمايه گذاري در اين زمينه مي بايست انجام شود و چه بيمه ايي بيشتر اعتماد سازي كرده است و به نظر شما اگر بخوام دفتر نمايندگي بيمه داشته باشم از كدام بيمه اقدام كنم بهتره با سپاس
تاريخ ثبت: 03/02/1391        آخرين مشاهده: 25/02/1391        تعداد مشاهده: 11        آخرين توضيحات:         تعداد توضيحات: 0

پرسشها و پاسخ ها/ سلام و خسته نباشيد. .عضو هيات مديره تعاوني توليد فرش هستم.سه درصد بيكاري طي چند سال پرداخت شده.طبق ليست ماهانه ارسالي و گزارش بازرسي شغل بنده استادكار و حسابدار ذكر شده . دفاتر شركت كه حقوق ماهانه دريافت نموده ام را در بازرسي تاييد كرده اند.در راي اداره كار اخراج غير ارادي است. چون تامين اجتماعي مخالفت ميكند . در جزوه آموزشي واحد درآمد شرط پرداخت بيمه بيكاري به اعضا هيئت مديره صراحتا نوشته شده.اما اجازه نوت برداري ندادند.آيا بيمه بيكاري به اينجانب تعلق ميگيرد؟. لطفا ماده قانوني را ذكر فرماييد.
سلام و خسته نباشيد. .عضو هيات مديره تعاوني توليد فرش هستم.سه درصد بيكاري طي چند سال پرداخت شده.طبق ليست ماهانه ارسالي و گزارش بازرسي شغل بنده استادكار و حسابدار ذكر شده . دفاتر شركت كه حقوق ماهانه دريافت نموده ام را در بازرسي تاييد كرده اند.در راي اداره كار اخراج غير ارادي است. چون تامين اجتماعي مخالفت ميكند . در جزوه آموزشي واحد درآمد شرط پرداخت بيمه بيكاري به اعضا هيئت مديره صراحتا نوشته شده.اما اجازه نوت برداري ندادند.آيا بيمه بيكاري به اينجانب تعلق ميگيرد؟. لطفا ماده قانوني را ذكر فرماييد.
تاريخ ثبت: 03/02/1391        آخرين مشاهده: 19/02/1391        تعداد مشاهده: 11        آخرين توضيحات:         تعداد توضيحات: 0

پرسشها و پاسخ ها/ با عرض سلام وخسته نباشيد اگر كارمندي از واحد امور مالي يك سازمان دولتي جهت پيگيري پيش پرداختهاي سنواتي به ماموريت اعزام شود آيا مي توان از حق الزحمه يا حق ماموريت نامبرده به استناد بند 6 ماده 91 ماليات كسر نكرد؟
با عرض سلام وخسته نباشيد اگر كارمندي از واحد امور مالي يك سازمان دولتي جهت پيگيري پيش پرداختهاي سنواتي به ماموريت اعزام شود آيا مي توان از حق الزحمه يا حق ماموريت نامبرده به استناد بند 6 ماده 91 ماليات كسر نكرد؟
تاريخ ثبت: 03/02/1391        آخرين مشاهده: 27/02/1391        تعداد مشاهده: 3        آخرين توضيحات:         تعداد توضيحات: 0

پرسشها و پاسخ ها/ با سلام من بصورت قرارداد ساعتي در يك موسسه زبان كه شركت تابعه يكي از سازمان هاي دولتي مي باشد، مشغول به تدريس هستم. اين موسسه اعلام كرده است كه اگر كل ساعات كاركرد سالانه 576 ساعت باشد عيدي تعلق مي گيرد و در غير اينصورت خير. من ميدانم كه عيدي متناسب با ميزان كاركرد و به ماخذ شصت روز محاسبه مي شود و بخشنامه عيدي سال 90 را هم دارم ولي سوال من اين است كه اين اندازه 576 ساعت بر اساس كدام ماده يا تبصره قانوني مي باشد به عبارتي به قول اين موسسه اگر 576 ساعت در طي سال كار كنيم عيدي كامل تعلق مي گيرد خواهشمند است راهنمايي نماييد با تشكر فرا حيد
با سلام من بصورت قرارداد ساعتي در يك موسسه زبان كه شركت تابعه يكي از سازمان هاي دولتي مي باشد، مشغول به تدريس هستم. اين موسسه اعلام كرده است كه اگر كل ساعات كاركرد سالانه 576 ساعت باشد عيدي تعلق مي گيرد و در غير اينصورت خير. من ميدانم كه عيدي متناسب با ميزان كاركرد و به ماخذ شصت روز محاسبه مي شود و بخشنامه عيدي سال 90 را هم دارم ولي سوال من اين است كه اين اندازه 576 ساعت بر اساس كدام ماده يا تبصره قانوني مي باشد به عبارتي به قول اين موسسه اگر 576 ساعت در طي سال كار كنيم عيدي كامل تعلق مي گيرد خواهشمند است راهنمايي نماييد با تشكر فرا حيد
تاريخ ثبت: 03/02/1391        آخرين مشاهده: 09/02/1391        تعداد مشاهده: 4        آخرين توضيحات:         تعداد توضيحات: 0

پرسشها و پاسخ ها/ باسلام اينجانب ابراهيم روستا ازسال 01/12/63 به عنوان كارگر تعميراتي دانشسراي تربيت معلم مشغول به كار بوده و از سال 64 به صورت قراردادي به عنوان آشپز مشغول به كار بوده ام واز سال 64 تاكنون دفترچه تامين اجتماعي براي اينجانب به مدت اعتبار يك ساله صادر ميكردند ومن استفاده ميكردم. ضمنا مدارك موجود در پرونده اينجانب نيز دال براين است كه اينجانب به طور كامل براي آموزش وپرورش كار ميكردم حال كه امسال سال بازنشستگي اينجانب است رفته ام بيمه تامين اجتماعي و ميگويند كه 22سال و يك ماه بيمه براي اينجانب رد شده است. ضمنا اينجانب درحال حاظر رسمي ميباشم.واينكه 4سال و10 ماه از بيمه ام رد نشده به اين صورت كه ميبينيد: سال64:كامل پرداخت نشده سال65:كامل پرداخت نشده سال66:كامل پرداخت نشده سال67:فقط دي بهمن واسفند پرداخت شده است. سال68:فروردين تا آذرماه را 20روز رد كرده اند و دي و بهمن اسفند كامل رد شده است. سال69:پرداخت شده سال70:تير مردادو شهريور پرداخت نشده است سال71:كل ماه هاي سال را 25 روز رد كرده اند. سال72:فروردين تا مرداد ماه را 19 روز رد كرده اند. و از سال 80الي 90 6ماه هاي اول سال را 30 روز رده كرده اند در صورتب كه 6 ماه اول سال 31 روز است. تا الان با پيگيري هاي مكرر هيچ جوابي نگرفته ام مانده ام من خدمتگزار با اين همه زحمت وخدمت در اين 30 سال كه از ناحيه قلب نيز مورد عمل جراحي قرارگرفته ام و ديگر توان انجام كار ندارم بايد چه كنم حق من رو كي بايد پاسخگو باشه. متشكرم
باسلام اينجانب ابراهيم روستا ازسال 01/12/63 به عنوان كارگر تعميراتي دانشسراي تربيت معلم مشغول به كار بوده و از سال 64 به صورت قراردادي به عنوان آشپز مشغول به كار بوده ام واز سال 64 تاكنون دفترچه تامين اجتماعي براي اينجانب به مدت اعتبار يك ساله صادر ميكردند ومن استفاده ميكردم. ضمنا مدارك موجود در پرونده اينجانب نيز دال براين است كه اينجانب به طور كامل براي آموزش وپرورش كار ميكردم حال كه امسال سال بازنشستگي اينجانب است رفته ام بيمه تامين اجتماعي و ميگويند كه 22سال و يك ماه بيمه براي اينجانب رد شده است. ضمنا اينجانب درحال حاظر رسمي ميباشم.واينكه 4سال و10 ماه از بيمه ام رد نشده به اين صورت كه ميبينيد: سال64:كامل پرداخت نشده سال65:كامل پرداخت نشده سال66:كامل پرداخت نشده سال67:فقط دي بهمن واسفند پرداخت شده است. سال68:فروردين تا آذرماه را 20روز رد كرده اند و دي و بهمن اسفند كامل رد شده است. سال69:پرداخت شده سال70:تير مردادو شهريور پرداخت نشده است سال71:كل ماه هاي سال را 25 روز رد كرده اند. سال72:فروردين تا مرداد ماه را 19 روز رد كرده اند. و از سال 80الي 90 6ماه هاي اول سال را 30 روز رده كرده اند در صورتب كه 6 ماه اول سال 31 روز است. تا الان با پيگيري هاي مكرر هيچ جوابي نگرفته ام مانده ام من خدمتگزار با اين همه زحمت وخدمت در اين 30 سال كه از ناحيه قلب نيز مورد عمل جراحي قرارگرفته ام و ديگر توان انجام كار ندارم بايد چه كنم حق من رو كي بايد پاسخگو باشه. متشكرم
تاريخ ثبت: 03/02/1391        آخرين مشاهده: 21/02/1391        تعداد مشاهده: 6        آخرين توضيحات:         تعداد توضيحات: 0

قوانين و مقررات/ شرايط جديد عزل و ارتقاي مديران دولتي-آئين نامه اجرايي بند "ج" و تبصره (2) ماده (54) قانون خدمات كشوري
براساس جديدترين مصوبه دولت كه به تائيد رئيس جمهور رسيد، ضمن تعيين شرايط جديد نحوه عزل و ارتقاي مديران دولتي، مدت دوره مديريت حرفه‌اي مديران چهار سال اعلام شد.
تاريخ ثبت: 03/02/1391        آخرين مشاهده: 04/03/1391        تعداد مشاهده: 37        آخرين توضيحات:         تعداد توضيحات: 0

پرسشها و پاسخ ها/ سلام. ضمن تشكر لطفا مرا در اين زمينه راهنمايي فرماييد كه:نحوه محاسبات ماليات عيدي به چه شكل است.آيا روش محاسباتي من صحيح است. (پايه حقوق درليست دارايي +(بن .حق اولاد. مسكن)*12+2عيدي)-(12حقوق+1عيدي)*10 واگر پايه حقوق شخص بيشتر از حداقل پايه حقوق بود. مي توان 2عيدي برحسب حد اقل پايه حقوق محاسبه كرد. تشكر
سلام. ضمن تشكر لطفا مرا در اين زمينه راهنمايي فرماييد كه:نحوه محاسبات ماليات عيدي به چه شكل است.آيا روش محاسباتي من صحيح است. (پايه حقوق درليست دارايي +(بن .حق اولاد. مسكن)*12+2عيدي)-(12حقوق+1عيدي)*10 واگر پايه حقوق شخص بيشتر از حداقل پايه حقوق بود. مي توان 2عيدي برحسب حد اقل پايه حقوق محاسبه كرد. تشكر
تاريخ ثبت: 03/02/1391        آخرين مشاهده: 02/03/1391        تعداد مشاهده: 7        آخرين توضيحات:         تعداد توضيحات: 0

پرسشها و پاسخ ها/ با سلاممن در يك شركت توليدپنجره دوجداره كارميكنم،بعضي وقت ها فروش به مسكن مهر دارد سوال من اين است آيا مسكن مهر از پرداخت ارزش افزوده معاف است چون هيچ پرداخت بابت ارزش افزوده ب خاطر معافيتشان ندارد واين شركت هم اظهار نامه بابت ارزش افزوده پر نكده است آيااشكالي پيش نمي آيد؟
با سلاممن در يك شركت توليدپنجره دوجداره كارميكنم،بعضي وقت ها فروش به مسكن مهر دارد سوال من اين است آيا مسكن مهر از پرداخت ارزش افزوده معاف است چون هيچ پرداخت بابت ارزش افزوده ب خاطر معافيتشان ندارد واين شركت هم اظهار نامه بابت ارزش افزوده پر نكده است آيااشكالي پيش نمي آيد؟
تاريخ ثبت: 03/02/1391        آخرين مشاهده: 09/02/1391        تعداد مشاهده: 2        آخرين توضيحات:         تعداد توضيحات: 0

پرسشها و پاسخ ها/ با سلام لطفا" من را راهنمايي كند پايه سنواتي كه هر سال از طرف وزارت كار اعلام مي شود براي كسي كه به مدت 4 سال سابقه كار دارد چگونه محاسبه مي شود و همچنين اين پايه سنوات به صورت ماهانه با حقوق بايد پرداخت شود يا خير ؟
با سلام لطفا" من را راهنمايي كند پايه سنواتي كه هر سال از طرف وزارت كار اعلام مي شود براي كسي كه به مدت 4 سال سابقه كار دارد چگونه محاسبه مي شود و همچنين اين پايه سنوات به صورت ماهانه با حقوق بايد پرداخت شود يا خير ؟
تاريخ ثبت: 03/02/1391        آخرين مشاهده: 03/03/1391        تعداد مشاهده: 15        آخرين توضيحات:         تعداد توضيحات: 0

پرسشها و پاسخ ها/ با سلام ' مي خواستم بدونم چطور مي شه قبل از رفتن به فرودگاه و پاي پرواز مطمئن شد ممنوع الخروج هستيم يا نه ؟ مثلا از طريق سايت يا يك تلفن يا سازمان يا اداره ي خاص مي شه اين رو فهميد يا نه ؟ با تشكر
با سلام ' مي خواستم بدونم چطور مي شه قبل از رفتن به فرودگاه و پاي پرواز مطمئن شد ممنوع الخروج هستيم يا نه ؟ مثلا از طريق سايت يا يك تلفن يا سازمان يا اداره ي خاص مي شه اين رو فهميد يا نه ؟ با تشكر
تاريخ ثبت: 03/02/1391        آخرين مشاهده: 04/03/1391        تعداد مشاهده: 12        آخرين توضيحات:         تعداد توضيحات: 0

پرسشها و پاسخ ها/ با سلام و احترام ميخواستم بپرسم كارشناس بازرسي و نظارت شهرداري (پيماني)بهتر است يا حسابدار دادگستري (از لحاظ مزاياي شغلي).مدركم فوق ليسانس است. با تشكر .سوال را در سايت مطرح نكنيد .با تشكر
با سلام و احترام ميخواستم بپرسم كارشناس بازرسي و نظارت شهرداري (پيماني)بهتر است يا حسابدار دادگستري (از لحاظ مزاياي شغلي).مدركم فوق ليسانس است. با تشكر .سوال را در سايت مطرح نكنيد .با تشكر
تاريخ ثبت: 03/02/1391        آخرين مشاهده: 17/02/1391        تعداد مشاهده: 3        آخرين توضيحات:         تعداد توضيحات: 0

پرسشها و پاسخ ها/ پسري 24 ساله هستم فوق ديپلم 4 سال است پيش دكتر داندانپزشك به عنوان منشي ودستيار كار ميكنم حقوق اوليه 50000 تومان بود حالا 150000 تومان ميگيرم عليرغم درخواست مكرر برايم بيمه رد نميكند ايا ميتوانم ازوي شكايت كنم؟
پسري 24 ساله هستم فوق ديپلم 4 سال است پيش دكتر داندانپزشك به عنوان منشي ودستيار كار ميكنم حقوق اوليه 50000 تومان بود حالا 150000 تومان ميگيرم عليرغم درخواست مكرر برايم بيمه رد نميكند ايا ميتوانم ازوي شكايت كنم؟
تاريخ ثبت: 03/02/1391        آخرين مشاهده: 01/03/1391        تعداد مشاهده: 8        آخرين توضيحات:         تعداد توضيحات: 0

7869 رديف در 197 صفحه
   << بعدي  30  29  28  27  26  25  24  23  22  21  20  19  18  17  16  15  14  13  12  11  10  قبلي >>
|نظر شما چيست




[ مشاهده نتايج | نظرسنجي ها ]

آراء: 0 | نظرات: 0

تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .

انگليسي   فرانسوي   اسپانيايي   ايتاليايي   آلماني   عربي   روسي   ژاپني   کره      پرتغالي   ترکي   چيني