با عرض سلام خدمت سرور گرامي
ميخواستم قراردادي يا موافقت نامه اي با يك شركت معتبر ببتدم براي تامين كالا و خريد كالا براي يك شركتي كه من واسط آن بوده ام . كه من با اين شركت تامين كننده به صورت سود تجاري ميخواهم قرارداد ببندم كه سود خودم را به ازاي هر پارت بگيرم .
خواستم ببينم sample خاصي بابت اين موضوع دارين كه منافع من حفظ شود . البته در قرارداد دو شركت اصلي شركتي كه ميخواهد كالا وارد كند موظف است شركت اينجانب را نيز به عنوان شركت joint بياورد .
ممنون ميشم كمكم كنيد
تاريخ ثبت:10/02/1391آخرين مشاهده:19/02/1391تعداد مشاهده:6آخرين توضيحات:تعداد توضيحات:0
افزايش حقوق به صورت سالانه به منظور رعايت عدالت در پرداخت روالي است كه در مناطق مختلف دنيا بنا به شرايط اقتصادي هر كشور اجرا ميشود. اين مهم علاوه بر اينكه بايد بتواند ميزان تورم موجود در هر كشور را جبران كند، بايستي بتواند به كاركناني كه يكسال كار كرده و تجربه بيشتري اندوختهاند، پرداخت بيشتري انجام دهد كه ميزان و چگونگي اثر سن و تجربه بر دريافت ناشي از كار نيز متناسب با فرهنگ هر منطقه متفاوت است.
تاريخ ثبت:10/02/1391آخرين مشاهده:23/02/1391تعداد مشاهده:3آخرين توضيحات:تعداد توضيحات:0
حق راي صاحب سهم در شركتهاي سهامي از جمله «حقوق غيرمالي» ناشي از مالكيت سهام است. تقسيم حقوق صاحب سهم به حقوق مالي و حقوق غيرمالي كه مورد اشاره اساتيد حقوق تجارت ايران نيز واقع شده را ميتوان به استناد ماده 38 لايحه قانوني اصلاح قسمتي از قانون تجارت مصوب 1347 علاوه بر مباني تئوري، داراي منشا و مبناي قانوني هم دانست.
تاريخ ثبت:10/02/1391آخرين مشاهده:02/03/1391تعداد مشاهده:3آخرين توضيحات:تعداد توضيحات:0
بسياري از مديران كسبوكارها تا زماني كه كارمندان از قوانين، فرآيندها، هنجارهاي فرهنگي و مقررات شركت پيروي ميكنند، به چرايي و علت رفتار آنها توجهي ندارند.
تاريخ ثبت:10/02/1391آخرين مشاهده:04/03/1391تعداد مشاهده:5آخرين توضيحات:تعداد توضيحات:0
تصور كنيد مدير استخدامكننده براي شغلي كه متقاضي آن هستيد با يك خبرخوش به شما زنگ ميزند و ميگويد: شما براياين شغل استخدام شدهايد. شما خوشحال ميشويد و فكر ميكنيد قسمت سخت كار را پشت سر گذاشتهايد.
تاريخ ثبت:10/02/1391آخرين مشاهده:04/03/1391تعداد مشاهده:9آخرين توضيحات:تعداد توضيحات:0
سلام مرسي از راهنمايي خوبتون . لطفا مرا در اين زمينه هم راهنمايي كنيد كه1- آيا بن اولاد ومسكن شامل ماليات ميشود واگر در ليست نياوريم .جريمه مالياتي نمي شويم
2-اگر پايه عيدي امسال به طور مثال2مبلغ3897540ريال است و كارگري درليست دارايي پايه حقوق 4100000ريال دارارد .ميتوان عيدي را برحسب 2مبلغ3897540محاسبه كرديا2مبلغ4100000ريال.تشكر
تاريخ ثبت:09/02/1391آخرين مشاهده:28/02/1391تعداد مشاهده:11آخرين توضيحات:تعداد توضيحات:0
خانه اي را به مبلغ 14 ميليون تومان از طريق بنگاه معتبر رهن و بعد از عقد قرارداد با مالك ثبت كد رهگيري شده است. 3 ميليون تومان به مستاجر قبلي دادم و پرداخت الباقي به بعد از تخليه خانه منوط شد. تاريخي براي تخليه مستاجر قبلي مشخص شده اما مستاجر قبلي حاضر نيست خانه را ترك كند و مي گويد از ترك خانه پشيمان شده است، مالك نيز پيرزني ست و مي گويد مستاجر قبلي در خانه بماند. با توجه به اين كه فرصتي براي پيدا كردن خانه ي جديد ندارم آيا مستاجر مي تواند با همراهي مالك چنين ادعائي بكنند؟
من چه بايد بكنم؟
در صورت شكايت چه حكمي خواهد داشت؟
تاريخ ثبت:09/02/1391آخرين مشاهده:29/02/1391تعداد مشاهده:7آخرين توضيحات:تعداد توضيحات:0
در سال 1977 رييس سيتيبانك ريسك بزرگي را پذيرفت و زماني كه هنوز دستگاههاي خودپرداز مورد اعتماد مشتريان بانكي نبودند، با درك نقش اين دستگاهها در قدرتمند ساختن برند اين بانك و پيشي گرفتن از رقبا، براي نصب دستگاههاي خودپرداز در سراسر نيويورك بيش از 100 ميليون دلار هزينه كرد.
تاريخ ثبت:09/02/1391آخرين مشاهده:19/02/1391تعداد مشاهده:3آخرين توضيحات:تعداد توضيحات:0
اجازه دهيد افرادي كه در تيم شما هستند كارهاي خودشان را انجام دهند. يك كتاب جديد با حمايت از اين ادعا، به نقل برخي صحبتهاي استيوووزنياك، يكي از موسسان شركت اپل ميپردازد.
تاريخ ثبت:09/02/1391آخرين مشاهده:19/02/1391تعداد مشاهده:1آخرين توضيحات:تعداد توضيحات:0
شركت بوزاند كمپاني سالانه به بررسي استراتژيهاي نوآوري در شركتهايي ميپردازد كه بيشترين سرمايهگذاري را روي بخش تحقيقات و توسعه انجام ميدهند و امسال در بخشي از اين بررسي از مديران ارشد بخش نوآوري خواسته است تا نوآورترين شركت جهان را انتخاب كنند.
تاريخ ثبت:09/02/1391آخرين مشاهده:31/02/1391تعداد مشاهده:5آخرين توضيحات:تعداد توضيحات:0
اگر يك كسبوكار مبتني بر خدمات را هدايت ميكنيد، شايد بتوانيد براي ما داستانهايي ترسناك از مشتريهاي بد و پروژههاي نامطلوبي تعريف كنيد كه سرانجام خوبي نيافتند. از آنجا كه اين دو مشكل [مشتري بد و پروژه ناموفق] احتمالا جايي در حيات كسب و كار شما بروز خواهند كرد، پس بهتر است نكاتي در مورد مديريت انتظارات مشتري بدانيد و اين مشكلات را به حداقل برسانيد.
تاريخ ثبت:09/02/1391آخرين مشاهده:26/02/1391تعداد مشاهده:4آخرين توضيحات:تعداد توضيحات:0
سلام... من 26 سالمه و فارغ التحصيل رشته كامپيوترم و در اداره فني و حرفه اي تدريس مي كنم حقوق زيادي ندارم و دلم مي خواديه كاري براي خودم داشته باشم حدود 5 مليون پول دارم و در بابلسر زندگي مي كنم. با توجه به اين هابه نظر شما چه كاري رو شروع كنم.. متشكرم
تاريخ ثبت:09/02/1391آخرين مشاهده:03/03/1391تعداد مشاهده:6آخرين توضيحات:تعداد توضيحات:0
با سلام
من در يك شركت سهامي خاص كارشناس مالي هستم به تازگي نماينده گروهي از سهامداران كه مجموع تعداد سهام آنها 51% مي باشند و در هيئت مديره قبلي سمت داشته اند بدون داشتن دلايل قانوني و فقط بخاطر اختلافات سليقه اي با مدير عامل فعلي از رئيس هيئت مديره فعلي درخواست تشكيل مجمع فوق العاده براي اخذ تصميم مبني بر انحلال نموده است.
با توجه به اساسنامه مجريان و گردانندگان مجامع هيئت مديره و نهايتاهيئت رئيسه هر مجمع مي باشد حال با توجه به شرايط فوق آيا گروه اكثريت مي توانند با استفاده از اهرم هاي فشار ديگري هيئت منديره را مجبور به انحلال شركت نمايند
تاريخ ثبت:09/02/1391آخرين مشاهده:19/02/1391تعداد مشاهده:2آخرين توضيحات:تعداد توضيحات:0
با سلام
من يك سال پيش با فردي عقد كردم. او يك ماه بعد از عقدمان از موسسه مهر يك وام يكصد ميليون ريالي گرفت و با ترفند و سركوفت و هر كاري كه توانست انجام دهد مرا وادار كرد كه ضامن اش بشوم. براي ضمانت يك چك يكصدوشصت و پنج ميليون ريالي به همراه اخرين فيش حقوقي ام از من گرفتند . ضامن ديگر پدرش است . كه نمدانم از او گواهي كسر از حقوق گرفته اند يامثل من فقط چك داده است و فيش حقوقي . ضامن اول را پدرش امضا كرده و ضامن دوم را من. حالا قرار است كه با استفاده از حق حبس از وي جدا شوم. از آنجا كه قاضي دراخرين جلسه اي كه داشته ايم و در مورد نفقه بود به من گفت كه اين فكر را از سرت بيرون بياور كه هم مهريه ات را بگيري هم طلاقت را نگران شده ام. چون من مهريه ام را از طريق اجراي ثبت به اجرا گذاشته ام . نفقه هم رفته كارشناسي . من مي خواهم با استفاده از يكي از اين ابزار (نفقه يا مهريه) آن چك را از وي پس بگيرم. حالا چند سوال دارم: اول اينكه اگر من از هيچ چيز گذشت نكنم و بگذارم روال پرونده خانوادگي مان همين طور پيش برود ميتوانم به استناد ترك انفاق هم طلاق بگيرم هم مهريه ام را . (مهريه ام رااز طريق اجراي ثبت به اجرا گذاشته ام و ماهي يك ميليون و پانصد هزار تومان از حقوقش كم ميشود در ازاي مقداري از مهريه ام نيز اورا ممنوع الخروج كرده ام). دوم اينكه : اگر او قسط هاي وامش را ندهد( من هر ماه از موسسه مهر جوياي پرداخت كردن يا نكردن اقساطش هستم تا حالا به روز است) اقساط وام اورا از من ميتوانند بگيرند. يعني اينكه پدرش اول امضا كرده هيچ تاثيري ندارد كه موسسه مهر از چه كسي پول را بگيرد؟ سوم اينكه اگر من مهرم را ببخشم ممنوع الخروجي او نيز برداشته ميشود و چون خارج از كشور اشنا دارند بيم اين دارم نكند همه چيز را ول كند و فرار كند بعد من با اقصاط وام او چه كنم؟ لطفا مرا راهنمايي بفرماييد. با تشكر
تاريخ ثبت:09/02/1391آخرين مشاهده:04/03/1391تعداد مشاهده:8آخرين توضيحات:تعداد توضيحات:0
با سلام احتراما
1- چه شركتهايي مشمول حسابرسي مالياتي ميشوند؟
2- پيمانكاران سازنده مسكن مهر كه وزارت كسورات قانوني از صورت وضعيت كم نميكنند آيا مشمول معافيت ماليات بردرآمد هستند ؟
3- معافيت خارج از محدوده تبصره 2 ماده 132 را اگر ممكنه روشن تر توضيح بدهيد ؟ ممنون
تاريخ ثبت:08/02/1391آخرين مشاهده:19/02/1391تعداد مشاهده:7آخرين توضيحات:تعداد توضيحات:0
با سلام .آيا امكان اجرايERMدر بورس ايران وجود دارد ؟موضوع پايان نامه ام بررسي تاثير اجراي مديريت ريسك واحد تجاري بر ارزش شركتهاي بورسي است كه در مقاله لاتين ERMطبق تعريفCOSOدر شش سطح تعريف شده است.ايا در بورس ايران براي ريسك سطوحي تعريف شده است ؟
تاريخ ثبت:08/02/1391آخرين مشاهده:04/03/1391تعداد مشاهده:5آخرين توضيحات:تعداد توضيحات:0
با سلام در صورتي كه به اداره دارايي اضافه پرداختي بابت ماليات حقوق و مزايا داشته باشيم آيا بخشامه اي در راستاي برگشت يا تهاتر در ماههاي بعدي وجود دارد ؟ لطفا پاسخ كامل دهيد باتشكر
تاريخ ثبت:08/02/1391آخرين مشاهده:19/02/1391تعداد مشاهده:8آخرين توضيحات:تعداد توضيحات:0
با سلام . بنده در يك شركت وارداتي مشغول به كار هستم
و در سال 89 علي الراس شده ايم. و ماليات ارزش افزوده را رد نكرده ايم. آيا بايد الان رد كنيم و براي رسيدگي مي آيند؟ يا چون علي الراس شديم به ارزش افزوده رسيدگي نميشود؟
تاريخ ثبت:08/02/1391آخرين مشاهده:27/02/1391تعداد مشاهده:2آخرين توضيحات:تعداد توضيحات:0
با سلام در ارتباط با گزارش خريد فصلي سوال داشتم. مبلغي كه به عنوان خريد بايد علام كرد، مبلغي است كه قبل از كسر بيمه و ماليات از هزينه مي باشد.آيا در اين رابطه قانوني وجود دارد؟
تاريخ ثبت:08/02/1391آخرين مشاهده:29/02/1391تعداد مشاهده:4آخرين توضيحات:تعداد توضيحات:0
به گزارش فارس به نقل از بانك مركزي ، در بخشنامه جديد بانك مركزي به مديران عامل كليه بانكهاي دولتي، غيردولتي، شركت دولتي پست بانك و مؤسسه اعتباري توسعه آمده است: در راستاي اجراي تبصره يك ذيل ماده 23 "آئين نامه وصول مطالبات سررسيد گذشته، معوق و مشكوك الوصول مؤسسات اعتباري (ريالي و ارزي)" موضوع تصويب نامه شماره 153965/ت 41489هـ مورخ 3/8/1388 هيئت وزيران و تبصره ذيل بند (7-2) از ماده (2) «دستورالعمل طبقه بندي دارايي هاي مؤسسات اعتباري » مصوب شوراي پول و اعتبار و با هدف ارتقاء هر چه بيشتر شفافيت صورت هاي مالي؛ دستورالعمل نحوه تشخيص و حذف مطالبات غيرقابل وصول از دفاتر مؤسسه اعتباري و افشاي آن در صورتهاي مالي» در يك هزار و يك صد و سي و هشتمين جلسه مورخ 16/12/1390 شوراي پول و اعتبار مصوب شده است.
تاريخ ثبت:08/02/1391آخرين مشاهده:02/03/1391تعداد مشاهده:16آخرين توضيحات:تعداد توضيحات:0
خبرگزاري فارس: براساس جديدترين مصوبه شوراي پول و اعتبار، بدهكاران بانكي كه اسامي آنها در فهرست مطالبات غيرقابل وصول قرار گيرد، از دريافت خدمات بانكي ازجمله اعطاي هرگونه تسهيلات، گشايش اعتبارات اسنادي، صدور ضمانتنامه و ارايه دسته چك محروم ميشوند.
تاريخ ثبت:08/02/1391آخرين مشاهده:28/02/1391تعداد مشاهده:1آخرين توضيحات:تعداد توضيحات:0
با سلام و خسته نباشيد
پدر اينجانب با 30سال سابقه كار كه 27 سال از آن جزءكار هاي سخت وزيان آور از طرف سازمان تامين اجتماعي تاييد شده بازنشسته شده سوال اينجانب اين است كه ايشان سنوات آخر خدمت را بر چه مبنايي دريافت خواهد كرد.(بر مبناي 30 روز آخر كاري يا براي كاركنان سخت و زيان آور محاسبه ديگري دارد لطفا ريز مزياي سنوات دريافتي را بيان فرماييد .
تاريخ ثبت:08/02/1391آخرين مشاهده:15/02/1391تعداد مشاهده:1آخرين توضيحات:تعداد توضيحات:0
باسلام و خسته نباشيد.اطلاعاتي از بيمه كارآفرين كه شخصي ميباشد رو به دست آوردم كه ميتوان با پرداخت ساليانه 400هزار تومان طي ده سال از اين سازمان بازنشست شد.ميخواستم بدون امكان بازنشست شدن هم از اين سازمان هم از سازمان تامين اجتماعي هست يا خير؟با تشكر
تاريخ ثبت:08/02/1391آخرين مشاهده:30/02/1391تعداد مشاهده:5آخرين توضيحات:تعداد توضيحات:0
اين قانون مشتمل بر ۵۶ ماده و ۲۵ تبصره در جلسه علني روز سه شنبه مورخ پنجم خردادماه يكهزار و سيصد و هشتاد و هشت مجلس شوراي اسلامي تصويب و در تاريخ ۲۰/۳/۱۳۸۸ به تأييد شوراي نگهبان رسيد.
تاريخ ثبت:08/02/1391آخرين مشاهده:03/03/1391تعداد مشاهده:10آخرين توضيحات:تعداد توضيحات:0
خبرگزاري فارس: دبير انجمن صنايع نساجي با انتقاد از عملي نشدن وعدههاي دولت براي تخصيص يارانه توليد، بر فعال شدن ظرفيت خالي صنايع تأكيد كرد و گفت: شفاف نبودن نرخ ارز، برنامهريزي توليد را مختل كرده است در حالي كه عدهاي با اطلاع قبلي از تصميمات دولت، از رانت برخوردارند.
تاريخ ثبت:08/02/1391آخرين مشاهده:25/02/1391تعداد مشاهده:5آخرين توضيحات:تعداد توضيحات:0
بانك مركزي از افزايش اختلاف حداقل دستمزد اسمي و واقعي به 170 هزار تومان در سال 89 به واسطه تورم خبر داد.
خبرگزاري فارس: گزارش بانك مركزي از كاهش 170هزار توماني دستمزد واقعي با گرانيها
تاريخ ثبت:08/02/1391آخرين مشاهده:25/02/1391تعداد مشاهده:2آخرين توضيحات:تعداد توضيحات:0
شركتهاي فورد، بي.ام.و، جنرالموتورز، هوندا، نيسان، فيات و هيونداي از نظر شاخص دارايي ردههاي چهارم تا دهم برترين شركتهاي خودروسازي جهان را بدست آوردند.
تاريخ ثبت:08/02/1391آخرين مشاهده:19/02/1391تعداد مشاهده:3آخرين توضيحات:تعداد توضيحات:0
نشريه اقتصادي فوربس در تازهترين گزارش خود بار ديگر ديويد بكام را به عنوان پردرآمدترين فوتباليست جهان معرفي كرد.
بكام بازيكن سابق تيمهاي منچستريونايتد و رئال مادريد و بازيكن فعلي تيم فوتبال آمريكايي لسآنجلس گالاكسي با 46 ميليون دلار درآمد در سال 2011 بار ديگر عنوان پردرآمدترين فوتباليست جهان را از آن خود كرد.
تاريخ ثبت:08/02/1391آخرين مشاهده:31/02/1391تعداد مشاهده:2آخرين توضيحات:تعداد توضيحات:0
اگر جزء آن دسته از افراد هستيد كه هميشه وقت كم داريد و به همين دليل با مشكلات زيادي مواجه شده ايد به شما توصيه اكيد داريم كه اين مطلب را مطالعه كنيد.
صرفه جويي در زمان يكي از مهمترين مسائل در زندگي بشر امروز است ، زيرا همان گونه كه همه ما مي دانيم : وقت طلاست. حال برنامه شما براي صرفه جويي در زمان چيست؟ در اين مطلب سعي داريم تا شما را با يك سري راه حل ساده و كاربردي براي صرفه جويي در زمان آشنا كنيم.
تاريخ ثبت:08/02/1391آخرين مشاهده:29/02/1391تعداد مشاهده:5آخرين توضيحات:تعداد توضيحات:0
امروزه، كارمندان به طور روزافزون ميل دارند در حالي كه كار ميكنند، فرصتهايي نيز برايشان فراهم شود تا بتوانند دست به كارهاي خيرخواهانه بزنند. چرا كهاين فرصت، اغلب بعد از ساعات كار براي آنها فراهم نميشود. البته شركتها نيز بهاين ميل پاسخ ميدهند. رضايت دروني تنها بخش كوچكي از نتيجه انجاماين كار است.
تاريخ ثبت:08/02/1391آخرين مشاهده:29/02/1391تعداد مشاهده:1آخرين توضيحات:تعداد توضيحات:0