اهمیت رضایت شغلی

منبع: https://mostafaee.com/portfolio-item/shaknakon1/ تاریخ انتشار: 1398-01-15
نویسنده: مترجم:
چکیده:

یه راه حل ساده برای رسیدن به موفقیت الگوپذیری از انسان های موفقه… یعنی اینکه ببینیم اونها چه کارهایی رو انجام می دادند و از چه کارهایی دست کشیدند که ما هم با توجه به شرایط خودمون اونها رو تو زندگی خودمون اجرایی کنیم. یادمون نره اگه کاری که همیشه انجام می دیم رو دوباره انجام بدیم همون نتیجه ای رو می گیریم پس بیاید خودمون و شبیه افراد موفق کنیم تا موفق شیم! شک نکنید که میشه…


مشکل از کجا شروع میشه؟

وقتی معیار انتخاب شغل و کارمون فقط میشه کسب درآمد و دیگه به چیزی غیر اون فکر نمی کنیم
شک نکنیم که نه به اون درآمده میرسیم و نه به پیشرفت قابل توجهی تو اون کار …
خیلی عجیبه وقتی قراره بیشتر عمرمون ودرگیر یه کار و شغلی باشیم چرا نباید به اون کار علاقه مند باشیم
و با عشق اون کار رو انجام بدیم.
نکته قابل توجه اینجاست که اکثر ثروتمندان بزرگ دنیا تو درجه اول فقط به خاطر پول کار خودشون رو انتخاب نکردند.
اشتباه نکنیم منظور ما این نیست که اصلاً پول مهم نیست و نباید تو اولویت ها باشه
منظور ما اینه که تو درجه اول عاشق کارمون باشیم ؛ شک نکنیم پول ذلیلانه به دنبالمون خواهد اومد.

آیا ما عاشق کارمون هستیم؟

فهمیدن اینکه ما عاشق کارمون هستیم یا نه کار زیاد سختی نیست.

*- اگه هر روز که از خواب بلند میشیم و ذوق و شوق شروع کار رو نداریم

*- اگه از کار کردن زود خسته میشیم و با شور و اشتیاق اون رو انجام نمی دیم

*- اگه از هر بهونه ای استفاده می کنیم تا کمتر کار کنیم و از محیط کار دور باشیم

*- تو یه جمله اگه کارمون و با لذت انجام نمی دیم و مثل یه تفریح دوست داشتنی برای ما نیست

ما به شدت از موفقیت دوریم و یک عمر زندگی کاری کسالت بار در انتظارمون خواهد بود

 

معایب نابود کننده بی میلی به کار

وقتی ما کارمون و دوست نداریم و اون رو  بی میل انجام می دیم اثرات مخرب و جبران ناپذیری تو زندگی ما میذاره

*- خیلی زود خسته میشیم و از کارمون به هیچ وجه لذت نمی بریم

*- پیشرفتی تو اون کار نخواهیم داشت و به شدت درجا خواهیم زد

*- مسلماً افزایش درآمد و حقوق هم تو اون کار به کمترین حد ممکنش می رسه

*- بدخلقی،استرس،مشکلات مالی و کلی اتفاق بد دیگه نتیجه های بعدی یه شغل نامناسب برای ما خواهد بود

 

مزایای عاشق کار بودن

*- هر روز صبح یه تولد دوباره برای ماست و با عشق هر روزمون و آغاز خواهیم کرد

*- وقتی عاشق کارمون باشیم از هیچ فرصتی برای پیشرفت دریغ نخواهیم کرد و رشد قابل توجهی نصیبمون خواهد شد

*- افزایش حقوق و درآمد هم بدون شک نصیب اونهایی میشه که کاری رو بدون عیب انجام می دن و این امر هم برای اونهایی

هست که کار رو با تمام وجود و با عشق به سرانجام می رسونند

*- آرامش روانی،خوش خلقی،لذت از زندگی و کلی اتفاق خوب دیگه نتیجه های بعدی کاریه که عاشقانه ما انجامش می دیم

راه کارهای عملی افزایش لذت از کار

*- سعی کنیم به خوبی های کارمون فکرکنیم و اونها رو بنویسیم و هرچند وقت یکبار به اونها نگاه کنیم

*- با همکارانمون رابطه خوبی برقرار کنیم؛تا از کنار هم بودن لذت ببریم

*- با رئیس و مدیرمون در مورد نگرانی ها و دغدغه ها صحبت کنیم؛شاید راه حل مناسبی برامون داشته باشه

*- به سختی کار کنیم و جایگاهمون و ارتقاء بدیم؛خیلی از مواقع جایگاه پایین تو کاری باعث عدم رضایت میشه

*- احساسات منفی مثل بی عدالتی،غیر مفید بودن،مقایسه خودمون با دیگران و… رو از خودمون دور کنیم

پرسشنامه رضایت شغلی

 

خب الان باید چی کار کنیم؟

دو حالت برای ما وجود داره یا ما عاشق کارِمون هستیم و از اون لذت می بریم یا نه!
اگه از گروه دسته اول هستیم باید به خودمون تبریک بگیم
چون ما گام بسیار بزرگی رو برای موفقیت تو زندگی خودمون برداشتیم.
ولی اگه از گروه دوم هستیم و از کارمون هیچ لذتی نمی بریم دو راه پیش روی ماست:
اول اینکه سعی کنیم با راه حل های بالا از کارمون لذت ببریم
و اگه این امر امکان پذیر نبود ناگذیریم برای شُغلمون تصمیم دیگه ای بگیریم.
فقط حواسمون باشه قبل از اینکه عملاً دست ازکارمون بکشیم از فراهم شدن مقدمات کار بعدی اطمینان کامل حاصل کنیم.



ارسال محتوا به دوستان نظرات خود را در رازنامه ثبت کنید                به اشتراک گذاری محتوا در فیسبوک به اشتراک گذاری محتوا در گوگل پلاس به اشتراک گذاری محتوا در لینکدین به اشتراک گذاری محتوا در توی تر

مشخصات ثبت اطلاعات

مجتبی مصطفایی

مجتبی مصطفایی

تاریخ ثبت:
1398/01/15
بروزرسانی:
1398/01/18
آخرین مشاهده:
1398/06/24
ارسال پیام شخصی

نظرات و پیشنهادات


دریافت آخرین اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونیکی خود و یا دوستان خود همیشه از آخرین اطلاعات سایت آگاه شوید.

دریافت آخرین اطلاعات رازنامه

پرسش ها و پاسخ ها

    با سلام خدمت استاد محترم برای آموزش کارکنان در دوره آموزشی اکسل در حسابداری میخواستم ببینم چطوری باید با شما هماهنگی کنیم. با تشکر

    مهدی مقدسی
    مهدی مقدسی ( مشاوره مالی ،حسابداری و حسابرسی مالی و مالیاتی ،قانون مالیات های مستقیم. اکسل .قوانین بازار سرمایه، )

    با سلام و احترام آیای تعاونی های آموزشی که در اداره مدارس غیر انتفاعی فعالیت دارند از پرداخت مالیات عملکرد معاف هستند؟

    مهدی مقدسی
    مهدی مقدسی ( مشاوره مالی ،حسابداری و حسابرسی مالی و مالیاتی ،قانون مالیات های مستقیم. اکسل .قوانین بازار سرمایه، )

    سلام علیکم وقت شما بخیر من درصدد راه اندازی یک سوپر مارکت اینترنتی هستم. من می خواهم اسم سایت رو به عنوان علامت تجاری ثبت کنم (مانند دیجی کالا). قصد دارم این برند در حوزه اینترنت و کسب و کار مجازی انح

    پویا محمودی
    پویا محمودی ( بازاریابی ، فروش ، تبلیغات ، برنامه ریزی ، مدیریت ، برندینگ ، آموزش ، امور قراردادها ، وصول مطالبات  )

    سلام روز بخیر سوالی داشتم در مورد راه اندازی خانه کودک 140 متر فضای زیر همکف داریم که مناسب خانه کودک هست.قصد نگهداری از کودک را نداریم فقط وسایل بازی داخلش باشه نمیدونیم باید به شهرداری مراجعه کنی

    حمیدعبدی
    حمیدعبدی  ( کارآفرینی، نوآوری ، خلاقیت ، ایده پردازی ، بازاریابی وشناخت بازار،انواع کسب و کار و راه اندازی آن ، )

    با سلام و احترام اگر شرکتی فعالیت تجاری نداشته باشد ملزم به پلمپ دفاتر و ارسال اظهارنامه می باشد؟! جرایم عدم ارسال اظهارنامه و یا ارائه دفاتر درصدی از مبلغ مشمول مالیات می باشد و یا میزان سود و در

    احمد نورمحمدی
    احمد نورمحمدی  ( راهبری سیستم های حسابداری - مالیاتی مشاور مالی مالیاتی شرکت های دانش بنیان )

    سلام علیکم وقت شما بخیر من درصدد راه اندازی یک سوپر مارکت اینترنتی هستم. من می خواهم اسم سایت رو به عنوان علامت تجاری ثبت کنم (مانند دیجی کالا). قصد دارم این برند در حوزه اینترنت و کسب و کار مجازی

    حمیدعبدی
    حمیدعبدی  ( کارآفرینی، نوآوری ، خلاقیت ، ایده پردازی ، بازاریابی وشناخت بازار،انواع کسب و کار و راه اندازی آن ، )

    با سلام و احترام یک شرکت تعاونی آموزشی به ثبت رسیده است. این شرکت تعاونی دو مدرسه در زیر مجموعه خود دارد و فعالیت های تعاونی تنها محدود به همین دو مدرسه می باشد. تعاونی هر ساله شخصی را به عنوان نما

    احمد نورمحمدی
    احمد نورمحمدی  ( راهبری سیستم های حسابداری - مالیاتی مشاور مالی مالیاتی شرکت های دانش بنیان )

    با سلام آیا یک نفر که کارمند آموزش و پرورش است و بیمه خدمات درمانی می باشد، می تواند سابقه خود را به بیمه تامین اجتماعی انتقال دهد و در سازمان تامین اجتماعی بازنشست شود؟؟ با تغییر شغل و انتقال از إم

    مازیار نخکوب
    مازیار نخکوب ( منابع انسانی‌واداری (قوانین کار، تامین اجتماعی، کارکرد، حقوق و دستمزد، ارزیابی عملکرد) و آموزش  )

    با سلام و احترام در ازای سه روز کار در هفته (روزهای زوج و یا فرد) چند روز در ماه باید حقوق محاسبه کرد و حق بیمه پرداخت؟ آیا روزهای تعطیل جمعه هم متناسب با میزان کارکرد باید لحاظ گردد؟

    مازیار نخکوب
    مازیار نخکوب ( منابع انسانی‌واداری (قوانین کار، تامین اجتماعی، کارکرد، حقوق و دستمزد، ارزیابی عملکرد) و آموزش  )

    سلام پدر و مادرم هردو بازنشسته تامین اجتماعی بودند بعد از فوتشان چون من طلاق گرفته بودم ، مستمری بازماندگان به من تعلق گرفت و الان ماهانه 2تا مستمری میگیرم. دخترم که 16ساله و محصل است ، آیا میتوانم بر

    علی صفرزاده لطفی
    علی صفرزاده لطفی ( بیمه تامین اجتماعی و قوانین کار، منابع انسانی )