فهرست اطلاعات

تازه ها | بیشترین بازدید | بیشترین امتیاز | بیشترین توضیحات | بیشترین پرسش و پاسخ

فهرست بیشترین امتیاز

مشاوره/ سلام در زمان استخدام در یک شرکت برنامه نویسی، در ابتدا یک قرارداد سه ماهه آموزشی و یک قرارداد یک ساله کارموقت با شرکت بستم. پس از گذشت سه ماه دوره آموزشی و شش ماه از قرارداد موقت، به دلیل جابه جایی شرکت و به توافق نرسیدن برای ادامه همکاری، همکاریم را با این شرکت قطع کردم. می خواستم بدانم این قرارداد آموزش همان قراردادکارآموزی است و قانون کار شامل آن می شود و من چه حقوقی را می توانم مطالبه کنم؟ -در قرارداد آموزش، من به عنوان دانشجو معرفی شدم. -آموزش شامل سرفصل هایی بر اساس استانداردهای شرکت تعیین شده بود. روش آموزش در این قرارداد تلفیقی از آموزش کلاسیک، کارگاهی و خودآموز همراه با انجام تمرین های واقعی ذکر شده. -طول دوره آموزش را حدود پانزده ماه(سه ماه اول ساعات آموزش بیشتر و دوازده ماه بعد ازآن کمتر) -هزینه آموزش معادل دو میلیون و نهصد هزار تومان -نحوه پرداخت: با توجه به مشابهت پذیرش دانشجو در این شرکت با روش موسوم به بورسیه، دانشجو تعهد خدمت به شرکت داشته و موظف است از پایان ماه سوم بر اساس قرارداد ضمیمه در شرکت حاضر و به مدت یکسال همکاری نماید تا دیون خود را نسبت به شرکت تسویه نماید. (تبصره: در غیر این صورت می بایست هزینه آموزش را به صورت کامل به شرکت پرداخت نماید.) -دانشجو موظف است در کل دوره آموزش طیق برنامه زمان بندی در شرکت حضور داشته باشد: شنبه تا چهارشنبه 8.30-17 پنج شنبه 8.30-12.30 کمک هزینه آموزش طی سه ماه اول پنجاه هزارتومان باتشکر

سلام در زمان استخدام در یک شرکت برنامه نویسی، در ابتدا یک قرارداد سه ماهه آموزشی و یک قرارداد یک ساله کارموقت با شرکت بستم. پس از گذشت سه ماه دوره آموزشی و شش ماه از قرارداد موقت، به دلیل جابه جایی شرکت و به توافق نرسیدن برای ادامه همکاری، همکاریم را با این شرکت قطع کردم. می خواستم بدانم این قرارداد آموزش همان قراردادکارآموزی است و قانون کار شامل آن می شود و من چه حقوقی را می توانم مطالبه کنم؟ -در قرارداد آموزش، من به عنوان دانشجو معرفی شدم. -آموزش شامل سرفصل هایی بر اساس استانداردهای شرکت تعیین شده بود. روش آموزش در این قرارداد تلفیقی از آموزش کلاسیک، کارگاهی و خودآموز همراه با انجام تمرین های واقعی ذکر شده. -طول دوره آموزش را حدود پانزده ماه(سه ماه اول ساعات آموزش بیشتر و دوازده ماه بعد ازآن کمتر) -هزینه آموزش معادل دو میلیون و نهصد هزار تومان -نحوه پرداخت: با توجه به مشابهت پذیرش دانشجو در این شرکت با روش موسوم به بورسیه، دانشجو تعهد خدمت به شرکت داشته و موظف است از پایان ماه سوم بر اساس قرارداد ضمیمه در شرکت حاضر و به مدت یکسال همکاری نماید تا دیون خود را نسبت به شرکت تسویه نماید. (تبصره: در غیر این صورت می بایست هزینه آموزش را به صورت کامل به شرکت پرداخت نماید.) -دانشجو موظف است در کل دوره آموزش طیق برنامه زمان بندی در شرکت حضور داشته باشد: شنبه تا چهارشنبه 8.30-17 پنج شنبه 8.30-12.30 کمک هزینه آموزش طی سه ماه اول پنجاه هزارتومان باتشکر

عباس اسدی
تاریخ ثبت: 11/02/1391 آخرین مشاهده: 02/09/1403 آخرین امتیازدهی: امتیاز: 0 تعداد امتیازات: 0

مشاوره/ سلام خسته نباشید من ازشبکه ماهواره ای پرشین استار فریب خوردم حالاپولم رفت وسائلی که قراربودبه من بدن همرفت بایدچکارکنم

سلام خسته نباشید من ازشبکه ماهواره ای پرشین استار فریب خوردم حالاپولم رفت وسائلی که قراربودبه من بدن همرفت بایدچکارکنم

عباس اسدی
تاریخ ثبت: 10/02/1391 آخرین مشاهده: 02/09/1403 آخرین امتیازدهی: امتیاز: 0 تعداد امتیازات: 0

مشاوره/ با عرض سلام خدمت سرور گرامی میخواستم قراردادی یا موافقت نامه ای با یک شرکت معتبر ببتدم برای تامین کالا و خرید کالا برای یک شرکتی که من واسط آن بوده ام . که من با این شرکت تامین کننده به صورت سود تجاری میخواهم قرارداد ببندم که سود خودم را به ازای هر پارت بگیرم . خواستم ببینم sample خاصی بابت این موضوع دارین که منافع من حفظ شود . البته در قرارداد دو شرکت اصلی شرکتی که میخواهد کالا وارد کند موظف است شرکت اینجانب را نیز به عنوان شرکت joint بیاورد . ممنون میشم کمکم کنید

با عرض سلام خدمت سرور گرامی میخواستم قراردادی یا موافقت نامه ای با یک شرکت معتبر ببتدم برای تامین کالا و خرید کالا برای یک شرکتی که من واسط آن بوده ام . که من با این شرکت تامین کننده به صورت سود تجاری میخواهم قرارداد ببندم که سود خودم را به ازای هر پارت بگیرم . خواستم ببینم sample خاصی بابت این موضوع دارین که منافع من حفظ شود . البته در قرارداد دو شرکت اصلی شرکتی که میخواهد کالا وارد کند موظف است شرکت اینجانب را نیز به عنوان شرکت joint بیاورد . ممنون میشم کمکم کنید

عباس اسدی
تاریخ ثبت: 10/02/1391 آخرین مشاهده: 02/09/1403 آخرین امتیازدهی: امتیاز: 0 تعداد امتیازات: 0

مشاوره/ سلام. من دانشجوی ترم آخر کاردانی حسابداری هستم ، به نظر شما حق حسابداران در این جامعه ضایع نمی شود ؟ از بعضی از مدیران مالی و حسابداران شکایت هایی از وضع موجود شنیده ام . به نظر شما شغل حسابداری و مدیریت مالی در حال حاضر در چه وضعیتی قرار دارد؟ آیا رشته ی حسابداری ، رشته ی خوبی است؟ به نظر شما من در این رشته ادامه تحصیل دهم یا با حسابداری خداحافظی کنم؟ آینده ی این رشته چطور است؟

حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
تاریخ ثبت: 10/02/1391 آخرین مشاهده: 03/09/1403 آخرین امتیازدهی: امتیاز: 0 تعداد امتیازات: 0

مشاوره/ شرکتی بازرگانی که فقط در کار صادرات بوده ارزش ریالی صادراتش بیشتر از فروش ابرازیش هست ایا مشمول ماده 141 میشه یا برا فروش ابرازیش مشمول میشه؟

شرکتی بازرگانی که فقط در کار صادرات بوده ارزش ریالی صادراتش بیشتر از فروش ابرازیش هست ایا مشمول ماده 141 میشه یا برا فروش ابرازیش مشمول میشه؟

حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
تاریخ ثبت: 09/02/1391 آخرین مشاهده: 03/09/1403 آخرین امتیازدهی: امتیاز: 0 تعداد امتیازات: 0

مشاوره/ با عرض سلام و خسته نباشید. یه مشورتی می خواستم ازتون. من مهندس برق الکترونیکم. خانم 25 ساله. چند شرکت مختلف کار کردم و اطلاعات خوبی در زمینه سیستمهای حفاظتی و دوربین های مدار بسته دارم. در تلاشم که با برادرم یه دفتر یا مغازه یا شرکتی تاسیس کنم. البته سرمایه ان چنانی نداریم. حدود 70 تا 80 میلیون جهت خرید دفتر و 5 تا 6 میلیون برای خرید اجناس. این که الان چه شغلی درامدو بازده خوبی داره رو نمی دونم. خوشحال میشم اگه بتونم از تجربیات شما استفاده کنم. ممنونم ازتون موفق باشید.

هادی معماری
تاریخ ثبت: 09/02/1391 آخرین مشاهده: 03/09/1403 آخرین امتیازدهی: امتیاز: 0 تعداد امتیازات: 0

مشاوره/ سلام مرسی از راهنمایی خوبتون . لطفا مرا در این زمینه هم راهنمایی کنید که1- آیا بن اولاد ومسکن شامل مالیات میشود واگر در لیست نیاوریم .جریمه مالیاتی نمی شویم 2-اگر پایه عیدی امسال به طور مثال2مبلغ3897540ریال است و کارگری درلیست دارایی پایه حقوق 4100000ریال دارارد .میتوان عیدی را برحسب 2مبلغ3897540محاسبه کردیا2مبلغ4100000ریال.تشکر

سلام مرسی از راهنمایی خوبتون . لطفا مرا در این زمینه هم راهنمایی کنید که1- آیا بن اولاد ومسکن شامل مالیات میشود واگر در لیست نیاوریم .جریمه مالیاتی نمی شویم 2-اگر پایه عیدی امسال به طور مثال2مبلغ3897540ریال است و کارگری درلیست دارایی پایه حقوق 4100000ریال دارارد .میتوان عیدی را برحسب 2مبلغ3897540محاسبه کردیا2مبلغ4100000ریال.تشکر

مشاوره/ باسلام.دانشجوی ارشد مدیریت هستم.برای پایان نامه م بدنبال پرسشنامه سرمایه اجتماعی هستم. اگه کمکم کنید ممنون میشم.

باسلام.دانشجوی ارشد مدیریت هستم.برای پایان نامه م بدنبال پرسشنامه سرمایه اجتماعی هستم. اگه کمکم کنید ممنون میشم.

هادی معماری
تاریخ ثبت: 09/02/1391 آخرین مشاهده: 03/09/1403 آخرین امتیازدهی: امتیاز: 0 تعداد امتیازات: 0

مشاوره/ سلام... من 26 سالمه و فارغ التحصیل رشته کامپیوترم و در اداره فنی و حرفه ای تدریس می کنم حقوق زیادی ندارم و دلم می خوادیه کاری برای خودم داشته باشم حدود 5 ملیون پول دارم و در بابلسر زندگی می کنم. با توجه به این هابه نظر شما چه کاری رو شروع کنم.. متشکرم

سلام... من 26 سالمه و فارغ التحصیل رشته کامپیوترم و در اداره فنی و حرفه ای تدریس می کنم حقوق زیادی ندارم و دلم می خوادیه کاری برای خودم داشته باشم حدود 5 ملیون پول دارم و در بابلسر زندگی می کنم. با توجه به این هابه نظر شما چه کاری رو شروع کنم.. متشکرم

هادی معماری
تاریخ ثبت: 09/02/1391 آخرین مشاهده: 03/09/1403 آخرین امتیازدهی: امتیاز: 0 تعداد امتیازات: 0

مشاوره/ با سلام من در یک شرکت سهامی خاص کارشناس مالی هستم به تازگی نماینده گروهی از سهامداران که مجموع تعداد سهام آنها 51% می باشند و در هیئت مدیره قبلی سمت داشته اند بدون داشتن دلایل قانونی و فقط بخاطر اختلافات سلیقه ای با مدیر عامل فعلی از رئیس هیئت مدیره فعلی درخواست تشکیل مجمع فوق العاده برای اخذ تصمیم مبنی بر انحلال نموده است. با توجه به اساسنامه مجریان و گردانندگان مجامع هیئت مدیره و نهایتاهیئت رئیسه هر مجمع می باشد حال با توجه به شرایط فوق آیا گروه اکثریت می توانند با استفاده از اهرم های فشار دیگری هیئت مندیره را مجبور به انحلال شرکت نمایند

با سلام من در یک شرکت سهامی خاص کارشناس مالی هستم به تازگی نماینده گروهی از سهامداران که مجموع تعداد سهام آنها 51% می باشند و در هیئت مدیره قبلی سمت داشته اند بدون داشتن دلایل قانونی و فقط بخاطر اختلافات سلیقه ای با مدیر عامل فعلی از رئیس هیئت مدیره فعلی درخواست تشکیل مجمع فوق العاده برای اخذ تصمیم مبنی بر انحلال نموده است. با توجه به اساسنامه مجریان و گردانندگان مجامع هیئت مدیره و نهایتاهیئت رئیسه هر مجمع می باشد حال با توجه به شرایط فوق آیا گروه اکثریت می توانند با استفاده از اهرم های فشار دیگری هیئت مندیره را مجبور به انحلال شرکت نمایند

سید علی شاه صاحبی
تاریخ ثبت: 09/02/1391 آخرین مشاهده: 02/09/1403 آخرین امتیازدهی: امتیاز: 0 تعداد امتیازات: 0

مشاوره/ سلام آیا در ملکی که مسکونی است و قبلا دفترخانه اسناد رسمی بوده می توان شغل خدمات کامپیوتری راه اندازی کرد همسایه ها هم هیچ مشکلی ندارند

سلام آیا در ملکی که مسکونی است و قبلا دفترخانه اسناد رسمی بوده می توان شغل خدمات کامپیوتری راه اندازی کرد همسایه ها هم هیچ مشکلی ندارند

سید علی شاه صاحبی
تاریخ ثبت: 09/02/1391 آخرین مشاهده: 02/09/1403 آخرین امتیازدهی: امتیاز: 0 تعداد امتیازات: 0

مشاوره/ با سلام من یک سال پیش با فردی عقد کردم. او یک ماه بعد از عقدمان از موسسه مهر یک وام یکصد میلیون ریالی گرفت و با ترفند و سرکوفت و هر کاری که توانست انجام دهد مرا وادار کرد که ضامن اش بشوم. برای ضمانت یک چک یکصدوشصت و پنج میلیون ریالی به همراه اخرین فیش حقوقی ام از من گرفتند . ضامن دیگر پدرش است . که نمدانم از او گواهی کسر از حقوق گرفته اند یامثل من فقط چک داده است و فیش حقوقی . ضامن اول را پدرش امضا کرده و ضامن دوم را من. حالا قرار است که با استفاده از حق حبس از وی جدا شوم. از آنجا که قاضی دراخرین جلسه ای که داشته ایم و در مورد نفقه بود به من گفت که این فکر را از سرت بیرون بیاور که هم مهریه ات را بگیری هم طلاقت را نگران شده ام. چون من مهریه ام را از طریق اجرای ثبت به اجرا گذاشته ام . نفقه هم رفته کارشناسی . من می خواهم با استفاده از یکی از این ابزار (نفقه یا مهریه) آن چک را از وی پس بگیرم. حالا چند سوال دارم: اول اینکه اگر من از هیچ چیز گذشت نکنم و بگذارم روال پرونده خانوادگی مان همین طور پیش برود میتوانم به استناد ترک انفاق هم طلاق بگیرم هم مهریه ام را . (مهریه ام رااز طریق اجرای ثبت به اجرا گذاشته ام و ماهی یک میلیون و پانصد هزار تومان از حقوقش کم میشود در ازای مقداری از مهریه ام نیز اورا ممنوع الخروج کرده ام). دوم اینکه : اگر او قسط های وامش را ندهد( من هر ماه از موسسه مهر جویای پرداخت کردن یا نکردن اقساطش هستم تا حالا به روز است) اقساط وام اورا از من میتوانند بگیرند. یعنی اینکه پدرش اول امضا کرده هیچ تاثیری ندارد که موسسه مهر از چه کسی پول را بگیرد؟ سوم اینکه اگر من مهرم را ببخشم ممنوع الخروجی او نیز برداشته میشود و چون خارج از کشور اشنا دارند بیم این دارم نکند همه چیز را ول کند و فرار کند بعد من با اقصاط وام او چه کنم؟ لطفا مرا راهنمایی بفرمایید. با تشکر

با سلام من یک سال پیش با فردی عقد کردم. او یک ماه بعد از عقدمان از موسسه مهر یک وام یکصد میلیون ریالی گرفت و با ترفند و سرکوفت و هر کاری که توانست انجام دهد مرا وادار کرد که ضامن اش بشوم. برای ضمانت یک چک یکصدوشصت و پنج میلیون ریالی به همراه اخرین فیش حقوقی ام از من گرفتند . ضامن دیگر پدرش است . که نمدانم از او گواهی کسر از حقوق گرفته اند یامثل من فقط چک داده است و فیش حقوقی . ضامن اول را پدرش امضا کرده و ضامن دوم را من. حالا قرار است که با استفاده از حق حبس از وی جدا شوم. از آنجا که قاضی دراخرین جلسه ای که داشته ایم و در مورد نفقه بود به من گفت که این فکر را از سرت بیرون بیاور که هم مهریه ات را بگیری هم طلاقت را نگران شده ام. چون من مهریه ام را از طریق اجرای ثبت به اجرا گذاشته ام . نفقه هم رفته کارشناسی . من می خواهم با استفاده از یکی از این ابزار (نفقه یا مهریه) آن چک را از وی پس بگیرم. حالا چند سوال دارم: اول اینکه اگر من از هیچ چیز گذشت نکنم و بگذارم روال پرونده خانوادگی مان همین طور پیش برود میتوانم به استناد ترک انفاق هم طلاق بگیرم هم مهریه ام را . (مهریه ام رااز طریق اجرای ثبت به اجرا گذاشته ام و ماهی یک میلیون و پانصد هزار تومان از حقوقش کم میشود در ازای مقداری از مهریه ام نیز اورا ممنوع الخروج کرده ام). دوم اینکه : اگر او قسط های وامش را ندهد( من هر ماه از موسسه مهر جویای پرداخت کردن یا نکردن اقساطش هستم تا حالا به روز است) اقساط وام اورا از من میتوانند بگیرند. یعنی اینکه پدرش اول امضا کرده هیچ تاثیری ندارد که موسسه مهر از چه کسی پول را بگیرد؟ سوم اینکه اگر من مهرم را ببخشم ممنوع الخروجی او نیز برداشته میشود و چون خارج از کشور اشنا دارند بیم این دارم نکند همه چیز را ول کند و فرار کند بعد من با اقصاط وام او چه کنم؟ لطفا مرا راهنمایی بفرمایید. با تشکر

سید علی شاه صاحبی
تاریخ ثبت: 09/02/1391 آخرین مشاهده: 02/09/1403 آخرین امتیازدهی: امتیاز: 0 تعداد امتیازات: 0

مشاوره/ با سلام .آیا امکان اجرایERMدر بورس ایران وجود دارد ؟موضوع پایان نامه ام بررسی تاثیر اجرای مدیریت ریسک واحد تجاری بر ارزش شرکتهای بورسی است که در مقاله لاتین ERMطبق تعریفCOSOدر شش سطح تعریف شده است.ایا در بورس ایران برای ریسک سطوحی تعریف شده است ؟

با سلام .آیا امکان اجرایERMدر بورس ایران وجود دارد ؟موضوع پایان نامه ام بررسی تاثیر اجرای مدیریت ریسک واحد تجاری بر ارزش شرکتهای بورسی است که در مقاله لاتین ERMطبق تعریفCOSOدر شش سطح تعریف شده است.ایا در بورس ایران برای ریسک سطوحی تعریف شده است ؟

حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
تاریخ ثبت: 08/02/1391 آخرین مشاهده: 03/09/1403 آخرین امتیازدهی: امتیاز: 0 تعداد امتیازات: 0

مشاوره/ با سلام در صورتی که به اداره دارایی اضافه پرداختی بابت مالیات حقوق و مزایا داشته باشیم آیا بخشامه ای در راستای برگشت یا تهاتر در ماههای بعدی وجود دارد ؟ لطفا پاسخ کامل دهید باتشکر

با سلام در صورتی که به اداره دارایی اضافه پرداختی بابت مالیات حقوق و مزایا داشته باشیم آیا بخشامه ای در راستای برگشت یا تهاتر در ماههای بعدی وجود دارد ؟ لطفا پاسخ کامل دهید باتشکر

حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
تاریخ ثبت: 08/02/1391 آخرین مشاهده: 04/09/1403 آخرین امتیازدهی: امتیاز: 0 تعداد امتیازات: 0

مشاوره/ با سلام . بنده در یک شرکت وارداتی مشغول به کار هستم و در سال 89 علی الراس شده ایم. و مالیات ارزش افزوده را رد نکرده ایم. آیا باید الان رد کنیم و برای رسیدگی می آیند؟ یا چون علی الراس شدیم به ارزش افزوده رسیدگی نمیشود؟

با سلام . بنده در یک شرکت وارداتی مشغول به کار هستم و در سال 89 علی الراس شده ایم. و مالیات ارزش افزوده را رد نکرده ایم. آیا باید الان رد کنیم و برای رسیدگی می آیند؟ یا چون علی الراس شدیم به ارزش افزوده رسیدگی نمیشود؟

مشاوره/ با سلام در ارتباط با گزارش خرید فصلی سوال داشتم. مبلغی که به عنوان خرید باید علام کرد، مبلغی است که قبل از کسر بیمه و مالیات از هزینه می باشد.آیا در این رابطه قانونی وجود دارد؟

با سلام در ارتباط با گزارش خرید فصلی سوال داشتم. مبلغی که به عنوان خرید باید علام کرد، مبلغی است که قبل از کسر بیمه و مالیات از هزینه می باشد.آیا در این رابطه قانونی وجود دارد؟

مشاوره/ با سلام و خسته نباشید پدر اینجانب با 30سال سابقه کار که 27 سال از آن جزءکار های سخت وزیان آور از طرف سازمان تامین اجتماعی تایید شده بازنشسته شده سوال اینجانب این است که ایشان سنوات آخر خدمت را بر چه مبنایی دریافت خواهد کرد.(بر مبنای 30 روز آخر کاری یا برای کارکنان سخت و زیان آور محاسبه دیگری دارد لطفا ریز مزیای سنوات دریافتی را بیان فرمایید .

با سلام و خسته نباشید پدر اینجانب با 30سال سابقه کار که 27 سال از آن جزءکار های سخت وزیان آور از طرف سازمان تامین اجتماعی تایید شده بازنشسته شده سوال اینجانب این است که ایشان سنوات آخر خدمت را بر چه مبنایی دریافت خواهد کرد.(بر مبنای 30 روز آخر کاری یا برای کارکنان سخت و زیان آور محاسبه دیگری دارد لطفا ریز مزیای سنوات دریافتی را بیان فرمایید .

اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 08/02/1391 آخرین مشاهده: 03/09/1403 آخرین امتیازدهی: امتیاز: 0 تعداد امتیازات: 0

مشاوره/ باسلام و خسته نباشید. چگونه یک محاسبه شغلی موفق داشته باشم. باتشکر.

گروه مشاوران مدیریت - بازاریابی و تبلیغات چشم انداز هفتواد
تاریخ ثبت: 06/02/1391 آخرین مشاهده: 02/09/1403 آخرین امتیازدهی: امتیاز: 0 تعداد امتیازات: 0

مشاوره/ سلام و خسته نباشید من یک سوال دارم اینکه طرز نوشتن دفتر درآمد هزینه رو بلد نیستم، راستش میخواستم اگه ممکن هست به من کمک کنید در لیست مشاوران کسی رو پیدا نکردم که این تخصص رو داشته باشه اگه براتون مقدور هست لطفا کمکم کنید

حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
تاریخ ثبت: 06/02/1391 آخرین مشاهده: 04/09/1403 آخرین امتیازدهی: امتیاز: 0 تعداد امتیازات: 0

مشاوره/ انجمن حسابداران خبره چه فعالیت هایی انجام میده؟ من فوق دیپلم حسابداری هستم و کارمند قرار دادی یکی ار ارگان های دولتی دوست دارم اطلاعات خود را در زمینه شغلی خود بالا ببرم آیا میتوانم از طریق سازمان حسابداران خبره این کار را انجام دهم؟

انجمن حسابداران خبره چه فعالیت هایی انجام میده؟ من فوق دیپلم حسابداری هستم و کارمند قرار دادی یکی ار ارگان های دولتی دوست دارم اطلاعات خود را در زمینه شغلی خود بالا ببرم آیا میتوانم از طریق سازمان حسابداران خبره این کار را انجام دهم؟

حسین عزیزی نژاد
تاریخ ثبت: 05/02/1391 آخرین مشاهده: 03/09/1403 آخرین امتیازدهی: امتیاز: 0 تعداد امتیازات: 0

مشاوره/ با سلام میخواستم ببینم چطور میشه مقاله نوشت ؟ازکجا باید شروع کرد؟چطور مقالهisiبنویسیم؟

با سلام میخواستم ببینم چطور میشه مقاله نوشت ؟ازکجا باید شروع کرد؟چطور مقالهisiبنویسیم؟

حسین عزیزی نژاد
تاریخ ثبت: 05/02/1391 آخرین مشاهده: 02/09/1403 آخرین امتیازدهی: امتیاز: 0 تعداد امتیازات: 0

مشاوره/ باسلام.. به تازگی کارشناسی حسابداری گرفتم . قصد ادامه تحصیل دارم. به نظر شما ارشد حسابداری شرکت کنم یا مدیریت ؟ 2- کار کردن در شرکت های خصوصی بهتر است یا داشتن اموزشگاه حسابداری.؟.. با تشکر فراوان

باسلام.. به تازگی کارشناسی حسابداری گرفتم . قصد ادامه تحصیل دارم. به نظر شما ارشد حسابداری شرکت کنم یا مدیریت ؟ 2- کار کردن در شرکت های خصوصی بهتر است یا داشتن اموزشگاه حسابداری.؟.. با تشکر فراوان

حسین عزیزی نژاد
تاریخ ثبت: 05/02/1391 آخرین مشاهده: 01/09/1403 آخرین امتیازدهی: امتیاز: 0 تعداد امتیازات: 0

مشاوره/ لطفا در مورد قرار داد کار معین (در شرکت های دولتی)ومعایب و مزایای آن توضیح دهید.

لطفا در مورد قرار داد کار معین (در شرکت های دولتی)ومعایب و مزایای آن توضیح دهید.

اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 04/02/1391 آخرین مشاهده: 03/09/1403 آخرین امتیازدهی: امتیاز: 0 تعداد امتیازات: 0

مشاوره/ با سلام ممکنه لطفا ثبت مالیات حق الزحمه هنگام ثبت هزینه حقوق وپرداخت آن را بفرمایید؟ پیشاپیش از همکاری آن جنابعالی تشکر می نماید

حسابدار رسمی شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی
تاریخ ثبت: 04/02/1391 آخرین مشاهده: 03/09/1403 آخرین امتیازدهی: امتیاز: 0 تعداد امتیازات: 0

مشاوره/ باسلام وخسته نباشید کارمند قراردادی یکی از سازمانهای دولتی میباشم و و جهت کنترل 24 ساعته دستگاهها بصورت هفته ای شیفت کاری داریم یعنی یک هفته کامل در محل کار و دور از مرکز و یک هفته بعدی off میباشیم و ماهانه بصورت ثابت فقط 120 ساعت اضافه کار در یافت میکنیم با احتساب ساعت های کارکرد آیا حقی از ما ضایع نشده است و با توجه به اینکه تعطیلات رسمی هم در اختیار سازمان مورد نظر میباشیم که حداقل در سال 91 بمدت 75 روز میباشد که با تقسیم آن بین دو شیفت موجود برای هر شیفت حدود 32 روز می شود شایان ذکر است مرخصی سالانه هم معادل 30 روز میباشد که عملا 15 روز کامل میتوان استفاده کرد چون به اذای هر روز(24 ساعت ) مرخصی 2 روز از مرخصی ما کسر میشود واز ساعات اضافه کار نیز کسر میگردد

باسلام وخسته نباشید کارمند قراردادی یکی از سازمانهای دولتی میباشم و و جهت کنترل 24 ساعته دستگاهها بصورت هفته ای شیفت کاری داریم یعنی یک هفته کامل در محل کار و دور از مرکز و یک هفته بعدی off میباشیم و ماهانه بصورت ثابت فقط 120 ساعت اضافه کار در یافت میکنیم با احتساب ساعت های کارکرد آیا حقی از ما ضایع نشده است و با توجه به اینکه تعطیلات رسمی هم در اختیار سازمان مورد نظر میباشیم که حداقل در سال 91 بمدت 75 روز میباشد که با تقسیم آن بین دو شیفت موجود برای هر شیفت حدود 32 روز می شود شایان ذکر است مرخصی سالانه هم معادل 30 روز میباشد که عملا 15 روز کامل میتوان استفاده کرد چون به اذای هر روز(24 ساعت ) مرخصی 2 روز از مرخصی ما کسر میشود واز ساعات اضافه کار نیز کسر میگردد