با سلام و خسته نباشید همسر اینجانب ماه 7 ام بارداری می باشد و دارای 6 سال سابقه بیمه می باشد. ایشان لیسانس کامپیوتر و دانشجوی حسابداری می باشد ایشان تیر ماه سال 90 از کار قبلی خود بیرون آمد و این ترم را از دانشگاه بابت بارداری مرخصی گرفته است. ایشان تصمیم دارد که این 2 ماه باقی مانده را در یک فروشگاه استخدام گردد و امور حسابداری آن فروشگاه را بر عهده بگیرد. و بعد از این 2 ماه از مرخصی زایمان استفاده نماید. وقتی قانون کار را مطالعه کردیم ، متوجه شدیدم که فقط 60 روز در یک سال قبل از زایمان باید بیمه داشته باشد و در هنگام زایمان نیز باید مشغول بکار باشد اگر این 2 ماه برای ایشان بیمه رد شود در سال گذشته 3 ماه بیمه خواهد داشت . یعنی این امر طبق قانون کار قانونی می باشد ولی چون ما از تبصره های این قانون آگاهی ندارم ، می خواستم با شما یک مشورت داشته باشم. آیا برای همسر و کارفرما مشکلی ایجاد نمی گردد؟ آیا سابقه بیمه هر دو طرف خراب نمی شود؟ همسر اینجانب بخاطر این امر ، استرس بسیار شدید گرفته است که برای ایشان اصلا خوب نیست. خواهشمند است ما را در این امر راهنمایی نمایید. با تشکر فراوان