باسلام متقابل باستحضاربرسانم که دراین خصوص بارها بحث شده ولی باتوجه باینکه درقانون کار سقفی برای مدارک مختلف تعیین نشده است ولی چون شرکت شما دارای طرح طبقه بندی مشاغل میباشد و دراین طرحها نیز باتوجه به زمینه فعالیت و سایرموارد اجماعی کلی وجود ندارد جنابعالی میتوانید بامراجعه به نماینده کارکنان یا شورای اسلامی از اشل حقوقی مربوط به شرایط خودتان باتوجه به زمینه فعالیتتان که اداری مالی میباشد مطلع شده ومعمولا احکام صادره حقوقی براساس مفاد طرح میباشد . ضمنا باتوجه به سنواتی که بعنوان سابقه کار اعلام فرموده اید حتما درنظرگرفته شده است . با امتنان و امید به موفقیت جنابعالی ........ مستوفی .........

با سلام اینجانب مثالی از روش محاسبه حقوق می خواستم

باسلام . حقوق ماهیانه - ساعات اضافه کاری - بن نقدی 35 هزارتومان - پایه سنواتی روزانه 250 تومان - میزان افزایش دستمزد سایرسطوح درامدی 7 درصد باضافه روزانه 12 هزار و93 ریال - حق مسکن 10 هزارتومان - حق اولاد برای دونفر 77 هزار و 940 تومان - فوق العاده ماموریت و هزینه سفر - پرداخت های اضافی پس ازکسر بیمه ومالیات در خصوص اقلامی که تعلق میگیرد