باسلام وخسته نباشید

باستحضاربرسانمکه براساس ماده 53 شرایط عمومی پیمان درخصوص تعهدات واختیارات کارفرما درصورتیکه اختلافات فیمابین اعم ازاینکه مربوط به اجرای عملیات موضوع پیمان ویامربوط به تفسیر وتعبیر هریک ازموادپیمان وشرایط عمومی وسایراسنادومدارک پیوست پیمان باشد درصورتیکه ازراه توافق ومسالمت رفع نگردد ازطریق مراجعه به محاکم ومراجع صالحه دادگستری حل وفصل خواهد شد و پیمانکارملزم است تاحل اختلاف بوجود امده تعهداتی راکه به موجب پیمان بعهده دارد اجرا نماید ودرغیراینصورت کارفرما میتواند براساس پیمان وشرایط عمومی ان به تشخیص خودنسبت به پیمانکارعمل نماید . اضافه مینمایم کارفرما ضمنا میتواند هزینه خسارات وارده یا سهل انگاری پیمانکار راازمحل مبلغ ناخالص صورت وضعیت کسرنماید و درحکم انجام کارکمتراست ولی اگر موضوع تاخیرنیز مطرح میباشد کارفرما میتواند ازعدد خالص پیمانکارکسرنماید . ناگفته نماند درخصوص بعضی ازجرائم ازقبیل ساخت ونصب تجهیزات و موارد مشابه با توجه به مشکلات مربوط به تحریم اتاق بازرگانی تهران ازمعاون اول رییس جمهور درخواست عدم اعمال جریمه برای این پیمانکاران رانموده و ایشانهم مراتب را به وزارت صنایع ومعادن اعلام نموده اند که مشمول جریمه و ضبط ضمانت نامه های انان نگردند . درخاتمه ضمن ارزوی موفقیت برای تمامی کسانیکه درسازندگی مملکت نقش دارند شما را به خدای بزرگ سپرده و امیدوارم موضوع ازراه مسالمت امیزحل گردیده زمان را ازدست ندهیم با امتنان ..... مستوفی .....

با سلام واحترام جناب آقای مهندس مسنوفی ضمن تشکر از پاسخ ارسالی ، نکته ای در پاسخ هست که توجه مرت به خود جلب نموده وآنهم درخواست عدم اعمال جریمه تاخیراتی است که به علت تحریم ها حادث شده است من این موضوع را نمی دانستم از این رو از محضر شما سوال دیگری را می پرسم وآن اینکه : در قرارداد دیگری با موضوع نصب تجهیزات ، قسمتی از کار پیمانکار در گرو تامین تجهیزات است در حالیکه تامین تجهیزات به عهده کارفرما بوده ومتاسفانه به علت اعمال تحریم ها ،امکان تهیه تجهیزات فراهم نشد از این روقسمتی از تجهیزات که در انبار کارفرما موجود بودند نصب شدند اما حدود یک چهارم کارنصب باقی ماند پس از گذشت سه سال از توقف کار لاجرم از تامین قطعات نا امید شدیم وبه پیمانکار خاتمه قرارداد را اعلام کردیم لازم به ذکر است در این سه سال کار نصب کاملا متوقف شده بود ودرخواستی برای تمدید قرارداد از سوی پیمانکار وکارفرما ارائه نشده وقرارداد هم تمدید نشده است .خاطر نشان می سازد پیمانکار نیرو یا تجهیزی به عنوان تجهیز کارگاه نزد کارفرما ندارد وهمه را همان ابتدای توقف کار با خود برده است حالا پیمانکار مدعی خسارت شده ومی خواهد کارفرما جرایم بیمه ، تاخیر وتوقف کار و.. تا زمان ابلاغ خاتمه کار (برای مدت 3 سال ) را به ایشان بپردازد .آیا کارفرما نیز می تواند با استناد به اعمال تحریمها وارائه مستندات مرتبط که تلاشهایش برای تامین قطعه بی ثمر بوده ، تبرئه شود ؟ فعلا که مشاجرات ودعاوی در جلسات حضوری رسیدگی می شده که تا به حال بی ثمر مانده .راهکار شما چیست ؟

سلام دوست عزیز .

درقراردادها مسائل بسیارریزی هست که متاسفانه توجهی به انها نمیشود . درخصوص سئوالتان باستحضاربرسانم که شماهم میتوانید از این موضوع استفاده نموده موضوع را به سازمان برنامه وبودجه سابق اعلام و باحضورنماینده ان سازمان حل وفصل گردیده و هردوطرف باهمکاری وهمدلی نسبت به رفع این نقیصه اقدام و کار را تمام و به خاتمه و تحویل برسانید . امیدوارم موضوع مسالمت امیز حل بشه باامتنان مستوفی