با سلام و عرض قبولی طاعات و عبادات شرکت مادر خصوص مرخصی استحقاقی به این صورت عمل میکند که اگر از چهارشنبه تا شنبه مرخصی بگیریم جمعه را هم چون بین دو روز مرخصی آمده را هم حساب می کند حالا اگر کسی خواست چهارشنبه و شنبه را هر کدام را جدا مرخصی گرفت و پنج شنبه راهم خواست که غیبت بخورد (یا مرخصی بدون حقوق گرفت ) آیابا این شرایط باید جمعه را هم مرخصی حساب کرد یا نه ؟ (با توجه به اینکه روزهای کاری در شرکت ما از شنبه تا پنج شنبه است و 44 ساعت میشود) با تشکر