با سلام و خسته نباشید بنده پس از 2 سال همکاری با یک شرکت خصوصی قطع همکاری نمودم.2 سوال داشتم: 1.شرکت گواهی اشتغال به کار به من نمی دهد.آیا قانونی در خصوص الزام کارفرما به صدور گواهی اشتغال وجود دارد یا خیر؟ 2.حقوق من شامل حقوق ثابت و پورسانت از قراردادها بوده است.منتها طی این 2 سال در لیست بیمه حقوق پایه رد میشده.قرارداد من مربوط به 2 سال پیش است اما از 3 ماه قبل از قطع همکاری طی یک ورقه دستنویس که مدیر عامل شرکت امضا کرده پایه حقوق ثابت را افزایش دادند و امضا نمودند اما هنگام تسویه حساب با حقوق پایه ابتدای همکاری سنوات را محاسبه کردند چون در لیست بیمه هم همان مبلغ رد میشد و مابقی پورسانت های معوقه بنده را نیز پرداخت نکردند و ادعا کردند هیچ قانونی در اداره کار درخصوص پورسانت وجود ندارد!بنده نیز بعلت اینکه چک تضمین دست کارفرما داشتم برگه اینکه حق و حقوقم را کامل دریافت نمودم را امضا کردم تا چکم را پس بگیرم. آیا حال میتوان کاری انجام داد؟ از حوصله شما پیشاپیش سپاسگزارم