باسلام متقابل

بعرضتان برسانم که بند 5 ماده 91 شامل معافیت اشخاصی از مالیات میگردد که بنا بهردلیلی قطع رابطه بعمل اید ولی درصورت شروع بکار مجدد شامل این معافیت نمیگردد . دراینمورد دعاوی بسیاری مطرح گردیده که نهایتا با توجیه نکته ای که اشاره شد شامل معافیت نمیگردند. پس بایستی برای پرداخت مرحله دوم مالیات منظورگردد . خدانگهدار

بادرودو ضمن تشکر از راهنمائی شما به استحضار می رساند باتوجه به اطلاعات کسب شده اینجانب ، تسویه سنواتی در زمان اشتغال به کار کارکنان باتوجه به اینکه حکم درآمد سالیانه را دارد مشمول مالیات می باشد پس باید مالیات کسر شود لیکن در زمان قطع همکاری به استناد بند 5 ماده 91 نباید مالیات کسر شود. حال اگر کارفرما به اشتباه طی دو مرحله با کارگر تسویه مالی نموده و مالیات سنوات را کسر ننمایدآیا می تواند در تسویه مالی (‌در زمان قطع همکاری ) مالیات کسر نماید و در صورت تائید آیا با بند 5 ماده 91 مغایرت ندارد.

باسلام

اینگونه مطرح شده که دراین خصوص دوبار استفاده شده و بابند5 ماده 91 درتضاداست بنابراین بواسطه دوبار استفاده بعلت فطع همکاری نمیتواند از ان استفاده کندوحتی چندمورد درمحاکم محترم قضایی مطرح و تایید شده است