باتوجه باینکه اشتغال مجدد بازنشستگان تحت هر عنوانی ممنوع و موجب وارد امدن زیانهایی به ایشان و کارفرما میباشد راه حلی بنظر نمیرسد . در اینمورد نیز کانون بازنشستگان نیز درحال رایزنی میباشد که این منع برطرف گردد . البته درصورت اشتغال مجدد میبایستی مجددا حق بیمه پرداخت نموده ودرخاتمه ضمن احتساب سابقه کار جدیدو..... اقدام شود که خود جای نگرانی دارد . متصورم بصورت پیمانکاری باتوجه باینکه در این دستور به ان اشاره ای نشده بتوان کاری کرد که توصیه میکنم با سازمان تامین اجتماعی محل یا کانون بازنشستگان هماهنگی شود شاید بشود . موفق باشید