وقت شماهم بخیر و خوشی بعرض برسانم که مبنا معادل یک روز دستمزد یا حقوق مبنا میباشد البته طبق قانون کار درکارگاههاطبق عرف رایج درکارگاه اگر توافق هم شده باشد کارفرما میتواند بیشتر بپردازد ولی مشمولین استخدام کشودر درصورتیکه شب رادرمحل ماموریت بمانند معادل یک سی ام و درغیراینصورت معادل نصف یک سی ام تعلق میگیرد . محاسبه سنوات برای یکسال معادل یکماه ولی میتوانند بیشترهم توافق نمایند و بیش از یکسال را بایستی باضافه یکماه بقیه را نیز محاسبه کنند . برای روزهای جمعه یکساعت باضافه همان 40 درصداست ولی شبکاری بایستی ساعات کارکرد دریکماه را استخراج و مازاد بر 176 ساعت رادرطول ماه وساعاتی که بین ساعات 22 الی 6 صبح بوده استخراج و اگرنسبت محاسبه شده به نصف 176 ساعت نزدیک باشد فوق العاده نوبتکاری معادل 5/22 درصد مزد وچنانچه به 33 درصد نزدیک با شد میزان فوق العاده 15 درصدخواهدبود بطورمثال درطول ماه اگر 190 ساعت کارکرد داشته باشد از176 ساعت اول کارکرد مزبورحدود 87 ساعت به ساعات شب افتاده باشد فوق العاده نوبتکاری 5/22 درصد خواهد بود . درخصوص پورسانت متاسفانه فرمول وایین نامه ای وجونداشته و توافقی است . خیلی سعی کردم جوابتان را شفاف گرفته باشید ولی بضاعت کم و امیدوار به توجیه شدنتان به خدای بزرگ میسپارمتان