دوست عزیز سازمان تامین اجتماعی براساس رای حل اختلاف عمل خواهد کرد و کارفرما هم موظف به پرداخت حق بیمه های مربوطه درخصوص شما برطبق مقررات میباشد و بایستی در ایامی که بیمه رد نکرده اند براساس حکم اقدام نمایند ولی درخصوص جریمه هم بایستی عرض نمایم که جریمه به حساب تامین اجتماعی واریز میگردد و شما براساس سهم کارگر سهم خود را پرداخت مینمایید .

درسازمان تامین اجتماعی برای محاسبه روزهای بیمه 96 ساعت حکم راتقسیم بر 7/5 ساعت کردند که شد12/8 وآنرا به 13 گرد کردندوقرارشدماههایی که بیمه رد نشده 13 روز حساب شود.مگر کسی که بیمه کامل برایش رد میشود نباید هفته ای 44ساعت (176 ساعت درماه) کارکند؟منکه 96 ساعت در ماه کار میکردم که ازنصف ماه بیشتر کار میکردم چرا اینگونه حساب کردند؟از کارشناسهای شعبه 18 که شعبه موردنظرهست پرسیدم میگن قانونیه. برای روزهایی که بیمه رد شده واز13 روز کمتره هم هیچ تغییری نمیدن.چرا؟در مورد حق بیمه گفتن نامه میدیم وهمه راازکارفرما میخواهیم.بخدا گیج شدم.آیاتصمیمی که گرفتندبرای اجرا قانونیست؟یا سلیقه ای است؟چه زمانی حدودا حق بیمه درسابقه من درسایت درج میشود؟بایدمرتبا مراجعه کنم تا ببینم چه زمانی اجرا میشودیازمان مشخص دارد؟
سلام دوست عزیز همانطوریکه مسبوق به حافظه ام هست اینه که تامین اجتماعی درست عمل کرده وشماهم لازمه که مرتبا پیگیری فرمایید وکارتان را به گذشت زمان وطی این پروسه وامگذارید البته درست گفته اند پاسخ می اید ولی تاحصوص نتیجه پیگیری فرمایید . ارزومند روزی هستیم که کارگرانمان درگیر اینگونه مشکلاتی نباشند و بطور خودکار انجام بشه ضمن اینکه اقدامات موثری تابحال انجام گریده ولی بازهم گرفتاریهایی مشاهده میشه . موفق باشید