با سلا م از 15 تیر1387 در با مدرک لیسانس به صورت ساعتی کار میکنم .در این مدت بیمه و حق خوارو بار برای من رد نشده و حالا عنوان میکنند چارت تشکیلاتی اجازه بودن شمارا نمی دهد و پست کارشناسی تعریف شده در چارت را به یک نفر با مدرک دیپلم و با قرارداد کارمعین داده اند .از ابتدای سال90 به من هیچ حقوقی داده نشده است و به طور ضمنی به بنده گفته اند سر کار نیا تا حقوق معوقه سال 90 را به تو بدهیم. سوال من از شما کارشناسان این است : ایا میتوانم برای 4 سال گذشته تقاضای بیمه کنم تا اداره محکوم به پرداخت شود ؟ ایا با گذشت 14ماه که برای من قرارداد نبسته اند و حقوق نداده اند میتوانم تقاضای بستن قرارداد دائمو یا کار معین بر مبتای قوانین اداره کار و مور اجتماعی کنم؟؟ |
با سلام در خصوص موضوع به وزارت کار مراجعه و طرح شکایت گردد اداره مکلف به پرداخت حقوق و مزایا و .. می باشد. با احترام- باسلام اگر بر اساس قوانین اداره کار حقوق و مزایای بنده اخذ شود آیا امیدی به ادامه همکاری با سازمان مزبور استکه مرا قرارداد معین کنند با سلام بله وزارت کار در را ی خویش بازگشت به کار را صادر مینماید . با احترام-اسدی سلام و ممنونم از اینکه راهنماییم میکنید. لطف میکنید مواد قانونی که با استناد به آنها در وزارت کار میتوانم بازگشت به کار بگیرم ذکر کنید ودوم اینکه اصلا به وزارت کار شکایت کنم ،سازمان بازرسی کل کشور و یا معاونت منابع انسانی رییس جمهور با سلام معمولا در هیات رسیدگی در وازت کار حکم به بازگشت صادر میگردد و استناد مواد قانونی لزومی ندارد فقط عنوان شود که قصد باز گشت به کار ررا دارید در کنار این کار میتوانید از طریق سازمان بازرسی و معونت منابع انسانی اقدام نمایی. با احترام-اسدی |