باسلام ؛ شخصی در یک شرکت خصوصی به مدت 26ماه سابقه بیمه ای دارد الان با گذشت دو ماه از 6 ماه مرخصی زایمان کارفرما او رااز کار برکنار کرده است . آیا ایشان میتواند با شکایت به اداره کار ازبیمه بیکاری استفاده نماید ؟ ( قابل ذکر است که ایشان هیچ گونه قراردادی با کارفرما ندارند و کار فرما در بدو استخدام امضای برگه تسویه حساب مبنی بر اینکه کلیه حق و حقوق خود را دریافت داشته و با رضایت کامل ترک کار می نمایم . را گرفته است )آیا راهی هست که بتواند از بیمه بیکاری استفاده نماید ؟ با تشکر؟ |
با سلام اگر مرخصی زایمان ایشان تحت نظر تامین اجتماعی بوده،قاعدتاً این مدت 6 ماهه مرخصی زایمان به عنوان سابقه تامین اجتماعی محسوب می شود.ولی اگر بدون اطلاع تامین اجتماعی بوده که به عنوان سابقه تامین اجتماعی محسوب نمی شود.در مورد بیمه بیکاری باید عرض کنم که یکی از شرایط استفاده از بیمه بیکاری قبل از بیکار شدن حداقل 6 ماه سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشند. و بیمه شده بیکار مکلف است ظرف 30 روز از تاریخ بیکاری با اعلام وضعیت بیکاری به واحدهای تعاون، کار و رفاه اجتماعی، آمادگی خود را برای اشتغال در مهارت خود و یا مشابه آن اطلاع دهند. واحد مربوطه موظف است حداکثر تا 15 روز نظر خود را در خصوص امکان اشتغال یا عدم اشتغال بیمه شده را به بیکار اعلام کند. عدم اعلام نظر به منزله تأیید بیکاری بیمه شده است.مراجعه بعد از 30 روز با عذر موجه و ارائه مستندات و تائید اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان، بلامانع است.لذا تا دیر نشده با مراجعه به اداره کل استان مربوطه و با در دست داشتن سابقه بیمه مربوطه پیگیر کار شوید. باتشکر مرخصی ایشان زیر نظر تامین اجتماعی می باشد . و مستمری ایام بیماری دریافت میکند . با سلام قاعدتاً ایشان دیگر مشکل خاصی ندارد،فقط باید در موعد مقرر مراجعه فرمایند و اقدامات و پیگیری های لازم را انجام دهند. باتشکر |