با سلام من الان دوماهه که به صورت تلفنی بازاریابی انجام میدم.شرکت ما برای حوقق بازاریابان از یه حقوق ترکیبی استفاده میکنه یعنی به این شکل که کف فروش 500 هزار تومنه زیر این مقدار به افراد 15%فقط پورسانت تعلق میگیره بین 500 هزار تا یک میلیون 100 هزار تومن حقوق ثابت +5% از فروش بین یک میلیون تا دو میلیون 100 هزار تومان حقوق ثابت +10% از فروش و.... در ضمن در متن قرار داد هست که در صورت دریافت چک از مشتری ،پورسانت در موقع نقد شدن چک پرداخت میشه من در ماه اول کارم حدودا یک میلیونو هشتصد هزار فروش داشتم که خریدار 600 تومن اونو نقدا و بقیه را در دوتا چک یه ماهه پرداخت کرد که هر سه تا چک هم نقد شد و یه فروش 100 تومنی هم داشتم که کلا نقد بود حالا در مورد اون یک میلیون و هشتصد میخوام بدونم در صد من در ماه اول باید بر حسب فروش بین یک تا دومیلیون حساب بشه ؟یا اینکه بر حسب 600 تومن نقد +_100 تومن از یه فروش دیگه؟ تفاوت بین محاسبه این دو خیلی میشه یه چیزی در حدود 60 هزار تومن.و در ضمن میخوام ببینم کلا روند کار و پرداخت حقوق در بازاریابی بر اساس نقد شدن چک است و میزان نقدینگی واریزی به حساب شرکت یا بر اساس رقم فروش؟ ممنون؟ |
با سلام با توجه به توضیحات حضرتعالی باید دید که در متن قرارداد شما و ان شرکت چه چیز مورد توافق قرار گرفته است ولی به صورت معمول بعد از نقد شدن چک ها پورسانت پرداخت میشود ولی برای اینکه بتوانم بهتر شما را راهنمایی کنم در صورت صلاحدید مفاد مربوط به پرداخت پورسانت در قرارداد را برای من ارسال کنید 2)در مورد سوال بعدی شما باید گفت از نظر حرفه ای حقوق در بازاریابی بر اساس رقم فروش تعین و واریز میشود ولی در کشور ما به دلیل عدم اعتماد به بازاریاب ها پورسانت را بر اساس نقدینگی پرداخت می نمایند ولی بهتر است حتما برای هرگونه شائبه با کارفرما در مورد این موارد به نتیجه برسید با احترام محمدرضا سعادت نژاد |