جناب آقای زرین فر با سلام جهت روشن شدن مطلب اشاره می گردد که بطور کلی در شرکتها و سازمانها سطوح سمتها در سه سطح پایه گذاری میگردد 1- مدیران عملیاتی مانند سرگروه ها ، سرپرستان ، مسئولین و. ...2- مدیران میانی که بر مدیران عملیاتی سرپرستی دارند مانند مدیران اجرائی و... و پل ارتباطی بین مدیران عملیاتی و عالی هستند 3- مدیران عالی که معمولا گروه کوچکی از مدیران را تشکیل داده و مسئول اداره شرکت و سازمان بوده مانند مدیر عامل ، مدیر واحدها ، روسا و معاونت باتشکر

ببخشید منظور من بیشتر این بود که در شناسنامه شغلی لفظ کلمه مسئول با کلمه مدیر تفاوتی ایجاد می نماید ممنون

بسمه تعالی

جناب آقای زرین فر

           با سلام و امتنان ، همانطور که بشکل ضمنی در جواب اشاره شده ، مسئول به عنوان اولین رده دارای مسئولیت درمدیران

مطرح بوده بمانند کاردان مسئول یا کارشناس مسئول که میتواند چند نفر زیر مجموعه داشته باشد و یا حتی پرسنلی زیر دست ایشان

نباشد بطور مثال کارشناس مسئول کارتزنی ، ولیکن رده مدیر جزو بالاترین رده مسئولیتی در سازمانها بوده و قطعا" دارای پرسنلی

تحت امر می باشد.

           در شناسنامه های شغلی نیز مراتب لحاظ گردیده مانند کاردان مسئول ، کارشناس مسئول ، مسئول...... ، سرپرست ........

رئیس .....  ، مدیر...... ، معاونت ..................

                                                                                                    با تشکر