• بازخرید ایام مرخصی.

• هزینه عائلمه مندی.

• هزینه سفر و فوق العاده مأموریت.

• عیدی.

• مابه التفاوت کمک هزینه مسکن و خواربار در ایام بیماری.

• حق شیر.

• پاداش نهضت سواد آموزی.

• حق التضمین (کسر صندوق)

• خسارت اخراج و مزایای پایان کار.

• پاداش افزایش تولید.

بجز موارد یاد شده تمام مزایای نقدی که تحت هر عنوان به صورت مزد، حقوق، کارمزد و یا کارآموزی به بیمه شده پرداخت می گردد، در صورتی که از حداقل حقوق و مزایای سال مربوطه کمتر نباشد، مشمول کسر حق بیمه است.

حداکثر حقوق و مزایای مشمول کسر حق بیمه، هرسال از طرف مراجع ذی ربط بر مبنای هفت برابر حقوق پایه کشور اعلام می شود و مازاد بر آن مشمول کسر حق بیمه نیست.

                                                                                 با تشکر