با درود :

1 - ملاک تسویه حساب شما با شرکت ، تاریخ موافقت شرکت با استعفاء جنابعالی می باشد. اگر برگ استعفاء و موافقت را دارید . آنرا به اداره کار محل محل ارائه دهید.

2 - توجه داشته باشید شما شاکی عدم پرداخت هستید و شرکت بایست اثبات نماید به شما بدهی ندارد، آن هم ب ارائه اسناد مثبته.

3 - شما میتوانید بر رای بدوی هیات تشخیص اعتراض کنید و در هیات تجدید نظر ، اگر مدارک مثبته ای (مانند قرارداد ، تقاضا استعفاء و .... ) دارید ارائه نماید.

به نظر میرسد هیات بدوی در تشخیص اشتباه کرده باشد. پی گیری کنید . حتما به نتیجه میرسید.

در خدمتتان هستم . علیرضا سربی

با سلام و تشکر فراوان از وقتی که برای سوالم گذاشتید . من به رایی که داده شد اعتراض زدم . اما متاسفانه نحوه راهنمایی و برخورد این اداره آنقدر دور از ادب بود که از شکایت دوباره هم پشیمان شدم . متاسفانه رفتن به دادگاه و این اداره من رو به شک انداخت که نکنه این مجموعه از دوستانی که در این اداره دارند استفاده کرده باشند .

 با درود : از شکایت صرف نظر نکنید. و دنبال آن را بگیرید. اگر جواب نگرفتید به بازرسی شکایت خود را ارجاع دهید . در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران ، قانون مجازات را مشخص میکند و همه در برابر قانون یکسانند. وقتی بحث از رعایت قانون است از چیزی نهراسید. انشاالله موفق میشود. مرحله به مرحله من را در جریان قرار دهید. در خدمتتان هستم. علیرضا سربی