ضمن عرض سلام و خسته نباشید. اینجانب در هتلی مشغول به کار میباشم که متاسفانه به دلیل اینکه درخواست مابه التفاوت اضافه کاری و حق و حقوق شبک کاری و غیره را نمودم علارغم داشتن قرارداد تا برج 10 سال 94 اینجانب را به دلیل عدم رعایت قوانین مدیریت و پرخاش و صر و سدا از کار معلق کرده و ضمن فرستادن نامه ای به هیئت تشخیص حکم اخراج اینجانب را نیز ضمیمه کرده اند. لازم به ذکر است که در برهه زمانی گذشته نیز به خاطر درگیری که با راننده هتل داشتم نیز توبیخی در پرونده اینجانب گذاشته شد که در زیر آن هنگام امضا کردن نوشتم که هیچ یک از موارد فوق قابل قبول اینجانب تمیباشد و هیچ کار خطایی از بنده سر نزده. لطف بفرمایید بگویید تکلیف اینجانب چیست؟