باسلام و عرض ادب خدمت خانم نوبخت سوالی داشتم در مورد محاسبه بیمه و مالیات. 1- کارمندی که تازه مشغول به کار در شرکتی شده و قرارشده مثلا بعد از دوماه بیمه بشود، باتوجه به اینکه در لیست بیمه و مالیات اسمش رد نمیشه(برای اون 2ماه) آیا در پایان سال وهنگام تحویل دفاتر به دارایی (اگر پرداختی به اونا هم در دفاتر ثبت شده باشد)، ایا اشکالی مبنی بربیمه نبودن آن شخص وارد نیست و موجب ایرادگرفتن به دفاتر نمیشه؟؟ 2- سوال دومم هم بازدر مورد حقوق و مزایاست؛ معمولا در بعضی شرکتها میبینیم که (برای اینکه بیمه و مالیات کمتری پرداخت بشود) بااینکه حقوق کارمندی مثلا یک میلیون تومان است اما بیمه وی را از حداقل حقوق وزارت کار، کسر میکنند و حتی مثلا اضافه کارروهم برای بیمه حساب نمیکنند و مزایاروهم صفر در نظر میگیرند، این کار قانوناً خلافه، ایا هنگام ثبت حقوق و دستمزد،تحت حسابهای دیگه ای این مبالغ را نشان میدهند؟ میشه در این مورد توضیح بفرمائید!؟ ممنون از وقتی به سوالاتمان میگذارید