با سلام بنده کارمند رسمی سازمان تامین اجتماعی هستم و حدود 12 سال سابقه بیمه دارم سوااتی دارم: 1-با توجه به اینکه فرزند شهید هستم مشمول معافیت پرداخت مالیات از حدود 5 ماه قبل شدم آیا نباید سازمان مابه التفاوت اجرای آنرا که از حقوقم کسر کرده به من برگرداند؟زمان اجرای آن چه زمان بوده ؟ لطفا اگر شماره و تاریخ مجوز را برای پیگیری به من بدهیدممنون میشوم. 2-آیا مشمول معافیت بیمه هم میباشم؟در صورت مثبت بودن لطفا به مجوز و دستور اجرایی آن اشاره شود. 3-آیا با توجه به اینکه فرزند شهید هستم مشمول بند الف قانون برنامه پنجم برای بازنشستگی هستم؟ 4-اصولا فرزند شهید با شرایط فوق باید چند سال سابقه بیمه داشته باشد تا طبق قانون بازنشسته شود؟آیا به ازاء هر سال سابقه، 1/5 سال تشویقی منظور میشود؟و مدت سنوات ارفاقی به ازاء هر سال چقدر است چون هر کسی یک چیزی میگوید؟ 5-اگر رابطه استخدامی بنده به دلیل شخصی و نظر خودم قطع شود؛در این صورت آیا خودم میتوانم بصورت بیمه اختیاری بیمه ام را تا بازنشستگی ادامه دهم یا خیر؟آیا در اینمورد ماده قانونی وجود دارد؟اگر پاسخ مثبت است،به من بگویید. 6-آیا تسهیلات اداری دیگری برای فرزند شهید مستخدم تعریف شده است؟ 7-همسرم دارای 17 سال سابقه و او هم کارمند رسمی سازمان است و جدیدا دچار ضایعه و دیسک شدید گردن شده و پزشک معالج توصیه اکید داشته که بعلت شدت مورد باید کار سبکتری داشته باشد،سوالم این است بهترین حالت برای ایشان برای بازنشستگی پیش از موعد چیست؟ پیشنهاد شما در مورد بازنشستگی ایشان چیست؟ با سپاس؟ |
با درود : 1- معافیت پرداخت مالیات برای جنابعالی مصداق دارد . 2 - اگر مبلغی در سالی بصورت مازاد مالیات پرداخت گردد ، تنها تا پایان سال بعد میتوان استرداد آنرا از سازمان امور مالیاتی مطالبه نمود . 3 - هیچ گونه معافیت بیمه ای در رابطه با شما طبق تحقیقات من و تا این تاریخ وجود ندارد. تنها جانبازان محترم مشمول مزایای هستند . 4 - در رابطه با همسر گرامیتان ، میتواند طبق نظر کمیسیون پزشکی از کار افتادگی بگیرد . که آن هم تابع شرائط خاص خود است که جنابعالی بهتر از من اطلاع دارید . 5 - بازنشتگی با سابقه کار 20 سال در ارتباط با جنبعالی به نظر نمیرسد مصداق داشته باشد. در خدمتتان هستم . علیرضا سربی. |