درود ، 

‌آیین‌نامه فوق‌العاده نوبت کاری موضوع بندهای "خ" و "‌د" ماده 39 قانون استخدام کشوری (تصویب‌نامه شماره 54910/ت630 مورخ 09/08/1366 هیأت وزیران)

ماده 6 - فوق‌العاده نوبت کاری به متصدیان مشاغلی پرداخت می‌گردد که در نوبت‌های غیر متعارف ساعات اداری به صورت تمام وقت و مستمر ملزم به انجام‌وظیفه می‌باشند.

      زمانهای غیرمتعارف عبارتند از :

1.       سه نوبتی منظم چرخشی (صبح تا عصر- عصرتا شب و شب تا صبح - 20% حقوق گروه و پایه مستخدمین رسمی و 10% اجرت ماهانه مستخدمین پیمانی.

2.        دو نوبتی چرخشی منظم (صبح تا عصر- شب تا صبح) -  15% حقوق گروه و پایه مستخدمین رسمی و 7.5% اجرت ماهانه مستخدمین پیمانی

3.       دو نوبتی منظم ( عصرتا شب – شب تا صبح ) -  20% حقوق گروه و پایه مستخدمین رسمی و 10% اجرت ماهانه مستخدمین پیمانی

4.       دو نوبتی منظم ( شب تا صبح – صبح تا عصر ) -   15% حقوق روه و پایه مستخدمین رسمی و 7.5% اجرت ماهانه مستخدمنی پیمانی

5.       یک نوبتی دائم ( عصر تا شب ) -  10% حقوق گروه و پایه مستخدمین رسمی و 5% اجرت ماهانه مستخدمین پیمانی.

6.       یک نوبتی دائم (شب تا صبح ) -   25% حقوق گروه و پایه مستخدمین رسمی و 12.5% اجرت ماخانه مستخدمین پیمانی

7.       ترکیب دو یا چند حالت از حالات فوق بصورت متناوب  -  15% حقوق گروه و پایه مستخدمین رسمی و 7.5% اجرت ماهانه مستخدمین پیمانی

تبصره- حداکثر میزان فوق‌العاده نوبت کاری مشمولین این آیین‌نامه در هیچ مورد از ده هزار (10.000) ریال در هر ماه تجاوز نخواهد کرد.