فهرست تازه های پورتال

مقالات/ مناسب زمان رفتار کنید
زیاد شتاب نکنید. گذر زمان در این منحنی زنگوله‌ای معمولا با سالیان سنجیده می‌شود نه با هفته‌ها و ماه‌ها. این چهار گروه و گذر بین آنها نشانگر مراحل مختلف از عمر محصول شماست. هرکدام از این مراحل بسیار متفاوت هستند. اگر مناسب هرکدام از این مراحل عمر محصولتان رفتار کنید، کارها بسیار بهتر پیش خواهد رفت.دختران نه ‌ساله آرایش غلیظ نمی‌کنند. شصت و پنج ساله‌ها آغاز به دانشگاه رفتن نمی‌کنند. سی و دو ساله‌ها آنگونه که ده سال پیش می‌کردند تمام شب را بیدار نمی‌مانند. (البته روشن است برای هرکدام از این‌ها استثناهایی هم هست)
پویا محمودی
پویا محمودی
تاریخ ثبت: 18/06/1394        آخرین مشاهده: 21/02/1403

اخبار/ اخبار اقتصادی
قائم مقام وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از آخرین وضعیت شناسایی و حذف یارانه پردرآمدها خبر داد. ابوالحسن فیروزآبادی در گفت‌وگو با خبرنگار ایسنا، درباره آ‌خرین وضعیت شناسایی و حذف یارانه‌بگیران پردرآمد اظهار کرد: تا این لحظه دو میلیون نفر از پردرآمدها حذف شده‌اند. کار به تدریج در حال انجام است و تلاش می کنیم که با دقت زیادی کار شناسایی پردرآمدها را دنبال کنیم.
پویا محمودی
پویا محمودی
تاریخ ثبت: 18/06/1394        آخرین مشاهده: 31/02/1403

مقالات/ کلید موفقیت در بازاریابی
عوامل متعددی برای موفقیت در بازاریابی کالا و خدمات وجود دارد. در این مقاله کوتاه، قصد دارم برخی از مهمترین نکات و عوامل را برای آن دسته از دوستانی که اخیراً این سوال را از من پرسیده اند بیان کنم.
پویا محمودی
پویا محمودی
تاریخ ثبت: 18/06/1394        آخرین مشاهده: 31/02/1403

اخبار/ اخبار اقتصادی
یک کارشناس اقتصادی با اشاره به این‌که دسترسی به رشد شش یا هفت درصدی تا پایان امسال امری بعید است، گفت: البته به نظر نمی‌رسد که در شش ماهه دوم سال شاهد کاهش نرخ رشد باشیم، با این حال امسال بدترین سال برای فضای کسب‌وکار، بنگاه‌ها و شرکت‌ها بود.
پویا محمودی
پویا محمودی
تاریخ ثبت: 18/06/1394        آخرین مشاهده: 31/02/1403

مقالات/ راه های آرام کردن مشتری ناراضی
مواجه شدن و برخورد با یک مشتری ناراضی و عصبانی، کابوسی است که تمامی صاحبان کسب و کارها آن را تجربه می‌کنند. زمانی که اشتباه یا مشکلی در ارایه‌ی خدمات یا محصولی رخ دهد، مشتریان شکایت‌های خود را آغاز می‌کنند. سپس خشم آن‌ها اوج گرفته و تبدیل به فریاد می‌شود.اگرچه لازم است که تمامی افرادی که در کسب و کارهای کوچک هستند، به این گونه خشم و نارضایتی از سوی مشتریان خود پایان داده و به آن‌ها برای برطرف کردن مشکلات موجود اطمینان خاطر دهند، اما یافتن نقطه‌ی پایان این گونه نارضایتی‌ها کار ساده‌ای نیست.
پویا محمودی
پویا محمودی
تاریخ ثبت: 18/06/1394        آخرین مشاهده: 31/02/1403

مقالات/ نیم نگاهی متفاوت به انواع بازار
در این مقاله سعی شده است تا به اختصار انواع رفتارها در بازارهای رایج و متعارف مورد معرفی قرار گیرد .
پویا محمودی
پویا محمودی
تاریخ ثبت: 18/06/1394        آخرین مشاهده: 31/02/1403

مشاوره/ باسلام واحترام جناب عراقی شرکتی کوچک هستیم با5نفر کارمند درسال 93 حقوق کارکنان به همه آیتم ها فیش حقوق طبق قانون بیمه تعلق میگرفته اما ما بعضی ها را بدون بیمه محاسبه نمودیم ( مثلا حقوق کارمند درجمع بیست میلیون میشده که برای حدود دوازده میلیون ریال بیمه محاسبه وپرداخت شده ) ولی مالیات حقوق کامل محاسبه وپرداخت شده حال نتیجه درآینده چه میشود .آیا اداره بیمه از ما خواهد خواست که بیمه های محاسبه نشده را درآینده پرداخت کنیم . باتشکر تاریخ پرسش: 1394/06/17
باسلام واحترام جناب عراقی شرکتی کوچک هستیم با5نفر کارمند درسال 93 حقوق کارکنان به همه آیتم ها فیش حقوق طبق قانون بیمه تعلق میگرفته اما ما بعضی ها را بدون بیمه محاسبه نمودیم ( مثلا حقوق کارمند درجمع بیست میلیون میشده که برای حدود دوازده میلیون ریال بیمه محاسبه وپرداخت شده ) ولی مالیات حقوق کامل محاسبه وپرداخت شده حال نتیجه درآینده چه میشود .آیا اداره بیمه از ما خواهد خواست که بیمه های محاسبه نشده را درآینده پرداخت کنیم . باتشکر تاریخ پرسش: 1394/06/17
وحید عراقی
وحید عراقی
تاریخ ثبت: 18/06/1394        آخرین مشاهده: 31/02/1403

مشاوره/ با سلام در روش هزینه یابی بر مبنای فعالیت ؛ چگونه هزینه فعالیتهای مربوط به اداری و فروش را به موضوع هزینه ( محصولات تولیدی) اختصاص دهیم با تشکر
با سلام در روش هزینه یابی بر مبنای فعالیت ؛ چگونه هزینه فعالیتهای مربوط به اداری و فروش را به موضوع هزینه ( محصولات تولیدی) اختصاص دهیم با تشکر
مهدی عاصی
مهدی عاصی
تاریخ ثبت: 18/06/1394        آخرین مشاهده: 27/02/1403

دریافت و بارگزاری فایل/ بخش نامه سازمان امور مالیاتی در ارتباط با اشتباهات سهوی مودیان
بخش نامه سازمان امور مالیاتی در ارتباط با اشتباهات سهوی مودیان
علیرضا سربی Alirezasorbi
علیرضا سربی Alirezasorbi
تاریخ ثبت: 17/06/1394        آخرین مشاهده: 26/02/1403

دریافت و بارگزاری فایل/ 33 سوال و پاسخ کاربردی در خصوص حق سنوات و خاتمه قرارداد
33 سوال و پاسخ کاربردی در خصوص حق سنوات و خاتمه قرارداد
علیرضا سربی Alirezasorbi
علیرضا سربی Alirezasorbi
تاریخ ثبت: 17/06/1394        آخرین مشاهده: 29/02/1403

مشاوره/ با سلام من حسابدار هستم.در آبان ماه گذشته با توجه به مشکلات محل کار نامه ای به مدیریت نوشتم و از ایشان خاستم امورات شرکت را سروسامان دهد.اما متاسفانه نامه به دست ایشان نرسید و نامه پاره شده در سطل موجود بود.دقیقا دو ماه بعد پانزدهم دی ماه نامه ای به ایشان نوشتم و از مسایل حسابداری شرکت رد مسئولیت کردم و به ایشان اعلام نمودم اگر وضع به همین صورت باشد استعفا داده و ازشرکت می روم.اما جوابی از سوی ایشان دریافت نشد.چون ایشان شرکت تشریف نمی آوردند بنابراین نامه ها را به خواهر ایشان که مسئول دفتر بودند تحویل تا به ایشان تحویل دهند.چون پاسخی نیامد دوباره بیست و هفتم دی ماه نامه ای نوشتم و اعلام داشتم تا پایان ماه اگر جوابی دریافت نشود استعفا می دهم.روز سی ام استعفا نامه خود را کتبا به خواهر ایشان تحویل نمودم و ایشان با تحویل حسابداری برای اینجانب ارزوی موفقیت کردند.هفت روز بعد خواهر ایشان تماس گرفتن و گفتند مهندس می خواهد مرا ببیند.ایشان با وعده اینکه امورات درست می شود بنده را مجدد به کار گماردند.اما متاسفانه نه اینکه بهتر نشد بلکه بدتر هم شد.تا اینکه بیست و نهم بهمن ماه با خواهر ایشان لفظی بحثمان شد و ایشان اعلام کردند که مهندس گفته اند به حضور شما در این شرکت دیگر نیازی نیست.من هم از شرکت رفتم.وقتی خواستار حق و حقوقم شدم گفتند باید اول حساب ها را تحویل دهید.جهت تحویل حساب ها رفتم ولی از تحویل حساب خودداری نموده و برای چند روز بعد تحویل را موکول کردند.چند روز بعد اعلام کردند سیستم حسابداری کلا سوخته و بک آپی در شرکت موجود نمی باشد.درصورتیکه روزی که من برای تحویل حسابداری رفتم سیستم روشن بود.پس از کلی بحث من اعلام نمودم حاضرم دوستانه این مسایل حل شود بنابراین گفتم از 2 هفته تعطیلی عید جهت ثبت مجدد اسناد استفاده می کنم که اسناد جهت ثبت مجدد به بنده تحویل داده نشد.حال که پس از شش ماه دوستانه موضوع را حل نکرده اند به اداره کار مراجعه نموده ام و خواستار حق و حقوقم هستم و ایشان اذعان نموده اند که به علت سوختن سیستم و از بین رفتن اسناد و همچنین ترک محل کار بدن دلیل حق و حقوق اینجانب را پرداخت نمی کنند.شما بفرمایید آیا این گفته درست است با توجه به توضیحاتی که نوشته ام.متاسفانه چون اخراج به صورت شفاهی بوده و دو پرسنل حاضر درمحل با مدیریت فامیل هستند من نمی توانم ادعایم را ثابت کنم لطفا راهنمایی نمایید.
علیرضا سربی Alirezasorbi
علیرضا سربی Alirezasorbi
تاریخ ثبت: 17/06/1394        آخرین مشاهده: 01/03/1403

مشاوره/ باسلام و احترام به استحضار می رساند ، اینجانب پس از تحقیق دوساله موفق به ساخت لوسیونی گیاهی و طبیعی جهت بهبود آرتروز گردن ، زانو ، ستون مهره ها ، سیاتیک و سندروم مچ دست شدم که دارای ثبت اختراع بوده و اعطای دو تندیس از کنگره ارتوپدی و فیزیوتراپی می باشد و تست بالینی در اربیل عراق ، اصفهان و تهران با موفقیت و رضایت 70درصدی انجام پذیرفت و خلاقیت ها و نوآوری هایی در فرمولاسیون ، بروشور و جعبه آن انجام پذیرفته است و اگر تولید شروع شود حدود 40هزارعدد می توانیم دانش بنیان شویم و از تسهیلات آن استفاده نماییم و خود نیز سرمایه گذاری حدود 92 میلیون انجام گرفته و حدود 50تا 60 میلیون نیاز است لطفا بفرمایید چگونه می توانم و به چه روشی تولید را شروع کنم .از راهنمایی تان سپاسگزارم. دکتر مسعود ره افروز
سید علیرضا هاشمی نکو
سید علیرضا هاشمی نکو
تاریخ ثبت: 17/06/1394        آخرین مشاهده: 31/02/1403

مشاوره/ با سلام. در اداره ای بصورت شیفت مشغول به کار میباشم و در سال به دلیل کمبود نیرو به زور و با مشخص کردن جایگزین در سال حدود 5 روز مرخصی استحقاقی میگیرم. هر وقت هم توی شیفت استراحت هستم به زور میگن باید بیای جای اونی که رفته مرخصی. اصلا توی کار آرامش ندارم. بابت شیفت استراحت هم که جای همکارام میام نه اضافه کار میدن و نه ماموریت. البته همه به این شکل هستیم. کجا میتونیم از خودمون دفاع کنیم؟
مازیار نخکوب
مازیار نخکوب
تاریخ ثبت: 17/06/1394        آخرین مشاهده: 31/02/1403

مشاوره/ با سلام و احترام می خواستم خانه ای بخرم به همیندلیل دنبال وام بزرگ هستم و تا جایی که بشود با سود کم چون در این زمینه اطلاعات کافی ندارم لذا خواهشمن هستم از چه طریقی می شود وام 100 میلونی یا کمتر بشود گرفت چون از هر طریقی باشد باید من این وام رو بگیرم در ضمن من مهندس برق می باشماگر بشود من رو راهنمایی دقیق کنید ممنون می شوم ریز کار رو بدونم به عنوان مثال بانک مهر وام 100 میلیونی می دهد ولی نمی دونم سود کلی ان چقدر است سود ماهیانه و تعداد اقساط ان چقدر هست
علیرضا سربی Alirezasorbi
علیرضا سربی Alirezasorbi
تاریخ ثبت: 17/06/1394        آخرین مشاهده: 29/02/1403

مشاوره/ فردی کارمند پاره وقت شرکتی بوده که در طول دوره همکاری قراردادی با وی منعقد نکرده است. از طرفی حقوق وی در طول دوره همکاری براساس ساعات کاری و به صورت توافق شده با وی به میزان هر ساعت حداقل۱۰۰.۰۰۰ ریال در سال ۱۳۹۲پرداخت شده است. همچنین وی در لیست بیمه شرکت بوده و بیمه و مالیات حقوق وی به صورت کامل اظهار و پرداخت شده است. بنا به درخواست استعفای کارمند و قبول مدیریت شرکت٬ وی پیش از پایان دوره توافق شده٬ همکاری خود با شرکت را قطع می نماید. در عین حال کارمند و کارفرما تلقی یکسانی از توافق شفاهی صورت‌گرفته در خصوص پرداخت یا عدم پرداخت عیدی و سنوات ندارند. موارد زیر نیز در خصوص روال و اتفاقات رخ‌داده در طول دوره همکاری، برای تکمیل موضوع به عرض می‌رسند: - شرکت از سال ۸۹ روال ثابتی در پرداخت عیدی و سنوات به کارکنان پاره وقت نداشته و ادعا می‌کند بنا به توافقی بودن این موضوع دلیلی به پرداخت آن نمی‌بیند. - کارمند در سال ۹۱ به عضویت شرکت در آمده و با توجه به دریافت عیدی و سنوات سال ۹۱ و سایر شواهد خود، ادعا می‌کند که دریافت عیدی و سنوات ۹۲ نیز حق وی بوده است. - در سال ۹۲ نیز طبق تصمیم شرکت مزایای عیدی و سنوات به کارکنان پاره‌وقت داده شده اما به کارمند مذکور گفته می‌شود که به دلیل ترک کار در پایان بهمن ماه مزایا به ایشان تعلق نمی‌گیرد. ضمنا هنگام توافق برای خروج از شرکت هم این موضوع به کارمند گفته نشده که در صورت ترک شرکت، از مزایای دیگر بهره‌مند نخواهی شد. - کارمند در سال ۹۱ با ورود به شرکت شدیدا بر بسته شدن قرارداد شفاف کاری اصرار کرده که این اتفاق از سمت کارفرما عملی نشده و دائما گفته شده که قراردادها در حال آماده شدن هستند. با این اوصاف لطفا بفرمائید که آیا از دید قانون کارمند مستعفی می تواند از بابت پرداخت عیدی و سنوات دوره همکاری خود از شرکت مطالبه داشته باشد یا خیر؟
علیرضا سربی Alirezasorbi
علیرضا سربی Alirezasorbi
تاریخ ثبت: 17/06/1394        آخرین مشاهده: 29/02/1403

مقالات/ کلید رابطه سالم بین زوج ها
زوج های سالم و خوشبخت، بر اساس رموزی با هم ارتباط دارند که بسیاری از ما تجربه اش را نداریم.... من پرس و جوی زیادی درباره اینکه روابط سالم چه شکلی هستند و یا اینکه قرار است چه شکلی باشند کرده ام. پاسخ ساده این است که برای هر زوجی متفاوت به نظر می رسد. اگرچه، من سالها قبل متوجه شدم که اگر ما در کنار والدینی که شیوه های شگفت انگیز ارتباطی نداشته اند، رشد کرده باشیم، پس واقعا هیچ جای دیگری نمیتوانیم زوج سالمی را پیدا کنیم تا این مهارت را از آنها بیاموزیم. این بیان می کند که زوج های سالم و خوشبخت، بر اساس رموزی با هم ارتباط دارند که بسیاری از ما تجربه اش را نداریم. بنابراین امیدوارم که مقاله زیر بتواند ایده هایی عمومی در رابطه با کارکرد زوج های سالم به شما ارائه بدهد اگرچه جزییاتش میتواند تاحدودی توسط هر یک از زوجین تکمیل شود.
امیر کشاورزی
امیر کشاورزی
تاریخ ثبت: 16/06/1394        آخرین مشاهده: 01/03/1403

دریافت و بارگزاری فایل/ دستورالعمل نحوه گردش مالی و معاملاتی و نحوه تهیه اسناد هزینه در شهرداری ها
دستورالعمل نحوه گردش مالی و معاملاتی و نحوه تهیه اسناد هزینه در شهرداری ها
علیرضا سربی Alirezasorbi
علیرضا سربی Alirezasorbi
تاریخ ثبت: 16/06/1394        آخرین مشاهده: 31/02/1403

دریافت و بارگزاری فایل/ چارت تشکیلاتی نمایندگیهای ایران خودرو
چارت تشکیلاتی نمایندگیهای ایران خودرو
علیرضا سربی Alirezasorbi
علیرضا سربی Alirezasorbi
تاریخ ثبت: 16/06/1394        آخرین مشاهده: 24/02/1403

دریافت و بارگزاری فایل/ مسائل مالیاتی مربوط به نقل و انتقال سهام
مسائل مالیاتی مربوط به نقل و انتقال سهام
علیرضا سربی Alirezasorbi
علیرضا سربی Alirezasorbi
تاریخ ثبت: 16/06/1394        آخرین مشاهده: 30/02/1403

دریافت و بارگزاری فایل/ مخفف های در حسابداری
مخفف های در حسابداری
علیرضا سربی Alirezasorbi
علیرضا سربی Alirezasorbi
تاریخ ثبت: 16/06/1394        آخرین مشاهده: 24/02/1403

مشاوره/ پیرو پرسش قبلی ام یعنی ( با سلام. بنده در حال حاضر حسابدار هستم. اما بطور ثابت مشغول بکار نیستم. کار می گیرم و خونه انجام می دهم. می خواهم بیمه مشاغل آزاد رد کنم. آیا شامل حالم می شود؟ با درود : برای بیمه کردن خود تحت عنوان مشاغل آزاد بایست تحت نظر اتاق اصناف شهرستان باشید . یعنی زیر نظر مثلا اتحادیه املاک باشید و پروانه کسب داشته باشید) یک سوال دارم چگونه می توانم تحت نظر اتاق اصناف باشم؟ حسابداران که اتاق اصناف ندارند! با تشکر
علیرضا سربی Alirezasorbi
علیرضا سربی Alirezasorbi
تاریخ ثبت: 16/06/1394        آخرین مشاهده: 31/02/1403

دریافت و بارگزاری فایل/ تامین شهریه دانشجویان معلول تحت پوشش سازمان بهزیستی

شهریه معلولان 
علیرضا سربی Alirezasorbi
علیرضا سربی Alirezasorbi
تاریخ ثبت: 16/06/1394        آخرین مشاهده: 01/03/1403

مشاوره/ با سلام و درود خدمت جناب نخکوب ، بنده سابقه 15 سال بیمه تامین اجتماعی دارم ،کارمند قراردادی هستم و قرادادم بصورت سالیانه تمدید می شده است. ظرف چند ماه آینده، قصد مهاجرت به کشور دیگری رو دارم . سوال بنده این است که ، آیا برای بازنشست شدن نیاز به حداقل سنوات خدمتی می باشد ؟ بعبارت دیگر، آیا با 15 سال سابقه بیمه می توان بازنشست شد ؟ در صورتیکه جواب مثبت است پایه حقوق بنده به چه صورتی محاسبه می شود؟ در صورتیکه جواب منفی هست بیمه تامین اجتماعی برای این 15 سال سابقه ، چه عایدی برای من خواهد داشت ؟ با تشکر فراوان
مازیار نخکوب
مازیار نخکوب
تاریخ ثبت: 15/06/1394        آخرین مشاهده: 01/03/1403

مشاوره/ سلام پدرم مهر93مرحوم شدوازمرحوم یک منزل باحدود800میلیون و48ساعت آب وحدود40هکتارزمین کشاورزی ارثیه مالی برای13نفرفرزندوهمسردوم برجای ماند( 3پسرو2دخترازهمسرمرحومه اول و4پسرو4دخترازهمسردوم).مرحوم درسال72هنگام تشرف به حج وصیتنامه درده بندباخط روحانی محل(خودنیزدارای سوادوقادربه نوشتن مطالب مربوط به اسنادمحلی ووصیتنامه؛بود)تنظیم کردکه 8موردمربوط به دیون؛ومسایل شرعی,تامین هزینه ازدواج برادران مجردباقیمانده وقیمومیت یکی ازبرادران وسه بنددرمورد(واگذاری صلح همه اثاث البیت) ؛(دراختیارگذاشتن کامل منزل مسکونی برای سکونت مادام الحیات همسردوم)(دراختیارگذاشتن کل درامدکشاورزی بصورت مادام الحیات برای همسردوم)ووصی هامن فرزندذکورارشدهمسراول وفرزندذکورارشدهمسردوم بودیم وچون وصیت موقع حیاط همسردوم ربطی به 5نفرازفرزندان همسراول داشتمن ازوصی بودن انصراف وبااصرارمن مرحوم پدرم درذیل وصیتنامه انصراف مراباخطخودنوشت وما5نفروصیتنامه راامضا نکردنم مرحوم درسال83و87 دوموردازبندهای وصیتنامه رادردفتررسمی بصورت صلح منافع صرفاسکونت شخصی مادام الحیاط فقط همسرددوم درمنزل دوطبقه(یعنی نداشتن هیچگونه اختیاراجاره؛واگذاری بغیر؛مصالحه منافع بغیریاتغییروضعیت بهرصورتی ازصوروغیره)ودیگری صلح واگذاری قطعی اثاث البیت راتنظیم وکپی انهارابمن دادهیچکس به مصالحه ها معترض نشداکنون همسردوم وفرزندانش اکنون مدعی اعتبارواجرای وصیت نامه زمان حج درموردکل درامدکشاورزی هستند سئوال:ایاوصیتنامه که باخط روحانی محل نه باخط پدرمرحومم نوشته شده بازهم معتبراست؟متشکرم عزت مستدام
موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
تاریخ ثبت: 13/06/1394        آخرین مشاهده: 29/02/1403

15086 ردیف در 378 صفحه
   << بعدی  40  39  38  37  36  35  34  33  32  31  30  29  28  27  26  25  24  23  22  21  20  قبلی >>
دریافت آخرین اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونیکی خود و یا دوستان خود همیشه از آخرین اطلاعات سایت آگاه شوید.

دریافت آخرین اطلاعات رازنامه

پرسش ها و پاسخ ها

    با عرض سلام و خسته نباشید در صورتی شرکتی به عنوان اسپانسر با ما مشغول فعالیت باشد از نظر اداره مالیاتی پول های واریزی از طرف اسپانسر به چه صورت شناسایی میشود ؟ آیا معاف از مالیات است؟

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )
    مشاهده کامل

    باسلام من کاردان دامپزشکم باشراکت مرغداری خریدیم مرغدار نمونه کشور شدم سرم کلاه گذاشتن مرغداری رو فروختن .میخوام کار شروع کنم نمیدونم چیکار باید بکنم.از مردم فراری شدم میترسم با هر کس کار کنم سرم کلاه

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )
    مشاهده کامل

    سلام،وقت بخیر زمانی که لیست تعدیل حقوق تهیه می گردد و حقوق و عیدی از مالیات معاف می گردند در سیستم حسابداری چطور باید مالیات حقوق را کسر کرد متشکرم

    احمد نورمحمدی
    احمد نورمحمدی  ( راهبری سیستم های حسابداری - مالیاتی مشاور مالی مالیاتی شرکت های دانش بنیان )
    مشاهده کامل

    سلام وقت بخیر من دوتا حساب دارم به نام پیش دریافت عوارض و ارزش فزوده و پیش پرداخت عوارض و ارزش افزود موقع پرداخت ارزش افزوده و عوارض چطوری سند بزنم و این که چرا تفاوت ارزش افزوده خرید من و ارزش ا

    مانوئیل یوحنائی
    مانوئیل یوحنائی ( حسابداری مالی و مالیاتی -حسابداری صنعتی - حسابرسی - حسابرسی داخلی  )
    مشاهده کامل

    سلام ، وقت بخیر نحوه سند زدن پرداختی بیمه تامین اجتماعی به چه صورته ؟ بدون این که تو لیست حقوق و دستمزد بیام ه صورت جداگانه چطوری ثبت بزنم؟

    احمد نورمحمدی
    احمد نورمحمدی  ( راهبری سیستم های حسابداری - مالیاتی مشاور مالی مالیاتی شرکت های دانش بنیان )
    مشاهده کامل

    سلام به مشاور محترم من تازه دیپلم در رشته حسابداری گرفته ام نمی دانم به تحصیل در دانشگاه ادامه دهم یا خیر ؟ با توجه به اینکه بیکاری در مقطع دانش آموختگان عال زیاد است چه کنم ؟ لطفا" رهنمایی بفرمائید

    عیسی ذوقی
    عیسی ذوقی ( مشاور بازرگانی، مالی ومالیاتی  )
    مشاهده کامل

    سلام و وقت بخیر برای استارت آپ ها و کسب و کارهای الکترونیک آیا معافیت مالیاتی وجود دارد؟ در صورت تایید، نحوه استفاده از معافیت چگونه است؟

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )
    مشاهده کامل

    با سلام خدمت جنابعالی چنانچه پروانه بهره برداری کارگاه یا کارخانه ای که در شهرک صنعتی به نام فرد باشد ولی همین شخص مدیرعامل شرکتی باشد که در همان کارگاه مشغول تولید است و برای آن شرکت دفاتر قانونی تهی

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )
    مشاهده کامل

    سلام و وقت بخیر برای استارت آپ ها و کسب و کارهای الکترونیک آیا معافیت مالیاتی وجود دارد؟ در صورت تایید، نحوه استفاده از معافیت چگونه است؟

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )
    مشاهده کامل

    با سلام خدمت استاد محترم برای آموزش کارکنان در دوره آموزشی اکسل در حسابداری میخواستم ببینم چطوری باید با شما هماهنگی کنیم. با تشکر

    مهدی مقدسی
    مهدی مقدسی ( مشاوره مالی ،حسابداری و حسابرسی مالی و مالیاتی ،قانون مالیات های مستقیم. اکسل .قوانین بازار سرمایه، )
    مشاهده کامل
تازه ها  |  بیشترین بازدید

فهرست مشاورین
0989338880819
[email protected]
تمامی حقوق طراحی ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره رازنامه می باشد.
شرایط و مقررات استفاده از رازنامه .