فهرست اطلاعات

تازه ها | بیشترین بازدید | بیشترین امتیاز | بیشترین توضیحات | بیشترین پرسش و پاسخ

فهرست بیشترین بازدید

آیا شما می‌خواهید دائما بدهکار باشید؟ این بدون شک سوال احمقانه‌ای است، طبیعتا هیچ شخصی نمی‌خواهد بدهکار یا ورشکسته باشد، اما چرا تعداد بسیار زیادی از افراد به قرض گرفتن ادامه می‌دهند؟

مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 10/12/1391 آخرین مشاهده: 04/05/1404

مقالات/ ایجاد خلاقیت در تیم‌ها

مدیران ارشد می‌توانند روش‌های عملی را طوری از طریق علم عصب شناسی به کار گیرند که خود و تیمشان را خلاق‌تر نماید.

مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 29/01/1391 آخرین مشاهده: 04/05/1404

مقالات/ یاد بگیریم که ضرر کردن را دوست داشته باشیم!

گروه بورس- از آنجا که احساسات و عواطف انسانی قوی‌ترین محرک رفتار سرمایه‌گذاران در بازارهای مالی است، مباحث روان شناسی بازار سهام از جمله مهم‌ترین موضوعاتی است که مورد بررسی و موشکافی بسیار قرار گرفته است. دنیای مجازی نیز از نقل مطالب جالب در این مورد بی بهره نمانده است.

مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 19/09/1390 آخرین مشاهده: 05/05/1404

مقالات/ تاملی در مورد نحوه ارائه صورت‌های مالی شرکت‌ها در شبکه کدال

همان‌طور که تمام فعالان اقتصادی می‌دانند هر فعالیت اقتصادی برای اینکه از لحاظ مالی قابل ارائه باشد باید اطلاعات آن به زبان قابل فهم در دنیای مالی یعنی همان حسابداری بیان شود. شبکه کدال در واقع شبکه اطلاع‌رسانی شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار است که اطلاعات شرکت‌ها را به اطلاع فعالان اقتصادی کشور به‌خصوص سهامداران فعلی و بالقوه می‌رساند. حال که از ارائه اطلاعات سخن به میان آمد و همچنین از زبان قابل فهم فعالیت اقتصادی (حسابداری) باید این مهم در چارچوب استانداردهای آن انجام شود که این استانداردها توسط سازمان حسابرسی کشور مورد تصویب قرار گرفته است.

احمد حاتمی
تاریخ ثبت: 19/09/1394 آخرین مشاهده: 31/04/1404

مقالات/ سه وجه تمایز بین رهبران و مدیران

مهارت‌های مدیریتی

مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 19/09/1391 آخرین مشاهده: 04/05/1404

مقالات/ هموارسازی سود و مباحث حسابداری مرتبط با آن

مقدمه صورت‌های مالی ابزاری برای ارائه اطلاعات در مورد وضعیت مالی، عملکرد مالی و جریان وجوه نقد است. تا زمانی که سهامداران به اسناد و مدارک حسابداری دسترسی نداشته باشند ناگزیرند برای قضاوت و تصمیم‌گیری به صورت‌های مالی اتکا کنند.

مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 21/11/1391 آخرین مشاهده: 04/05/1404

مقالات/ ✅ چرا آلمانی‌ها با ساعات کاری کمتر بهره‌وری بالاتری دارند؟

چرا آلمانی‌ها با ساعات کاری کمتر بهره‌وری بالاتری دارند

معصومه فرخی
تاریخ ثبت: 19/06/1394 آخرین مشاهده: 31/04/1404

مقالات/ اهمیت ایجاد استراتژی برای شرکت‌ها

وقتی من از بعضی مدیران کسب و کارها درباره استراتژی شرکتشان می‌پرسم-یا از آنها سوال می‌کنم که چرا سازمان آنها فاقد آن است- آنها اغلب پاسخ می‌دهند که نمی‌توانند یا نمی‌خواهند استراتژی داشته باشند چون محیطی که در آن کار می‌کنند دستخوش تغییرات بسیار زیادی است. آنها می‌گویند ثبات کافی وجود ندارد تا آنها بتوانند استراتژی را به طور موثر پیاده کنند.

مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 21/11/1391 آخرین مشاهده: 04/05/1404

مقالات/ روزی به نام «حسابدار»

در دنیای امروز که هر روز شکل تازه‌ای از ارتباطات اقتصادی به‌وجود می‌آید و شرکت‌ها و موسسات با یکدیگر در ارتباط هستند و تغییرات مالی بر یکدیگر اثر دارند و روز به روز این فعالیت‌ها پیچیده‌تر می‌شوند، حرفه حسابداری و حسابداران از طریق سیستم‌های اطلاعاتی حسابداری و مدیریت نقش موثری در فرآیند تصمیم‌گیری و سیاست‌گذاری در سطوح خرد و کلان و همچنین شفاف‌سازی هرچه بیشتر اطلاعات مالی و توسعه فرهنگ حسابدهی و حساب‌خواهی در کشور ایفا می‌کنند.

احمد حاتمی
تاریخ ثبت: 19/09/1394 آخرین مشاهده: 31/04/1404

مقالات/ نیاز مدیران امروز به مهارت تحلیل داده کارمندان

آیا کارمندان شما مهارت استفاده از داده‌های بزرگ را دارند؟ تام داونپورت و دی جی پتیل حدود یک سال پیش در مورد پیشرفت علم تحلیل داده مقاله‌ای نوشته‌اند. طبق این مقاله ظهور دوره‌ای که در آن داده‌های بزرگ نقشی مهم بازی می‌کنند، به این معنی است که تحلیل داده‌های بزرگ، پیچیده و بدون ساختار، به طور فزاینده‌ای بخشی از کار هر فرد را تشکیل می‌دهد.

مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 03/07/1391 آخرین مشاهده: 05/05/1404

مقالات/ از هشت قرن حماقت مالی تا سقوط آزاد

اشاره: این نوشته 21 کتاب نوشته شده در مورد بحران مالی اخیر را مرور می‌کند. بخش اول شامل کتاب‌های آکادمیک است و بخش دوم شامل کتاب‌های ژورنالیستی. متن پیش‌رو قسمت دوم از بخش آکادمیک است.

مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 31/01/1391 آخرین مشاهده: 05/05/1404

مقالات/ نکاتی در جهت تقویت تضاد معنادار

زمانی که سخن از تضاد در سازمان‌ها به میان می‌آید، موضوعی که اغلب در مورد آن بحث می‌شود، ابتدا اجتناب از تضاد و سپس حل آن است؛ البته این مساله چندان هم خوشایند نیست، چرا که وجود تضاد معنادار در سازمان‌های موفق و سالم، اصلی مهم به شمار رفته و در حل موثر مسائل و نیز ایجاد روابط بین فردی به صورت کارآ، ضروری است.

مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 08/11/1390 آخرین مشاهده: 05/05/1404

مقالات/ شش نکته کلیدی برای موفقیت در معاملات سهام

دکتر فان تارپ در مقاله‌ای تحت عنوان شش نکته کلیدی برای موفقیت در معاملات بازار سهام می‌نویسد: بحث‌هایی که در ادامه مرور خواهید کرد، در واقع شش بخش از مواردی هستند که در هر سیستم سرمایه‌گذاری باید در نظر گرفته شوند. برخی افراد می‌گویند این شش مورد رازهای موفقیت هستند، اما واقعیت آن است که هیچ رازی در سرمایه‌گذاری و موفقیت در معاملات وجود ندارد و حتی من با نامیدن اصول و متغیرها و نکته‌ها به نام «راز» موافق نیستم.

مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 07/10/1391 آخرین مشاهده: 05/05/1404

مقالات/ آیا می توان برای از بین بردن ترس کاری کرد؟

تنها راه خلاص شدن از شر ترس به خاطر انجام دادن کاری این است که قدم به بیرون بگذارید و دست به اقدام بزنید. وقتی شما دست به عمل می زنید در حقیقت اعتماد به نفستان را نیز پرورش می دهید وقتی سرانجام بر چیزی غلبه می کنید ترستان از بین می رود و احساس بهتری نسبت بر خود و جهان پیدا می کنید.

کمال زرندی
تاریخ ثبت: 04/09/1393 آخرین مشاهده: 04/05/1404

مقالات/ الگوهایی موثر برای مدیریت تغییر

ما در دنیایی زندگی می‌کنیم که در آن کلمه «تغییر» نظم کاری جدیدی را تعریف می‌کند. رهبران سازمانی اگر با تغییری مواجه شوند، دیگر فرصت تجزیه و تحلیل آن را ندارند. آنها در عوض باید تصمیم بگیرند چگونه می‌توانند سازمان خود را دگرگون کنند تا یک محیط به سرعت در حال تغییر را حفظ کنند.

مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 27/06/1391 آخرین مشاهده: 04/05/1404

مقالات/ سنگریزه های موفقیت

حتماً برای شما هم اتفاق افتاده که در حال راه رفتن هستید و احساس می کنید سنگ ریزه کوچکی داخل کفش شما رفته، تو اون لحظه به شما چه احساسی دست می ده؟ آیا می تونید مثل قبل و به اون راحتی به مسیرتون ادامه بدید؟ جواب این سوال بسیار ساده است،مسلماً نه! با رفتن اون سنگ ریزه داخل کفش شما حالا دیگه اون راحتیه قبل رو نخواهید داشت و با حس بدی راهتون رو ادامه خواهید داد و بسیار زودتر از حالت عادی خسته خواهید شد و دست از ادامه مسیر خواهید کشید. وقتی کمی دقت رو چاشنی فکرمون می کنیم می بینیم که تو زندگی همه ما هم سنگ ریزه هایی وجود داره که می تونه برداشتن گام های موفقیت رو برای ما مشقت بار ،سرعت گام های مارو کند، حال دلمون رو خراب و شاید در انتهای کارمارو از ادامه مسیر موفقیت منصرف کنه وقتی به مسیر موفقیت نگاهی می اندازیم می بینیم که تو این مسیر هم سنگ ریزه ها و کارهای به ظاهر کوچکی وجود داره که برداشتن گام های موفقیت رو برای ما سخت و طاقت فرسا می کنه.

مجتبی مصطفایی
تاریخ ثبت: 16/01/1398 آخرین مشاهده: 03/05/1404

مقالات/ کارگران ساعتی؛ سیاستی برای بیشینه‌سازی شرکت‌ها

انعطاف‌پذیری در کار

مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 01/06/1391 آخرین مشاهده: 05/05/1404

مقالات/ گردش اطلاعات مالی

تا زمانی که شغل یا وظیفه ای به عنوان " ورود اطلاعات" به سیستم داشته باشیم , نمی توانیم از به دست آوردن اطلاعات واقعی و قابل اتکا اطمینان حاصل کنیم , زیرا وارد کننده اطلاعات ( اپراتور کامپیوتر) , ممکن است در موقعیت فرد انجام دهنده کار نباشد , یا نتواند قرار گیرد , نیازهای عملیات واقعی را احساس نکند , و بر اساس منافع حرفه ای و شغلی خودش قضاوت کند , تفسیر کند , حذف کند ! , اضافه کند , و ... ,

احمد نورمحمدی
تاریخ ثبت: 20/07/1396 آخرین مشاهده: 04/05/1404

مقالات/ تعامل با هیات مدیره و تعیین استراتژی

مهارت‌های مدیریتی-

مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 31/03/1391 آخرین مشاهده: 03/05/1404

مقالات/ راه رسیدن به موفقیت را در ذهنتان بپرورانید

موفقیت تنها داشتن ایده‌های تجاری بزرگ و رسیدن به اهداف نیست، بلکه موفقیت واقعی آن چیزی است که در افکارتان تصور می‌کنید.

مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 02/10/1391 آخرین مشاهده: 05/05/1404

مقالات/ سندروم تئوری پردازی در مدیریت

علاقه مندی فعلان رشته مدیریت به ارائه تعاریف گوناگون و تئوری پردازی به معضلی در این حوضه تبدیل شده است

حمید رضا تاج نسائی
تاریخ ثبت: 18/04/1394 آخرین مشاهده: 31/04/1404

مقالات/ مصاحبه خروج

کاهش میزان خروج منابع انسانی از سازمان همواره یکی از رویاهای مدیران سازمان بوده است و طبیعتاً کشف و عارضه‌یابی علل ترک کار کارکنان سازمان راهکار کاهش این شاخص است. یکی از زمان‌هایی که اطلاعات کامل و بی‌نظیری در رابطه با مدیریت منابع انسانی می‌توان کسب نمود، در هنگام خروج افراد از سازمان است و مصاحبه خروج نام دارد. متأسفانه در اکثر سازمان‌ها این ارزیابی هنگام جدا شدن افراد از سازمان انجام نمی‌شود. خروج از سازمان به اشکال مختلف صورت می‌پذیرد، ممکن است فرد استعفا بدهد یا اخراج شود یا به هر نحوی دیگر از سازمان جدا شود، درهرصورت ما با ذکر علت، این مصاحبه را انجام می‌دهیم.

مهدی سیاح نیا
تاریخ ثبت: 05/09/1396 آخرین مشاهده: 02/05/1404

مقالات/ کمک نوآوری‌های مدیریتی به دولت‌ها

گزارش‌های بخش عمومی مک کینزی، به سردبیری اریک بریورمن و نیک لاوگرو مجموعه‌‌ نمونه‌هایی از افراد، مکان‌ها و استراتژی‌هایی را معرفی می‌کند که در حال حاضر نوآوری‌های مدیریتی بسیار شجاعانه، سریع و کاربردی را در دولت‌های سراسر دنیا به ارمغان آورده است.

مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 26/06/1391 آخرین مشاهده: 04/05/1404

مقالات/ مبانی بیمه های عمر

اصولا بیمه‌های عمر و مستمریها دو نوع ریسک کلی را در زندگی انسان پوشش می‌دهند. فوت ناگهانی و غیرمنتظره (ریسک فوت): این ریسک مخصوصاً در مورد فوت سرپرست و نان آور خانواده از اهمیت خاصی برخوردار است. در بسیاری از خانواده ها، حیات اقتصادی خانواده به وجود نان آور آن وابسته است و با فوت ناگهانی او اعضای دیگر، از حمایت مادی و معنوی وی محروم می‌شوند، درآمدهای حاصل از فعالیت و کسب و کار وی قطع می‌شود و خانواده تحت شرایط و آسیبهای سخت اقتصادی و به طبع آن اجتماعی قرار می‌گیرند.

بابک نعمتی
تاریخ ثبت: 18/08/1396 آخرین مشاهده: 05/05/1404

مقالات/ ده قانون طلایی مورفی در تحلیل تکنیکال

ده قانون طلایی مورفی در تحلیل تکنیکال

مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 05/09/1391 آخرین مشاهده: 04/05/1404

مقالات/ چطور سرمایه‌گذاران جدید وارد شرکتتان کنید

اگر قصد دارید سرمایه جدیدی وارد کار و تجارتتان کنید، احتمالاً می‌دانید که جذب سرمایه‌گذار کار چندان ساده‌ای نیست. مسئله خیلی مهم ارائه و معرفی خودتان به سرمایه‌گذاران احتمالی و جلب نظر آنها برای وارد کردن سرمایه‌شان به کار شماست. گاهی شاید کمتر از ۱۰ دقیقه برای معرفی خودتان زمان داشته باشید، به همین دلیل خیلی مهم است که برای اینکار از قبل برنامه‌ریزی کنید. در این مقاله ما فرمت معرفی شرکتتان و مراحل پشنهادی برایتان آورده‌ایم که می‌تواند کمک خوبی در این زمینه برایتان باشد.

دکتر سید مرتضی زنده باد
تاریخ ثبت: 17/03/1396 آخرین مشاهده: 31/04/1404

مقالات/ آیا مدیریت خود را نشان می‌دهید؟

به عنوان مدیرعامل یک شرکت، آیا شبیه یک مدیر هستید یا مثل یک مدیر رفتار می‌کنید؟

مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 01/06/1391 آخرین مشاهده: 04/05/1404

مقالات/ چهار روشی که بنگاه‌های کوچک می‌توانند از طریق آن فرهنگ عظیم کاری را بنا نهند

بسیاری از صاحبان بنگاه‌های کوچک که آنها را می‌شناسم، هرگز به مقوله‌ای تحت عنوان فرهنگ فضای کاری (یا هر آن‌چه که آنان را به یاد شرایط کار کردن با افراد می‌اندازد،) نیندیشیده‌اند.

مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 17/01/1391 آخرین مشاهده: 05/05/1404

مقالات/ بازاریابی رابطه مند در صنعت بیمه

بازاریابی رابطه مند به عنوان یک استراتژی جهت غلبه بر نا ملموس بودن خدمات معرفی شده است.بویژه در مورد خدماتی(نظیر خدمات بیمه)که ارزیابی آنها برای مشتریان حتی بعد از خرید و استفاده بسیار مشکل است؛ ایجاد،توسعه و حفظ مراودات رابطه ای موفقیت آمیز نقش مهمی را در فروش انواع بیمه،خصوصاً عمر ایفا می کند . به طور متداول پذیرفته شده که بکارگیری اصول بازاریابی در صنعت بیمه یک پدیده خیلی جدید است.شرکت ها به طور سنتی،محصول محور بوده اند و فعالیت های بازاریابی آنها شامل نمایش کالا در پشت ویترین یا ارتباطات جهت جمع آوری اطلاعاتی برای بروشور،کاتالوگ و مواردی از این قبیل بوده است.به دلیل تغییرات اجباری که در محیط رخ داده،شرکت های بیمه استفاده از روش های بازاریابی را مورد بررسی و ارزیابی مجدد قرار داده اند.تحقیقات تجربی در تعدادی از شرکت های بیمه امریکا مشخص کرده است که از نظر رقابتی شرکت هایی موفق به جذب و حفظ مشتریان شده اند که بازار محور بوده اند(مورگان و چادها،1993،113).یافته های ساسار و ریچهلند(1990)در باب حفظ مشتری نشان داد که 5درصد افزایش نرخ حفظ مشتریان به طور متوسط ارزش مادام العمر مشتری را 35تا95درصد افزایش می دهد که این امر باعث جهش چشمگیر در سودآوری شرکت می شود.

بابک نعمتی
تاریخ ثبت: 09/08/1396 آخرین مشاهده: 03/05/1404

مقالات/ چالش نامگذاری محصولات جدید

وقتی شرکت اپل جدیدترین آی‌پد خود را روانه بازار کرد، متخصصان و عموم مردم انتظار داشتند که نام آن «آی‌پد ۳» باشد؛ همانطور که سری دوم این محصول آی‌پد ۲ نامگذاری شده بود، اما اپل این محصول را «آی‌پد جدید» نامید.

مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 16/05/1391 آخرین مشاهده: 05/05/1404

مقالات/ اهمیت رضایت شغلی

یه راه حل ساده برای رسیدن به موفقیت الگوپذیری از انسان های موفقه… یعنی اینکه ببینیم اونها چه کارهایی رو انجام می دادند و از چه کارهایی دست کشیدند که ما هم با توجه به شرایط خودمون اونها رو تو زندگی خودمون اجرایی کنیم. یادمون نره اگه کاری که همیشه انجام می دیم رو دوباره انجام بدیم همون نتیجه ای رو می گیریم پس بیاید خودمون و شبیه افراد موفق کنیم تا موفق شیم! شک نکنید که میشه…

مجتبی مصطفایی
تاریخ ثبت: 15/01/1398 آخرین مشاهده: 02/05/1404

مقالات/ چگونه مناسب‌ترین فرد را از بین متقاضیان یک شغل انتخاب کنیم؟

یکی از نگرانی‌های متولیان استخدام در سازمان‌ها، انتخاب فرد مناسب از بین متقاضیان برای یک شغل است. برای انتخاب مناسب‌تری افراد باید از طریق یک یا چند روش زیر متقاضیان را بررسی کنیم و افرادی که در مرحله مردود می‌شوند را از فرآیند استخدام حذف کنیم تا به مناسب ترین فرد برسیم. در این مقاله چند نونه از روش‌های انتخاب را خدمت شما معرفی می کنیم:

مهدی سیاح نیا
تاریخ ثبت: 05/09/1396 آخرین مشاهده: 04/05/1404

مقالات/ تحلیل رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری در مورد «حسابرس معتمد بورس»

به تازگی هیات عمومی دیوان عدالت اداری در مقام بررسی مغایرت یا عدم مغایرت ماده 10 آیین‌نامه اجرایی قانون بازار اوراق بهادار (مصوب 3/4/86 هیات وزیران) با قانون استفاده از خدمات تخصصی و حرفه‌ای حسابداران ذی‌صلاح به عنوان حسابدار رسمی (مصوب 21/10/72 که از این پس به اختصار «قانون استفاده از خدمات حسابداران رسمی» نامیده می‌شود) رایی صادر کرده که در جای خود شایان توجه فراوان است.

مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 04/05/1391 آخرین مشاهده: 04/05/1404

مقالات/ راز موفقیت نابغه‌های سرمایه‌گذاری چیست؟

دکتر فان تارپ متخصص مشهور روانشناسی بازارهای مالی در مطلبی تحت عنوان مدل‌سازی از نابغه‌های بازار و نکته‌های جالبی برای یافتن یا خلق یک سیستم سرمایه‌گذاری و معامله‌گری، می‌نویسد: شاید شما هم تاکنون در کارگاهی که یک سرمایه‌گذار موفق در آن از رازهای موفقیت خود سخن گفته شرکت کرده باشید.

مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 27/09/1391 آخرین مشاهده: 05/05/1404

مقالات/ اولین سال مدیریت را چگونه بگذرانیم؟

مهارت‌های مدیریتی-

مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 01/04/1391 آخرین مشاهده: 04/05/1404

مقالات/ پنج مشکل اقتصادی که ارزش اعتراض کردن دارند

به نظر می‌رسد معترضانی که در اطراف خیابان وال استریت در منتهن جنوبی چادر زده‌اند نوعی شهرت و احترام ناخواسته کسب کرده‌اند، این اعتبار عمدتا از ایستادگی و لجاجت آنها در اقامتشان درحوالی وال استریت ناشی شده است، بدون آن که این اقامت تاکنون آسیبی به بانک‌های آمریکا وارد کند.

مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 18/09/1390 آخرین مشاهده: 05/05/1404

مقالات/ «حسابداری فریبنده» به زبان اسپانیایی یعنی چه؟

این نوشته به بررسی نقض قوانین حسابداری توسط بانک‌های اسپانیایی می‌پردازد. این بانک‌ها با استفاده از تکنیکی به نام «تامین ذخیره پویا» و با حمایت کامل اتحادیه اروپایی قوانین حسابداری را زیر پا گذاشتند.

مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 03/04/1391 آخرین مشاهده: 05/05/1404

مقالات/ نوآوری‌های مالی، بازی با آتش؟

مقدمه نوآوری مالی چیست؟ به عقیده پال کروگمن اقتصاددان مشهور و برنده جایزه نوبل، هیچ یک از نوآوری‌های مالی اخیر برای جامعه مفید نبوده است. همچنین پال والکر، رییس سابق فدرال رزرو آمریکا که به خاطر پیشنهاد قوانین محدود کننده برای سیستم مالی آمریکا بعد از بحران مالی 2009-2008 مشهور است، می‌گوید که هیچیک از نوآوری‌های مالی 25 سال گذشته قابل مقایسه با اختراع دستگاه‌های خودپرداز نیست!

مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 29/01/1391 آخرین مشاهده: 04/05/1404

مقالات/ چرا آزمون MBTI نباید در فرآیند استخدام مورد استفاده قرار گیرد؟

متاسفانه بعضی از کارفرمایان در ایران هم از این تست برای استخدام استفاده می‌کنند که مطالعات جهانی بطور قطع این نوع استفاده را رد می‌کند. مایرز بریگز هرگز نباید به عنوان یک آزمون پیش از استخدام استفاده شود. در این نوشته چهار دلیل برای این ادعا بیان می‌کنیم. لازم به ذکر است منابع علمی و تخصصی در رابطه با هریک از ادعاها در لینک‌هایی که در نوشته قرار دارد موجود است. همچنین متن برخی مقالات علمی را در انتهای مقاله قرار داده‌ایم که در صورت نیاز می‌توانید دانلود کنید.

مهدی سیاح نیا
تاریخ ثبت: 05/09/1396 آخرین مشاهده: 05/05/1404

مقالات/ دعوت به تغییر سال مالی

بر اساس ماده 155 قانون «مالیات‌های مستقیم سال مالیاتی عبارت است از یک سال شمسی که از اول فروردین ماه هر سال شروع و به آخر اسفند ماه همان سال ختم می‌شود اما در مورد اشخاص حقوقی مشمول مالیات که سال مالی آنها به موجب اساسنامه با سال مالیاتی تطبیق نمی‌کند درآمد سال مالی آنها به جای سال مالیاتی مبنای تشخیص مالیات قرار می‌گیرد و موعد تسلیم اظهارنامه و ترازنامه و حساب سود و زیان و سررسید پرداخت مالیات آنها چهار ماه شمسی پس از سال مالی است».

مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 11/03/1391 آخرین مشاهده: 04/05/1404

4375 ردیف در 110 صفحه

<< بعدی 110 109 108 107 106 105 104 103 102 101 100 99 98 97 96 95 94 93 92 91 90 قبلی >>

دریافت آخرین اطلاعات رازنامه

با ثبت پست الکترونیکی خود و یا دوستان خود همیشه از آخرین اطلاعات سایت آگاه شوید.

دریافت آخرین اطلاعات رازنامه

پرسش ها و پاسخ ها

با عرض سلام و خسته نباشید در صورتی شرکتی به عنوان اسپانسر با ما مشغول فعالیت باشد از نظر اداره مالیاتی پول های واریزی از طرف اسپانسر به چه صورت شناسایی میشود ؟ آیا معاف از مالیات است؟

علیرضا سربی Alirezasorbi ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

مشاهده کامل

باسلام من کاردان دامپزشکم باشراکت مرغداری خریدیم مرغدار نمونه کشور شدم سرم کلاه گذاشتن مرغداری رو فروختن .میخوام کار شروع کنم نمیدونم چیکار باید بکنم.از مردم فراری شدم میترسم با هر کس کار کنم سرم کلاه

مشاهده کامل

سلام،وقت بخیر زمانی که لیست تعدیل حقوق تهیه می گردد و حقوق و عیدی از مالیات معاف می گردند در سیستم حسابداری چطور باید مالیات حقوق را کسر کرد متشکرم

احمد نورمحمدی ( راهبری سیستم های حسابداری - مالیاتی مشاور مالی مالیاتی شرکت های دانش بنیان )

مشاهده کامل

سلام وقت بخیر من دوتا حساب دارم به نام پیش دریافت عوارض و ارزش فزوده و پیش پرداخت عوارض و ارزش افزود موقع پرداخت ارزش افزوده و عوارض چطوری سند بزنم و این که چرا تفاوت ارزش افزوده خرید من و ارزش ا

مانوئیل یوحنائی ( حسابداری مالی و مالیاتی -حسابداری صنعتی - حسابرسی - حسابرسی داخلی )

مشاهده کامل

سلام ، وقت بخیر نحوه سند زدن پرداختی بیمه تامین اجتماعی به چه صورته ؟ بدون این که تو لیست حقوق و دستمزد بیام ه صورت جداگانه چطوری ثبت بزنم؟

احمد نورمحمدی ( راهبری سیستم های حسابداری - مالیاتی مشاور مالی مالیاتی شرکت های دانش بنیان )

مشاهده کامل

سلام به مشاور محترم من تازه دیپلم در رشته حسابداری گرفته ام نمی دانم به تحصیل در دانشگاه ادامه دهم یا خیر ؟ با توجه به اینکه بیکاری در مقطع دانش آموختگان عال زیاد است چه کنم ؟ لطفا" رهنمایی بفرمائید

عیسی ذوقی ( مشاور بازرگانی، مالی ومالیاتی )

مشاهده کامل

سلام و وقت بخیر برای استارت آپ ها و کسب و کارهای الکترونیک آیا معافیت مالیاتی وجود دارد؟ در صورت تایید، نحوه استفاده از معافیت چگونه است؟

مشاهده کامل

با سلام خدمت جنابعالی چنانچه پروانه بهره برداری کارگاه یا کارخانه ای که در شهرک صنعتی به نام فرد باشد ولی همین شخص مدیرعامل شرکتی باشد که در همان کارگاه مشغول تولید است و برای آن شرکت دفاتر قانونی تهی

مشاهده کامل

سلام و وقت بخیر برای استارت آپ ها و کسب و کارهای الکترونیک آیا معافیت مالیاتی وجود دارد؟ در صورت تایید، نحوه استفاده از معافیت چگونه است؟

مشاهده کامل

با سلام خدمت استاد محترم برای آموزش کارکنان در دوره آموزشی اکسل در حسابداری میخواستم ببینم چطوری باید با شما هماهنگی کنیم. با تشکر

مهدی مقدسی ( مشاوره مالی ،حسابداری و حسابرسی مالی و مالیاتی ،قانون مالیات های مستقیم. اکسل .قوانین بازار سرمایه، )

مشاهده کامل

تازه ها | بیشترین بازدید