دریافت آخرین اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونیکی خود و یا دوستان خود همیشه از آخرین اطلاعات سایت آگاه شوید.

دریافت آخرین اطلاعات رازنامه

نظر شما چیست
سیستم های یکپارچه مالی کدام شرکت را می پسندید.



[ مشاهده نتایج | نظرسنجی ها ]

آراء: 1409 | نظرات: 0

پرسش ها و پاسخ ها
    سلام استاد عزیز
    من الان میخوام برای کارشناسی ارشد حسابداری شروع به خوندن کنم به نظر شما از کدوم کتاب شروع کنم بهتره
    ممنون میشم راهنماییم کنید
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    با سلام و خسته نباشید اگر شخص حقیقی که جزء گروه سوم مشاغل می باشد نامه عدم فعالیت خود را که از تاریخ 95/3/31 به اداره امور مالیاتی ارائه کرده و اظهارنامه عملکرد 95 را هم تا تاریخ 95/3/31 ارسال کرده
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    سلام خسته نباشید و خدا قوت من مدت ۵ سال در یک شرکت دولتی زیر نظر پیمانکار مشغول کار بودم بعد به قرارداد شرکت درآمدم با توجه به اینکه کار در این شرکت سخت وزیان آور است و بازنشستگی ۲۰ ساله است تکلیف او
    تقی بیات
    تقی بیات
    با سلام و خسته نباشید خدمت شما.... من 28 سالمه و2 سالی هست که ازدواج کردم و دریک آپارتمان با مادرشوهرم و جاری زندگی میکنم، بینهایت بینهایت زندگیم و مخصوصا شوهرم را دوست دارم، ولی یک مشکلی که دارم اینه
    فریبا داداشلو
    فریبا داداشلو
    سلام رشته های پزشکی و دندون و داروسازی رو از لحاظ درامد‌و زود تمام شدن و جذب بازار شدن کدوم رو ترجیح میدید؟ ایا کشوری رو میشناسی پذیرش بگیره؟
    دکتر سید مرتضی زنده باد
    دکتر سید مرتضی زنده باد
    سلام
    من حسابدار مجتمع فنی ماشین هستم (صافکاری ونقاشی ومیکانیکی وغیره )
    گزارش جریان وجوه نقد ماهیانه میخوام تهیه کنم فرم یا چیزی دارین که کمکم کنه
    ممنون میشم راهنماییم کنید
    احمد نورمحمدی
    احمد نورمحمدی
    با سلام و عرض ارادت. برادر من از یک مجتمع تجاری که توسط شرکت تعاونی مسکن سازمان نظام پزشکی شهرستان ساخته شده است یک مغازه با سند شش دانگ ملکی با حق مشاعات خریده است. در حال حاضر حدود 70 درصد واحدها به
    موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
    موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
    باسلام لطفا در صورتیکه مطالبی در خصوص ساختار و فرآیندهای مهندسی خرید دارید به بنده اطلاع دهید . ممنون و سپاسگزارم
    علی صفرزاده لطفی
    علی صفرزاده لطفی
    سلام وخسته نباشید نحوه ثبت صندوق قرض الحسنه که افراد خیر پولی به صندوق واریز وافرادی را جهت دریاف وام معرفی میکنند حال میخواهیم هم از مبلغ آن فرد خیر کم شود هم شخص وام گیرنده بدهکار چگونه ثبت بز
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    سلام و خسته نباشی پرسنل مجتمعی که من اونجا کار میکنم12 ساعت کار و 24 ساعت استراحت میکنند مثلا شنبه روزکار ،یکشنبه شبکار و دوشنبه استراحت میباشند حالا اگر یکی از پرسنل شنبه و یکشنبه را مرخصی بخواهد چط
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی

چگونه رزومه حرفه‌ای بنویسیم، بایدها و نبایدها

منبع: تیم مشاوران مدیریت ایران http://www.iranmct.com تاریخ انتشار: 1393-11-09
نویسنده: مترجم:
چکیده:

رزومه Resume عبارت است از فهرستی از فعالیت‌های آموزشی و تحصیلی و تحقیقاتی انجام‌شده یک فرد در طی یک دوره زمانی مشخص در چهارچوب زندگی شخصی، شغلی و اجتماعی که تصویر کننده جنبه‌های مالی، اقتصادی و انسانی تصمیمات وی خواهد بود. به‌عبارت‌دیگر رزومه، کارنامه موجز حرفه‌ای شماست.


رزومه Resume عبارت است از فهرستی از فعالیت‌های آموزشی و تحصیلی و تحقیقاتی انجام‌شده یک فرد در طی یک دوره زمانی مشخص در چهارچوب زندگی شخصی، شغلی و اجتماعی که تصویر کننده جنبه‌های مالی، اقتصادی و انسانی تصمیمات وی خواهد بود. به‌عبارت‌دیگر رزومه، کارنامه موجز حرفه‌ای شماست.

resume روزمه شغلی


حتماً تاکنون برای خود یا دیگران رزومه تهیه نموده و یا از دیگران تقاضای رزومه نموده‌اید.

شاید در اینترنت به دنبال "دانلود رایگان رزومه آماده" یا  "دانلود رایگان قالب رزومه"  گشته‌اید.

حتما تعداد زیادی فایل ورد دانلود کرده و سپس سردرگم شده‌اید که :

  • کدام قالب رزومه حرفه‌ای‌تر است ؟
  • کدام قالب رزومه، نماینده شخصیت من در نظر کارفرماست؟
  • کدام قالب رزومه را راحت‌تر و سریع‌تر می‌توانم پر نمایم؟
  • کدام قالب رزومه، بررسی‌کننده را سردرگم‌تر نموده و فقدان تجربه کافی من را کمتر نشان می‌دهد ؟

 

لبخند می‌زنید ؟!! 

بله این تجربه تیم مشاوران مدیریت ایران، از مطالعه بیش از 20 رزومه‌ای است که روزانه برای ما ارسال می‌شود. رزومه‌هایی در رنگ‌های و شکل‌های مختلف که قالب اکثر آن‌ها از تعداد محدودی سایت انگلیسی‌زبان دانلود شده است.

جالب آنجاست که اغلب افرادی که دارای تجربه و تحصیلات سطح بالایی در حوزه مدیریت هستند از همین قالب‌ها استفاده نموده، اما آنان نیز اشتباهات دیگران را تکرار نموده‌اند.

سؤال اساسی اینجاست :

فردی که به رزومه خود اهمیت نداده و زمان کافی برای بررسی کمی و کیفی آن تخصیص نمی‌دهد، چگونه به نیاز کارفرما اهمیت خواهد داد ؟ چگونه ما و کارفرمایان ما باید به این فرد اعتماد نماییم؟

پیش‌تر در خصوص اینکه چگونه در زمان مصاحبه دوست‌داشتنی باشیم بیان نکاتی پرداختیم، حال به بیان برخی بایدها و نبایدها در خصوص تبیین یک رزومه حرفه‌ای خواهیم پرداخت که موجب افزایش اثربخشی آن خواهد شد. 

 

بایدها :

  • ساختار رزومه برای درخواست عناوین مختلف شغلی متفاوت است.
  • فرضاً ساختار رزومه برای درخواست یک سمت در حوزه منابع انسانی با درخواست یک سمت در حوزه مدیریت واحد مهندسی متفاوت است.
  • رزومه را خوانا نوشته، از بولت پوینت‌ها و فوت مناسب استفاده نمایید.
  • رزومه را با توجه به جایگاه سازمانی شغل موردتقاضا خود ویرایش نمایید.
  • حتماً در مورد اهداف شغلی خویش، و اینکه این اهداف چگونه به کارفرما کمک خواهد نمود و انتظار چه مواردی را در کار خود ندارید، توضیح دهید.
  • فهرست تجربیات شغلی گذشته خویش را به ترتیب زمانی معکوس بیان نمایید.
  • برای هر شغل: عنوان، سمت خود، نام کارفرما، محل و مدت همکاری را درج نمایید.
  • نتایج قابل ارزیابی و مشهود حاصل از حضور شما در هر شغل چه بوده است؟
  • از کلمات عملیاتی،کنشی و تعاملی به‌جای کلمات منفعل استفاده نمایید. مثلاً از کلمه "کار" استفاده ننمایید.
  • در مورد کتب، اختراعات، ارائه‌ها و افتخارات، مشارکت در فعالیت‌های داوطلبانه و گواهینامه‌های خویش توضیح دهید.
  • تأییدهای علمی اساتید دانشگاهی خود را به همراه آدرس ایمیل درج نمایید.
  • اطلاعات تماس باید شامل : آدرس محل زندگی، تلفن همراه، تلفن ثابت و ایمیل آدرس باشد.
  • زمان ویرایش رزومه.
  • تأییدیه خود بر صحت مطالب مندرج در رزومه.
  • در به‌کارگیری پس‌زمینه و رنگ‌بندی‌ها کمی خلاق باشید.
  • در مورد حجم فایل رزومه و شرایط پرینت آن نیز دقت نمایید.

 

نبایدها:

  • در تیتر از درج کلمه "رزومه" یا " رزومه شغلی" بپرهیزید.
  • از کپی نمودن بخشی از رزومه‌های موجود در موجود در فضای اینترنت بپرهیزید.
  • قانون قدیمی این بود که رزومه باید در یک صفحه باشد، اما نگران آن نباشید. اگر تجربیاتتان زیاد است، می‌توانید رزومه را در 2 صفحه تهیه و یا حتی به CV (مشروح تاریخچه زندگی کاری و شخصی که بیش از دو صفحه است) تبدیل نمایید.
  • دروغ، خیال‌پردازی و چاپلوسی.
  • در رزومه انگلیسی، تاریخ تولد، وضعیت تأهل، قد و وزن خود را ذکر ننمایید، ولی در زبان فارسی حتماً سال تولد و وضعیت تأهل خویش را درج نمایید.
  • درج جملات تکراری .(راهی برای بیان یک جمله به اشکال متفاوت پیدا نمایید).
  • فهرست نمودن وظایف محوله. (بر اقدامات و نتایج تمرکز کنید)
  • از کلمات اختصاری ، تخصصی و نامفهوم استفاده ننمایید، مخصوصاً زمانی که زیاد شغلتان را تغییر داده‌اید.
  • اگر فضای کافی ندارید، از خلاصه و اختصاری نمودن کلمات بپرهیزید.
  • تأکید بر سال‌های تجربه خود نداشته باشد. مثل : "من با 16 سال سابقه کار" ، " در طی این 16 سال" یا ....
  • درج توضیحاتی در خصوص مقطع راهنمایی و دبیرستان، درحالی‌که مدرک دانشگاهی دارید.
  • درج ایمیل آدرس مضحک و بی‌ادبانه.
  • معرفی یک تأییدکننده بدون وجود فایل ضمیمه و ذکر اینکه : " تأییدیه موجود است، به‌محض درخواست، ارسال می‌گردد".
  • بیان سرگرمی‌ها و مهارت‌ها بدون هرگونه ارتباط با سمت درخواستی.
  • قربانی نمودن شفافیت و وضوح مطالب برای نشان دادن یک نوآوری در رزومه.
  • پرینت رزومه روی کاغذ رنگی.
  • استفاده از اشکال و تصاویر گرافیکی.

تیم مشاوران مدیریت ایران : مطالب این سایت شامل حمایت از حق مؤلف و مترجم است و هرگونه کپی برداری بدون درج لینک منبع پیگرد قانونی دارد.



ارسال محتوا به دوستان نظرات خود را در رازنامه ثبت کنید                به اشتراک گذاری محتوا در فیسبوک به اشتراک گذاری محتوا در گوگل پلاس به اشتراک گذاری محتوا در لینکدین به اشتراک گذاری محتوا در توی تر

مشخصات ثبت اطلاعات

سیدرضاحسینی

سیدرضاحسینی

تاریخ ثبت:
1393/11/09
بروزرسانی:
1393/11/10
آخرین مشاهده:
1396/11/27
پرسش از مشاور

نظرات و پیشنهادات



رازنامه در شبکه های اجتماعی
دریافت نسخه اندروید از رازنامه دریافت نسخه اندروید از گوگل دریافت نسخه اندروید از بازار
تمامی حقوق طراحی ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره رازنامه می باشد.
شرایط و مقررات استفاده از رازنامه . .