فهرست اطلاعات

  • قوانین و مقررات
قانون روابط موجر و مستاجر
اجاره کلیه اماکن اعم از مسکونی، تجاری، محل کسب و پیشه، اماکن آموزشی، خوابگاههای‌دانشجویی و ساختمانهای دولتی و نظایر آن که باقرارداد رسمی یا عادی منعقد میشود تابع مقررات قانون مدنی و مقررات مندرج در این قانون و شرایط‌مقرر بین موجر و مستاجر است.
مدیریت رازنامه
مدیریت رازنامه
بخشنامه ها ی قانون کار
بخشنامه حداقل حقوق سال 1387و1386 در این قسمت برای اطلاع حسابداران ومدیران محترم ارائه شده است
مدیریت رازنامه
مدیریت رازنامه
قانون مبارزه با پولشویی
قانون مبارزه با پولشویی که با عنوان لایحه مبارزه با جرم پولشویی به مجلس شورای اسلامی تقدیم گردیده بود، با تصویب در جلسه علنی روز سه‌شنبه مورخ2/11/1386 و تأیید شورای محترم نگهبان در اداممه امده است.
مدیریت رازنامه
مدیریت رازنامه
  • اخبار
صاحبان کالا اسناد و سوابق ترخیص را به مدت 3 سال نگهداری کنند
خبرگزاری فارس: معاونت حقوقی و نظارت گمرک در اطلاعیه از صاحبان کالا و ترخیص‌کاران اسناد توصیه کرد که سوابق ترخیص و دفاتر مالی را به مدت 3 سال از تاریخ صدور اسناد به منظور «حسابرسی پس از ترخیص» نگهداری و در صورت لزوم ارائه نمایند.
مدیریت رازنامه
مدیریت رازنامه
نحوه اجراء قانون مربوط به خدمت نیمه‌وقت بانوان اصلاح شد
نحوه و ترتیب انجام خدمت نیمه وقت براساس ساعات کار وزارتخانه و مؤسسه ذیربط و طبق نظر بالاترین مقام مسئول دستگاه تعیین خواهد شد و در هیچ مورد کمتر از نصف ساعات کار مقرر هفتگی وزارتخانه و مؤسسه و شرکت مربوط نخواهد بود
مدیریت رازنامه
مدیریت رازنامه
عبارت «غیرقابل انتقال» بر روی چک‌ها از اعتبار ساقط شد
خبرگزاری فارس: بر اساس بخشنامه جدید بانک مرکزی، درج عبارت «غیرقابل انتقال» بر روی چک‌ها وجاهت قانونی ندارد و بانکها ملزم به انتقال وجه چک علیرغم درج این عبارت هستند.
مدیریت رازنامه
مدیریت رازنامه
حذف جنبه کیفری از قانون چک
دنیای اقتصاد- در آخرین بازنگری لایحه اصلاح قانون چک، محرومیت در فعالیت‌های بانکی، پولی و اداری جایگزین ضمانت کیفری شد. در خصوص دلایل حذف جنبه کیفری لایحه چک، هدف این است که چک به جایگاه واقعی خود که در قانون پیش بینی شده و نقشی که در تمام دنیا ایفا می کند برسد.
مدیریت رازنامه
مدیریت رازنامه
لایحه قانون تجارت در کمیسیون اقتصادی مجلس تصویب شد
مصطفی مطورزاده در گفت و گو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس گفت‎: ‎لایحه قانون تجارت بدون حتی یک رای ‏مخالف در کمیسیون اقتصادی مجلس تصویب شد‎.
مدیریت رازنامه
مدیریت رازنامه
  • مشاوره
با سلام بنده کارشناس ارشد مهندسی صنایع هستم و به مدت 1 سال (از خردادماه 1389) تاکنون در شرکتی مشغول به کار میباشم. حقوق ماهانه من 950 هزار تومان بوده اما ماهانه تنها 460 هزار تومان آن بیمه شده است. در حال حاضر بنده قصد تغییر محل کارم را دارم و مشکل فعلی من این است که حقوق ماه آخر را به من پرداخت نکرده ام. خواستم از شما بپرسم آیا می توانم در مورد دریافت سنوات خود از این شرکت شکایت نمایم؟ البته لازم می دونم که چند نکته هم در مورد قراردادم خدمتتون عرض کنم؛ ا) شرکت هیچ نسخه ای از قراردادم رو در اختیار من قرار نداده است. 2) در متن قرارداد عبارت "کارپذیر" در مورد من به کار رفته است 3) در صفحه اول قرارداد ذکر شده است که شرکت ماهانه بخشی از سنوات مرا به حسابم واریز می نماید و در صورت اتمام قرارداد بنده هیچ طلبی در مورد سنوات از شرکت ندارم (البته من فقط صفحه آخر قررادادم را امضا کرده ام) ممنون می شوم اگر لطف کنید بفرمائید که تحت چه شرایطی بنده می تونم در مورد دریافت سنواتم شکایت کنم و در صورت شکایت کردن چه مبلغی به من تغلق می گیرد؟ با تشکر
موسسه حسابداری و حسابرسی بشارت ارقام
62 ردیف در 4 صفحه
   << بعدی  4  3  2  1  قبلی >>

رازنامه در شبکه های اجتماعی
دریافت نسخه اندروید از رازنامه دریافت نسخه اندروید از گوگل دریافت نسخه اندروید از بازار
تمامی حقوق طراحی ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره رازنامه می باشد.
شرایط و مقررات استفاده از رازنامه . .