مرور اطلاعات
فهرست اطلاعات
تمام اطلاعات اطلاعات پورتال ( 2 ) قوانین و مقررات ( 10 ) اخبار ( 30 ) مشاوره ( 6 ) سرفصلهای کتاب ( 2 ) مقالات ( 149 )
- اخبار
جزئیات کامل نحوه افزایش دستمزد 91
بخشنامه وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره مزد ۹۱ کارگران را منتشر کرد.
بخشنامه وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره مزد ۹۱ کارگران را منتشر کرد.
مدیریت رازنامه
تعیین حداقل دستمزد 91 کارگران
شورای عالی کار در نشست بعدازظهر امروز چهارشنبه خود حداقل دستمزد سال آینده کارگران و مشمولان قانون کار را با 18 درصد افزایش نسبت به سالجاری 389 هزار و 754 تومان تعیین و تصویب کرد.
شورای عالی کار در نشست بعدازظهر امروز چهارشنبه خود حداقل دستمزد سال آینده کارگران و مشمولان قانون کار را با 18 درصد افزایش نسبت به سالجاری 389 هزار و 754 تومان تعیین و تصویب کرد.
مدیریت رازنامه
پیشبینی حداقل دستمزد 400 هزار تومانی کارگران در سال 1391
خبرگزاری فارس: دبیرکل کانون عالی انجمن صنفی کارفرمایی گفت: معتقدم باید 400 تا 420 هزار تومان حداقل دستمزد کارگران برای سال آینده در نظر گرفته شود و پیش بینی می کنم همین حدود تعیین شود.
خبرگزاری فارس: دبیرکل کانون عالی انجمن صنفی کارفرمایی گفت: معتقدم باید 400 تا 420 هزار تومان حداقل دستمزد کارگران برای سال آینده در نظر گرفته شود و پیش بینی می کنم همین حدود تعیین شود.
مدیریت رازنامه
شکاف 700 هزار تومانی هزینه و درآمد کارگران
عضو هیئت مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار استان تهران گفت: پرکردن شکاف ۷۰۰ هزار تومانی هزینه و درآمد کارگران در شرایط فعلی از واگذاری کارت اعتباری خرید مهم تر است.
عضو هیئت مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار استان تهران گفت: پرکردن شکاف ۷۰۰ هزار تومانی هزینه و درآمد کارگران در شرایط فعلی از واگذاری کارت اعتباری خرید مهم تر است.
مدیریت رازنامه
حداقل دستمزد۵۰۰ هزار تومان شود
رئیس فراکسیون کارگری مجلس با اعلام اینکه حداقل دستمزد سال آینده کارگران نمیتواند از ۵۰۰ هزار تومان کمتر باشد، گفت: نرخ تورم اعلامی مورد قبول ما نیست.
رئیس فراکسیون کارگری مجلس با اعلام اینکه حداقل دستمزد سال آینده کارگران نمیتواند از ۵۰۰ هزار تومان کمتر باشد، گفت: نرخ تورم اعلامی مورد قبول ما نیست.
مدیریت رازنامه
جزئیات تغییر محاسبه حقوق بازنشستگان
سیستم محاسباتی سازمان تامین اجتماعی به صورتی است که به طور خودکار از حالت میانگین 2 سال به 5 سال تغییر مییابد که در این مورد کارگران بسیار متضرر خواهند شد.
سیستم محاسباتی سازمان تامین اجتماعی به صورتی است که به طور خودکار از حالت میانگین 2 سال به 5 سال تغییر مییابد که در این مورد کارگران بسیار متضرر خواهند شد.
مدیریت رازنامه
ابلاغ جزئیات قرارداد مستقیم با کارکنان شرکتی
معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور پس از ابلاغ مصوبه اول بهمن هیئت وزیران مبنی بر حذف قرارداد دستگاههای اجرایی با شرکتهای پیمانکاری نیروی انسانی، در بخشنامهای جزئیات انعقاد قرارداد مستقیم با کارکنان شرکتی را اعلام کرد.
معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور پس از ابلاغ مصوبه اول بهمن هیئت وزیران مبنی بر حذف قرارداد دستگاههای اجرایی با شرکتهای پیمانکاری نیروی انسانی، در بخشنامهای جزئیات انعقاد قرارداد مستقیم با کارکنان شرکتی را اعلام کرد.
مدیریت رازنامه
پرداخت عیدی 660 تا 990هزار تومانی کارگران
خبرگزاری فارس: عضو کمیته دفاع از انجمنهای صنفی کارگری کشور، گفت: اکثر کارگران عیدی خود را با حقوق بهمن و حداکثر تا نیمه اسفند ماه دریافت میکنند اما تا پایان اسفند ماه 90 تمامی کارگران باید عیدی خود را دریافت کرده باشند.
خبرگزاری فارس: عضو کمیته دفاع از انجمنهای صنفی کارگری کشور، گفت: اکثر کارگران عیدی خود را با حقوق بهمن و حداکثر تا نیمه اسفند ماه دریافت میکنند اما تا پایان اسفند ماه 90 تمامی کارگران باید عیدی خود را دریافت کرده باشند.
مدیریت رازنامه
بازگشت مزایا واضافهکارکسر شده کارمندان درسال91
برحسب دستور آقای احمدینژاد رئیس جمهور سال آینده به پرداخت کارکنان دولت توجه بیشتری شده و محدودیتهایی که در ضوابط اجرایی قانون بودجه ۹۰ برای اضافهکار و سایر مزایای کارکنان دولت قائل شده بودند در سال آینده این محدودیتها برداشته و یا کمتر میشود.
برحسب دستور آقای احمدینژاد رئیس جمهور سال آینده به پرداخت کارکنان دولت توجه بیشتری شده و محدودیتهایی که در ضوابط اجرایی قانون بودجه ۹۰ برای اضافهکار و سایر مزایای کارکنان دولت قائل شده بودند در سال آینده این محدودیتها برداشته و یا کمتر میشود.
مدیریت رازنامه
چرا محاسبه سنوات مشاغل سخت صورت نمی گیرد؟
قانون بیمه مشاغل سخت و زیان آور به طور خلاصه شامل این مزیت است که چون این دسته از رشته های شلغی به نوعی برای سلامت شاغلین مضر هستند در خدمات بیمه تامین اجتماعی هر یکسال فعالیت آنان یک و نیم سال محاسبه می گردد تا بتوانند پس از بیست سال بازنشسته گردند و از ادامه آسیبهای جسمی جلوگیری شود.
قانون بیمه مشاغل سخت و زیان آور به طور خلاصه شامل این مزیت است که چون این دسته از رشته های شلغی به نوعی برای سلامت شاغلین مضر هستند در خدمات بیمه تامین اجتماعی هر یکسال فعالیت آنان یک و نیم سال محاسبه می گردد تا بتوانند پس از بیست سال بازنشسته گردند و از ادامه آسیبهای جسمی جلوگیری شود.
مدیریت رازنامه
آییننامه پاداش افزایش تولید اصلاح شد
خبرگزاری فارس: معاون روابط کار وزارت کار و امور اجتماعی گفت: آیین نامه نحوه انعقاد قرار دادهای مربوط به تعیین و پرداخت پاداش افزایش تولید به منظور افزایش بهره وری اصلاح شد.
خبرگزاری فارس: معاون روابط کار وزارت کار و امور اجتماعی گفت: آیین نامه نحوه انعقاد قرار دادهای مربوط به تعیین و پرداخت پاداش افزایش تولید به منظور افزایش بهره وری اصلاح شد.
مدیریت رازنامه
مردان 5 برابر زنان در بیبیسی حقوق میگیرند
طبق آمار منتشر شده، شبکه بیبیسی در پرداخت حقوق میان کارکنان زن و مرد خود تبعیض قائل است بطوریکه کارکنان مرد این شبکه 5 برابر بیش از زنان حقوق دریافت میکنند.
طبق آمار منتشر شده، شبکه بیبیسی در پرداخت حقوق میان کارکنان زن و مرد خود تبعیض قائل است بطوریکه کارکنان مرد این شبکه 5 برابر بیش از زنان حقوق دریافت میکنند.
مدیریت رازنامه
افزایش 10درصدی حقوق کارمندان از تیرماه با 3 ماه معوقه
خبرگزاری فارس: معاون حقوقی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور از اعمال افزایش 10درصدی حقوق کارمندان دولت از تیرماه خبر داد.
خبرگزاری فارس: معاون حقوقی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور از اعمال افزایش 10درصدی حقوق کارمندان دولت از تیرماه خبر داد.
مدیریت رازنامه
کارت اعتباری 8 میلیون کارگر در کما
واگذاری کارتهای اعتباری خرید 1.5 میلیون تومانی به کارگران مصوبهای بود که شورای عالی اشتغال در سال گذشته برای حمایت از معیشت کارگران و تولید داخلی ارائه کرد اما با وجود رونمایی زودهنگام و واگذاری نمادین آن به 13نفر در هفته کارگر امسال، ادامه اجرای آن در شرایط فعلی با وقفه و رکود محسوسی مواجه شده است.
واگذاری کارتهای اعتباری خرید 1.5 میلیون تومانی به کارگران مصوبهای بود که شورای عالی اشتغال در سال گذشته برای حمایت از معیشت کارگران و تولید داخلی ارائه کرد اما با وجود رونمایی زودهنگام و واگذاری نمادین آن به 13نفر در هفته کارگر امسال، ادامه اجرای آن در شرایط فعلی با وقفه و رکود محسوسی مواجه شده است.
مدیریت رازنامه
شمین کنفرانس توسعه منابع انسانی
ششمین کنفرانس توسعه منابع انسانی: 11و 12 مرداد ماه 1389
ششمین کنفرانس توسعه منابع انسانی: 11و 12 مرداد ماه 1389
مدیریت رازنامه
جزئیات نحوه استخدام در دستگاههای دولتی ابلاغ شد
خبرگزاری فارس: معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور به استناد ماده 20 دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی، شیوه نامه برگزاری امتحانات و مسابقات استخدامی را ابلاغ کرد.
خبرگزاری فارس: معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور به استناد ماده 20 دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی، شیوه نامه برگزاری امتحانات و مسابقات استخدامی را ابلاغ کرد.
مدیریت رازنامه
شرایط محاسبه اضافه کار در خارج از وقت اداری تعیین شد
با تصویب شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی، شرایط محاسبه اضافهکار خدمات خارج از وقت اداری کارمندان دستگاههای اجرایی تعیین شد.
با تصویب شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی، شرایط محاسبه اضافهکار خدمات خارج از وقت اداری کارمندان دستگاههای اجرایی تعیین شد.
مدیریت رازنامه
قانون پرداخت پاداش پایان خدمت و بخشی از هزینههای ضروری به کارکنان دولت 26/2/1375
قانون پرداخت پاداش پایان خدمت و بخشی از هزینههای ضروری به کارکنان دولت در ادامه امده است
قانون پرداخت پاداش پایان خدمت و بخشی از هزینههای ضروری به کارکنان دولت در ادامه امده است
مدیریت رازنامه
آیین نامه طبقه بندی مشاغل تغییر میکند
آیین نامه طبقه بندی مشاغل بر اساس میزان مهارت کارکنان بجای سنوات خدمت باز نگری میشود.
آیین نامه طبقه بندی مشاغل بر اساس میزان مهارت کارکنان بجای سنوات خدمت باز نگری میشود.
مدیریت رازنامه
