فهرست بیشترین توضیحات

مشاوره/ با سلام لطفا یک فرمت قرارداد مشاوره اشخاص حقیقی به من بدهید
اسداله مستوفی
اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 04/10/1391        آخرین مشاهده: 03/09/1403        آخرین توضیحات:         تعداد توضیحات: 0

مشاوره/ با سلام و خسته نباشید چنانچه ممکن است روش تجزیه و تحلیل صورتهای مالی به روش دوپوینت در بانکها را برای اینجانب تشریح فرمایید با قید فوریت متشکرم
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
تاریخ ثبت: 30/09/1391        آخرین مشاهده: 03/09/1403        آخرین توضیحات:         تعداد توضیحات: 0

مشاوره/ با سلام: من میخواهم در بورس سرمایه گذاری کنم و در صورت امکان از آن کسب درآمدی داشته باشم؛ سوالم اینجاست که آیا به نظر شما وارد این کار بشوم؟ برای شروع چه کتاب هایی را بخوانم و چگونه هم این کر را آغاز کنم؟ حداقل سرمایه برای ورود به هم چقدر است؟ من دانشجوی سال چهارم دانشگاه صنعتی اصفهان هستم. با تشکر
با سلام: من میخواهم در بورس سرمایه گذاری کنم و در صورت امکان از آن کسب درآمدی داشته باشم؛ سوالم اینجاست که آیا به نظر شما وارد این کار بشوم؟ برای شروع چه کتاب هایی را بخوانم و چگونه هم این کر را آغاز کنم؟ حداقل سرمایه برای ورود به هم چقدر است؟ من دانشجوی سال چهارم دانشگاه صنعتی اصفهان هستم. با تشکر
علیرضا حاجیان
علیرضا حاجیان
تاریخ ثبت: 23/09/1391        آخرین مشاهده: 02/09/1403        آخرین توضیحات:         تعداد توضیحات: 0

مشاوره/ با سلام و احترام . 1-در شرکت خصوصی کار می کنم که مسئولیت امورمالی و اداری بعهده اینجانب می باشد . در اسفند ماه 90 یکی از پرسنل دچار حادثه هنگام کار شد که دو روز بعد فرم حادثه بیمه تامین اجتماعی برای وی تکمیل و ارسال شد و در تاریخ 24/04/91 ایشان برگه معرفی بکار خود را به ما تحویل دادند که تکمیل نمودیم و در تاریخ 25/04/91 نیز بدلیل عدم چذب نیروی کار و همچنین مشکلات اقتصادی که شرکت با آن مواجه بود قادر به همکاری با ایشان نبودیم و برای آن شخص ترک کار منظور نمودیم لذا با توجه به اینکه با شخص بارهاتماس گرفته شده که برای تسویه حساب به شرکت مراجعه نماید در تاریخ 17/07/91 برای تسویه به شرکت مراجعه نموده و خواستار استفاده از بیمه بیکاری شد و با عنایت به اینکه از تاریخ اتمام قرارداد نامبرده می بایست یکماه بیشتر نگذرد آیا در این خصوص آن شخص می تواند از شرکت بدلیل عدم ارائه مدارک وی به اداره کار شکایت نماید. و در ضمن آن شخص در سال 91 بدلیل استفاده از استعلاجی قراردادی نیز با شرکت ندارد چون اتمام قرارداد ایشان 29/12/90 بوده .
با سلام و احترام . 1-در شرکت خصوصی کار می کنم که مسئولیت امورمالی و اداری بعهده اینجانب می باشد . در اسفند ماه 90 یکی از پرسنل دچار حادثه هنگام کار شد که دو روز بعد فرم حادثه بیمه تامین اجتماعی برای وی تکمیل و ارسال شد و در تاریخ 24/04/91 ایشان برگه معرفی بکار خود را به ما تحویل دادند که تکمیل نمودیم و در تاریخ 25/04/91 نیز بدلیل عدم چذب نیروی کار و همچنین مشکلات اقتصادی که شرکت با آن مواجه بود قادر به همکاری با ایشان نبودیم و برای آن شخص ترک کار منظور نمودیم لذا با توجه به اینکه با شخص بارهاتماس گرفته شده که برای تسویه حساب به شرکت مراجعه نماید در تاریخ 17/07/91 برای تسویه به شرکت مراجعه نموده و خواستار استفاده از بیمه بیکاری شد و با عنایت به اینکه از تاریخ اتمام قرارداد نامبرده می بایست یکماه بیشتر نگذرد آیا در این خصوص آن شخص می تواند از شرکت بدلیل عدم ارائه مدارک وی به اداره کار شکایت نماید. و در ضمن آن شخص در سال 91 بدلیل استفاده از استعلاجی قراردادی نیز با شرکت ندارد چون اتمام قرارداد ایشان 29/12/90 بوده .
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
تاریخ ثبت: 22/09/1391        آخرین مشاهده: 03/09/1403        آخرین توضیحات:         تعداد توضیحات: 0

مشاوره/ با عرض سلام و احترام شرکتی برای کاهش مزد ثابت (حقوق پایه) کارکنان خود به روشهای ذیل تمسک می جوید: 1- رقم حق الزحمه پایه را پس از کسر کسورات قانونی و بصورت خالص در قرارداد می نویسند و با استناد به آن برای پرداخت سنوات و بیمه ، بجای رقم ناخالص حقوق ، رقم خالص را مبنا قرار می دهند که اختلاف ایجاد شده در مقیاس کلان قابل توجه است. 2- رقم قابل توجهی از حقوق را تحت عنوان کارانه پرداخت می کنند تا مزد ثابت را کمتر نشان بدهند و البته این رقم در متن قرارداد ذکر شده است و هر ماه بدون اینکه ریالی از آن کم شود بطور ثابت پرداخت می گردد.(پرینت فیش حقوقی گویای این امر است) سوال: کسانی که بخاطر روش فوق ، دریافتی کمتری از جهت اضافه کار ، حق مأموریت و حق سنوات داشته اند در چه صورتی می توانند نسبت به دریافتی خود شکایت نمایند. با تشکر
با عرض سلام و احترام شرکتی برای کاهش مزد ثابت (حقوق پایه) کارکنان خود به روشهای ذیل تمسک می جوید: 1- رقم حق الزحمه پایه را پس از کسر کسورات قانونی و بصورت خالص در قرارداد می نویسند و با استناد به آن برای پرداخت سنوات و بیمه ، بجای رقم ناخالص حقوق ، رقم خالص را مبنا قرار می دهند که اختلاف ایجاد شده در مقیاس کلان قابل توجه است. 2- رقم قابل توجهی از حقوق را تحت عنوان کارانه پرداخت می کنند تا مزد ثابت را کمتر نشان بدهند و البته این رقم در متن قرارداد ذکر شده است و هر ماه بدون اینکه ریالی از آن کم شود بطور ثابت پرداخت می گردد.(پرینت فیش حقوقی گویای این امر است) سوال: کسانی که بخاطر روش فوق ، دریافتی کمتری از جهت اضافه کار ، حق مأموریت و حق سنوات داشته اند در چه صورتی می توانند نسبت به دریافتی خود شکایت نمایند. با تشکر
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
تاریخ ثبت: 22/09/1391        آخرین مشاهده: 03/09/1403        آخرین توضیحات:         تعداد توضیحات: 0

مشاوره/ با سلام می خواستم بدونم آیا در نظر گرفتن امتیاز به ازای هر سال سابقه کار در یک سازمان برای آزمون استخدام پیمانی در همان سازمان قانونی هست؟ اگر قانونی هست این امتیاز در چه مراحلی و چند بار میتونه برای فرد در نظر گرفته بشه؟ با تشکر
با سلام می خواستم بدونم آیا در نظر گرفتن امتیاز به ازای هر سال سابقه کار در یک سازمان برای آزمون استخدام پیمانی در همان سازمان قانونی هست؟ اگر قانونی هست این امتیاز در چه مراحلی و چند بار میتونه برای فرد در نظر گرفته بشه؟ با تشکر
علی کاوه
علی کاوه
تاریخ ثبت: 15/09/1391        آخرین مشاهده: 02/09/1403        آخرین توضیحات:         تعداد توضیحات: 0

مشاوره/ باسلام. بنده براساس کارهای سخت وزیان آوربیست ساله ازشرکت ... اهوازکه ازسال 1384 سهامی عام شده ولی هیئت مدیره و مالک داردبازنشسته شده ام ولی بخاطرمطالباتی که داشتم تصفیه حساب نکرده ام (که مثل همکارانم اداره کارکه حامی کارفرمایان است نگویدشما تصفیه کرده اید وحق شکایت ندارید). بنده پاداش سنوات خدمتم رابرابرقانون برای هرسال معادل آخرین حقوق ومزایای دریافتی ام طلب کرده ام وهمچنین بادردست داشتن کپی برابراصل فرمهای اضافه کاری که مسئول مستقیم بنده امضا نموده وپرداخت نشده اند ، تقاضای پرداخت آن اضافه کاری ها رانیز داشته ام . ولی اداره کار اهوازدرمرحله اول شکایتم ،به موارد یادشده ترتیب اثری نداده وبنده اعتراض وتجدید نظرخواسته ام . لطفا برای آمادگی بیشتر و شرکت درآن جلسه بنده را راهنمایی بفرمائید .
باسلام. بنده براساس کارهای سخت وزیان آوربیست ساله ازشرکت ... اهوازکه ازسال 1384 سهامی عام شده ولی هیئت مدیره و مالک داردبازنشسته شده ام ولی بخاطرمطالباتی که داشتم تصفیه حساب نکرده ام (که مثل همکارانم اداره کارکه حامی کارفرمایان است نگویدشما تصفیه کرده اید وحق شکایت ندارید). بنده پاداش سنوات خدمتم رابرابرقانون برای هرسال معادل آخرین حقوق ومزایای دریافتی ام طلب کرده ام وهمچنین بادردست داشتن کپی برابراصل فرمهای اضافه کاری که مسئول مستقیم بنده امضا نموده وپرداخت نشده اند ، تقاضای پرداخت آن اضافه کاری ها رانیز داشته ام . ولی اداره کار اهوازدرمرحله اول شکایتم ،به موارد یادشده ترتیب اثری نداده وبنده اعتراض وتجدید نظرخواسته ام . لطفا برای آمادگی بیشتر و شرکت درآن جلسه بنده را راهنمایی بفرمائید .
اسداله مستوفی
اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 14/09/1391        آخرین مشاهده: 02/09/1403        آخرین توضیحات:         تعداد توضیحات: 0

مشاوره/ باسلام معلم استخدام رسمی ازمایشی هستم ابتدا7سال درشرکت سابیر بودم.(سال76تا82) بابیمه تامین اجتماعی. سپس اموزش وپرورش استخدام پیمانی شدم(سال85) پس ازان 2سال است که هم رسمی ازمایشی هستم بیمه ام راعوض نکردم وهنوزم تامین اجتماعی ام. سوابق شرکتی ام چون سهامی ان دولتی بود جز سابقه خدمتم درحکم کارگزینی ام محسوب شد .حالا غیرازسربازی 12سال سابق خدمت درحکمم امده سئوال اینست1- ایا پاداش بازنشستگی(سالی یکماه حقوق) که فرهنگیان که بیمه خدمات کشوری دارن وهنگام بازنشستگی میگیرن به بنده هم تعلق میگیره که بیمه تامین اجتماعی ام وشاغل دراموزش وپرورشم.2-ایا باهمین بیمه ادامه بدم یا خدمات کشوری بهتره.3-سنوات سربازی دربیمه تامین اجتماعی چگونه محسبه میشه وپرداختش باتامین اجتماعی راحت تره یا خدمات درمانی.باتشکر
باسلام معلم استخدام رسمی ازمایشی هستم ابتدا7سال درشرکت سابیر بودم.(سال76تا82) بابیمه تامین اجتماعی. سپس اموزش وپرورش استخدام پیمانی شدم(سال85) پس ازان 2سال است که هم رسمی ازمایشی هستم بیمه ام راعوض نکردم وهنوزم تامین اجتماعی ام. سوابق شرکتی ام چون سهامی ان دولتی بود جز سابقه خدمتم درحکم کارگزینی ام محسوب شد .حالا غیرازسربازی 12سال سابق خدمت درحکمم امده سئوال اینست1- ایا پاداش بازنشستگی(سالی یکماه حقوق) که فرهنگیان که بیمه خدمات کشوری دارن وهنگام بازنشستگی میگیرن به بنده هم تعلق میگیره که بیمه تامین اجتماعی ام وشاغل دراموزش وپرورشم.2-ایا باهمین بیمه ادامه بدم یا خدمات کشوری بهتره.3-سنوات سربازی دربیمه تامین اجتماعی چگونه محسبه میشه وپرداختش باتامین اجتماعی راحت تره یا خدمات درمانی.باتشکر
اسداله مستوفی
اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 14/09/1391        آخرین مشاهده: 03/09/1403        آخرین توضیحات:         تعداد توضیحات: 0

مشاوره/ سلام خسته نباشید درمورد اثبات ریاضی عمومی تعادل والراس یا مارشال مطلبی دارید؟
اسداله مستوفی
اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 07/09/1391        آخرین مشاهده: 03/09/1403        آخرین توضیحات:         تعداد توضیحات: 0

مشاوره/ برای دو پست سازمانی کارراهه شغلی پیشنهاد بدهید لطفا
اسداله مستوفی
اسداله مستوفی
تاریخ ثبت: 07/09/1391        آخرین مشاهده: 25/08/1403        آخرین توضیحات:         تعداد توضیحات: 0

مشاوره/ با سلام خدمت آقای کاوه گرامی آبا این امکان وجود دارد که حق ماموریت پرداخت نشده 6 ماهه اول را در لیست ماهانه آبان91 بصورت یکجا به دارایی و تامین اجتماعی اظهار نمایی ؟
علی کاوه
علی کاوه
تاریخ ثبت: 07/09/1391        آخرین مشاهده: 01/09/1403        آخرین توضیحات:         تعداد توضیحات: 0

مشاوره/ با سلام: میخواستم ببینم این قراردادهای شش ساله ای که میگوند در وزارت دفاع به جای سربازی دوساله هست شرایطش چیست؟ از کجا باید اقدام کرد؟ حقوق و مزایایش چگونه است؟
با سلام: میخواستم ببینم این قراردادهای شش ساله ای که میگوند در وزارت دفاع به جای سربازی دوساله هست شرایطش چیست؟ از کجا باید اقدام کرد؟ حقوق و مزایایش چگونه است؟
علی کاوه
علی کاوه
تاریخ ثبت: 07/09/1391        آخرین مشاهده: 01/09/1403        آخرین توضیحات:         تعداد توضیحات: 0

مشاوره/ سلام من به عنوان شخص حقیقی که بهصورت پاره وقت در شرکتها و موسسات مختلف کار می کنم میتوانم کد اقتصادی شخصی بگیرم که بتوانم فاکتور خودم را به مشتریان ارائه بدهم
دکتر رسول یاری فرد
دکتر رسول یاری فرد
تاریخ ثبت: 02/09/1391        آخرین مشاهده: 03/09/1403        آخرین توضیحات:         تعداد توضیحات: 0

7621 ردیف در 191 صفحه
   << بعدی  89  88  87  86  85  84  83  82  81  80  79  78  77  76  75  74  73  72  71  70  69  قبلی >>
دریافت آخرین اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونیکی خود و یا دوستان خود همیشه از آخرین اطلاعات سایت آگاه شوید.

دریافت آخرین اطلاعات رازنامه

پرسش ها و پاسخ ها

    با عرض سلام و خسته نباشید در صورتی شرکتی به عنوان اسپانسر با ما مشغول فعالیت باشد از نظر اداره مالیاتی پول های واریزی از طرف اسپانسر به چه صورت شناسایی میشود ؟ آیا معاف از مالیات است؟

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    باسلام من کاردان دامپزشکم باشراکت مرغداری خریدیم مرغدار نمونه کشور شدم سرم کلاه گذاشتن مرغداری رو فروختن .میخوام کار شروع کنم نمیدونم چیکار باید بکنم.از مردم فراری شدم میترسم با هر کس کار کنم سرم کلاه

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    سلام،وقت بخیر زمانی که لیست تعدیل حقوق تهیه می گردد و حقوق و عیدی از مالیات معاف می گردند در سیستم حسابداری چطور باید مالیات حقوق را کسر کرد متشکرم

    احمد نورمحمدی
    احمد نورمحمدی  ( راهبری سیستم های حسابداری - مالیاتی مشاور مالی مالیاتی شرکت های دانش بنیان )

    سلام وقت بخیر من دوتا حساب دارم به نام پیش دریافت عوارض و ارزش فزوده و پیش پرداخت عوارض و ارزش افزود موقع پرداخت ارزش افزوده و عوارض چطوری سند بزنم و این که چرا تفاوت ارزش افزوده خرید من و ارزش ا

    مانوئیل یوحنائی
    مانوئیل یوحنائی ( حسابداری مالی و مالیاتی -حسابداری صنعتی - حسابرسی - حسابرسی داخلی  )

    سلام ، وقت بخیر نحوه سند زدن پرداختی بیمه تامین اجتماعی به چه صورته ؟ بدون این که تو لیست حقوق و دستمزد بیام ه صورت جداگانه چطوری ثبت بزنم؟

    احمد نورمحمدی
    احمد نورمحمدی  ( راهبری سیستم های حسابداری - مالیاتی مشاور مالی مالیاتی شرکت های دانش بنیان )

    سلام به مشاور محترم من تازه دیپلم در رشته حسابداری گرفته ام نمی دانم به تحصیل در دانشگاه ادامه دهم یا خیر ؟ با توجه به اینکه بیکاری در مقطع دانش آموختگان عال زیاد است چه کنم ؟ لطفا" رهنمایی بفرمائید

    عیسی ذوقی
    عیسی ذوقی ( مشاور بازرگانی، مالی ومالیاتی  )

    سلام و وقت بخیر برای استارت آپ ها و کسب و کارهای الکترونیک آیا معافیت مالیاتی وجود دارد؟ در صورت تایید، نحوه استفاده از معافیت چگونه است؟

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    با سلام خدمت جنابعالی چنانچه پروانه بهره برداری کارگاه یا کارخانه ای که در شهرک صنعتی به نام فرد باشد ولی همین شخص مدیرعامل شرکتی باشد که در همان کارگاه مشغول تولید است و برای آن شرکت دفاتر قانونی تهی

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    سلام و وقت بخیر برای استارت آپ ها و کسب و کارهای الکترونیک آیا معافیت مالیاتی وجود دارد؟ در صورت تایید، نحوه استفاده از معافیت چگونه است؟

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    با سلام خدمت استاد محترم برای آموزش کارکنان در دوره آموزشی اکسل در حسابداری میخواستم ببینم چطوری باید با شما هماهنگی کنیم. با تشکر

    مهدی مقدسی
    مهدی مقدسی ( مشاوره مالی ،حسابداری و حسابرسی مالی و مالیاتی ،قانون مالیات های مستقیم. اکسل .قوانین بازار سرمایه، )