فهرست اطلاعات

تازه ها | بیشترین بازدید | بیشترین امتیاز | بیشترین توضیحات | بیشترین پرسش و پاسخ

فهرست بیشترین امتیاز

مشاوره/ با سلام اگردرطی فرایند تولید ، نیمه ساخته ها را برای تکمیل به بیرون فرستاده (برون سپاری )کنیم و بر روی آن کارانجام شود و دوباره به فرایند تولید شرکت ما برگردد ف آیا میتوان در بهای تمام شده آن کارمزد انجام شده را در ساختار محصول در آن مرحله بعنوان عامل هزینه خاص در نظر گرفت؟ با تشکر

مصطفی عبدی
تاریخ ثبت: 21/06/1394 آخرین مشاهده: 29/01/1403 آخرین امتیازدهی: امتیاز: 0 تعداد امتیازات: 0

مشاوره/ با سلام درصنایعی مانند کارخانجات تولید بستنی ، اگر حمل بستنی بر عهده شرکت باشد و با کامیونتهای مربوطه این محصولات به نقاط مختلف ارسال شود . ایا این هزینه حمل جزو بهای تمام شده می باشد یا جزو هزینه های توزیع و فروشی است ؟ اگر این هزینه انجام نشود ( ماشینهای یخچالدار ) بستنی خراب شده و از حالت محصول بودن خارج میشود یعنی باید این هزینه انجام شود تا محصول ، محصول بماند پس ایا میتوان این هزینه را جزو بهای تمام شده دانست ؟ یک هزینه دیگری که در این شرکتها انجام میشود هزینه انجماد درانبار محصول است آیا هزینه انجماد کردن این محصولات در انبار محصول جزو بهای تمام شده است یا توزیع و فروشی - بفرض اینکه مثلا باید حتما این محصولات در دمای مثلا 5درجه زیر صفر بمانند - هم در انبار محصول و هم در این کامیونتها این هزینه هایی حادث میشود تا دما 5 درجه زیر صفر بماند تا محصول . محصول بماند ! لطفا راهنمایی بفرمایید

مصطفی عبدی
تاریخ ثبت: 21/06/1394 آخرین مشاهده: 29/01/1403 آخرین امتیازدهی: امتیاز: 0 تعداد امتیازات: 0

مشاوره/ فردی کارمند پاره وقت شرکتی بوده که در طول دوره همکاری قراردادی با وی منعقد نکرده است. از طرفی حقوق وی در طول دوره همکاری براساس ساعات کاری و به صورت توافق شده با وی به میزان هر ساعت حداقل۱۰۰.۰۰۰ ریال در سال ۱۳۹۲پرداخت شده است. همچنین وی در لیست بیمه شرکت بوده و بیمه و مالیات حقوق وی به صورت کامل اظهار و پرداخت شده است. بنا به درخواست استعفای کارمند و قبول مدیریت شرکت٬ وی پیش از پایان دوره توافق شده٬ همکاری خود با شرکت را قطع می نماید. در عین حال کارمند و کارفرما تلقی یکسانی از توافق شفاهی صورت‌گرفته در خصوص پرداخت یا عدم پرداخت عیدی و سنوات ندارند. موارد زیر نیز در خصوص روال و اتفاقات رخ‌داده در طول دوره همکاری، برای تکمیل موضوع به عرض می‌رسند: - شرکت از سال ۸۹ روال ثابتی در پرداخت عیدی و سنوات به کارکنان پاره وقت نداشته و ادعا می‌کند بنا به توافقی بودن این موضوع دلیلی به پرداخت آن نمی‌بیند. - کارمند در سال ۹۱ به عضویت شرکت در آمده و با توجه به دریافت عیدی و سنوات سال ۹۱ و سایر شواهد خود، ادعا می‌کند که دریافت عیدی و سنوات ۹۲ نیز حق وی بوده است. - در سال ۹۲ نیز طبق تصمیم شرکت مزایای عیدی و سنوات به کارکنان پاره‌وقت داده شده اما به کارمند مذکور گفته می‌شود که به دلیل ترک کار در پایان بهمن ماه مزایا به ایشان تعلق نمی‌گیرد. ضمنا هنگام توافق برای خروج از شرکت هم این موضوع به کارمند گفته نشده که در صورت ترک شرکت، از مزایای دیگر بهره‌مند نخواهی شد. - کارمند در سال ۹۱ با ورود به شرکت شدیدا بر بسته شدن قرارداد شفاف کاری اصرار کرده که این اتفاق از سمت کارفرما عملی نشده و دائما گفته شده که قراردادها در حال آماده شدن هستند. با این اوصاف لطفا بفرمائید که آیا از دید قانون کارمند مستعفی می تواند از بابت پرداخت عیدی و سنوات دوره همکاری خود از شرکت مطالبه داشته باشد یا خیر؟

مصطفی عبدی
تاریخ ثبت: 21/06/1394 آخرین مشاهده: 29/01/1403 آخرین امتیازدهی: امتیاز: 0 تعداد امتیازات: 0

مشاوره/ سلام اگر بر فرض سود روز شمار بانکی 20 در صد باشه ایا رییس بانک میتونه با اشنایی درصدی به سود اضافه کنه؟ برای پول زیاد میگم . بر فرض بالای 70 میلیون تومن باشه؟ روز شمار بهتراست یا سپرده؟ ایا بانکی یا موسسه میشناسی سود روز شمار و سپرده بالایی بده؟ مختصر جواب بدید ممنون میشم

مصطفی عبدی
تاریخ ثبت: 21/06/1394 آخرین مشاهده: 29/01/1403 آخرین امتیازدهی: امتیاز: 0 تعداد امتیازات: 0

مشاوره/ با سلام و عرض ادب سوالم از استاد اینه که چطور می تونم برای محصولات مختلف داخل در خارج از کشور مثلا عراق مشتری معتبر و قابل اطمینان پیدا کرد موسوی لیسانس مدیریت از آبادان عاشق تجارت و صادرات

پویا محمودی
تاریخ ثبت: 20/06/1394 آخرین مشاهده: 29/01/1403 آخرین امتیازدهی: امتیاز: 0 تعداد امتیازات: 0

مشاوره/ با عرض سلام و خسته نباشید بنده مدیر عامل شرکت آسانسور هستم که در زمینه طراحی نصب و راه اندازی سرویس و نگهداری آسانسور مشغول فعالیت هستیم و به تعدادی بازار یاب نیازمندیم. لذا تقاضا دارم در صورت امکان راهنماییم کنید برای پیدا کردن بازاریاب و ارتباط با آنان چه کاری باید انجام دهم. با تشکر فراوان از زحمات شما

پویا محمودی
تاریخ ثبت: 20/06/1394 آخرین مشاهده: 29/01/1403 آخرین امتیازدهی: امتیاز: 0 تعداد امتیازات: 0

مشاوره/ درود و وقت شما بخیر. مادرم 61 ساله با 6 سال سابقه کار و رد حق بیمه کارگری تامین اجتماعی، با پرداخت مبلغ 5 میلیون تومان دیگر، بازنشسته شد (10 سال تمام). اما بدلیل کم بودن مبلغ دریافتی بازنشستگی مقرر شده به بیمه مراجعه کرد تا قرارداد بازنشستگیش را فسخ کند. انها گفتند مانعی ندارد اما 5 میلیون را بر نمی گردانند و تنها جزو سوابق بیمه ای مادر حساب خواهند کرد. سوال من اینست : در صورت فسخ بازنشستگی و تصمیم مادرم به ادامه کار، با توجه به محسوب شدن این 5 میلیون تا سابقه 10 سال کار تمام وی، برای 10 سال باقیمانده، مادر از 4 سال دیگر باید حق بیمه بدهد یا از همین الان؟ (سابقه کاری مادر 6 سال است). ضمنا بفرمایید اگر در آینده حقوق کارگران افزوده شود و مادرم بازنشستگیش را فسخ نکند، ضریب افزایش حقوق مادر در اینده متناسب با ضریب افزایش سایر حقوق هاست یا کمتر است؟ دکتر شما چه پیشنهادی برای مادرم دارید؟ ایا فسخ و ادامه بنفع اوست؟

تقی بیات
تاریخ ثبت: 20/06/1394 آخرین مشاهده: 29/01/1403 آخرین امتیازدهی: امتیاز: 0 تعداد امتیازات: 0

مشاوره/ با احترام شرکت نرم افزاری تازه تاسیس در ایران میباشیم. شرکت مادر idoltechnoligies در امارات است. نرم افزار کارت هدیه را برای مشتریان این شرکت در دوبی پیاده سازی نموده ایم. برای شروع بازاریابی این سیستم در ایران و تهیه سیستم های نرم افزاری سفارش مشتری جهت وفاداری مشتریان در حال برنامه ریزی میباشیم. هدف شرکت ایجاد واحد بازاریابی نیست و ترجیح میدهیم این کار را بصورت outsource توسط شخص یا شرکت دیگری انجام دهیم. لطفا در مورد نحوه همکاری توضیحات ارائه فرمایید. با تشکر

امین وحید
تاریخ ثبت: 20/06/1394 آخرین مشاهده: 29/01/1403 آخرین امتیازدهی: امتیاز: 0 تعداد امتیازات: 0

مشاوره/ باسلام و احترام 1)اگر فردی دارای 20 سال سابقه کار در شرکت اول باشد (قرارداد دارد بیمه پردازی هم شده) و بطور همزمان در شرکت دوم به مدت دو سال سابقه داشته باشد (قرارداد دارد و بیمه پردازی هم شده) آیا سابقه ایشان 22 سال می شود . اگر خیر پس به چه دردی می خورد آن دو سال ؟ 2) اگر فردی دارای 25 سال سابقه کار و پرداخت بیمه که توسط کارفرما رد شده و 2 سال سربازی و 3 سال از مقرری بیکاری استفاده کرده باشد آیا میتواند بازنشسته شود ؟ 3) اگر فردی دارای 22 سال سابقه کار باشد آیا میتواند تا بازنشستگی از بیمه خویش فرما استفاده کند و مقدار و سقف آن چه مقدار است ؟ با تشکر

تقی بیات
تاریخ ثبت: 20/06/1394 آخرین مشاهده: 29/01/1403 آخرین امتیازدهی: امتیاز: 0 تعداد امتیازات: 0

مشاوره/ با سلام و احترام در زمینه واردات مواد اولیه جهت فروش به واحدهای تولیدی شما چه محصولاتی را پیشنهاد می کنید؟ با تشکر فراوان

با سلام و احترام در زمینه واردات مواد اولیه جهت فروش به واحدهای تولیدی شما چه محصولاتی را پیشنهاد می کنید؟ با تشکر فراوان

معصومه فرخی
تاریخ ثبت: 20/06/1394 آخرین مشاهده: 29/01/1403 آخرین امتیازدهی: امتیاز: 0 تعداد امتیازات: 0

مشاوره/ سلام علیکم در نوشتن BP چه نکاتی ضروری است؟ بهترین روش محاسبانی در BP کدام است؟

معصومه فرخی
تاریخ ثبت: 20/06/1394 آخرین مشاهده: 29/01/1403 آخرین امتیازدهی: امتیاز: 0 تعداد امتیازات: 0

مشاوره/ با سلام آیا همواره در سطح فعالیت صفر، هزینه ثابت وجود دارد؟

رضا محمودی سفیدگر
تاریخ ثبت: 20/06/1394 آخرین مشاهده: 29/01/1403 آخرین امتیازدهی: امتیاز: 0 تعداد امتیازات: 0

مشاوره/ با درود فراوان، فرزند پسر 2 ساله ای دارم که از صدای جیغ بچه های دیگر بسیار می ترسد . حتی هنگامی که خواهر 4 ماهه اش نیز گریه می کند ، از صدای گریه او ، می ترسد و در غالب اوقات او نیز شروع به گریه کردن می کند . حتی در مواردی که من و همسرم با صدای کمی بلند صحبت می کنیم ( فقط صحبت و نه جروبحث و ...) هم گریه می کند . با توجه به آنکه من و همسرم در منزل اصلا اهل جر و بحث نیستیم و زندگی آرومی داریم ، لطفا بفرمایید که با پسرم چگونه باید رفتار کنم تا ترسش از بین برود . این در حالی است که پسرم بسیار شاد و نیز اهل بازی می باشد . با تشکر

فریبا داداشلو
تاریخ ثبت: 20/06/1394 آخرین مشاهده: 29/01/1403 آخرین امتیازدهی: امتیاز: 0 تعداد امتیازات: 0

مشاوره/ سلام و خستع نباشید هنگام ثبت دفتر روزنامه متاسفانه یک سند را جا انداختم و ننوشتم. چطور می تونم آنرا ثبت کنم ؟ ممنون از راهنمایی شما

عزیزی
تاریخ ثبت: 20/06/1394 آخرین مشاهده: 29/01/1403 آخرین امتیازدهی: امتیاز: 0 تعداد امتیازات: 0

مشاوره/ سلام در حال حاضر رشته های علوم انسانی و ریاضی فیزیک در جامعه اشباع شده .نظرتون در باره این رشته ها و اینده و بازار کاری انها چیست؟ چرا اینقدر خروجی دانشگاها زیاد شده؟ ایا واقعا درس خوندن واس یه جوون در حال حاضر فایده داره؟ من میخام راحت بهم بگید و خلاصه وار بگید که ایا تحصیل به غیر از بالا بردن اطلاعات اینده وبازار کاری برای فرد داره؟ و در اخر در مورد رشته دندان پزشکی و پزشکی و اینده وبازار ان بهم بگید. به نظر خودم تا چند سال دیگه که فرد بعد از 6 سال پزشکی خودش رو بگیره مطمینن از بس رشته های دندون و پزشکی اشباع خواهد شد ضرر میکنه ایا اینجوری نیست؟ نمیخوام بگم که من دلسرد شدم یا به عبارتی باخته ام .اما واقعا الان فقط مدرک گرا شده. اینجوری نیست. خلاصه و مختصر جواب بدید ممنونت میشم. خدابهمرات

سید علیرضا هاشمی نکو
تاریخ ثبت: 20/06/1394 آخرین مشاهده: 29/01/1403 آخرین امتیازدهی: امتیاز: 0 تعداد امتیازات: 0

مشاوره/ باعرض سلام من درشرکت پخش لوازم پزشکی حسابدار هستم وبا برنامه سپیدار کار میکنم ولی نمیتوانم گزارشاتی که به درد مدیریت بخوره بدهم چه راهکاری برای من پیشنهاد میکنید

محمد سلیمان یگانه خو
تاریخ ثبت: 20/06/1394 آخرین مشاهده: 29/01/1403 آخرین امتیازدهی: امتیاز: 0 تعداد امتیازات: 0

مشاوره/ سلام. با مبلغ 50/000/000 تومان چه سرمایه گذاری یا کارآفرینی را میتوان انجام داد؟

رامین قویدل
تاریخ ثبت: 20/06/1394 آخرین مشاهده: 29/01/1403 آخرین امتیازدهی: امتیاز: 0 تعداد امتیازات: 0

مشاوره/ سلام. با مبلغ 50/000/000 تومان چه سرمایه گذاری یا کارآفرینی را میتوان انجام داد؟

سید علیرضا هاشمی نکو
تاریخ ثبت: 20/06/1394 آخرین مشاهده: 29/01/1403 آخرین امتیازدهی: امتیاز: 0 تعداد امتیازات: 0

مشاوره/ باسلام وخسته نباشید، فعالیت شرکت تملک(خرید) وفروش املاک ومستغلات می باشد.نحوه پرداخت بابت املاک خریداری شده به صورت پرداخت 30% درزمان انعقاد قرارداد،40%تحویل ملک و30%انتقال سند می باشد.لطفا درخصوص زمان شناسایی دارایی قابل واگذاری وبدهی به مالک (درزمان انعقاد قرارداد یاتحویل ویا انتقال مالکیت)راهنمایی بفرمایید.همچنین اگردر استانداردها ویا قوانین ودستورالعملها اشاره ای به این موضوع شده ذکرفرمایید.باتشکر

محمد سلیمان یگانه خو
تاریخ ثبت: 20/06/1394 آخرین مشاهده: 29/01/1403 آخرین امتیازدهی: امتیاز: 0 تعداد امتیازات: 0

مشاوره/ با سلام. اگر لطف کنید در مورد چگونگی دریافت مجوز و راه اندازی خانه بازی کودک(بصورت سرپوشیده از 1تا7سال) راهنمایی بفرمایید ممنون میشم. با تشکر

با سلام. اگر لطف کنید در مورد چگونگی دریافت مجوز و راه اندازی خانه بازی کودک(بصورت سرپوشیده از 1تا7سال) راهنمایی بفرمایید ممنون میشم. با تشکر

معصومه فرخی
تاریخ ثبت: 20/06/1394 آخرین مشاهده: 29/01/1403 آخرین امتیازدهی: امتیاز: 0 تعداد امتیازات: 0

مشاوره/ باسلام واحترام جناب عراقی شرکتی کوچک هستیم با5نفر کارمند درسال 93 حقوق کارکنان به همه آیتم ها فیش حقوق طبق قانون بیمه تعلق میگرفته اما ما بعضی ها را بدون بیمه محاسبه نمودیم ( مثلا حقوق کارمند درجمع بیست میلیون میشده که برای حدود دوازده میلیون ریال بیمه محاسبه وپرداخت شده ) ولی مالیات حقوق کامل محاسبه وپرداخت شده حال نتیجه درآینده چه میشود .آیا اداره بیمه از ما خواهد خواست که بیمه های محاسبه نشده را درآینده پرداخت کنیم . باتشکر تاریخ پرسش: 1394/06/17

باسلام واحترام جناب عراقی شرکتی کوچک هستیم با5نفر کارمند درسال 93 حقوق کارکنان به همه آیتم ها فیش حقوق طبق قانون بیمه تعلق میگرفته اما ما بعضی ها را بدون بیمه محاسبه نمودیم ( مثلا حقوق کارمند درجمع بیست میلیون میشده که برای حدود دوازده میلیون ریال بیمه محاسبه وپرداخت شده ) ولی مالیات حقوق کامل محاسبه وپرداخت شده حال نتیجه درآینده چه میشود .آیا اداره بیمه از ما خواهد خواست که بیمه های محاسبه نشده را درآینده پرداخت کنیم . باتشکر تاریخ پرسش: 1394/06/17

وحید عراقی
تاریخ ثبت: 18/06/1394 آخرین مشاهده: 29/01/1403 آخرین امتیازدهی: امتیاز: 0 تعداد امتیازات: 0

مشاوره/ باسلام در جریان پروژه ای نرم افزاری من نیاز به اطلاعاتی درمورد فرایند تعدیل قیمت در حسابداری انبار دارم. اطلاعات مورد نیاز من شامل نحوه پیاده سازی این فرایند در نرم افزارهای موفق و همچنین الزامات حداقلی و همچنین ایده های مناسب درجهت هرچه بهتر بودن چنین نرم افزاری می باشد. درصورت کمک شما بینهایت سپاسگذار خواهم بود! باتشکر

محمد سلیمان یگانه خو
تاریخ ثبت: 18/06/1394 آخرین مشاهده: 29/01/1403 آخرین امتیازدهی: امتیاز: 0 تعداد امتیازات: 0

مشاوره/ با سلام در روش هزینه یابی بر مبنای فعالیت ؛ چگونه هزینه فعالیتهای مربوط به اداری و فروش را به موضوع هزینه ( محصولات تولیدی) اختصاص دهیم با تشکر

با سلام در روش هزینه یابی بر مبنای فعالیت ؛ چگونه هزینه فعالیتهای مربوط به اداری و فروش را به موضوع هزینه ( محصولات تولیدی) اختصاص دهیم با تشکر

مهدی عاصی
تاریخ ثبت: 18/06/1394 آخرین مشاهده: 29/01/1403 آخرین امتیازدهی: امتیاز: 0 تعداد امتیازات: 0

مشاوره/ سلام و خسته نباشید یه سوال در مورد ماهیت حساب استهلاک انباشته دارم.ماهیت و گروه حساب استهلاک انباشته چی میشه؟تو اینترنت زده بستانکار و کاهنده دارایی.تو نرم افزار گروه حساب اونو چی میزنن؟

شجاعی
تاریخ ثبت: 17/06/1394 آخرین مشاهده: 29/01/1403 آخرین امتیازدهی: امتیاز: 0 تعداد امتیازات: 0

مشاوره/ با سلام من حسابدار هستم.در آبان ماه گذشته با توجه به مشکلات محل کار نامه ای به مدیریت نوشتم و از ایشان خاستم امورات شرکت را سروسامان دهد.اما متاسفانه نامه به دست ایشان نرسید و نامه پاره شده در سطل موجود بود.دقیقا دو ماه بعد پانزدهم دی ماه نامه ای به ایشان نوشتم و از مسایل حسابداری شرکت رد مسئولیت کردم و به ایشان اعلام نمودم اگر وضع به همین صورت باشد استعفا داده و ازشرکت می روم.اما جوابی از سوی ایشان دریافت نشد.چون ایشان شرکت تشریف نمی آوردند بنابراین نامه ها را به خواهر ایشان که مسئول دفتر بودند تحویل تا به ایشان تحویل دهند.چون پاسخی نیامد دوباره بیست و هفتم دی ماه نامه ای نوشتم و اعلام داشتم تا پایان ماه اگر جوابی دریافت نشود استعفا می دهم.روز سی ام استعفا نامه خود را کتبا به خواهر ایشان تحویل نمودم و ایشان با تحویل حسابداری برای اینجانب ارزوی موفقیت کردند.هفت روز بعد خواهر ایشان تماس گرفتن و گفتند مهندس می خواهد مرا ببیند.ایشان با وعده اینکه امورات درست می شود بنده را مجدد به کار گماردند.اما متاسفانه نه اینکه بهتر نشد بلکه بدتر هم شد.تا اینکه بیست و نهم بهمن ماه با خواهر ایشان لفظی بحثمان شد و ایشان اعلام کردند که مهندس گفته اند به حضور شما در این شرکت دیگر نیازی نیست.من هم از شرکت رفتم.وقتی خواستار حق و حقوقم شدم گفتند باید اول حساب ها را تحویل دهید.جهت تحویل حساب ها رفتم ولی از تحویل حساب خودداری نموده و برای چند روز بعد تحویل را موکول کردند.چند روز بعد اعلام کردند سیستم حسابداری کلا سوخته و بک آپی در شرکت موجود نمی باشد.درصورتیکه روزی که من برای تحویل حسابداری رفتم سیستم روشن بود.پس از کلی بحث من اعلام نمودم حاضرم دوستانه این مسایل حل شود بنابراین گفتم از 2 هفته تعطیلی عید جهت ثبت مجدد اسناد استفاده می کنم که اسناد جهت ثبت مجدد به بنده تحویل داده نشد.حال که پس از شش ماه دوستانه موضوع را حل نکرده اند به اداره کار مراجعه نموده ام و خواستار حق و حقوقم هستم و ایشان اذعان نموده اند که به علت سوختن سیستم و از بین رفتن اسناد و همچنین ترک محل کار بدن دلیل حق و حقوق اینجانب را پرداخت نمی کنند.شما بفرمایید آیا این گفته درست است با توجه به توضیحاتی که نوشته ام.متاسفانه چون اخراج به صورت شفاهی بوده و دو پرسنل حاضر درمحل با مدیریت فامیل هستند من نمی توانم ادعایم را ثابت کنم لطفا راهنمایی نمایید.