فهرست بیشترین پرسش و پاسخ

مقالات/ استراتژی در شرکت های هلدینگ
شرکت هلدینگ، گروه شرکت ها یا شرکت مادر، شرکت هایی هستند که طی 30 سال ‏گذشته رشد چشمگیری داشته اند. اثر گذاری این شرکت ها در بخش های مختلف اقتصادی ‏بسیار با اهمیت است و بسیاری از کشورها به اسم شرکت هایشان شناخته می شوند.‏
مدیریت رازنامه
مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 18/09/1387        آخرین مشاهده: 25/04/1398        آخرین سوال:         تعداد سوال: 1

مقالات/ چگونه سرمایه گذاری کنیم؟ ‏
مطالعه و تعیین اولویت سرمایه گذاری برای طرحهای گوناگون با اهداف گوناگون، دارای اهمیت بسیار است و ‏نقش تعیین کننده ای دارد. در مطالعات گزینه های گوناگون ازنظر فنی و اقتصادی، همیشه باید ادامه وضع موجود یکی از گزینه های ‏موردبررسی باشد.
مدیریت رازنامه
مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 15/09/1387        آخرین مشاهده: 27/04/1398        آخرین سوال:         تعداد سوال: 1

مقالات/ هزینه‌یابی بر مبنای فعالیت مبتنی بر زمان(‏TDABC‏)‏
بیش‌تر سیستم‌های ABC، همانند نمونه عددی دپارتمان یا بخش خدمات از تعداد محرک‌های هزینه معامله‌ای بسیاری استفاده می‌کنند. نرخ‌های محرک هزینه که از طریق تقسیم مبلغ محرک هزینه بر کمیت محرک هزینه معامله‌ای محاسبه شده‌اند. فرض مطلقی که در پشت این روند و فرآیند قرار دارد اینست که هر رویداد (مثل تنظیمات و سفارش مشتری) مقدار یکسان و مشابهی از منابع را مصرف می‌کند. این فرض کلیدی راهنمایی برای رویکرد جایگزین در تخمین نرخ‌های محرک هزینه به شمار می‌رود.
مدیریت رازنامه
مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 08/08/1387        آخرین مشاهده: 24/04/1398        آخرین سوال: 04/02/1389        تعداد سوال: 1

مقالات/ جایگاه اخلاق در علم اقتصاد ‏
تا گذشته‌ای نه‌چندان دور تقریبا همه مباحث مربوط به کردار انسان در جامعه در ارتباط با موضوع اخلاق یا فلسفه اخلاق صورت می‌گرفت و اساسا صفت اخلاقی کم و بیش به معنای اجتماعی در زبان امروزی به کار می‌رفت. علت این امر را می‌توان در واقع مفروض دانستن ارزش‌های اخلاقی برای هرگونه زندگی جمعی میان انسان‌ها دانست. با ظهور و سیطره پوزیتیویسیم در قرن نوزدهم میلادی بود که بحث ارزش‌ها از مباحث تجربی و تحصلی (پوزیتیو) تفکیک گردید و به این ترتیب میان اخلاق که موضوع اصلی آن ارزش‌ها است و علم که به معنای جدید کلمه موضوع آن واقعیات مستقل از ارزش‌ها تصور می‌شد، مرزبندی قاطع و غیرقابل عبوری صورت گرفت.
مدیریت رازنامه
مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 06/08/1387        آخرین مشاهده: 22/04/1398        آخرین سوال: 22/12/1389        تعداد سوال: 1

مقالات/ تحلیل جهانشمولی و انتقال پذیری نظریه های مدیریت
تقریبا تا همین اواخر، تحقق توسعه به معنی انتقال سرمایه، فن آوری و آموزش از کشورهای توسعه یافته به کشورهای در حال توسعه پنداشته می شد. اما هم اکنون، با وجود اهمیتی که این عوامل دارند، به گونه ای گسترده مشخص شده است که آگاهی از فنون مدیریتی بدون تردید، حیاتی ترین عامل رشد است.
مدیریت رازنامه
مدیریت رازنامه
تاریخ ثبت: 03/08/1387        آخرین مشاهده: 25/04/1398        آخرین سوال:         تعداد سوال: 1

مقالات/ موفقیت
مقدمه خیلی اسم قشنگیه… هر موقع در موردش صحبت می شه احساس شور و شعف خاصی برای رسیدن بهش تو چشم ها موج میزنه. اصلاً مگه میشه تو دنیا زندگی کرد و به عشق چیزی غیر از موفقیت نفس کشید؟ حتماً یادتونه از بچگی دوست داشتیم از موفقیت هامون بگیم و آدم ها تشویقمون کنند و حتی موفقیت هایی که قراره تو آینده به اون دست پیدا کنیم و به اطرافیانمون شرح بدیم . اما یه جای نگران کننده همیشه وجود داره که درصدی بسیار پایینی تو زندگیشون به موفقیت می رسند و بقیه فقط در آرزوی اون موفقیت خواهند موند و معمولا شکست میخورند. قراره تو این نوشته خودمونی یک بار برای همیشه راه موفقیت خودمون رو پیدا کنیم و با قدرت برای رسیدن به اون تلاش کنیم. به شما قول می دهم اگر با دقت مطالب این نوشته رو دنبال کنید به این نتیجه بزرگ خواهید رسید که شما هم می توانید به آرزوهایتان برسید و همین الان قدم بزرگی برای رسیدن به آن بردارید
مجتبی مصطفایی
مجتبی مصطفایی
تاریخ ثبت: 23/04/1398        آخرین مشاهده: 23/04/1398        آخرین سوال:         تعداد سوال: 0

مقالات/ رشد فردی
مقدمه قبل از اینکه برم سراغ رشد فردی… حتماً شما هم یادتونه تو درس های مدرسمون، بعضاً سوالاتی بود که شاید الآن از جوابش خندمون بگیره و به خاطر سادگیش سری به علامت تمسخر بچرخونیم! ولی اون وقت با قدرت جواب سوال رو میدادیم و با غرور به نمره کاملی که از اون سوال می گرفتیم نگاه می کردیم. یادمه تو درس زبان فارسی یکی از سوالات امتحانی این بود که: جملات تأکیدی چیست؟ و اگه فقط شما تو جواب می نوشتی جملاتی که برای تأکید می آیند، نمره کامل اون سوال رو می گرفتید. شاید باورش برای شما کمی سخت باشه، اما تو این سالهایی که دارم رشد فردی و موفقیت رو به افراد زیادی تدریس می کنم، با تمام وجودم به این مطلب اعتقاد دارم که رشد فردی، هم تعریفش و هم رسیدن بهش مثل جواب اون سوال آسونه، فقط یه ذره پشتکار و مهارت و خلاقیت می خواد…همین!
مجتبی مصطفایی
مجتبی مصطفایی
تاریخ ثبت: 23/04/1398        آخرین مشاهده: 23/04/1398        آخرین سوال:         تعداد سوال: 0

مقالات/ راز موفقیت
دوستان خوبم سلام امیدوارم حالتون خوب باشه با چهارمین قسمت از مجموعه برنامه های شارژ پلاس خوشحالم که در خدمتتون هستم.
مجتبی مصطفایی
مجتبی مصطفایی
تاریخ ثبت: 22/04/1398        آخرین مشاهده: 23/04/1398        آخرین سوال:         تعداد سوال: 0

مقالات/ قدرت ذهن
سلام و عرض ادب و احترام با پنجمین قسمت از برنامه های شارژ پلاس در خدمتتون هستم.
مجتبی مصطفایی
مجتبی مصطفایی
تاریخ ثبت: 22/04/1398        آخرین مشاهده: 23/04/1398        آخرین سوال:         تعداد سوال: 0

مقالات/ استعداد خود را کشف کنید
مقدمه کلمه استعداد رو توی زندگیمون زیاد شنیدیم،ظاهرا هرکس تعریف خودش رو برای استعداد داره،مثلا وقتی دانش آموزی تو مدرسه نمره خوبی میگیره همه میگن که بچه با استعدادیه. ولی باید گفت که خیلیا استعداد رو با خلاقیت،هوش و یا مهارت اشتباه میگیرن و خودشون هم نمیدونن که استعداد به چی میگن؟ ولی باید اینو بدونیم که بعضیا تو زمینه ای استعداد دارند ولی خودشون نمیدانند و بعضیای دیگه تو زمینه ای استعداد ندارند ولی فکر میکنن که در اون مورد بخصوص با استعدادند.
مجتبی مصطفایی
مجتبی مصطفایی
تاریخ ثبت: 21/04/1398        آخرین مشاهده: 23/04/1398        آخرین سوال:         تعداد سوال: 0

مقالات/ افزایش قدرت یادگیری
همه ی ما دوست داریم وقتی کلاس یا دوره ای شرکت میکنیم یا وقتی در مدرسه یا دانشگاه هستیم و یا شروع به مطالعه کتابی میکنیم،خیلی سریع تر و با عمق بیشتری مطالبی که میشنویم یا میخوانیم رو فرا بگیریم.این مهارتی است که عده ای از آن برخوردار هستند و ما از آنها به عنوان افراد باهوش و با استعداد یاد میکنیم. حالا سؤال اینجاست:آیا این مهارت رو ما میتوانیم کسب کنیم یا این که این امری خدادادی است و ما دخالتی در افزایش و یا کاهش آن نداریم؟ و این هدیه ای از طرف خداست که به بعضی ها داده و به دیگران نداده است. مشخصه که جواب منفی است. من در این مقاله سعی دارم 7 راه حل مهم و کاربردی را برای بالا بردن قدرت و سرعت یاد گیری برای شما خوانندگان عزیز مطرح کنم. شک ندارم با عمل به این 7 راهکار سرعت و قدرت یادگیریتون به طور چشم گیری افزایش خواهد یافت. چرا باید قدرت یادگیری رو بالا ببریم؟ شاید با خودتون بگید:چرا باید به فکر بالا بردن قدرت و سرعت یادگیری خودمون باشیم؟ اگر با همان روش همیشگی پیش بریم چی میشه؟ جواب: مشکل خاصی پیش نمیاد فقط همان نتایجی رو میگیرید که قبلا گرفته اید. پس اگر به فکر پیشرفت و موفقیت روز افزون خودتون هستید،شما باید سعی کنید که از شنیده ها و خواندنی ها بیشترین بهره رو ببرید تا بعدا بتوانید بیشترین استفاده رو از آنها بکنید.
مجتبی مصطفایی
مجتبی مصطفایی
تاریخ ثبت: 21/04/1398        آخرین مشاهده: 24/04/1398        آخرین سوال:         تعداد سوال: 0

مقالات/ هوش کلامی
تعریف هوش کلامی این روزها بازار فن بیان تا حد زیادی داغ شده و خیلی از افراد در موقعیت های شغلی و اجتماعی مختلف پیگیر این هستند که بتونند فن بیان یا همون مهارت سخنرانی رو در وجود خودشون تقویت کنند. اما نکته قابل ذکری که در اینجا وجود داره این هست که برای اینکه بتونید یک خونه بسازید ابتدا باید مصالح لازم برای ساخت این خونه برای شما فراهم باشه. شما برای اینکه فن بیان خوبی داشته باشید، ابتدا باید از هوش کلامی بالایی برخوردار باشید. فن بیان مجموعه مهارت هایی هستند که بعد از خارج شدن کلام از دهان شما بهتون کمک میکنند تا منظورتون رو به مخاطب انتقال بدید. بنابراین شما در ابتدا اصلا باید توانایی صحبت کردن داشته باشید تا در مرحله بعد از مهارت های بیانی بهره ببرید. به این توانایی صحبت کردن ، هوش کلامی گفته میشه که در این مقاله قصد داریم به طور دقیق تر برای شما دربارۀ اون صحبت کنیم.
مجتبی مصطفایی
مجتبی مصطفایی
تاریخ ثبت: 19/04/1398        آخرین مشاهده: 23/04/1398        آخرین سوال:         تعداد سوال: 0

مقالات/ تکیه کلام
تکیه کلام چیست؟ صدا یا کلماتی است که تبدیل به عادت شده اند و ما در صحبت های خود ممکن است خیلی زیاد و زود از آن استفاده کنیم. بسیاری از افراد زمانی که شروع به صحبت کردن میکنند، چه در جمع دوستانه یا رسمی ممکن است صدا یا کلمه و کلماتی را مدام تکرار کنند بدون اینکه خودشان متوجه شوند. زمانی که به صحبت کردن های خودمان توجه می کنیم، ممکن است متوجه شویم که از اونها استفاده میکنیم یا از صدای دیگه ای مثل اومم یا از کلمۀ در واقع، مثلِ، عرض کنم به خدمتتون که و… و یا کلمات و صدا های دیگری که برای شنونده آزار دهنده هستند، این ها تکیه کلام هستند. تکیه کلام ها در موقعیت های مختلف نیز استفاده میشوند. برخی ممکن است جنبه طنز و شوخی داشته باشند و برخی تکرار کلمه ای و یا صدایی که تکرار میشوند تا برای پیدا کردن کلمه بعد،زمانی بخرند. از اینکه شما در این صفحه هستید و این مقاله را مطالعه میکنید پس در پی حذف تکیه کلام هستید، اما باید بدانید که حذف کردن تیکه کلام به همین راحتی ها که فکرش رو می کنید نیست، چرا که تکیه کلام ها برای ما تبدیل به عادتی شده و ما باید آنها رو حذف کنیم یا عادت خوبی را جایگزین آن کنیم، بنابراین راه سخت ولی شیرینی را خواهیم داشت.
مجتبی مصطفایی
مجتبی مصطفایی
تاریخ ثبت: 19/04/1398        آخرین مشاهده: 23/04/1398        آخرین سوال:         تعداد سوال: 0

مقالات/ کمالگرایی
مقدمه تا الآن چند بار شده که میخواستید در راهی قدم بردارید ولی یک نیرویی مانع حرکت شما شده؟ چقدر شروع کارهاتون رو به خاطر دلایل غیر قابل قبول عقب انداختید؟ چند بار همین شروع نکردن باعث شده که دیگه سراغ کاری که میخواستید نرید و فقط حسرتش روبخورید؟ میتونم کلی از این مثال های دیگه براتون بزنم که ثابت میکنه ما یه مشکل اساسی توی کارهامون هست و به قول معروف یه جای کار میلنگه. بله درسته، ما یه نقطه ضعف بزرگ تو کارهامون داریم که اگه روی رشد فردیمون کار میکردیم از بین میرفت. نقطه ضعفی که باعث شده تا الان به موفقیت بزرگی نرسیم. این مشکل و نقطه ضعف بزرگ و اساسی، چیزی نیست جز کمال گرایی! مطمئنم که تقریبا همه آدما یه درصدی از کمال گرایی در وجودشون هست. اما خب درصد اون فرق میکنه. پس برای اینکه جلوی این نقطه ضعف بزرگ رو تو وجودتون بگیرید، این مقاله رو تا انتها مطالعه کنید تا دلایل کمال گرا شدن و البته راه هایی برای از بین بردن اون رو بدونید و دیگه کمال گرا نباشید…
مجتبی مصطفایی
مجتبی مصطفایی
تاریخ ثبت: 18/04/1398        آخرین مشاهده: 18/04/1398        آخرین سوال:         تعداد سوال: 0

مقالات/ اشتباهات رشد فردی
مقدمه رشد فردی، مسئله ایست که اگر شما روی آن کار نکنید، بدون شک موفقیت نسبت به شما به دور ترین فاصله ممکن خواهد رسید. در این مدت زیادی که روی مسائل رشد فردی و موفقیت کار کردم و به بررسی زندگی افراد موفق پرداختم، دیدم که رشد فردی افراد موفق، یکی از یکی دیگر بالاتر است و اصلاً دلیل موفقیتشان هم همین بوده است. در همه سمینار ها و کلاس هایی که برگزار کردم، افراد مختلف را مورد بررسی قرار دادم. آنهایی که اغلب به درجات بالا و موفقیت نمیرسیدند، یکی از بزرگترین مشکلات آنها عدم رشد و توسعه فردیشان بود. و دلیل بالا نرفتن رشد فردی آنها اشتباهاتی بود که مداوم در حال انجامشان بودند. بین همه آن اشتباهات امّا، سه اشتباه از همه بیشتر و بزرگتر بود که در این مقاله به آنها پرداخته شده است. اجازه دهید قبل از آنکه به مطلب اصلی نوشته خود بپردازم تعریفی ساده و کوتاه از موضوع مهم رشد فردی داشته باشم که با دقت نطر روی آن فهم مطلب برای شما ساده تر و آسان تر پیش خواهد رفت.
مجتبی مصطفایی
مجتبی مصطفایی
تاریخ ثبت: 18/04/1398        آخرین مشاهده: 18/04/1398        آخرین سوال:         تعداد سوال: 0

مقالات/ اصول انتقاد
اثرات انتقاد بر روی افراد و ذهن آن ها دیل کارنگی نویسنده سرشناس کتاب ” آیین دوست یابی” که من اغلب از آن با نام معجزه ارتباط گیری نام میبرم، کتاب خود را با نقل داستانی از زندگی یک جنایت کار و آدم کش حرفه ای اینگونه آغاز میکند: به گفته او زمانی که این جنایتکار در خانه خود به دام افتاد و توسط افسران پلیس دستگیر شد، نامه ای روی میز او با این مضمون یافت شد: “خطاب به هر کسی که این نامه را میخواند، در سینه ام قلبی خسته است اما مهربان و دلسوز که به هیچ کس آزاری نمیرساند.” تصور کنید: شخصی که به سادگی افراد بی گناه را به قتل میرسانده و یکی از بزرگترین جنایتکاران تاریخ نیویورک به حساب می آید، معتقد است که فردی دلسوز و مهربان بوده که به هیچ کس آزار نرسانده است. با این حساب آیا هنوز هم توقع دارید وقتی از دوست، پدر، مادر یا همسرتان انتقاد میکنید و نحوه عملکرد او را مورد سرزنش قرار میدهید، با آغوش باز از انتقاد شما استقبال کند و آن را سرلوحه اعمال خود قرار دهد؟
مجتبی مصطفایی
مجتبی مصطفایی
تاریخ ثبت: 17/04/1398        آخرین مشاهده: 18/04/1398        آخرین سوال:         تعداد سوال: 0

مقالات/ اشتباهات مدیریت زمان
مقدمه اگر هنوز مقاله مدیریت زمان را نخوانده اید پیشنهاد میکنم ابتدا مقاله مدیریت زمان را بخوانید تا بهتر متوجه اشتباهات رایج در آن شوید. بسیاری از افراد فکر میکنند مدیریت زمان یعنی انجام کارهای زیاد در روز. ولی مدیریت زمان باید به ما آرامش دهد و انجام کارهای زیاد ممکن است بیشتر ما را در استرس و اضطراب فرو ببرد. زیرا که ترس از رسیدن به همه کارها در ما به وجود خواهد آمد. و خیلی از افراد زمانی که به کارهای خودشان نمیرسند و زمان و وقت کم می آورند سریع به فکر یادگیری مدیریت زمان می افتند. و فکر میکنند که باید این مهارت را یاد بگیرند تا بتوانند به همه ی کارهای خود برسند اما اکثراً به دلیل یک سری از اشتباهات دچار این فکر میشوند که در ادامه قصد داریم آن را بطور مفصل و جامع بیان کنیم اشتباهات رایج در مدیریت زمان چه چیز هایی میتواند باشد و اثر این ها در مدیریت زمان ما چیست؟
مجتبی مصطفایی
مجتبی مصطفایی
تاریخ ثبت: 17/04/1398        آخرین مشاهده: 20/04/1398        آخرین سوال:         تعداد سوال: 0

مقالات/ چرا تغییر نمی کنیم
چرا بالا رفتن سطح آگاهی شما هیچ تغییری برایتان به دنبال ندارد؟ اگر همین حالا از شما درباره موفقیت و نحوه دستیابی به اون سوال پرسیده بشه، آیا توانایی پاسخ گویی به این سوالات رو دارید؟ بدون شک بله! خب حالا مسئله اصلی اینجاست که با وجود اینکه همه ما کم و بیش آگاهی و اطلاعات لازم رو داریم، پس چرا هیچ تغییری در روند زندگی ما و مسیر پیشرفت ما رخ نمیده؟ چرا به اهداف و آرزوهایی که در ذهن ما وجود داره دست پیدا نمیکنیم؟ همگی ما کتاب های متعددی در مورد مباحث موفقیت مطالعه کردیم، به جلسات و کارگاه های آموزشی زیادی سر زدیم، اساتید و مشاوران زیادی رو ملاقات کردیم. اما هنوز در همان نقطه ای که بودیم، هستیم و هیچ گونه تغییری اتفاق نیفتاده. بنظر شما دلایل اینکه ما به این دانسته ها و اطلاعات عمل نمیکنیم چه چیزهایی میتونه باشه؟ فکر میکنم زمان مناسبی باشه تا برای یک بار هم که شده این دلایل رو به خوبی بشناسیم و راه های فارغ شدن بر اون ها رو یاد بگیریم.
مجتبی مصطفایی
مجتبی مصطفایی
تاریخ ثبت: 16/04/1398        آخرین مشاهده: 18/04/1398        آخرین سوال:         تعداد سوال: 0

مقالات/ استرس
استرس، در واقع واکنش ذهنی، عاطفی و فیزیکی ما به احساس خطر از عوامل بیرونی یا درونی است. یعنی یا ذهن ما از درون برایمان استرس ایجاد میکند ویا عوامل بیرونی باعث این استرس میشوند. واژه استرس را اولین بار هانس سلی بیان کرده اند که امروزه معنای بزرگ تر و خیلی بیشتری به خود گرفته است. زمانی که این واژه استرس را میشنویم، ذهن ما نا خود آگاه به سمت خاطره های منفی میرود. چون بیشترین استرس ها را که تجربه کرده ایم در زمان های ترس از یک موقعیت نا خوشایند بوده است که این واژه برای ما جایگاه خوبی پیدا نکرده است. طی تحقیقاتی که انجام شده 70% مردم در طول روز استرس میگیرند و این آمار بسیار بالایی است که 70% مردم با آن درگیر هستند. برخلاف اینکه واژه استرس برای ما جایگاه خوبی ندارد اما در بسیاری از موارد هم برای ما خوب و مفید است. برای مثال زمانی که شما استرس میگیرید سریع و محکم ترمز میکنید و این استرس مانع از یک تصادف میشود. پس با این تفاسیر استرس مفید و مثبت هم خیلی میتواند در جهت رشد و موفقیت ما کمک کند.
مجتبی مصطفایی
مجتبی مصطفایی
تاریخ ثبت: 16/04/1398        آخرین مشاهده: 18/04/1398        آخرین سوال:         تعداد سوال: 0

مقالات/ قدرت باور
در زندگی، محیط کاری یا درسی ویا هر محیط دیگه ای که در آن قرار داریم و مشغول فعالیت هستیم، زمانی که با خودمون یه عهدی میبندیم و هدفی رو مشخص میکنیم برای رسیدن به آن، بعضاً یه دوبه شکّی تو وجودمون نمایان میشه که نکنه نتونم انجامش بدم،شاید بازهم مثل دفعه های پیش شکست بخورم… با خودتون این رو مرور میکنید که شاید فلانی راست میگه، من از پس کاری بر نمیام و عرضه انجام کاری رو ندارم. شاید ترس این رو داشته باشید که نکنه نتونید به اون هدف برسید و دوباره یک نمره منفی دیگه به کارنامه زندگیتون اضافه بشه در نهایت ممکنه ترس از تمسخر و دست انداختن و باورنکردن شما از سمت اطرافیانتون شروع بشه. میبینید همه و همه این افکار یه جوری سوهان ذهن و روان شما میشوند تا شما به هر طریقی که شده ناامید بشوید و از هدف و مسیرتون دست بکشید
مجتبی مصطفایی
مجتبی مصطفایی
تاریخ ثبت: 15/04/1398        آخرین مشاهده: 18/04/1398        آخرین سوال:         تعداد سوال: 0

مقالات/ کشف علایق واقعی
یکی از مهمترین کارهای همه انسانها کشف علایق واقعی آنها می باشد. علایق واقعی هر چه در سنین پایین تر کشف شود باعث می‌شود تا فرد مسیر شغلی و آینده بهتری داشته باشد. کشف علایق واقعی هیچ محدوده سنی خاصی ندارد. وقتی که شخص احساس رضایت از زندگی و موفقیت نکند، یعنی علایق واقعی خود را پیدا نکرده و هر چه سریع تر باید اقدام به کشف علایق واقعی خود بنماید. یکی از مهم ترین مواردی که باعث کشف استعداد و موفقیت می شود پیدا کردن علایق واقعی می باشد. وجه مشترک تمام انسان های شکست خورده عدم حرکت در مسیر علایق واقعی می باشد و علت واقعی تنبلی افراد در کارهای محوله و یا مسئولیت شغلی آنها این است که شغل آنها جزو علایق واقعی آنها نیست. خلاقیت انسان ها موقعی شکوفا می شود که در مسیر علایق واقعی خود تلاش می‌کنند. زیرا وقتی شما کاری را انجام می‌دهید که به آن علاقه شدیدی دارید، تمرکز و تمام حواستان به آن کار معطوف می‌شود و این موضوع باعث افزایش خلاقیت و موفقیت شما خواهد شد.
مجتبی مصطفایی
مجتبی مصطفایی
تاریخ ثبت: 15/04/1398        آخرین مشاهده: 18/04/1398        آخرین سوال:         تعداد سوال: 0

مقالات/ جملات انگیزشی
بعضی وقت ها دقیقا در اوج خستگی ها و ناامیدی ها، یک باره با خوندن یک جمله احساس میکنیم چیزی درون ما به حرکت درمیاد و انگار نیروی تازه ای برای از جا بلندشدن و ادامه دادن مسیر، به ما داده میشه. خیلی هامون از تأثیر “جملات انگیزشی ” بر روی تقویت اراده و باورهامون اطلاع داریم. اما متاسفانه اهمیت چندانی برای این موضوع قائل نیستیم و به اون ایمان نداریم. تکرار این جملات میتونه: * دنیای ذهنی شمارو تغییر بده * تنبلی رو از شما دور کنه و انگیزه دوچندانی برای حرکت به جلو در شما ایجاد کنه * میتونه قدرت خلاقیت شما رو به کار بندازه و شما رو از شکست دور کنه * حتی میتونه غرور شمارو هدف قرار بده و وادارتون کنه تا تغییری در زندگیتون ایجاد کنید. همه افراد موفق دنیا سعی میکنند نمونه ای از این جملات رو در محل کار یا اتاق شخصیشون، مقابل چشم قرار بدن و با مرور هر روزه اونها انرژی بیشتری برای حرکت به سمت موفقیت به دست بیارند. خواندن و مرور این جملات، یکی از راه های کار کردن روی رشد فردیه. رشد فردی که خودش یکی از ارکان اصلی موفقیته! در این مقاله چند نمونه بی نظیر و بامفهوم از این جملات رو از بزرگان و افراد تراز اول دنیا براتون آماده کردیم و توصیه میکنیم حتما از این جملات برای بهبود باورهاتون و نزدیک شدن به اهدافتون استفاده کنید.
مجتبی مصطفایی
مجتبی مصطفایی
تاریخ ثبت: 13/04/1398        آخرین مشاهده: 18/04/1398        آخرین سوال:         تعداد سوال: 0

مقالات/ جملات تاکیدی
فکر میکنم همگی ما تا حدودی درباره این جملات و تاثیری که بر ناخودآگاه ما دارند آگاه هستیم. اما برخی از شنیده های ما درباره ساخت و استفاده از این جملات کاملاً نادرست هستند . ما در این مقاله تصمیم داریم این اشکالات رو برای شما رفع کنیم و این سنگ ریزه ها رو از مسیر شما حذف کنیم تا بتونید بهترین نتیجه رو از به کارگیری جملات تاکیدی کسب کنید. تمام مطالب پیچیده و سختی که تا به حال درباره ساخت و استفاده از جملات تاکیدی مطالعه کردید و یا به گوشتون رسیده، فراموش کنید. با ما همراه باشید تا بهترین و کاربردی ترین روش استفاده از این جملات رو یاد بگیرید و بالاترین بازدهی ازاستفاده این جملات رو دریافت کنید.
مجتبی مصطفایی
مجتبی مصطفایی
تاریخ ثبت: 13/04/1398        آخرین مشاهده: 18/04/1398        آخرین سوال:         تعداد سوال: 0

مقالات/ اصول انتقاد
اثرات انتقاد بر روی افراد و ذهن آن ها دیل کارنگی نویسنده سرشناس کتاب ” آیین دوست یابی” که من اغلب از آن با نام معجزه ارتباط گیری نام میبرم، کتاب خود را با نقل داستانی از زندگی یک جنایت کار و آدم کش حرفه ای اینگونه آغاز میکند: به گفته او زمانی که این جنایتکار در خانه خود به دام افتاد و توسط افسران پلیس دستگیر شد، نامه ای روی میز او با این مضمون یافت شد: “خطاب به هر کسی که این نامه را میخواند، در سینه ام قلبی خسته است اما مهربان و دلسوز که به هیچ کس آزاری نمیرساند.” تصور کنید: شخصی که به سادگی افراد بی گناه را به قتل میرسانده و یکی از بزرگترین جنایتکاران تاریخ نیویورک به حساب می آید، معتقد است که فردی دلسوز و مهربان بوده که به هیچ کس آزار نرسانده است. با این حساب آیا هنوز هم توقع دارید وقتی از دوست، پدر، مادر یا همسرتان انتقاد میکنید و نحوه عملکرد او را مورد سرزنش قرار میدهید، با آغوش باز از انتقاد شما استقبال کند و آن را سرلوحه اعمال خود قرار دهد؟
مجتبی مصطفایی
مجتبی مصطفایی
تاریخ ثبت: 12/04/1398        آخرین مشاهده: 18/04/1398        آخرین سوال:         تعداد سوال: 0

مقالات/ هنر گوشش دادن
اثرات انتقاد بر روی افراد و ذهن آن ها دیل کارنگی نویسنده سرشناس کتاب ” آیین دوست یابی” که من اغلب از آن با نام معجزه ارتباط گیری نام میبرم، کتاب خود را با نقل داستانی از زندگی یک جنایت کار و آدم کش حرفه ای اینگونه آغاز میکند: به گفته او زمانی که این جنایتکار در خانه خود به دام افتاد و توسط افسران پلیس دستگیر شد، نامه ای روی میز او با این مضمون یافت شد: “خطاب به هر کسی که این نامه را میخواند، در سینه ام قلبی خسته است اما مهربان و دلسوز که به هیچ کس آزاری نمیرساند.” تصور کنید: شخصی که به سادگی افراد بی گناه را به قتل میرسانده و یکی از بزرگترین جنایتکاران تاریخ نیویورک به حساب می آید، معتقد است که فردی دلسوز و مهربان بوده که به هیچ کس آزار نرسانده است. با این حساب آیا هنوز هم توقع دارید وقتی از دوست، پدر، مادر یا همسرتان انتقاد میکنید و نحوه عملکرد او را مورد سرزنش قرار میدهید، با آغوش باز از انتقاد شما استقبال کند و آن را سرلوحه اعمال خود قرار دهد؟
مجتبی مصطفایی
مجتبی مصطفایی
تاریخ ثبت: 12/04/1398        آخرین مشاهده: 18/04/1398        آخرین سوال:         تعداد سوال: 0

مقالات/ غرور و خود بزرگ بینی
“غرور” یا “خودبزرگ بینی” ممنوع واژه “غرور” یا همان “خودبزرگ بینی ” برای ما آشناست و بارها به گوش ما خورده. اغلب زمانی که صحبت از غرور میشه ، همگی ادعا میکنیم که ما شخصی متواضع، بخشنده، مهربان، خلاق و انسان دوست هستیم و این ویژگی زشت به هیچ عنوان در ذات پاک و مقدس ما وجود نداره، غافل از اینکه همین رفتار ما ازغرور سرچشمه میگیره که خودمان را نسبت به دیگران فرد بهتری تصور میکنیم و تمام بدی ها رو به دیگران نسبت میدیم. خود بزرگ بینی باعث میشه تا ما در ارتباط با دیگران دچار مشکلات زیادی بشیم. هیچ کس از معاشرت با یک فرد مغرور لذت نمیبره و کمتر دیده شده کسی دلش بخواد که زندگی و تمرکز خودش را صرف ارتباط با یک فرد مغرور و از خودراضی کنه. تعداد زیادی از ما به این مشکل دچار هستیم و در عین حال برای انکار اون تلاش میکنیم. شاید زمان مناسبی باشه تا در مورد این ویژگی نه چندان خوشایند کمی فکر کنیم و برای رفع اون اقدام کنیم.
مجتبی مصطفایی
مجتبی مصطفایی
تاریخ ثبت: 11/04/1398        آخرین مشاهده: 18/04/1398        آخرین سوال:         تعداد سوال: 0

مقالات/ زبان بدن
شاید اکثر شما این طور فکر کنید که تنها زبان ما، زبانی است که به وسیله آن صحبت میکنیم و احساساتمان را بیان میکنیم وشروع به ارتباط گیری میکنیم. اما جالب است بدانید که زبان کلام وگفتارما تنها زبان ما نیست بلکه ما زبانی دیگر که از آن به زبان بدن یا Body Language یاد میکنند را دارا هستیم که بوسیله آن میتوانیم بسیاری از احساسات واقعی و عواطف شخص را دریافت کنیم، بدون اینکه کلمه ای گفته یا شنیده شود. ما معمولا فکر میکنیم که برای برقراری ارتباط باید از فن بیان عالی و اعتماد به نفس بالایی برخوردار باشیم و یا بتوانیم سخنور خوبی باشیم تا به راحتی ارتباط بگیریم و آن را قوی و مستحکم کنیم. اما باید این را بدانیم که ما وقتی شخصی را میبینیم، قبل از صحبت کردن و برقراری ارتباط به وسیله کلام و فن بیان خودمان، از حرکات بدن و حالات دستان و چهره او پیام هایی را متوجه میشویم و سپس تصمیم به حرف زدن و چگونه صحبت کردن با او فکر میکنیم و یا منصرف میشویم از برقراری ارتباطی که میخواستیم بگیریم…
مجتبی مصطفایی
مجتبی مصطفایی
تاریخ ثبت: 11/04/1398        آخرین مشاهده: 18/04/1398        آخرین سوال:         تعداد سوال: 0

مقالات/ خروج از منطقه امن ذهنی
زمانی که واژه “امن” به گوش ما میخوره، قطعاً پیش چشم همگی ما مکانی مجسم خواهد شد که بتونه ما رو از هرگونه خطری حفظ کنه و در واقع امنیت جانی مارو تضمین کنه. نکته جالب اینجاست که ” منطقه امن تنها در جهان اطراف ما مفهوم نداره و صرفاً مختص به امنیت جانی ما نیست بلکه در ذهن هر انسان هم منطقه امنی تعریف شده که هر کاری خارج از این منطقه برای شخص تنش زا و استرس آور محسوب میشه.” وجود این منطقه امن ذهنی لازم و ضروری هست و همه افراد در ذهن خود چنین منطقه ای رو دارند. -چه زمانی این منطقه امن میتونه مانع موفقیت ما باشه؟ -چرا برخی اوقات باید پا فراتر از حریم این منطقه بگذاریم؟ -چطور و با چه روش هایی میتونیم از این منطقه خارج بشیم؟ برای دریافت پاسخ این سوال ها با ما همراه باشید…
مجتبی مصطفایی
مجتبی مصطفایی
تاریخ ثبت: 10/04/1398        آخرین مشاهده: 18/04/1398        آخرین سوال:         تعداد سوال: 0

مقالات/ درس گرفتن از اشتباهات
به آخرین اشتباهاتی که انجام داده اید فکر کنید. اولین اشتباه شما بود؟ یا تکرار اشتباه قبلی؟ به این فکر کنید که چقدر اشتباه میکنید توی زندگی و احساسی که بعد از آن اشتباه دارید چیه؟ لعن و نفرین و سرزنش خودتون؟ یا عصبانی شدن از اینکه اشتباه کردید؟ به نظر شما چرا این اتفاق ها می افتد؟ همه و همه به خاطر اینه که ما هیچ وقت از اشتباهاتمون درس نمیگیریم و زمانی که دوباره تکرار میکنیم موجی از لعن و نفرین و عصبانیت میاد سراغمون که چرا باز این اشتباه رو تکرار کردیم؟ در واقع یکی از عواملی که ممکنه افراد رو از اهدافشون دور کنه و بی خیال موفقیت و اهدافشون بشوند همین شکست ها و موانع مسیر است که ترس از شکست و اشتباه کردن باعث میشه افراد حرکتی نداشته باشند و ساکن بمانند. همه ما شنیدیم که “انسان جایز الخطاست” ومکنه خطا و اشتباهی از انسان رخ بده. در حقیقت توجه داشتن به این مسئله که اشتباه کردن و شکست خوردن امری طبیعی است که از یک انسان میتونه رخ بده، اما قسمت ناخشنود این مسئله این است که شکست ها و اشتباهات ما دوباره و دوباره و همچنین بارها و بارها تکراربشه و ما از آنها درس نگیریم. درصورتی که همین اشتباهات و شکست ها درس هایی رو به ما یاد میده که بیشترین تاثیر رو در موفقیت و بهترین شدن ما میذاره.
مجتبی مصطفایی
مجتبی مصطفایی
تاریخ ثبت: 10/04/1398        آخرین مشاهده: 18/04/1398        آخرین سوال:         تعداد سوال: 0

مقالات/ کنترل خشم
مقدمه عصبانی شدن یه حالت روانی است که توی زندگی برامون پیش میاد. مثلا اتفاق افتاده که دوست شما حرفی زده و ازش دلخور شده اید و حتی به روی خودتون هم نیاورده اید و احتمالا بارها شده که دوستتون رفتارش را ادامه داده و صبر شما لبریز شده و به جای کنترل خشم ،عصبانی شده اید و با او پرخاش کرده اید، شاید سریعا پشیمان شده اید و این سوال توی ذهنتون اومده که چیکار کنید عصبی نشید؟ در طول روز ممکنه اتفاقاتی برامون بیوفته که موجب برانگیخته شدن خشم و عصبانیت ما بشه و حال خوبمون رو خراب کنه. حالا این اتفاقات ممکنه رفتار هایی از سمت دیگران یا تفکر منفی درون خودمون باشه که خشم درونی مون رو فعال میکنه. خیلی وقت ها با یه خشم و عصبانیت خیلی از اتفاقات خوبی که میتونست برامون بیوفته رو خراب میکنیم. مثل یه رابطه خوب که با پرخاشگریمون از بین میبریمش یا ضعیفش میکنیم و در آخر این ما هستیم که زندگی شادی نخواهیم داشت. زمانی که شما پرخاشگری میکنید حالتون خراب میشه، شارژ وانرژیتون رو از دست میدید و مطمئنا شما هم دوست ندارید که با پرخاشگری شارژ خودتون رو کم کنید تا نتیجه حاصل از همه این ها نرسیدن شما به موفقیتتون بشه چون بدون انگیزه و انرژی رسیدن به موفقیت محاله…
مجتبی مصطفایی
مجتبی مصطفایی
تاریخ ثبت: 09/04/1398        آخرین مشاهده: 18/04/1398        آخرین سوال:         تعداد سوال: 0

مقالات/ رسالت زندگی
شاید شما هم کسانی را دیده باشید که وقتی به آنها نگاه می کنید دارای چهره مصمم و پرتلاش هستند و با وجود تلاش و فعالیت زیاد، هیچ وقت غرغر نمی کنند و مسئولیت تمام اتفاقات زندگی خود را می‌پذیرند و زندگی شاد و پرهیجانی دارند. در کل نمونه واقعی یک انسان موفق هستند . ما می‌توانیم برای تعریف موفقیت، زندگی آنها را مثال بزنیم. این افراد هرگز دچار سردرگمی و یأس و ناامیدی نمی‌شوند و همیشه راهی برای عبور از مسائل و مشکلات زندگی خود و اطرافیان و حتی جامعه خود پیدا می‌کنند .حتی مرجعی برای حل مشکلات مردم هستند، طوری که هر وقت اطرافیان آنها با مشکل یا موانع بزرگی در زندگی مواجه می شوند به آنها مراجعه می‌کنند و با ملاقات آنها یا مشکل خود را حل شده می بینند، یا امید و انگیزه فراوانی برای تلاش در جهت حل مشکلات خود می یابند. با بررسی زندگی این افراد به این نتیجه می‌رسیم که داشتن رسالت یکی از خصوصیات اصلی آنهاست زیرا رسالت خود را به روشنی پیدا کرده اند و همیشه آن را برای خود تکرار می‌کنند و در تمام مراحل زندگی رسالت مانند قطب نمای زندگی آنها تمام هدف های کوچک و بزرگ آنها را جهت دهی می کند و هیچ کاری را برخلاف رسالت زندگی خود انجام نمیدهند.
مجتبی مصطفایی
مجتبی مصطفایی
تاریخ ثبت: 09/04/1398        آخرین مشاهده: 18/04/1398        آخرین سوال:         تعداد سوال: 0

مقالات/ کاریزماتیک
این روزها کاریزماتیک بودن به عنوان یکی از ویژگی های افراد اثرگذار مطرح میشه و خیلی ها سعی دارند تا این ویژگی رو در گروه ویژگی ها شخصیتی خودشون جاداده و به قول معروف بر جذابیت های خودشون اضافه کنند. افراد کاریزماتیک معمولاً کسانی هستند که دیگران برای ارتباط با اونها مشتاق هستند و از خودشون تمایل نشون میدن. افرادی که میتونند به لایه های احساسی دیگران نفوذ کنند و اشخاص رو با خودشون همسو و هم جهت میکنند . جذاب، اثرگذار،قوی، پرشور…..همگی ویژگی هایی هستند که در مورد این افراد به کار برده میشه.
مجتبی مصطفایی
مجتبی مصطفایی
تاریخ ثبت: 08/04/1398        آخرین مشاهده: 18/04/1398        آخرین سوال:         تعداد سوال: 0

مقالات/ مدیریت زمان
مقدمه شاید خیلی از مواقع این جملات رو شنیده باشید که “وقت نمیکنم”، “وقت ندارم” ،” سرم خیلی شلوغه و نمیرسم”. اینها جملاتی است که افراد از اینکه به کارهایشان نمیرسد می گویند. در واقع این افراد مثل ما نیز یک زمان محدود در طول روز دارند. اما چطور میشود که بعضی از افراد به کارهایشان میرسند و بعضی دیگر اینگونه از کمبود زمان ناله میکنند؟ قطعا وقتی فرق بین این افراد را در نظر میگیریم متوجه میشویم که گروه اول به خاطر عدم مدیریت زمان دائماً به کار های خود نمیرسند و همیشه در حال ناله کردن ازسرعت گذشتن زمان هستند. هر عقل سالمی متوجه این میشود که با یادگیری مدیریت زمان میتواند از عمر خود و زمانی که در این دنیا دارد بهترین استفاده را بکند. زمانی که میگویند همانند طلاست. اما طلا را میتوان کسب کرد ولی زمان از دست رفته به هیچ شکلی دوباره باز نخواهد گذشت و فقط حسرت از دست رفتن آن به دلهایمان میماند. چقدر زیباست زمانی که در سنین پیری حسرت از دست دادن این زمان با ارزش تر از طلا را نخوریم. امیدوارم با آشنایی بهتر مدیریت زمان و کتابهایی که معرفی شده اند این مهارت را کسب کرده و به موفقیت برسید…
مجتبی مصطفایی
مجتبی مصطفایی
تاریخ ثبت: 08/04/1398        آخرین مشاهده: 18/04/1398        آخرین سوال:         تعداد سوال: 0

مقالات/ مدیریت ریسک
خیلی از اوقات زمانی که کلمه ریسک و رسیک پذیری به گوشمون میخوره یاد نتیجه شکست و منفی بودن آن میفتیم. همچنین بیشتر افراد با این ذهنیت منفی نسبت به ریسک و ریسک پذیری از انجام کارهای که ریسک دار هستند خودداری میکنند. جالب است بدانید که ما در زندگی روزمره دائماً در حال ریسک هستیم، اما به قدری برای ما تکرار شده که تبدیل به عادت شده و ما آن را اصلاً ریسک نمیدانیم. مثال زمانی که شما بیرون از خانه میروید خیلی از اتفاق ها امکان دارد که رخ دهد اما شما به آن حتی توجه هم نمیکنید. زمانی که سوارآسانسور میشوید ممکن است خراب شود و شما درون آسانسور حبس شوید. و یا زمانی که میخواهید از عرض خیابان رد شوید ممکن است ماشینی با سرعت به شما برخورد کند. و همچنین وقتی راه میروید ممکن است پای شما پیچ بخورد وشما روی زمین بیفتید. و خیلی از اتفاق هایی که شما ریسک میکنید و انجام میدهید بدون توجه داشتن به اینکه این کار ریسک دارد. هر چند ریسک آن پایین است. در ادامه این مقاله سعی داریم بهتر با ریسک پذیری آشنا شویم.
مجتبی مصطفایی
مجتبی مصطفایی
تاریخ ثبت: 07/04/1398        آخرین مشاهده: 18/04/1398        آخرین سوال:         تعداد سوال: 0

مقالات/ مدیریت ریسک
مقدمه تبریک میگم به شما دوست عزیز که برای رشد و پیشرفت خودتان به این صفحه آمده اید تا تکنیک های مدیریت زمان را بیاموزید. وقتی به همه ی کارهای خود نمیرسیم یا زمانی که فکر میکنید هر چقدر مشغول کار هستیم باز هم زمان کم می آوریم، یعنی مدیریت زمان خوبی ندارید و یا برای رسیدن به اون راه درستی را پیش نگرفته ایم. در ادامه سعی داریم راه کار های مهمی را برای مدیریت زمان ارائه دهیم…
مجتبی مصطفایی
مجتبی مصطفایی
تاریخ ثبت: 07/04/1398        آخرین مشاهده: 18/04/1398        آخرین سوال:         تعداد سوال: 0

مقالات/ خجالت و کم رویی
مقدمه یادتونه توی دوران مدرسه جواب خیلی از سوالات معلم رو بلد بودیم اما دستمون رو برای جواب دادن به اون سوال بالا نمیبردیم؟ یادتون هست که میتونستیم با یه انتقاد ساده از دوستانمون روابط خودمون رو خیلی صمیمی تر کنیم و از زندگی بیشتر لذت ببریم اما جرئت انتقاد کردن رو نداشتیم؟ یادتونه میخواستیم یه سوال کوچک درباره یه موضوع خیلی مهم از دوست، استاد و یا حتی خانوادمون بپرسیم اما نتونستیم؟ یادتونه… احتمالا همه ما با این مشکلات دست و پنجه نرم کردیم و دچار شکست های زیادی شدیم. دوست داشتیم از شر این مشکلات راحت بشیم ولی نتونستیم. شاید حتی دلیل این همه مشکل رو هم ندونیم! جالبه بدونید که همه این ها از مانع بزرگی به نام خجالت سرچشمه میگیره! اگه شما از مانع بزرگ خجالت عبور کردید که بهتون تبریک میگم. چون گام بلندی رو برای رسیدن به موفقیت برداشتید. اما اگه هنوز درگیر این مشکل هستید، بهتون توصیه میکنم حتما برای رفع اون اقدام کنید. حتی از همین الان! چون شاید تا یک ساعت دیگه خجالت بازهم یک موقعیت خوب و درجه یک رو ازتون بگیره! پس با این مقاله همراه باشید تا به خاطر کمرو بودنتون، دوباره موقعیت و فرصت مهمی رو برای رسیدن به موفقیت از دست ندید…
مجتبی مصطفایی
مجتبی مصطفایی
تاریخ ثبت: 06/04/1398        آخرین مشاهده: 18/04/1398        آخرین سوال:         تعداد سوال: 0

مقالات/ چرا تغییر نمی کنیم
در اولین مقاله از سری مقالات عدم تغییر سه مورد از دلایلی رو که باعث میشدند تا شخص با وجود آگاهی بالایی که داره، اما هیچگونه تغییر مثبت و پیشرفتی نداشته باشه، باهم مرور کردیم. در این مقاله قصد داریم به ادامه این دلایل بپردازیم و راهکارهای موثر برای رفع این مشکل رو به شما ارائه کنیم. مشکلی که دامن گیر اغلب ما هست و باعث شده از دستیابی به خیلی از اهداف و آرزوهامون جا بمونیم و حتی گاهی با حسرت به پیشرفت ها و موفقیت دیگران نگاه کنیم و از خودمون بپرسیم ” چرا من نباید به جای اون شخص باشم؟” فکر میکنم این سوال برای خیلی از ما کاملا ملموس هست و حتی میتونیم با تمام وجود حسرتی که پشت این جمله پنهان شده، درک کنیم. برای اینکه با این دلایل بیشتر آشنا بشید و بتونید از این مانع عبور کنید بهتون توصیه میکنم مقاله زیر رو مطالعه کنید تا با بقیه دلایل عدم تغییر و البته راه های تغییر کردن آشنا بشید…
مجتبی مصطفایی
مجتبی مصطفایی
تاریخ ثبت: 06/04/1398        آخرین مشاهده: 18/04/1398        آخرین سوال:         تعداد سوال: 0

مقالات/ چرا شکست می خوریم
اولین حادثه تلخ زندگی از دست دادن مادر در حساس ترین دوران زندگیش بود . مادری که مشوّق اصلی و حامی واقعی اون محسوب میشد . دومین شکست رو زمانی تجربه کرد که ازدواجش تنها ۱۳ ماه دوام داشت و بعد از جدایی با دختر نوزادش تنها و بی سرپناه رها شد. تنها ، بدون هیچ شغل و درآمدی ، بدون داشتن کسی که مورد حمایتش قرار بگیره با دخترش در آپارتمان کوچکی و فقط از طریق کمک های مالی دولت امرار معاش میکرد. تصمیم گرفت ایده ای که به تازگی در ذهنش شکل گرفته بود به صورت مجموعه داستانی بنویسه و به چاپ برسونه امّا هیچ ناشری بعد از خواندن داستانش حاضر به چاپ اون نبود. تسلیم نشد و به خودش اینطور قول داد :”تا زمانی که تمام ناشران به من جواب منفی ندادند، دست از تلاش برنمیدارم.” حالا تبدیل به یکی از قدرتمندترین سلبریتی ها و یکی از ثروتمندترین نویسندگان جهان شده. او کسی نیست جز: “جی.کی.رولینگ” خالق مجموعه داستانی “هری پاتر“
مجتبی مصطفایی
مجتبی مصطفایی
تاریخ ثبت: 05/04/1398        آخرین مشاهده: 05/04/1398        آخرین سوال:         تعداد سوال: 0

مقالات/ غرور و خودبزرگ بینی
“غرور” یا “خودبزرگ بینی” ممنوع واژه “غرور” یا همان “خودبزرگ بینی ” برای ما آشناست و بارها به گوش ما خورده. اغلب زمانی که صحبت از غرور میشه ، همگی ادعا میکنیم که ما شخصی متواضع، بخشنده، مهربان، خلاق و انسان دوست هستیم و این ویژگی زشت به هیچ عنوان در ذات پاک و مقدس ما وجود نداره، غافل از اینکه همین رفتار ما ازغرور سرچشمه میگیره که خودمان را نسبت به دیگران فرد بهتری تصور میکنیم و تمام بدی ها رو به دیگران نسبت میدیم. خود بزرگ بینی باعث میشه تا ما در ارتباط با دیگران دچار مشکلات زیادی بشیم. هیچ کس از معاشرت با یک فرد مغرور لذت نمیبره و کمتر دیده شده کسی دلش بخواد که زندگی و تمرکز خودش را صرف ارتباط با یک فرد مغرور و از خودراضی کنه. تعداد زیادی از ما به این مشکل دچار هستیم و در عین حال برای انکار اون تلاش میکنیم. شاید زمان مناسبی باشه تا در مورد این ویژگی نه چندان خوشایند کمی فکر کنیم و برای رفع اون اقدام کنیم.
مجتبی مصطفایی
مجتبی مصطفایی
تاریخ ثبت: 05/04/1398        آخرین مشاهده: 05/04/1398        آخرین سوال:         تعداد سوال: 0

مقالات/ چرا شکست می خوریم
اولین حادثه تلخ زندگی از دست دادن مادر در حساس ترین دوران زندگیش بود . مادری که مشوّق اصلی و حامی واقعی اون محسوب میشد . دومین شکست رو زمانی تجربه کرد که ازدواجش تنها ۱۳ ماه دوام داشت و بعد از جدایی با دختر نوزادش تنها و بی سرپناه رها شد. تنها ، بدون هیچ شغل و درآمدی ، بدون داشتن کسی که مورد حمایتش قرار بگیره با دخترش در آپارتمان کوچکی و فقط از طریق کمک های مالی دولت امرار معاش میکرد. تصمیم گرفت ایده ای که به تازگی در ذهنش شکل گرفته بود به صورت مجموعه داستانی بنویسه و به چاپ برسونه امّا هیچ ناشری بعد از خواندن داستانش حاضر به چاپ اون نبود. تسلیم نشد و به خودش اینطور قول داد :”تا زمانی که تمام ناشران به من جواب منفی ندادند، دست از تلاش برنمیدارم.” حالا تبدیل به یکی از قدرتمندترین سلبریتی ها و یکی از ثروتمندترین نویسندگان جهان شده. او کسی نیست جز: “جی.کی.رولینگ” خالق مجموعه داستانی “هری پاتر“
مجتبی مصطفایی
مجتبی مصطفایی
تاریخ ثبت: 05/04/1398        آخرین مشاهده: 05/04/1398        آخرین سوال:         تعداد سوال: 0

4330 ردیف در 109 صفحه
   << بعدی  20  19  18  17  16  15  14  13  12  11  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1  قبلی >>
دریافت آخرین اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونیکی خود و یا دوستان خود همیشه از آخرین اطلاعات سایت آگاه شوید.

دریافت آخرین اطلاعات رازنامه

پرسش ها و پاسخ ها

    با سلام و احترام یک شرکت تعاونی آموزشی به ثبت رسیده است. این شرکت تعاونی دو مدرسه در زیر مجموعه خود دارد و فعالیت های تعاونی تنها محدود به همین دو مدرسه می باشد. تعاونی هر ساله شخصی را به عنوان نما

    احمد نورمحمدی
    احمد نورمحمدی  ( راهبری سیستم های حسابداری - مالیاتی مشاور مالی مالیاتی شرکت های دانش بنیان )

    با سلام آیا یک نفر که کارمند آموزش و پرورش است و بیمه خدمات درمانی می باشد، می تواند سابقه خود را به بیمه تامین اجتماعی انتقال دهد و در سازمان تامین اجتماعی بازنشست شود؟؟ با تغییر شغل و انتقال از إم

    مازیار نخکوب
    مازیار نخکوب ( منابع انسانی‌واداری (قوانین کار، تامین اجتماعی، کارکرد، حقوق و دستمزد، ارزیابی عملکرد) و آموزش  )

    با سلام و احترام در ازای سه روز کار در هفته (روزهای زوج و یا فرد) چند روز در ماه باید حقوق محاسبه کرد و حق بیمه پرداخت؟ آیا روزهای تعطیل جمعه هم متناسب با میزان کارکرد باید لحاظ گردد؟

    مازیار نخکوب
    مازیار نخکوب ( منابع انسانی‌واداری (قوانین کار، تامین اجتماعی، کارکرد، حقوق و دستمزد، ارزیابی عملکرد) و آموزش  )

    سلام پدر و مادرم هردو بازنشسته تامین اجتماعی بودند بعد از فوتشان چون من طلاق گرفته بودم ، مستمری بازماندگان به من تعلق گرفت و الان ماهانه 2تا مستمری میگیرم. دخترم که 16ساله و محصل است ، آیا میتوانم بر

    علی صفرزاده لطفی
    علی صفرزاده لطفی ( بیمه تامین اجتماعی و قوانین کار، منابع انسانی )

    با سلام خدمت دکتر سید مرتضی زنده باد بنده ۲۷ سال سن دارم و لیسانس الکترونیک و بیش از دو سال سابقه کار مرتبط با رشته ام دارم و الان به این نتیجه رسیدم که هیچ گونه علاقه ای به این رشته و فیلد کاریم ندا

    دکتر سید مرتضی زنده باد
    دکتر سید مرتضی زنده باد ( بیمه عمر و آتیه ,ارتقاء تحصیلی , تحصیل در خارج از کشور, اقامت و کار در چین )

    سلام وقت بخیر مدت ۴ ماه از تاریخ ۹۶/۶/۱ به مدت ۹۶/۹/۳۰ مدیر عامل شرکتی با مسوولیت محدود بودم که به دلیل عدم فعالیت و برخی مسائلی که در این مقال نمی گنجد تعطیل شد: - شرکت به ثبت رسیده - مجوز ندارد

    مهدی مقدسی
    مهدی مقدسی ( مشاوره مالی ،حسابداری و حسابرسی مالی و مالیاتی ،قانون مالیات های مستقیم. اکسل .قوانین بازار سرمایه، )

    با سلام من ٣٣سالمه حدود یک سال است که ازدواج نموده ام به دلیل کارم و اینکه هنوز نتوانسته ام انتقالی بگیرم در رفت و آمد هستم و ماهی یک بار به مدت دع روز از همسرم دور هستم و اینکه برای بچه دار شدن نیا

    فریبا داداشلو
    فریبا داداشلو ( علوم تربیتی )

    باسلام خدمت سرور گرامی جناب مقدسی لطف میفرمایید در مورد نحوه ثبت حسابداری خرید جوجه برای مرغداری گوشتی و ثبت خرید دان مرغ بنده رو راهنمایی بکنید

    علیرضا سربی
    علیرضا سربی ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و بهای تمام شده )

    با سلام محضر آقای فرزاد لطف میکنید نحوه محاسبه بهای تمام شده مرغ گوشتی رو برام بزارید و کدینگ حسابداری مربوطه اونو

    محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
    محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو ( مدیریت امورمالی ( حسابداری، بهای تمام شده، تجزیه وتحلیل صورتهای مالی ) )

    مدت 4سال است به حسابداری مشغولم اما گاهی بعضی ماهیتا رو نمیدونم همینطور ارزش افزوده و معاملات فصلی و...رامیخواهم آموزش ببینم .ساکن شهراصفهان هستم .اگرامکان داره اموزش روبرای من هماهنگ کنید.ممنونم

    سید مهدی حجازی
    سید مهدی حجازی ( استقرار سیستم های مالی - مهندسی مالی - حسابداری مدیریت - مالیاتی -بیمه ، تامین مالی - تنظیم قرارداد )