فهرست بیشترین توضیحات

مشاوره/ سلام اگر شما 50000000 تومان داشتید چه کارفعال و سود دهی را انجام می دادید
سید علیرضا هاشمی نکو
سید علیرضا هاشمی نکو
تاریخ ثبت: 09/06/1394        آخرین مشاهده: 18/04/1404        آخرین توضیحات:         تعداد توضیحات: 0

کتاب/ کتاب حسابداری صنعتی و شرکتهای سهامی و تضامنی
مژده به کلیه دانشجویان رشته حسابداری و علوم مالی کتاب بی نظیر دیگری از (( استاد منصور بروجردیان )) بهترین و کامل ترین کتاب حسابداری صنعتی و شرکتهای سهامی و تضامنی به تشخیص انجمن های بسیار بزرگ حرفه ای حسابداری در ایران مرکز پخش و فروش - گروه نرم افزاری یاران – تهران تلفکس : 22528744 نشانی : تهران – مجیدیه شمالی 16 متری دوم خیابان شهید حسین حفظی پلاک 18 طبقه دوم شرقی تلفن همراه : 09356809227 وبلاگ ( گروه نرم افزاری یاران ) به آدرس : http://www.yaransoft.blogfa.com کتاب آموزش کامل حسابداری صنعتی و حسابداری شرکتهای سهامی و تضامنی 3 کتاب نفیس و کاربردی / در یک جلد !!!! انجمن حسابداران بین المللی پارس سوشیانت گستر (www. PIAA.IR ) به طور رسمی مهندس منصور بروجردیان با عناوین : کتب تالیف شده اصول حسابداری 1 - 2 - حسابداری صنعتی و شرکت های سهامی و تضامنی دانشجویان خود قرارداده است را رسما به عنوان مرجع و منبع کامل درسی برای ------------------------------------------------------------------------ انجمن های بسیار معتبر حرفه ای حسابداری در ایران و بسیاری از اساتید برجسته دانشگاههای کشور در رشته ی حسابداری این کتاب را بهترین و کامل ترین کتاب آموزش حسابداری صنعتی و شرکتها در ایران شناخته و آن را مرجعی بسیار کامل برای درس حسابداری صنعتی و شرکتها در سراسر دانشگاههای کشور معرفی و تدریس می نمایند کاربـردی ترین ، ساده ترین و کامل ترین کـتـاب مرجع حسـابـداری صنعتی و شرکتهای سهامی و تضامنی که تا به حال در ایران تـالیف شده است برای : دانشجـویان رشتـه حسابداری دانشگاههای سراسر کشور ( دانشگاههای دولتی ، آزاد اسلامی ، پیـام نور ، علمی کاربـردی ) دانش آموزان آموزش و پرورش در رشته حسابداری ( کـار دانش ) کارآمـوزان فنی و حرفه ای رشته حسابداری ، آموزشگاههای آزاد و کلیه افراد و مشاغل علاقه مند به یاد گیری حسابداری صنعتی و قیمت تمام شده محصول به همراه مثالهای حل شده توسط نرم افزار بسیار پیشرفته و قدرتمند (( حسابداری یکپارچه پدیده )) این کتاب بر اساس تمامی استانداردهای جهانی حسابداری دوبل و روشهای هزینه یابی استاندارد و قوانین مالی و مالیاتی و دفتر نویسی قان
گروه نرم افزاری یاران
گروه نرم افزاری یاران
تاریخ ثبت: 09/06/1394        آخرین مشاهده: 18/04/1404        آخرین توضیحات:         تعداد توضیحات: 0

کتاب/ کتاب اصول حسابداری
مرکز پخش و فروش - گروه نرم افزاری یاران – تهران تلفکس : 22528744 نشانی : تهران – مجیدیه شمالی 16 متری دوم خیابان شهید حسین حفظی پلاک 18 طبقه دوم شرقی تلفن همراه : 09356809227 وبلاگ ( گروه نرم افزاری یاران ) به آدرس : http://www.yaransoft.blogfa.com این کتاب بسیار جالب در شهریور ماه سال 1387 از سوی انجمن حسابداران خبره ایران و در ماهنامه شماره 197 این انجمن تخصصی ( ماهنامه حسابدار ) در صفحه 94 به عنوان کامل ترین و بهترین کتاب مرجع آموزشی اصول حسابداری در ایران شناخته و معرفی شده است همچنین روزنامه اقتصاد پویا شماره 1197 در صفحه 6 این کتاب را بهترین و کامل ترین کتاب مرجع اصول حسابداری که در کتابخانه های سراسر کشور موجود است معرفی نموده و اذعان داشته است که این کتاب در حال تسخیر تمامی کتابخانه های ایران می باشد ( جامعه حسابداران رسمی ایران ) بالا ترین مرجع قانونی و رسمی رشته حسابداری در ایران در سایت خود در تاریخ 28 / 4 / 88 این کتاب را به عنوان بهترین منبع درس اصول حسابداری تایید و معرفی کرده است ------------------------ انجمن حسابداران بین المللی پارس سوشیانت گستر ( PIAA.IR ) به طور رسمی مهندس منصور بروجردیان با عناوین : کتب تالیف شده اصول حسابداری 1 - 2 - حسابداری صنعتی و شرکت های سهامی و تضامنی استفاده و تدریس در دوره های آموزشی برای دانشجویان خود قرارداده است را به عنوان مرجع و منبع کامل درسی برای ------------------------- مطالعه و یادگیری این کتاب نیـازی به استـاد ندارد معتبـرترین ، کاربـردی ترین ، ساده ترین و کامل ترین کـتـاب مرجع اصـول حسـابـداری که تا به حال در ایران تـالیف شده است برای : دانشجـویان رشتـه حسابداری دانشگاههای سراسر کشور ( دانشگاههای دولتی ، آزاد اسلامی ، پیـام نور ، علمی کاربـردی ) دانش آموزان آموزش و پرورش در رشته حسابداری ( کـار دانش ) کارآمـوزان فنی و حرفه ای رشته حسابداری ، آموزشگاههای آزاد و کلیه افراد و مشاغل علاقه مند به یاد گیری حسابداری دستی و کامپیوتـری به همراه آموزش کامل نرم افزار حسابداری دوبل استاندارد پـارسـا 2000 و پـدیـده و مثالهای حل شده توسط این نرم افزار بسیار پیشرفته و قدرتمند این کتاب بر اساس تمامی استانداردها
گروه نرم افزاری یاران
گروه نرم افزاری یاران
تاریخ ثبت: 09/06/1394        آخرین مشاهده: 07/04/1404        آخرین توضیحات:         تعداد توضیحات: 0

مشاوره/ سلام من شرکت تاسیس کردم که کارهای خدماتی و مالی انجام میده، برای ایجاد فضای کار چه باید بکنم؟ میخوام بازاریابی کنم و مشتری پیدا کنم ممنون از کمکتون
منیره هراتیان
منیره هراتیان
تاریخ ثبت: 07/06/1394        آخرین مشاهده: 18/04/1404        آخرین توضیحات:         تعداد توضیحات: 0

مشاوره/ با سلام و ادب خدمت شما مشاور محترم آموزش های نزدیکی با همسر چکونه میتوان آموخت .
سارا حسین پور ادی وند
سارا حسین پور ادی وند
تاریخ ثبت: 07/06/1394        آخرین مشاهده: 17/04/1404        آخرین توضیحات:         تعداد توضیحات: 0

مشاوره/ با سلام و عرض ادب ببخشید سوال من اینه چطوری میشه شماره سریال شناسنامه شخصی را بدست آورد. اطلاعاتی شامل شماره شناسنامه، کد ملی، شماره بیمه و ... موجود می باشد. ممنون میشم از پاسختون
موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
تاریخ ثبت: 07/06/1394        آخرین مشاهده: 13/04/1404        آخرین توضیحات:         تعداد توضیحات: 0

مشاوره/ با تقدیم سلام و احترام خسته نباشید من در دهستانی زندگی میکنم که افراد و خویشاوندان هر شب مهمانی شبانه و محفل پاسور دارند. مردماینجا در عین حال که نمازشان را از روی ریا فراموش نمیکنن خیلی دنبال ادم حرف میزنن- من نه بخاطر اینکه بگویم مذهبی هستم اما با روش وافعال اینها سازگار نیستم. اما پدرم میگوید فلان بچه فلان اقا ن را ببین -همش حرف اینو اونه-شاید فکر کنی که من خیلی گوشه گیر و در حرف زدن ابتدایی هستم اما خدایشش حرف های این ادما برام پوچ و بی ارزشه -اگر در محفلی بنشینیم راحت میتونم حرفشون را قاطع جواب دهم- میخواستم بدونم در چنین جامعه ای من چگونه زندگی و رابطه بر قرار کنم که طبق میل بابام باشد؟ و در اخر اینکه بابام خیلی به نظر همین مردم سیاست باز اهمیت میده- اگه بابام فلان ماشین 200 میلیونی رو بخرم براش میگه نمیخوام باید ماشن لند کروزر داشته باشم چون فلان اقا و جامعه چنین میگه- حال اگر فلان ماشین لند کروزر مدل 2013 بخرم بازم قبول نداره -میگه باید مدل روز باشه-در ضمن بابام اصلن تجملاتی نیست ولی گیره نظره مردمه- مردمی که فقط ظاهر میبینن و ادما رو مسخره محافلشون میکنن- من اینجا چه کمکی به بابام میتونم بکنم؟ ببخشید خداوکیلی زیادی حرف زدم لطفا کوتاه و مختصر جواب دهید- اگر کتابی چیزی در مورد رابطه با افراد مد نظرتون هست هم معرفی کنید. بی نهایت ممنونم -خدانگهدار
سارا حسین پور ادی وند
سارا حسین پور ادی وند
تاریخ ثبت: 07/06/1394        آخرین مشاهده: 16/04/1404        آخرین توضیحات:         تعداد توضیحات: 0

قوانین و مقررات/ جدول کامل شده بسته دستمزد ۹۴
جدول کامل شده بسته دستمزد ۹۴
مصطفی عبدی
مصطفی عبدی
تاریخ ثبت: 04/06/1394        آخرین مشاهده: 17/04/1404        آخرین توضیحات:         تعداد توضیحات: 0

قوانین و مقررات/ گردش وجوه نقد
گردش وجوه نقد
مصطفی عبدی
مصطفی عبدی
تاریخ ثبت: 04/06/1394        آخرین مشاهده: 16/04/1404        آخرین توضیحات:         تعداد توضیحات: 0

قوانین و مقررات/ معافیت های مالیاتی حقوق و دستمزد
رئیس کل سازمان امور مالیاتی کشور در بخشنامه‌ای، جداول نحوه محاسبه مالیات حقوق در سال ۹۴ را ابلاغ کرد.
مصطفی عبدی
مصطفی عبدی
تاریخ ثبت: 04/06/1394        آخرین مشاهده: 16/04/1404        آخرین توضیحات:         تعداد توضیحات: 0

مشاوره/ سلام، من شرکتی تاسیس کردم که کار خدماتی و مالی انجام میده، البته هنوز روزنامه رسمی نیومده منزل مسکونی خودم را محل شرکت معرفی کردم چون هنوز حجم کار انقدر نیست که دفتر اجاره کنم به فکر گرفتن کد کارگاه هستم، چه کاری باید انجام بدم اگر بازرس بیاد برای کارشناسی؟ چه باید بکنم؟ ممنون میشم کمکم کنید
سلام، من شرکتی تاسیس کردم که کار خدماتی و مالی انجام میده، البته هنوز روزنامه رسمی نیومده منزل مسکونی خودم را محل شرکت معرفی کردم چون هنوز حجم کار انقدر نیست که دفتر اجاره کنم به فکر گرفتن کد کارگاه هستم، چه کاری باید انجام بدم اگر بازرس بیاد برای کارشناسی؟ چه باید بکنم؟ ممنون میشم کمکم کنید
علیرضا سربی Alirezasorbi
علیرضا سربی Alirezasorbi
تاریخ ثبت: 03/06/1394        آخرین مشاهده: 17/04/1404        آخرین توضیحات:         تعداد توضیحات: 0

مشاوره/ باسلام وتشکر درصورتی که به کارمندی به صورت پاره وقت نیازباشد مثلا10 روز درماه ویا 100ساعت درماه 1- اگرفقط یک بارنیاز به کارایشان باشد . 2- اگر دائم به صورت پاره وقت یا ساعتی به کارایشان نیازباشد . بهترین روش پرداخت دست مزد ایشان چگونه است وبیمه ومالیات آن چگونه میشود ؟
باسلام وتشکر درصورتی که به کارمندی به صورت پاره وقت نیازباشد مثلا10 روز درماه ویا 100ساعت درماه 1- اگرفقط یک بارنیاز به کارایشان باشد . 2- اگر دائم به صورت پاره وقت یا ساعتی به کارایشان نیازباشد . بهترین روش پرداخت دست مزد ایشان چگونه است وبیمه ومالیات آن چگونه میشود ؟
علیرضا سربی Alirezasorbi
علیرضا سربی Alirezasorbi
تاریخ ثبت: 03/06/1394        آخرین مشاهده: 15/04/1404        آخرین توضیحات:         تعداد توضیحات: 0

دریافت و بارگزاری فایل/ جدول حداقل حقوق و دستمزد ماهیانه و روزانه و ساعتی در سال 1394
جدول حداقل حقوق و دستمزد ماهیانه و روزانه و ساعتی در سال 1394
علیرضا سربی Alirezasorbi
علیرضا سربی Alirezasorbi
تاریخ ثبت: 02/06/1394        آخرین مشاهده: 16/04/1404        آخرین توضیحات:         تعداد توضیحات: 0

مشاوره/ با عرض سلام، من شرکتی میخوام تاسیس کنم که خدماتی هست و کارهایی که میخواد انجام بده مالی و مالیاتی و طراحی سایت هست میخوام کمکم کنید در انتخاب اسم چه باید بکنم؟ با تشکر
منیره هراتیان
منیره هراتیان
تاریخ ثبت: 01/06/1394        آخرین مشاهده: 18/04/1404        آخرین توضیحات:         تعداد توضیحات: 0

دریافت و بارگزاری فایل/ مدیریت ارتباط با مشتریان (CRM)

این واژه مخفف عبارت Customer Relationships Management به معنای مدیریت ارتباط با مشتریان می باشد.
  CRM به عنوان ابزار تکنولوژیکی قوی به کمک شما آمده و درجمع آوری اطلاعات شما از مشتریان ، افزایش سرعت عمل شما در پاسخگویی به آنها که در نهایت به جلب رضایت مشتریان خواهد انجامید وافزایش میزان فروش   کمک خواهد کرد.
در یک عبارت خلاصه تر می توان گفت CRM خود تخصصیست که در آن سه عامل مشتری ، فرآیندها و تکنولوژی به موازات هم  و همه در جهت رسیدن به هدفی واحد که بهینه سازی ارتباط مشتریان با یک سازمان یا واحد تولیدی می باشد در حرکتند.
در ادامه به معرفی CRM پگاه سیستم می پردازیم:

پگاه سیستم
پگاه سیستم
تاریخ ثبت: 31/05/1394        آخرین مشاهده: 17/04/1404        آخرین توضیحات:         تعداد توضیحات: 0

مشاوره/ با سلام احترامآ ؛ اینجانب از ابتدای سال 1382 تا کنون به عنوان کارشناس حسابدار و به صورت قراردادی با حداقل حقوق قانون کار و امور اجتماعی در یکی از ادارات آستان قدس رضوی در مشهد مشغول به کار بوده ام ، در ابتدای خدمت یعنی سال 1382 قرارداد 85 روزه و سال بعد قرارداد 6 ماهه و بعد از آن قراردادی تنظیم نشده و تا کنون به صورت کامل حق بیمه تامین اجتماعی پرداخت و حدود 12 سال و 4 ماه سابقه کاری منظور شده است ، و سوابق تحصیلی اینجانب کاردانی حسابداری ،کارشناسی تجارت الکترونیک و کارشناسی مهندسی صنایع و کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی می باشد،و متاسفانه بعد از درخواستهای فراوان مبنی بر تغییر وضعیت خدمتی از قراردادی به رسمی، هیچ اقدامی صورت نگرفته و با تمامی درخواستهای اینحانب مخالفت به عمل آمده است حتی با انتقال اینجانب به ادارات شهرهای دیگر نیز مخالفت به عمل آمده است لذا خواهشمند است راهنمایی فرمایید به چه ترتیبی اقدام نمایم که به حق و حقوقات خود نائل گردم.
علیرضا سربی Alirezasorbi
علیرضا سربی Alirezasorbi
تاریخ ثبت: 31/05/1394        آخرین مشاهده: 15/04/1404        آخرین توضیحات:         تعداد توضیحات: 0

مشاوره/ فردی کارمند پاره وقت شرکتی بوده که در طول دوره همکاری قراردادی با وی منعقد نکرده است. از طرفی حقوق وی در طول دوره همکاری براساس ساعات کاری و به صورت توافق شده با وی به میزان هر ساعت حداقل۱۰۰.۰۰۰ ریال در سال ۱۳۹۲پرداخت شده است. همچنین وی در لیست بیمه شرکت بوده و بیمه و مالیات حقوق وی به صورت کامل اظهار و پرداخت شده است. بنا به درخواست استعفای کارمند و قبول مدیریت شرکت٬ وی پیش از پایان دوره توافق شده٬ همکاری خود با شرکت را قطع می نماید. در عین حال کارمند و کارفرما تلقی یکسانی از توافق شفاهی صورت‌گرفته در خصوص پرداخت یا عدم پرداخت عیدی و سنوات ندارند. موارد زیر نیز در خصوص روال و اتفاقات رخ‌داده در طول دوره همکاری، برای تکمیل موضوع به عرض می‌رسند: - شرکت از سال ۸۹ روال ثابتی در پرداخت عیدی و سنوات به کارکنان پاره وقت نداشته و ادعا می‌کند بنا به توافقی بودن این موضوع دلیلی به پرداخت آن نمی‌بیند. - کارمند در سال ۹۱ به عضویت شرکت در آمده و با توجه به دریافت عیدی و سنوات سال ۹۱ و سایر شواهد خود، ادعا می‌کند که دریافت عیدی و سنوات ۹۲ نیز حق وی بوده است. - در سال ۹۲ نیز طبق تصمیم شرکت مزایای عیدی و سنوات به کارکنان پاره‌وقت داده شده اما به کارمند مذکور گفته می‌شود که به دلیل ترک کار در پایان بهمن ماه مزایا به ایشان تعلق نمی‌گیرد. ضمنا هنگام توافق برای خروج از شرکت هم این موضوع به کارمند گفته نشده که در صورت ترک شرکت، از مزایای دیگر بهره‌مند نخواهی شد. - کارمند در سال ۹۱ با ورود به شرکت شدیدا بر بسته شدن قرارداد شفاف کاری اصرار کرده که این اتفاق از سمت کارفرما عملی نشده و دائما گفته شده که قراردادها در حال آماده شدن هستند. با این اوصاف لطفا بفرمائید که آیا از دید قانون کارمند مستعفی می تواند از بابت پرداخت عیدی و سنوات دوره همکاری خود از شرکت مطالبه داشته باشد یا خیر؟
علیرضا سربی Alirezasorbi
علیرضا سربی Alirezasorbi
تاریخ ثبت: 31/05/1394        آخرین مشاهده: 18/04/1404        آخرین توضیحات:         تعداد توضیحات: 0

مشاوره/ باسلام واحترام لطفا درباره سئوالات زیرراهنمایی فرمایید . 1- شرکت خصوصی هستیم رسیدگی مالیات 92 چون اعتراض داریم میخواهیم یک نسخه از رسیدگی را ازاداره دارایی بگیریم . ممیز گفت فقط میتوانید رویت کنید . مگر نباید یک نسخه بدهند ؟ 2- صورت حساب درآمدرا رایانه صادر میکند باهمان شرایط دستورالعمل دارایی باسریال وتاریخ وشرایط دیگر چرا ایراد میگیرند ؟
باسلام واحترام لطفا درباره سئوالات زیرراهنمایی فرمایید . 1- شرکت خصوصی هستیم رسیدگی مالیات 92 چون اعتراض داریم میخواهیم یک نسخه از رسیدگی را ازاداره دارایی بگیریم . ممیز گفت فقط میتوانید رویت کنید . مگر نباید یک نسخه بدهند ؟ 2- صورت حساب درآمدرا رایانه صادر میکند باهمان شرایط دستورالعمل دارایی باسریال وتاریخ وشرایط دیگر چرا ایراد میگیرند ؟
علیرضا سربی Alirezasorbi
علیرضا سربی Alirezasorbi
تاریخ ثبت: 31/05/1394        آخرین مشاهده: 15/04/1404        آخرین توضیحات:         تعداد توضیحات: 0

مشاوره/ باسلام شرکت زیر 10نفر کارمند هستیم . کارمندی جدید که دردوره آزمایشی باحقوق بوده بعد از 20 روز کار اعلام نموده که شرکت قبلی به ایشان احتیاج دارد . (20 روز درشرکت ما کارکرده وقراردادهم نداریم )1- این 20 به ایشان حقوق تعلق میگیرد ؟ 2- درصورت تعلق گرفتن حقوق به چه صورتی پرداخت شود بهتر است ؟ پروژه ای -- ساعتی --- کارمندی ویا .... که مناسب تر باشد ؟ 3-- بیمه ومالیات آن چنددرصد میشود که از پرداختی به ایشان کسر شود ؟
باسلام شرکت زیر 10نفر کارمند هستیم . کارمندی جدید که دردوره آزمایشی باحقوق بوده بعد از 20 روز کار اعلام نموده که شرکت قبلی به ایشان احتیاج دارد . (20 روز درشرکت ما کارکرده وقراردادهم نداریم )1- این 20 به ایشان حقوق تعلق میگیرد ؟ 2- درصورت تعلق گرفتن حقوق به چه صورتی پرداخت شود بهتر است ؟ پروژه ای -- ساعتی --- کارمندی ویا .... که مناسب تر باشد ؟ 3-- بیمه ومالیات آن چنددرصد میشود که از پرداختی به ایشان کسر شود ؟
مهدی مقدسی
مهدی مقدسی
تاریخ ثبت: 31/05/1394        آخرین مشاهده: 18/04/1404        آخرین توضیحات:         تعداد توضیحات: 0

مشاوره/ سلام. وام بانکی رو توصیه میکنید؟ چرا؟
رضا محمودی سفیدگر
رضا محمودی سفیدگر
تاریخ ثبت: 28/05/1394        آخرین مشاهده: 18/04/1404        آخرین توضیحات:         تعداد توضیحات: 0

مشاوره/ فردی کارمند پاره وقت شرکتی بوده که در طول دوره همکاری قراردادی با وی منعقد نکرده است. از طرفی حقوق وی در طول دوره همکاری براساس ساعات کاری و به صورت توافق شده با وی به میزان هر ساعت حداقل۱۰۰.۰۰۰ ریال در سال ۱۳۹۲پرداخت شده است. همچنین وی در لیست بیمه شرکت بوده و بیمه و مالیات حقوق وی به صورت کامل اظهار و پرداخت شده است. بنا به درخواست استعفای کارمند و قبول مدیریت شرکت٬ وی پیش از پایان دوره توافق شده٬ همکاری خود با شرکت را قطع می نماید. در عین حال کارمند و کارفرما تلقی یکسانی از توافق شفاهی صورت‌گرفته در خصوص پرداخت یا عدم پرداخت عیدی و سنوات ندارند. موارد زیر نیز در خصوص روال و اتفاقات رخ‌داده در طول دوره همکاری، برای تکمیل موضوع به عرض می‌رسند: - شرکت از سال ۸۹ روال ثابتی در پرداخت عیدی و سنوات به کارکنان پاره وقت نداشته و ادعا می‌کند بنا به توافقی بودن این موضوع دلیلی به پرداخت آن نمی‌بیند. - کارمند در سال ۹۱ به عضویت شرکت در آمده و با توجه به دریافت عیدی و سنوات سال ۹۱ و سایر شواهد خود، ادعا می‌کند که دریافت عیدی و سنوات ۹۲ نیز حق وی بوده است. - در سال ۹۲ نیز طبق تصمیم شرکت مزایای عیدی و سنوات به کارکنان پاره‌وقت داده شده اما به کارمند مذکور گفته می‌شود که به دلیل ترک کار در پایان بهمن ماه مزایا به ایشان تعلق نمی‌گیرد. ضمنا هنگام توافق برای خروج از شرکت هم این موضوع به کارمند گفته نشده که در صورت ترک شرکت، از مزایای دیگر بهره‌مند نخواهی شد. - کارمند در سال ۹۱ با ورود به شرکت شدیدا بر بسته شدن قرارداد شفاف کاری اصرار کرده که این اتفاق از سمت کارفرما عملی نشده و دائما گفته شده که قراردادها در حال آماده شدن هستند. با این اوصاف لطفا بفرمائید که آیا از دید قانون کارمند مستعفی می تواند از بابت پرداخت عیدی و سنوات دوره همکاری خود از شرکت مطالبه داشته باشد یا خیر؟
آرمین خوشوقتی
آرمین خوشوقتی
تاریخ ثبت: 28/05/1394        آخرین مشاهده: 18/04/1404        آخرین توضیحات:         تعداد توضیحات: 0

15086 ردیف در 378 صفحه
   << بعدی  52  51  50  49  48  47  46  45  44  43  42  41  40  39  38  37  36  35  34  33  32  قبلی >>
دریافت آخرین اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونیکی خود و یا دوستان خود همیشه از آخرین اطلاعات سایت آگاه شوید.

دریافت آخرین اطلاعات رازنامه

پرسش ها و پاسخ ها

    با عرض سلام و خسته نباشید در صورتی شرکتی به عنوان اسپانسر با ما مشغول فعالیت باشد از نظر اداره مالیاتی پول های واریزی از طرف اسپانسر به چه صورت شناسایی میشود ؟ آیا معاف از مالیات است؟

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    باسلام من کاردان دامپزشکم باشراکت مرغداری خریدیم مرغدار نمونه کشور شدم سرم کلاه گذاشتن مرغداری رو فروختن .میخوام کار شروع کنم نمیدونم چیکار باید بکنم.از مردم فراری شدم میترسم با هر کس کار کنم سرم کلاه

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    سلام،وقت بخیر زمانی که لیست تعدیل حقوق تهیه می گردد و حقوق و عیدی از مالیات معاف می گردند در سیستم حسابداری چطور باید مالیات حقوق را کسر کرد متشکرم

    احمد نورمحمدی
    احمد نورمحمدی  ( راهبری سیستم های حسابداری - مالیاتی مشاور مالی مالیاتی شرکت های دانش بنیان )

    سلام وقت بخیر من دوتا حساب دارم به نام پیش دریافت عوارض و ارزش فزوده و پیش پرداخت عوارض و ارزش افزود موقع پرداخت ارزش افزوده و عوارض چطوری سند بزنم و این که چرا تفاوت ارزش افزوده خرید من و ارزش ا

    مانوئیل یوحنائی
    مانوئیل یوحنائی ( حسابداری مالی و مالیاتی -حسابداری صنعتی - حسابرسی - حسابرسی داخلی  )

    سلام ، وقت بخیر نحوه سند زدن پرداختی بیمه تامین اجتماعی به چه صورته ؟ بدون این که تو لیست حقوق و دستمزد بیام ه صورت جداگانه چطوری ثبت بزنم؟

    احمد نورمحمدی
    احمد نورمحمدی  ( راهبری سیستم های حسابداری - مالیاتی مشاور مالی مالیاتی شرکت های دانش بنیان )

    سلام به مشاور محترم من تازه دیپلم در رشته حسابداری گرفته ام نمی دانم به تحصیل در دانشگاه ادامه دهم یا خیر ؟ با توجه به اینکه بیکاری در مقطع دانش آموختگان عال زیاد است چه کنم ؟ لطفا" رهنمایی بفرمائید

    عیسی ذوقی
    عیسی ذوقی ( مشاور بازرگانی، مالی ومالیاتی  )

    سلام و وقت بخیر برای استارت آپ ها و کسب و کارهای الکترونیک آیا معافیت مالیاتی وجود دارد؟ در صورت تایید، نحوه استفاده از معافیت چگونه است؟

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    با سلام خدمت جنابعالی چنانچه پروانه بهره برداری کارگاه یا کارخانه ای که در شهرک صنعتی به نام فرد باشد ولی همین شخص مدیرعامل شرکتی باشد که در همان کارگاه مشغول تولید است و برای آن شرکت دفاتر قانونی تهی

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    سلام و وقت بخیر برای استارت آپ ها و کسب و کارهای الکترونیک آیا معافیت مالیاتی وجود دارد؟ در صورت تایید، نحوه استفاده از معافیت چگونه است؟

    علیرضا سربی Alirezasorbi
    علیرضا سربی Alirezasorbi  ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین پایانه ها و سامانه مودیان ، کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    با سلام خدمت استاد محترم برای آموزش کارکنان در دوره آموزشی اکسل در حسابداری میخواستم ببینم چطوری باید با شما هماهنگی کنیم. با تشکر

    مهدی مقدسی
    مهدی مقدسی ( مشاوره مالی ،حسابداری و حسابرسی مالی و مالیاتی ،قانون مالیات های مستقیم. اکسل .قوانین بازار سرمایه، )