از مشاوران رازنامه بپرسيد
فرشيد سيف
پرتال منابع انساني - نظام جامع منابع انساني - روانشناسي صنعتي و سازماني
رضا طالعي فر
مديريت منابع انساني، مديريتتوسعه محصول، مديريت نوآوري و دانش، مديريت بازار و استراتژي
حسين عزيزي نژاد
آموزش و تحقيقات ( در حوزه هاي اقتصاد،حسابداري و مديريت )-مديريت عمومي-بيمه و تامين اجتماعي
گروه مشاوران مديريت - بازاريابي و تبليغات چشم انداز هفتواد
مشاوره مديريت (منابع انساني- استراتژيك- بازاريابي)- تحقيقات بازار- تحليل بازار- تدوين استراتژي هاس ب
شركتها و سازمانها
- كانون تبليغاتي اهورا
- موسسه حسابرسي پارسيان حسابرس(حسابداران رسمي)
- شركت صنايع پلاستيك مركز
- گروه مشاوران مديريت - بازاريابي و تبليغات چشم انداز هفتواد
- شركت نرم افزار گستر نو آيين
- مجله دانش تبليغات
- شركت منظومه شرق
- گروه اقتصادي بينا
- شركت مهرخواه صنعت كيميا
- گروه پارس ترن
- razigaran parseh
- اداره ميراث فرهنگي وگردشگري كاشان
- شركت تجارت الكترونيك عرش گستر
- شركت فني مهندسي و راه وساختماني علي بتن فارس
- شركت حقوقي و بازرگاني Pbc.Co.Ltd
- شيرين سهند ماراغا
- شركت فني و مهندسي نيرو پرداز آريا
- شركت فولاد آزمون اسپادانا
- شركت مشاوره مديران پويش
- Markaze Amozeshiye Seglayn
- پيشگامان بهبود كيفيت
- شركت حسابداري امين چرتكه پردازان خرامه
- شركت آبسان زلال
- بازرگاني عسگري
- شركت نيك اجرا
دسته بندي اطلاعات
پرسش و پاسخ
|
با سلام
من حدود سه سال پيش در شركتي مشغول به كار شدم كه در ابتدا حقوق 150 هزار تومان مي گرفتم بعد از 9 ماه بيمه شدم ولي بااين حال كه بيمه شدم هنوز طبق وزارت كار حقوق دريافت نمي كنم در صورتي كه در ليست بيمه حقوق كارگر رو مي زنند در صورتي كه من حدود صد هزار تومن كمتر دريافت مي كنم با توجه به اين كه من قرار داد ندارم ولي كپي ليست حقوقي كه گرفتم را دارم و مديرمون تمام مداركي كه مشخص مي شد من 3 سال اونجا كار كردم را از حسابداري جمع كرده تا من مدركي براي اثبات حرفم نداشته باشم ايا من با كپي فيش ها مي تونم ثابت كنم از چه سالي اونجا مشغول بودم و اين كه حالا مي خواد با من قرار داد ببنده اگه قرار داد ببندم ديگه نمي تونم بعدها حقم رو از اونها بگيرم به نظر شما بايد چه طوري قرار داد ببيندم كه حقوق پايمال شدم از بين نره يا اصلا قرارداد نبندم
قبلا از كمك شما كمال تشكر را دارم ؟
|
| با سلام مهم نيست كه كارفرما چه كار كرده شما شكايت خود را به وزارت كار با همان فيش هاي در دسترس ارائه كنيد وبگوئيد كه سه سال مشغول به كار بوده ايد .وزارت كار بر اساس گفته شما محاسبات حقوقي را انجام وبه كارفرما ابلاغ مي كند.مهم تصميم قطعي |
|
کاربر گرامي اجازه مشاهده کامل مطلب را نداريد.جهت مشاهده مطالب مي بايست عضو سايت شويد و يا در صورتيکه قبلا عضو شده ايد با نام کاربري خود به سايت وارد شويد
|
مشخصات ثبت اطلاعات
| مشخصات ثبت اطلاعات | |||||||
|
ثبت کننده: | کاربر ناشناس | |||||
| تاريخ ثبت: | 1390/03/18 | ||||||
| بروزرسانی: | 1390/03/18 | ||||||
آمار مشاهده اطلاعات |
|||||||
| تعداد کل: | 585 | کاربر پورتال: | 9 | ميهمان: | 576 | آخرين مشاهده: | 1391/02/21 |
آمار ثبت توضيحات |
|||||||
| تعداد کل: | 0 | کاربر پورتال: | 0 | ميهمان: | 0 | آخرين ثبت: | |
آمار ثبت پرسش و پاسخ |
|||||||
| تعداد کل: | 1 | کاربر پورتال: | 0 | ميهمان: | 1 | آخرين ثبت: | 1390/05/13 |
|
|
||||||
|
|
||||||
|
|||||||
امتيازات کاربران
| امتياز کل | امتياز کاربران ثبت شده | امتياز کاربران ميهمان | ||||||||||
| تعداد کاربر: | 0 | تعداد کاربر: | 0 | تعداد کاربر: | 0 | |||||||
| امتياز: | 0 از 100 | امتياز: | 0 از 100 | امتياز: | 0 از 100 | |||||||
|
||||||||||||
پرسش و پاسخ
نظرات و پيشنهادات
|مطالب مرتبط- اقتصادهاي كوچك نيز ميتوانند موفق باشند
- بزرگ زيباست
- فريبي به نام «نرخ رشد» در عرصه اقتصاد كشور
- پنج راه براي جلوگيري از خستگي كارمندان
- چرا كارآفرينان، پول را درست خرج ميكنند
- شش راه براي كاهش هزينهها بدون آنكه روحيه افراد را تضعيف كنيم
- استراتژي ۳۸: چه كلمهاي نفوذ شما را افزايش ميدهد؟
- ارزش كار براي شركت و مشتري
- پاسخ به 19 سوال متداول در مورد يارانهها
- استراتژي ما «مرده» است
- از تعلل در كار دست برداريد
- براي مشتريانتان راهحلي فوري پيدا كنيد
- بررسي تجربه اصلاحات در چين و روسيه
- چگونه سيستمهاي تشويقي سازمان را مديريت كنيم؟
- بررسي تجربه اصلاحات در چين و روسيه
- ترديد در سياست افزايش توليدات كارخانهاي
- روشي جديد براي جلب توجه مشتريان
- رهبري ضروري براي مديريت تغيير
- نرخ ارز و دو مشكل ريشهاي توليد
- كروگمن نكته قضيه را نگرفته است
|نظر شما چيست
با سلام مسولين استان بايد يك فكري كنند تو اين اوضاع خراب اشتغال, موضوعاتي كه راه كار مذاكره داردبا فشار حل نكنند.به هر حال براي گرفتن حق وحقوق چند نفر كه نبايد يك كارخانه را بست.
ثبت کننده: علي باقري تاريخ ثبت: 1390/05/13