دریافت آخرین اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونیکی خود و یا دوستان خود همیشه از آخرین اطلاعات سایت آگاه شوید.

دریافت آخرین اطلاعات رازنامه

نظر شما چیست
سیستم های یکپارچه مالی کدام شرکت را می پسندید.



[ مشاهده نتایج | نظرسنجی ها ]

آراء: 1409 | نظرات: 0

پرسش ها و پاسخ ها
    سلام استاد عزیز
    من الان میخوام برای کارشناسی ارشد حسابداری شروع به خوندن کنم به نظر شما از کدوم کتاب شروع کنم بهتره
    ممنون میشم راهنماییم کنید
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    با سلام و خسته نباشید اگر شخص حقیقی که جزء گروه سوم مشاغل می باشد نامه عدم فعالیت خود را که از تاریخ 95/3/31 به اداره امور مالیاتی ارائه کرده و اظهارنامه عملکرد 95 را هم تا تاریخ 95/3/31 ارسال کرده
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    سلام خسته نباشید و خدا قوت من مدت ۵ سال در یک شرکت دولتی زیر نظر پیمانکار مشغول کار بودم بعد به قرارداد شرکت درآمدم با توجه به اینکه کار در این شرکت سخت وزیان آور است و بازنشستگی ۲۰ ساله است تکلیف او
    تقی بیات
    تقی بیات
    با سلام و خسته نباشید خدمت شما.... من 28 سالمه و2 سالی هست که ازدواج کردم و دریک آپارتمان با مادرشوهرم و جاری زندگی میکنم، بینهایت بینهایت زندگیم و مخصوصا شوهرم را دوست دارم، ولی یک مشکلی که دارم اینه
    فریبا داداشلو
    فریبا داداشلو
    سلام رشته های پزشکی و دندون و داروسازی رو از لحاظ درامد‌و زود تمام شدن و جذب بازار شدن کدوم رو ترجیح میدید؟ ایا کشوری رو میشناسی پذیرش بگیره؟
    دکتر سید مرتضی زنده باد
    دکتر سید مرتضی زنده باد
    سلام
    من حسابدار مجتمع فنی ماشین هستم (صافکاری ونقاشی ومیکانیکی وغیره )
    گزارش جریان وجوه نقد ماهیانه میخوام تهیه کنم فرم یا چیزی دارین که کمکم کنه
    ممنون میشم راهنماییم کنید
    احمد نورمحمدی
    احمد نورمحمدی
    با سلام و عرض ارادت. برادر من از یک مجتمع تجاری که توسط شرکت تعاونی مسکن سازمان نظام پزشکی شهرستان ساخته شده است یک مغازه با سند شش دانگ ملکی با حق مشاعات خریده است. در حال حاضر حدود 70 درصد واحدها به
    موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
    موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
    باسلام لطفا در صورتیکه مطالبی در خصوص ساختار و فرآیندهای مهندسی خرید دارید به بنده اطلاع دهید . ممنون و سپاسگزارم
    علی صفرزاده لطفی
    علی صفرزاده لطفی
    سلام وخسته نباشید نحوه ثبت صندوق قرض الحسنه که افراد خیر پولی به صندوق واریز وافرادی را جهت دریاف وام معرفی میکنند حال میخواهیم هم از مبلغ آن فرد خیر کم شود هم شخص وام گیرنده بدهکار چگونه ثبت بز
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    سلام و خسته نباشی پرسنل مجتمعی که من اونجا کار میکنم12 ساعت کار و 24 ساعت استراحت میکنند مثلا شنبه روزکار ،یکشنبه شبکار و دوشنبه استراحت میباشند حالا اگر یکی از پرسنل شنبه و یکشنبه را مرخصی بخواهد چط
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی

ابلاغ مصوبه ضریب حقوق کارمندان دولت در سال 1389

نوع: قانون

موضوع:

ابلاغ مصوبه ضریب حقوق کارمندان دولت در سال 1389

منبع تهیه: http://commercial.nigc.ir
تصویب کننده:
تاریخ انتشار: 1389-03-09
تاریخ اعتبار از: 1389-12-29 تا:
توضیحات: معاون اول رئیس جمهور مصوبه شماره 54017/44585 مورخ 9/3/1389 را به شرح زیر به معاونت‌های برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی رییس‌جمهوری و توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس‌جمهوری ابلاغ نموده است:

ابلاغ مصوبه ضريب حقوق کارمندان دولت در سال 1389


هيأت وزيران در جلسه 9/3/1389 بنا به پيشنهاد مشترک معاونت‌هاي برنامه‌ريزي و نظارت راهبردي رييس‌جمهوري و توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس‌جمهوري و به استناد اصل يکصد و سي و هشتم قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران و جزء «الف» بند 7 ماده واحده قانون بودجه سال 1389 کل کشور و ماده 76 قانون مديريت خدمات کشوري- مصوب 1386- موافقت کرد: 1- ضريب حقوق سال 1389 اعضاي هيأت علمي دانشگاه‌ها و مؤسسه‌هاي آموزش عالي و قضات به ميزان نه هزار و پنجاه و نه ريال تعيين مي‌شود. 2- ضريب حقوق شاغلان مشمول قانون مديريت خدمات کشوري براي سال 1389 به ميزان ششصد و سي و شش ريال تعيين مي‌‌شود. 3- ضريب حقوق کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت (از جمله کارمندان وزارت اطلاعات و شاغلان پست‌هاي سياسي وزارت امور خارجه) براي سال 1389 به ميزان ششصد و سي و شش ريال تعيين مي‌شود. 4- سقف افزايش حقوق کارمندان دستگاه‌هاي موضوع اجزاي «د» و «هـ» بند 7 ماده واحده قانون بودجه سال 1389کل کشور از جمله نهادها و مؤسسه‌هاي عمومي غيردولتي به ميزان شش درصد تعيين مي‌شود. 5- عيدي پايان سال غيرمشمولان قانون مديريت خدمات کشوري در سال 1389 به ميزان عيدي پايان سال مشمولان قانون يادشده تعيين مي‌شود. 6- حداقل حقوق و فوق‌العاده‌هاي مستمر (شاغلان) موضوع تبصره ماده 76 قانون مديريت خدمات کشوري براي کارمندان دستگاه‌هاي اجرايي مشمول اين قانون و ساير مشمولان ماده يادشده به استثناي مشمولان بند 8 اين تصميم‌نامه در سال 1389 به ميزان سه ميليون و يکصد هزار ريال و حداکثر حقوق و فوق‌العاده‌هاي مستمر اين قبيل کارمندان هفت برابر حداقل يادشده در اين بند تعيين مي‌شود. 7- حداقل حقوق بازنشستگان و وظيفه‌بگيران و مشترکان صندوق‌هاي بازنشستگي کشوري و نيروهاي مسلح و ساير صندوق‌هاي وابسته به دستگاه‌هاي اجرايي به ميزان سه ميليون و يکصد هزار ريال. 8- حقوق بازنشستگان و وظيفه‌بگيران و مشترکان صندوق‌هاي بازنشستگي کشوري و نيروهاي مسلح و ساير صندوق‌هاي وابسته به دستگاه‌هاي اجرايي در سال 1389 به ميزان شش درصد نسبت به سال 1388 افزايش مي‌يابد. 9- حداقل حقوق کارمندان مشمول قانون هماهنگ پرداخت کارکنان دولت (کارمندان موضوع بند 3 و ساير نهادها و دستگاه‌هاي موضوع بند 3 اين تصميم‌نامه در سال 1389 به ميزان دو ميليون و يکصد بيست هزار ريال و حداکثر حقوق اين قبيل کارمندان هفت برابر حداقل حقوق يادشده در اين بند تعيين مي‌شود. 10- پرداخت کمک‌هاي رفاهي مستقيم و غيرمستقيم موضوع جزء «الف» بند 7 ماده واحده قانون بودجه سال 1389 کل کشور حداکثر به ميزان هشتاد درصد سقف عملکرد سال 1388 به شرح زير مجاز است: سقف قابل پرداخت براي هر يک از کمک‌ هزينه‌هاي مستقيم يا غيرمستقيم غذاي روزانه درخصوص کارمنداني که ساعت کار آنها حداقل ساعت در روز است، اياب و ذهاب (سرويس رفت و آمد) کارمنداني که چهل و چهار ساعت در هفته کار مي‌کنند و از هرگونه سرويس سازماني استفاده نمي‌کنند در تهران و در شهرهاي داراي پانصد هزار نفر جمعيت و بالاتر، مهدکودک براي کارمندان اناث که داراي فرزند زير پنج سال هستند به ازاي هر کودک (حداکثر سه فرزند) و ساير کمک‌هاي مستقيم و غيرمستقيم با تشخيص بالاترين مقام دستگاه اجرايي يا مقام مجاز از طرف وي اعم از نقدي يا غيرنقدي حداکثر تا ميزان ارقام مصوب سال 1388 از هر يک از اقلام يادشده مجاز است. 11- پرداخت فوق‌العاده اضافه کار ساعتي به کارمندان دستگاه‌هاي اجرايي مشمول اين تصميم‌نامه حداکثر به ميزان عملکرد سال 1387 دستگاه مشروط به عدم تجاوز از سقف اعتبار منظور شده در موافقتنامه همان سال مجاز است. 12- فوق‌العاده مأموريت روزانه داخل کشور به کارمندان دستگاه‌هاي اجرايي مشمول اين تصميم‌نامه که به عنوان مأمور براي انجام وظيفه موقت به خارج از حوزه شهرستان محل خدمت خود اعزام مي‌شوند و ناچار به توقف شبانه هستند تا ميزان حداقل حقوق و فوق‌العاده‌هاي مستمر در مورد مشمولان هر يک از بندهاي اين تصميم‌نامه به مأخذ يک بيست و پنجم و نسبت به مازاد آن به مأخذ يک دويستم حداکثر به ميزان عملکرد سال 1387 و در چارچوب موافقتنامه مبادله شده حداکثر در سقف اعتبارات مصوب قابل پرداخت است./

http://commercial.nigc.ir/Site.aspx?ParTree=11101212151117&LnkIdn=69438



ارسال محتوا به دوستان نظرات خود را در رازنامه ثبت کنید                به اشتراک گذاری محتوا در فیسبوک به اشتراک گذاری محتوا در گوگل پلاس به اشتراک گذاری محتوا در لینکدین به اشتراک گذاری محتوا در توی تر

مشخصات ثبت اطلاعات

مدیریت رازنامه

مدیریت رازنامه

تاریخ ثبت:
1390/02/26
بروزرسانی:
1390/02/26
آخرین مشاهده:
1396/11/27

نظرات و پیشنهادات



رازنامه در شبکه های اجتماعی
دریافت نسخه اندروید از رازنامه دریافت نسخه اندروید از گوگل دریافت نسخه اندروید از بازار
تمامی حقوق طراحی ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره رازنامه می باشد.
شرایط و مقررات استفاده از رازنامه . .