دریافت آخرین اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونیکی خود و یا دوستان خود همیشه از آخرین اطلاعات سایت آگاه شوید.

دریافت آخرین اطلاعات رازنامه

نظر شما چیست
سیستم های یکپارچه مالی کدام شرکت را می پسندید.



[ مشاهده نتایج | نظرسنجی ها ]

آراء: 1416 | نظرات: 0

پرسش ها و پاسخ ها
    سلام
    ۱۳۵ میلیون تومان نقد دارم در بخش مسکن سرمایه گذاری کنم بنظر شما یکساله چقدر بازدهی داره ؟؟
    دلار بخرم چی ؟؟
    سید مهدی منبتی
    سید مهدی منبتی
    با سلام
    جناب تاج نسائی ضمن تشکر از وقتی که میگذارید،
    1- بنده تولید کننده یک ماده شیمیایی باارزش هستم و مشتری های زیادی هم دارم. با اینحال میخواهم یک سایت خوبی داشته باشم که بخش های مخت
    حمید رضا تاج نسائی
    حمید رضا تاج نسائی
    با سلام من در یک شرکت ابمیوه(رانی) به عنوان ویزیتور میخوام مشغول به کار بشم وهیچ مهارتی ندارم یعنی تا حالا کار ویزیتوری نکردم ممنون میشم راهنمایی کنید تا کارمو بخوبی انجام دهم با تشکر
    پویا محمودی
    پویا محمودی
    باسلام من قصد داشتم مرغ بومی پرورش بدهم میخواستم ببینم از نظر بازار به نظر شما سود ده هست یا خیر و در شرو ع واسه موفقیت بیشتر چگونه باید شروع کرد وخلاصه هرجور میدونید من از راهنماییتون استفاده میکنم.
    پویا محمودی
    پویا محمودی
    سلام وقتتون بخیر همسر من کارمند رسمیه .۸ سال سابقه کار داره.امسال به دلیل ادامه تحصیل مجبور به گرفتن مرخصی بدون حقوق شد.از آبان ماه مرخصی بد ن حقوقش شروع شد.دفترچه های بیمه تامین اجتماعی ما تموم شده.
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    با سلام و خسته نباشید . ببخسید فرم فهرست خرید و فروش کالا و خدمات را چگونه پر کنیم. ممنون میشم اگه راهنمایی بفرمایید
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    من به تازگی در یکی از ارگان های دولتی مشغول به حسابرسی شدم. منتهی چون سابقه کاری در این زمینه ندارم میخواستم چند تا منبع در مورد حسابرسی مالی، اینکه از کجا شروع میشهف روند کار چطوره، و به کجا ختم میشه
    مهدی مقدسی
    مهدی مقدسی
    سلام من حسابدار مجتمع فنی اتومبیل هستم (صافکاری ونقاشی و میکانیکی وباطری سازی وغیره)
    جهت افزایش جذب مشتری چه پیشنهادی میدین فعلا با هزینه کم باشه
    ممنون از راهنمایی شما
    حمید رضا تاج نسائی
    حمید رضا تاج نسائی
    سلام استاد عزیز
    من الان میخوام برای کارشناسی ارشد حسابداری شروع به خوندن کنم به نظر شما از کدوم کتاب شروع کنم بهتره
    ممنون میشم راهنماییم کنید
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    با سلام و خسته نباشید اگر شخص حقیقی که جزء گروه سوم مشاغل می باشد نامه عدم فعالیت خود را که از تاریخ 95/3/31 به اداره امور مالیاتی ارائه کرده و اظهارنامه عملکرد 95 را هم تا تاریخ 95/3/31 ارسال کرده
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی

ابلاغ مصوبه ضریب حقوق کارمندان دولت در سال 1389

نوع: قانون

موضوع:

ابلاغ مصوبه ضریب حقوق کارمندان دولت در سال 1389

منبع تهیه: http://commercial.nigc.ir
تصویب کننده:
تاریخ انتشار: 1389-03-09
تاریخ اعتبار از: 1389-12-29 تا:
توضیحات: معاون اول رئیس جمهور مصوبه شماره 54017/44585 مورخ 9/3/1389 را به شرح زیر به معاونت‌های برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی رییس‌جمهوری و توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس‌جمهوری ابلاغ نموده است:

ابلاغ مصوبه ضريب حقوق کارمندان دولت در سال 1389


هيأت وزيران در جلسه 9/3/1389 بنا به پيشنهاد مشترک معاونت‌هاي برنامه‌ريزي و نظارت راهبردي رييس‌جمهوري و توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس‌جمهوري و به استناد اصل يکصد و سي و هشتم قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران و جزء «الف» بند 7 ماده واحده قانون بودجه سال 1389 کل کشور و ماده 76 قانون مديريت خدمات کشوري- مصوب 1386- موافقت کرد: 1- ضريب حقوق سال 1389 اعضاي هيأت علمي دانشگاه‌ها و مؤسسه‌هاي آموزش عالي و قضات به ميزان نه هزار و پنجاه و نه ريال تعيين مي‌شود. 2- ضريب حقوق شاغلان مشمول قانون مديريت خدمات کشوري براي سال 1389 به ميزان ششصد و سي و شش ريال تعيين مي‌‌شود. 3- ضريب حقوق کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت (از جمله کارمندان وزارت اطلاعات و شاغلان پست‌هاي سياسي وزارت امور خارجه) براي سال 1389 به ميزان ششصد و سي و شش ريال تعيين مي‌شود. 4- سقف افزايش حقوق کارمندان دستگاه‌هاي موضوع اجزاي «د» و «هـ» بند 7 ماده واحده قانون بودجه سال 1389کل کشور از جمله نهادها و مؤسسه‌هاي عمومي غيردولتي به ميزان شش درصد تعيين مي‌شود. 5- عيدي پايان سال غيرمشمولان قانون مديريت خدمات کشوري در سال 1389 به ميزان عيدي پايان سال مشمولان قانون يادشده تعيين مي‌شود. 6- حداقل حقوق و فوق‌العاده‌هاي مستمر (شاغلان) موضوع تبصره ماده 76 قانون مديريت خدمات کشوري براي کارمندان دستگاه‌هاي اجرايي مشمول اين قانون و ساير مشمولان ماده يادشده به استثناي مشمولان بند 8 اين تصميم‌نامه در سال 1389 به ميزان سه ميليون و يکصد هزار ريال و حداکثر حقوق و فوق‌العاده‌هاي مستمر اين قبيل کارمندان هفت برابر حداقل يادشده در اين بند تعيين مي‌شود. 7- حداقل حقوق بازنشستگان و وظيفه‌بگيران و مشترکان صندوق‌هاي بازنشستگي کشوري و نيروهاي مسلح و ساير صندوق‌هاي وابسته به دستگاه‌هاي اجرايي به ميزان سه ميليون و يکصد هزار ريال. 8- حقوق بازنشستگان و وظيفه‌بگيران و مشترکان صندوق‌هاي بازنشستگي کشوري و نيروهاي مسلح و ساير صندوق‌هاي وابسته به دستگاه‌هاي اجرايي در سال 1389 به ميزان شش درصد نسبت به سال 1388 افزايش مي‌يابد. 9- حداقل حقوق کارمندان مشمول قانون هماهنگ پرداخت کارکنان دولت (کارمندان موضوع بند 3 و ساير نهادها و دستگاه‌هاي موضوع بند 3 اين تصميم‌نامه در سال 1389 به ميزان دو ميليون و يکصد بيست هزار ريال و حداکثر حقوق اين قبيل کارمندان هفت برابر حداقل حقوق يادشده در اين بند تعيين مي‌شود. 10- پرداخت کمک‌هاي رفاهي مستقيم و غيرمستقيم موضوع جزء «الف» بند 7 ماده واحده قانون بودجه سال 1389 کل کشور حداکثر به ميزان هشتاد درصد سقف عملکرد سال 1388 به شرح زير مجاز است: سقف قابل پرداخت براي هر يک از کمک‌ هزينه‌هاي مستقيم يا غيرمستقيم غذاي روزانه درخصوص کارمنداني که ساعت کار آنها حداقل ساعت در روز است، اياب و ذهاب (سرويس رفت و آمد) کارمنداني که چهل و چهار ساعت در هفته کار مي‌کنند و از هرگونه سرويس سازماني استفاده نمي‌کنند در تهران و در شهرهاي داراي پانصد هزار نفر جمعيت و بالاتر، مهدکودک براي کارمندان اناث که داراي فرزند زير پنج سال هستند به ازاي هر کودک (حداکثر سه فرزند) و ساير کمک‌هاي مستقيم و غيرمستقيم با تشخيص بالاترين مقام دستگاه اجرايي يا مقام مجاز از طرف وي اعم از نقدي يا غيرنقدي حداکثر تا ميزان ارقام مصوب سال 1388 از هر يک از اقلام يادشده مجاز است. 11- پرداخت فوق‌العاده اضافه کار ساعتي به کارمندان دستگاه‌هاي اجرايي مشمول اين تصميم‌نامه حداکثر به ميزان عملکرد سال 1387 دستگاه مشروط به عدم تجاوز از سقف اعتبار منظور شده در موافقتنامه همان سال مجاز است. 12- فوق‌العاده مأموريت روزانه داخل کشور به کارمندان دستگاه‌هاي اجرايي مشمول اين تصميم‌نامه که به عنوان مأمور براي انجام وظيفه موقت به خارج از حوزه شهرستان محل خدمت خود اعزام مي‌شوند و ناچار به توقف شبانه هستند تا ميزان حداقل حقوق و فوق‌العاده‌هاي مستمر در مورد مشمولان هر يک از بندهاي اين تصميم‌نامه به مأخذ يک بيست و پنجم و نسبت به مازاد آن به مأخذ يک دويستم حداکثر به ميزان عملکرد سال 1387 و در چارچوب موافقتنامه مبادله شده حداکثر در سقف اعتبارات مصوب قابل پرداخت است./

http://commercial.nigc.ir/Site.aspx?ParTree=11101212151117&LnkIdn=69438



ارسال محتوا به دوستان نظرات خود را در رازنامه ثبت کنید                به اشتراک گذاری محتوا در فیسبوک به اشتراک گذاری محتوا در گوگل پلاس به اشتراک گذاری محتوا در لینکدین به اشتراک گذاری محتوا در توی تر

مشخصات ثبت اطلاعات

مدیریت رازنامه

مدیریت رازنامه

تاریخ ثبت:
1390/02/26
بروزرسانی:
1390/02/26
آخرین مشاهده:
1397/02/31

نظرات و پیشنهادات



رازنامه در شبکه های اجتماعی
دریافت نسخه اندروید از رازنامه دریافت نسخه اندروید از گوگل دریافت نسخه اندروید از بازار
تمامی حقوق طراحی ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره رازنامه می باشد.
شرایط و مقررات استفاده از رازنامه . .