از مشاوران رازنامه بپرسيد
فرشيد سيف
پرتال منابع انساني - نظام جامع منابع انساني - روانشناسي صنعتي و سازماني
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عبداله لطفي
بيمه (غير از تأمين اجتماعي) - روابط عمومي و بازاريابي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
رضا طالعي فر
مديريت منابع انساني، مديريتتوسعه محصول، مديريت نوآوري و دانش، مديريت بازار و استراتژي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
مجله دانش تبليغات
تبليغات
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
هادي معماري
مديريت كسب و كار
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا سعادت نژاد
بازاريابي و فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
اسداله مستوفي
مشاوره مديريت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسين عزيزي نژاد
آموزش و تحقيقات ( در حوزه هاي اقتصاد،حسابداري و مديريت )-مديريت عمومي-بيمه و تامين اجتماعي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيد علي شاه صاحبي
مشاوره حقوقي ، كيفري ، مطالبات ، قراردادها ، خانواده
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عباس اسدي
حقوقي ، جزائي،خانواده،قراردادهاي داخلي وبين المللي ،شركتها
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
كمال زرندي
پورتالهاي سازماني - وب سايت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
گروه مشاوران مديريت - بازاريابي و تبليغات چشم انداز هفتواد
مشاوره مديريت (منابع انساني- استراتژيك- بازاريابي)- تحقيقات بازار- تحليل بازار- تدوين استراتژي هاس ب
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
مهدي غلامي(مدير سايت)
مالي ومالياتي ,حسابداري وحسابرسي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
به خانواده مشاوران رازنامه بپیوندید
پرسش و پاسخ از رازنامه
استخدام

دسته بندي اطلاعات

معاون توسعه مديريت و سرمايه‌انساني رئيس جمهور مطرح كرد:شرايط تبديل وضعيت نيروي شركت دستگاه‌هاي دولتي به قراردادي

منبع: فارس تاريخ: 1389-12-10


شرايط تبديل وضعيت نيروي شركت دستگاه‌هاي دولتي به قراردادي
لطف اله فروزنده در گفت‌وگوي كوتاه با خبرنگار فارس در خصوص سئوالات مكرر مردم و دستگاه‌ها در رابطه با تبديل وضعيت نيروهاي شركتي به قراردادي تاكيد كرد


کاربر گرامي اجازه مشاهده کامل مطلب را نداريد.جهت مشاهده مطالب مي بايست عضو سايت شويد و يا در صورتيکه قبلا عضو شده ايد با نام کاربري خود به سايت وارد شويد

مشخصات ثبت اطلاعات

مشخصات ثبت اطلاعات
ثبت کننده: مديريت رازنامه ارسال پيام شخصی
تاريخ ثبت: 1389/12/10
بروزرسانی: 1389/12/10
 

آمار مشاهده اطلاعات
تعداد کل: 3210 کاربر پورتال: 22 ميهمان: 3188 آخرين مشاهده: 1391/03/01


آمار ثبت توضيحات
تعداد کل: 12 کاربر پورتال: 0 ميهمان: 12 آخرين ثبت: 1390/11/04


آمار ثبت پرسش و پاسخ
تعداد کل: 13 کاربر پورتال: 0 ميهمان: 13 آخرين ثبت: 1390/05/20


نظرات خود را در رازنامه ثبت کنيد ارسال محتوا به دوستان
سوال خود را از رازنامه بپرسيد در رازنامه با دوستان خود در ارتباط باشيد
در رازنامه با دوستان خود در ارتباط باشيد

امتيازات کاربران

امتياز کل امتياز کاربران ثبت شده امتياز کاربران ميهمان
    تعداد کاربر: 0     تعداد کاربر: 0     تعداد کاربر: 0
امتياز: 0 از 100 امتياز: 0 از 100 امتياز: 0 از 100
   
آخرين تاريخ امتيازدهي:     به اين مورد نمره بدهيد:

پرسش و پاسخ

سلام. آيا نيروهاي قراردادكارمعين آموزش و پرورش كه از سال 1385 از شركتي به قراردادي تبديل شدند و در كارهاي غيرحجمي نظير دفتري، ماشين نويس و... خدمت مي كنند و مدرك حداقل ديپلم دارند آيا شامل اين بخشنامه مي شوند يا خير؟ اين بخشنامه چه زماني اجرايي مي شود؟   ؟


ثبت کننده:   ناشناس        تاريخ ثبت:   1390/02/18
سلام حدود6سال ميباشددراداره ميراث فرهنگي صنايع دستي وگردشگري به عنوان راننده مشغول بودم ولي چند ماهي هست مسئول دفترمعاون شدم ولي حقوقم راشركت برداخت مي كندولي مدركم زيرسيكل مي باشداياقراردادي مي شوم؟ سال گذشته6ماه حقوق دير دادندخداياامسال چه مي شود واقعاسال گذشته مشكلات خانوادي بوجودامدبرايم وسال بدي بود  ؟
با سلام از قديم گفته اند سالي كه نكوست از بهارش پيداست حال تفسير با خود شما.اما اميدواريم كه امسال سال خوبي براي شما وساير زحمتكشان باشد.بحث شركتي ويا قراردادي بودن بستگي به نظرات مديريت دارد وبعيد به نظر مي رسد با وضعيت شغلي ومدركي كه شما داريد قراردادي شويد اما شما را نا اميد نيز نمي كنيم واميدواريم كه قراردادي شويد.

ثبت کننده:   ناشناس        تاريخ ثبت:   1390/02/10
با سلام : نيروي شركتي كه در شهرك صنعتي كار مكند ولي حقوقشش راشركتي ميدهد كه با شهرك صنعتي قرارداد داردقراردادي ميشود آيا مشمول قانون تبديل وضعيت شركتي به قراردادي هست ؟ البته كار تايپ و دبيرخانه راانجام ميدهم به 5 ماه سابقه كاري سابقه در اين قانون اهميت دارد؟ با تشكر از شما ثبت كننده: آ ---- ه   ؟
با سلام خير تبديل وضعيت اينست كه شما به صورت مستقيم با شهرك قراداد ببنديد نه با شركتي كه با واسطه بين شما وشهرك قراداد بسته است.

ثبت کننده:          تاريخ ثبت:   1390/02/05
با سلام آيا نيروهاي شركتي شهرك صنعتي گلستان هم قراردادي ميشوند . و نيروهاي مخابرات استان گلستان چه طور الان 10 سال شركتي هستند نيروهاي مخابرات امكان داره قراردادي شوند .سال خوبي داشته باشيد با تشكر.  ؟
با سلام در حرف وبخشنامه بله اما در عمل معلوم نيست.

ثبت کننده:   كارداني توليدات گياهي        تاريخ ثبت:   1390/01/08
حدود هشت سال است درايستگاه مخابراتي نگهبانم در دورترين نقطه بالاي كوه همكارگرامي عيدت مبارك  ؟
باسلام وتبريك سال نو سلام اي جهادگر بزرگ كه اگر تو نباشي جهادي اقتصادي روي نخواهد داد .جهاد از تو بايد درس جهاد ياد گيرد وتو خودت جهادي كه همه بايد به تو اقتدا ودر راه تو جهاد كنند

ثبت کننده:   کاربر ناشناس        تاريخ ثبت:   1390/01/02

نظرات و پيشنهادات

با سلام وخسته نباشيد خدمت شمامن نيروي شركتي پيام نور هستم كه در قسمت نگهباني وخدمات قريب به 3سال است مشغول به كار هستم ومدرك ديپلم دارم ولي حكم من خدمات خورده ايا من قراردادي خواهم شد با تشكر

ثبت کننده:   ايمان فتاحي        تاريخ ثبت:   1390/11/04
5با سلام سال است در راه آهن آذربايجان نگهبان ايستگاه هستم وبا شركت كار ميكنم آيا ما هم كار معين مي شويم يانه

ثبت کننده:   مهدي محمدي        تاريخ ثبت:   1390/10/16
باسلام نيروي شركتي فني اداري برق كه بصورت تامين نيروي انساني در ادراه برق كار ميكنند وشركت كه تامين نيرو كرده در حظور وغياب ودادن مرخصي هيچ دخالتي ندارد فقط فقط حقوق نيروي مربوطه را پرداخت ميكند چرا اداره برق حقوق مربوطه را پرداخت نميكند و به شركت واگذار كرده تا ان شركت درصدي از حقوق كارگر زحمت كش را بردارد ؟ ثبت كننده: ميثم شريفي تاريخ ثبت: 1390/05/20

ثبت کننده:   کاربر ناشناس        تاريخ ثبت:   1390/05/21
با سلام حرف و حديث بسيار اما متاسفانا چه كسي پيگير ادارات نيروها را درقالب قرداد حجمي ميبندند و نيروها را در اممورات كارشناسي بكار ميگيرند چه كساني سازمانها رابازرسي ميكند به چه كسي ويا سازماني مراجعه بايد كرداصلا كسي جوابگو است يا فقط حرف تورا به خدا چرا دل مردم را اينجوري به درد مياوريد چرا مردم را بيخودي سركار ميگذاريدچرا ضمانت اجرايي نداردچرا حرف بزرگان رابه زمين ميزنيد كوتاهي تا كي تورا به خدا مراعات حال مردم بكنيد چرا حرف تبديل بايد 3 سال طول بكشد

ثبت کننده:   کاربر ناشناس        تاريخ ثبت:   1390/03/04
با سلام و تشكر از حسن توجه دولت محترم به نيروهاي شركتي - من يك نيروي شركتي با 10 سال سابقه كار در يك سازمان دولتي هستم كه از زمان صدور اين بخشنامه مدام بستن قرارداد را از ابتداي سال به 2 ماه ديگر - 3 ماه ديگر - 6 ماه ديگر و در نهايت ميگويند نه خير هيچ خبري نيست خيلي هم ناراحتيد ميتونبد تسويه حساب كنيد بريدو اين در حالي اين كه نيروهاي جديد با در دست داشتن حكم قرارداد معين چيزي كه حق ماست به كار گرفته ميشوند و با يك ماه سابقه مار حقوق و مزايايي به مراتب بهتر و بالاتر از مني كه با 10 يا همكاري كه 18 سال سابقه دار كارند استخدام ميشوند 0 اين عدالته ؟ به كجا مراجعه كنيم وقتي هيچ ارگاني پاسخگو نيست وقتي استان همجوار ما قراداد بستند ولي مانه ؟ ؟ ثبت كننده: تتتتتتتتتتتتتت تاريخ ثبت: 1390/02/28

ثبت کننده:   کاربر ناشناس        تاريخ ثبت:   1390/02/28
با سلام من نيروي دفتري در آموزش و پرورش استان قزوين هستم كه به مدت 1 سال در اين سازمان مشغول به كار بودم.ولي اين قانون در حق هيچيك از ما نيروهاي دفتري اين سازمان اجرا نشد بلكه همه ما را نيز از كار بيكار كردند(البته فقط در اين استان (در استانهاي ديگر تمامي اين نيروها قرارداد معين شدند؛در همان سال گذشته))!!! لطفا" به ما بگوييد چه كسي پاسخگوي اين حقكشي ميباشد؟ و قانون چه نقشي را در احقاي اين حق ايفا خواهد كرد؟ با تشكر. ؟ ثبت كننده: جمعي از نيروهاي دفتري استان قزوين تاريخ ثبت: 1390/02/22

ثبت کننده:   کاربر ناشناس        تاريخ ثبت:   1390/02/22
با سلام ميشه بپرسم تكليف ما نيروهاي شركتي كي مشخص مي شود؟؟؟؟در شهرك صنعتي گلستان كار ميكنيم ولي حقوقمان را شركت ديگري ميدهد البته با مدرك فوق ديپلم كار تايپ را انجام ميدهم ممكن است قرارداد ببندند يا نه ما كه نمي توانيم چيزي بگوييم اميدوارم دولت يك كاري براي ما شركتي ها هر چه سريعتر انجام دهد چون واقعا حق ما ضايع ميشود. با تشكر ؟ ؟ ثبت كننده: aaaaaahhhhhhhhhh تاريخ ثبت: 1390/02/07

ثبت کننده:   کاربر ناشناس        تاريخ ثبت:   1390/02/07
با سلام ميشه بپرسم تكليف ما نيروهاي شركتي كي مشخص مي شود؟؟؟؟در شهرك صنعتي گلستان كار ميكنيم ولي حقوقمان را شركت ديگري ميدهد البته با مدرك فوق ديپلم كار تايپ را انجام ميدهم ممكن است قرارداد ببندند يا نه ما كه نمي توانيم چيزي بگوييم اميدوارم دولت يك كاري براي ما شركتي ها هر چه سريعتر انجام دهد چون واقعا حق ما ضايع ميشود. با تشكر ؟

ثبت کننده:   کاربر ناشناس        تاريخ ثبت:   1390/02/06
با سلام : نيروي شركتي كه در شهرك صنعتي كار مكند ولي حقوقشش راشركتي ميدهد كه با شهرك صنعتي قرارداد داردقراردادي ميشود آيا مشمول قانون تبديل وضعيت شركتي به قراردادي هست ؟ البته كار تايپ و دبيرخانه راانجام ميدهم به 5 ماه سابقه كاري سابقه در اين قانون اهميت دارد؟ با تشكر از شما

ثبت کننده:   آ ---- ه        تاريخ ثبت:   1390/02/03
ميخواستم بگم كه الان كه آخرين روز فروردين سال 90 هست . ما كاركنان شركت توزيع نيروي برق تهران بزرگ كماكان از اين نعمت بي بهره هستيم و همچنان به ما حقوقي همانند يك كارگر معمولي ميدهند. خواهشمندم پيگير باشيد. ضمناً بنده مهندس برق هستم و كار كارشناسي انجام ميدهم در اين شركت. ؟

ثبت کننده:   کاربر ناشناس        تاريخ ثبت:   1390/01/31
اگر شكايت كرديم و آنها ما بيكار كردند چه تضميني وجود دارد بكار خود ادامه دهيم؟ من شركتي در اداره دولتي هنوز عيدي نگرفته ام و هيچ اضافه كاري و پاداش دريافت نگرده ام ظلم نيست؟

ثبت کننده:   کاربر ناشناس        تاريخ ثبت:   1389/12/28
همين ترس است كه دشمن توسعه فردي شماست.هيچ غلطي نمي توانند بكنند.واگر اخراج كردند با شكايت به كار خود بر خواهيد گشت چرا كه بايستي توجيه براي قانع كردن وزارت كار داشته باشند.

ثبت کننده:   کاربر ناشناس        تاريخ ثبت:   1389/12/28

|نظر شما چيست
سيستم هاي يكپارچه مالي كدام شركت را مي پسنديد.



[ مشاهده نتايج | نظرسنجي ها ]

آراء: 756 | نظرات: 0

تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .

انگليسي   فرانسوي   اسپانيايي   ايتاليايي   آلماني   عربي   روسي   ژاپني   کره      پرتغالي   ترکي   چيني