در اجلاس داووس مطرح شد:کسب و کار مسوولانه، پارادایم جدید اداره شرکت و پایداری آن

منبع: تاریخ:

1390-12-01

کسب و کار مسوولانه، پارادایم جدید اداره شرکت و پایداری آن


جان‌تی‌چمبرز، مدیرعامل شرکت سیسکو در ایالات متحده، طی ‌بیاناتی اظهار کرد: در دهه نود، ما چیزی در حدود صد رقیب بزرگ داشتیم؛ اما اکنون، تنها دو رقیب از آن میان باقی‌مانده است. اگر یک شرکت بخواهد به حرکت در مسیری که همیشه دنبال می‌کرده است ادامه دهد، عقب خواهد ماند و از عرصه‌ رقابت حذف خواهد شد. اعضای هیات شرکت‌کننده در این نشست بر این باورند که طول عمر شرکت‌هایی که توانایی تغییر خود را ندارند، حدود پانزده سال است.در این راستا، شرکت کداک را می‌توان مثال زد که اخیرا اعلام ورشکستگی کرده است. کداک نتوانست آن‌طور که باید و شاید خود را با توسعه و پیشرفت عکاسی‌دیجیتال تطبیق دهد؛ کمااینکه در بیش از یک دهه قبل در تولید فیلم عکاسی‌، شرکتی پیشرو بود. علت لزوم تغییر و تحول مداوم فقط در بحران مالی‌اروپا نیست. چرا که این بحران یک معضل کوتاه مدت است و در نهایت جهان بر آن فائق خواهد آمد؛ بلکه طبق اظهار نظر دانکن نایدرایر، مدیر عامل شرکت ان‌وای اس‌‌ای در ایالات متحده، محرک‌های اصلی نیاز به تغییر مداوم و سریع، در رشد فناوری و پیدایش صدها میلیون مصرف‌کننده‌ جدید و بازارهای نوظهور خلاصه می‌شود.کلیوس کلینفلد، مدیرعامل شرکت الوکا در ایالات متحده، معتقد است که ما امروزه در دنیای ۲۵/۸ زندگی‌می‌کنیم؛ یعنی‌ زندگی ‌فرای ۲۴ ساعت در روز و ۷ روز در هفته. وی بیان کرد: یکی‌از مزایای زندگی ‌در دنیای ۲۵/۸ که توسط اینترنت و رسانه‌‌های آنلاین محقق شده، این است که شرکت‌ها نمی‌توانند به خوب بودن تظاهر کنند وقتی‌که عملا هیچ تاثیر مثبتی بر اجتماع ندارند؛ چرا که همه خیلی‌زود واقعیات را خواهند فهمید.تمام شرکت‌ها باید از منظر تاثیر اجتماعی، شرکت‌های خوبی‌باشند. همه اعضای این نشست، متفق القول بر این باورند که شرکت‌ها باید به لحاظ تاثیری که بر اجتماع می‌گذارند، خوب عمل کنند و ضمنا باید به طریقی این خوب عمل کردن را به نمایش بگذارند. این موضوع، در دنیایی که مصرف‌کنندگان، تامین‌کنندگان مواداولیه، کارمندان، سهامداران و سایر ذی‌نفعان یک شرکت به اطلاعات دسترسی‌کامل دارند و با توجه به این اطلاعات تصمیم می‌گیرند، یک ضرورت محسوب می‌شود. به لحاظ اجتماعی، مسوول بودن و مقید بودن به اصول توسعه پایدار، همچنین برای جذب و حفظ نیروی کار مستعد لازم است. افراد مستعد و قابل به ویژه نیروی جوان، جذب این شرکت‌ها خواهند شد. دیگر، دوران شرکت‌هایی که به دنبال رقابت از طریق دسترسی ‌هر چه بیشتر به سرمایه‌های فیزیکی‌ هستند، سرآمده است.
منبع: خبرنامه حاکمیت و مسئولیت شرکتی ایران
www.csriran.com



ارسال محتوا به دوستان نظرات خود را در رازنامه ثبت کنید                به اشتراک گذاری محتوا در فیسبوک به اشتراک گذاری محتوا در گوگل پلاس به اشتراک گذاری محتوا در لینکدین به اشتراک گذاری محتوا در توی تر

مشخصات ثبت اطلاعات

مدیریت رازنامه

مدیریت رازنامه

تاریخ ثبت:
1390/12/01
بروزرسانی:
1390/12/01
آخرین مشاهده:
1397/07/26

نظرات و پیشنهادات


دریافت آخرین اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونیکی خود و یا دوستان خود همیشه از آخرین اطلاعات سایت آگاه شوید.

دریافت آخرین اطلاعات رازنامه

پرسش ها و پاسخ ها

    سلام. می خواستم اگر ممکنه در مورد نحوه سند زنده جریمه بیمه تامین اجتماعی راهنمایی بفرمایید که طبق چه کدینگی باید سند زد؟

    علیرضا سربی
    علیرضا سربی ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و بهای تمام شده )

    سلام بنده راهنمایی میخوام وام ودیعه مسکن میخوام میشه راهنمایی کنید ضامن ندارم اما میتونم چک یا سفته بدم از خود بعنوان ضمانت

    سید مهدی منبتی
    سید مهدی منبتی ( مشاور حوزه سرمایه گذاری بازار ساختمان و مسکن، مدل های تامین سرمایه،ایده پردازی و توسعه ایده )

    سلام من سال ۸۵ دیپلم انسانی گرفتم پیش دانشگاهی نخوندم و الان ۳۰سالمه سوالم اینه که میخوام برم رشته طراحی دوخت یا طراحی لباس در دانشگاه علمی کاربردی(لطفا داشتگاه های علمی کاربردی که این رشته هارو تدری

    شاهین احمدی
    شاهین احمدی ( حسابرسی، آموزش در بازار سرمایه، گواهینامه های بازار سرمایه، مشاوره تحصیلی )

    ایا منبع معتبری درخصوص برآورد حجم فرار مالیاتی در کشور وجود دارد؟

    رضا محمودی سفیدگر
    رضا محمودی سفیدگر ( حسابداری و امور بانکی و بورس )

    سلام بر استاد گرامی یک سوال راجع به خرید و فروش املاک داشتم . بنده در تاریخ 10/05/96 ملکی را به مبلغ 190میلیون تومان از آقای ...خریدم 180 میلیون تومان از ثمن معامله را پرداخت نمودم . ملک مسکونی و وی

    موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
    موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار  ( دعاوی خانواده، ملکی، کیفری، حقوقی و انعقاد قراردادهای حقوقی و تجاری )

    سلام من سال۸۵ دیپلم انسانی گرفتم و پیش دانشگاهی نخوندم الان ۳۰سالمه هم به شدت ناامیدم از تحصیل به خاطر اینده شغلی در ارتباط باسنم و هم اینکه باتوجه به درنظر گرفتن رشته طراحی دوخت و رشته طراحی لباس هنو

    ناهید صباحی
    ناهید صباحی ( برنامه ریزی تحصیلی و آموزشی  )

    سلام از کجا بدونم رسالتم در دنیا چیه و فرق هدف و رسالت چیست و اینکه ایا ازمون هایی هستن که نشون بده کاملا و دقیقا به چی علاقه دارم؟ممنون

    فریبا داداشلو
    فریبا داداشلو ( علوم تربیتی )

    سلام پسربزرگم که کلاس یازدهم رشته حسابداریه از نظر رفتاری پرخاشگر، عصبی ، بد دهن ، وبی حوصله است نمیشه باهاش صحبت کرد هراز چند گاهی توی خونه بیشتربا مادرش دعوا میکنه ، مادر از فحاشی و بد دهنی او به

    فریبا داداشلو
    فریبا داداشلو ( علوم تربیتی )

    باسلام و احترام - همانطوریکه مستحضرید فاکتورهای فروش توسط واحد فروش که زیر مجموعه واحد بازرگانی است صادر و سپس جهت صدور صورتحساب و سند حسابداری به واحد مالی ارسال می گردد . مدیریت شرکت ما که شرک

    مهدی مقدسی
    مهدی مقدسی ( مشاوره مالی ،حسابداری و حسابرسی مالی و مالیاتی ،قانون مالیات های مستقیم. اکسل .قوانین بازار سرمایه، )

    سلام
    ۱۳۵ میلیون تومان نقد دارم در بخش مسکن سرمایه گذاری کنم بنظر شما یکساله چقدر بازدهی داره ؟؟
    دلار بخرم چی ؟؟

    سید مهدی منبتی
    سید مهدی منبتی ( مشاور حوزه سرمایه گذاری بازار ساختمان و مسکن، مدل های تامین سرمایه،ایده پردازی و توسعه ایده )